施工员 学历要求：中专；专业要求：建筑工程 薪资福利:3000元/月 招工人数:1人

招聘房建施工员，要求专业知识过硬，认真负责，从业时间久的优先考虑。工资详：

招聘：施工员 薪资：面议 公司名称：新疆耀坤建设工程有限公司 职位名称：施工员 学历要求：大学专科或高级工及以上 招聘联系人：许先生 招聘联系电话：

现场`工地管理人员

昌吉回族自治州阜康市220变电站新建工地急招测量员/测绘员/放线一名，有五年以上工作经验，有沥青路面施工经验，身体健康，能吃苦累劳，年龄30岁至45岁，工资面仪

测量，现场管理

钢结构技术员，看图纸，管理现场

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

博尔塔拉蒙古自治州精河县大河沿项目需要多名测量学徒，实习生，应届毕业生，测量二把刀，零基础也可，项目上有人带，管吃住，第一个月4000，后期看个人能力涨幅，无不良嗜好和疾病，服从安排，有兴趣电话联系

有一定工作经验

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自建房施工员

施工员 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，25岁及以上；2、1–3年以上现场施工经验，有高标准农田项目经验优先。3、熟悉土地平整、灌排沟渠、田间道路、农田防护、泵站水池等施工流程。4、懂质量、安全、进度、成本现场管控，能看懂施工图纸、熟悉施工规范（含《高标准农田建设通则》）。5、会用水准仪、全站仪、GPS等测量仪器。6、沟通协调表达能力强，能对接业主、监理、施工队、乡镇村。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:4名 工作地址:射洪

招聘：水利施工员 薪资：3-8K/月 企业简介：山东水总有限公司，简称“山东水总”，前身为1992年12月经山东省政府批准，整合省水利厅五家直属单位组建成立的企业集团——山东水利工程总公司，公司资产规模近50亿元，年承揽业务能力100亿元。公司具有水利水电工程施工总承包壹级，市政公用、港口航道工程施工总承包贰级，地基与基础工程专业承包壹级，钢结构工程专业承包贰级等多项资质以及对外承包工程资格，是“中国水利建设主体市场信用评价AAA级施工单位”、“水利安全生产标准化一级单位”和“山东省建筑企业综合实力50强”唯一水利企业。 岗位要求：水利工程、建筑工程、道路桥梁工程、土木、测绘等相关专业。有工作经验者优先。 岗位职责：负责工地施工测量放线，整理资料，服从管理，吃苦耐劳，认真负责完成每项工作。 任职资格：大专及以上学历。

招工装室内装修施工员，能看董室内装修图，电话

1.四川生辉润建设工程有限公司贵阳地区项目招聘项目经理(全职)，二建，或一级建造师，要求沟通协调的能力，有10年以上的土建及装修工作经验；(担任过技术员，施工员，能独立带领工人完成项目施工作业，有过充电桩项目经验的优，符合合适私给号自己谈zzw0227cyt 2.黑龙江省金蕴建筑工程有限公司哈尔滨市阿城区翡翠观澜项目招聘项目经理要求有二级土建建造师证，有安全b证，有多年房建项目施工管理经验，简历

招聘：技术员 薪资：8-12K/月 1、系统、线路结构、线路电气、线路测量、变电一次、二次设计，配网设计 2、工作内容：现场勘察、编制工程报告，施工图，参加设计交底，施工期间工代服务。 3、福利待遇：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助。 3、要求：有工作经验，或相关专业学习能力强。

招聘：驻场技术员 薪资：5.0K-7.0K 我公司属国家级高新技术企业,专注于生态环境（林业和草原）工程调查、规划、设计、技术咨询服务、生态环境损害司法鉴定等业务领域, 为生态环境工程提供全寿命周期的一体化解决方案。我们重视人才培养与发展，为员工提供广阔成长空间与舒适的工作环境，现诚邀优秀的您加入，与我们携手共筑梦想，实现人生价值！ 一、岗位职责 1.驻扎甲方单位，配合完成林业、占地、占草等相关编制设计业务； 2.负责甲方文档的整理、处理和归档工作，确保文档的完整性和准确性； 3.协助甲方处理事务性工作，包括但不限于数据收集、信息录入、流程跟进等； 4.为甲方单位做好后勤保障工作，并在工作完成后及时拍照反馈至区域负责人； 5.主动熟悉林草局各部门负责人及归口业务，调研当地林草行业市场情况与同业公司业务动态，第一时间将相关业务情况汇报至区域负责人； 6.能够独立完成林草项目外业调查，熟练使用外业调查软件及工具，运用 AGS 等专业软件，高效完成设计任务，为甲方提供技术支持； 7.根据甲方需求，参与现场勘查工作，必要时操作人机进行数据采集； 8.与甲方团队保持良好沟通，及时反馈工作进展，确保任务顺利推进； 9.领导交办的其他事宜及协助完成技术成果及批复流程的报批等工作。 二、任职要求 1、 年龄要求：25 2、学历水平：大专及以上学历； 3、工作经验：2年以上工作经验，具备政府项目工作相关经验，可接受相关专业应届毕业生； 4、技能要求：能够独立完成地区主任安排的所有相关业务、事务，熟练使用AGS、CAD、ArcGIS等专业软件， 熟练使用Office。 6、个人素质：具具备良好的沟通能力和理解能力，能与甲方有效对接 问题解决：能独立处理现场技术问题，具备较强的学习与适应能力。 7、能接受长期驻场及出差 8、通勤：常驻项目地，接受区域调配 8、工作地点：伊犁 三、福利待遇 1、薪资范围（5000-7000+提成）根据个人能力和工作经验面议。 2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。 3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。 4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 四、公司福利 1、有竞争力的薪酬：基本工资+绩效+提成+奖金 2、福利完善的福利体系：双休、五险一金、商业保险、餐补、话补、学

沉降观测，不动产测绘，竣工测绘

伊犁哈萨克自治州伊宁县招测量员/测绘员/放线

新疆伊犁哈萨克自治州新源县招聘一名负责小区绿化和给排水管网工作的房建技术员，联系人马总。

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招聘：技术员急聘管道工程师仪表工程师电气工程师地点：山西/榆林/图克要求：做过EPC总包项目，有5年以上石油炼化项目经验，年龄50岁以内，中级职称，专科以上学历。管道工程师防腐工程师地址：伊犁要求：有5年以上石油炼化煤化工项目工作经验，大专及以上学历，中级职称，年龄50岁以内。计划工程师地点：新疆质量经理地点：四川要求：做过EPC总包项目，年龄45岁以下，专科以上学历，会聘P6软件，面试通过可以尽快到岗。质量/焊接/计划工程师结构/海缆工/风电安装地点：上海要求：有做过海上风电安装项目经验，专科以上学历，年龄45岁以下。：（企业同步）意向者可发送简历至邮箱

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

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伊犁制氢厂寻求一名土建技术员，联系人为张新疆。