招小时工上午10.半至13.半，3小时，每小时27元，地址徐汇滨江绿地，电话王师傅

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公司招聘：[烟花]1.商场工，无休，7点-22点，6100元/月[烟花]2.办公楼工人，无休，7点-19点，5500元/月[烟花]3.办公楼工人，做五休二，7点-16点，3500元/月[烟花]4.机动工，无休，7点-19点，5500元/月[烟花]5.地库工，做六休一，7点-16点，3700元/月地址:徐汇区田林路附近联系电话:

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急招钟点工徐汇区云锦路附带要一名钟点工，需要识字，勤杂工，9：30一1：30工资30元一个小时有做的速联系

招5月6-20号快闪店工作人员50人。内容:互动区引导游戏互动。要求:男女不限，女生身高160+，男生身高170+，16-30岁，有门店工作经验。性格开朗。活泼。太胖的不要。不酱油，不。服装干净整洁，黑色上衣+黑色裤子。（必须连做，必须连做，必须连做）地点:徐汇滨江【2号线上面试，5分钟结束。必须参加。】工作时间:A班：9：30-16：00B班：15：30-22：00工资:150（包水饭）周结发名字电话+身份证号码+照片（半身正脸，半身侧脸）+身高体重+报名:。

职位描述 工作职责： 1、负责门诊、急诊、住院、出院工作；熟悉各类医保政策，严格执行、、各项标准； 2、准时到岗，按时交接班，落实首问负责制，不推诿病人，礼貌用语，耐心服务，做好窗口服务； 3、备足零钱，收付现金时唱收唱付，与病人当面点清钱款； 4、严格执行医药费核对制度，凭处方、治疗单等，做到不错收，不少收，不漏收； 5、，清点备用金，长款上交，短款补足并查找原因。 其他工作范围： 1、不得任意挪用、私借现金； 2、提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内； 3、保持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作； 4、发现紧急情况随时现场处理并汇报等等。 任职条件： 1、个人无不良嗜好和违法记录； 2、具有较强的沟通能力，处置突发事件的应变能力； 3、遵守单位各项规章制度及行为规范； 4、服从科室工作安排，在各岗位轮岗。 备注： 本岗位员工会在门诊、急诊进行轮岗，急诊有中夜班（会有相应补贴）

公司招聘： 1. 商场工，无休，7点-22点，6100元/月 2. 办公楼工人，无休，7点-19点，5500元/月 3. 办公楼工人，做五休二，7点-16点，3500元/月 4. 机动工，无休，7点-19点，5500元/月 5. 地库，做六休一，7点-16点，3700元/月 地址: 徐汇区田林路附近 联系电话:

明天协助时间:13:00-17:00工资:90（含鸭）内容:摆放桌椅、协助桁架要求:18-35学生形象性格开朗善于沟通打酱油勿扰！地址:徐汇GRC（云锦路500号）。

Dy兼职，作品发布，一条20，多号多发，每天可发

程队。招个人，55周岁以内，有保安证，白班，200一天，没有吃住，上海市徐汇区淮海路博爱医院

招聘炒锅7000-8000，打荷一名4800-5500，月休四天，包吃包住，宿舍走路4分钟，地址：徐汇区龙华，联系方式杨，

招聘夜班监控，直招，急用人，无任何费用1：无犯罪记录证明，品行端正2：年龄18～45岁3：身高170以上4：250/班，国定假日补贴100元/有住/宿舍可以做饭5：有住，20号发薪日工作地址：上海市徐汇区南宁路与武宣路交叉口西60米（璟宁公寓）联系人：赵主管（）

统一面试地址：漕宝路店、下午2点面试 岗位要求：，，16-30周岁，有餐饮经验优先 工作要求：形象端正，性格开朗，吃苦耐劳；身高：155-165cm ；无纹身 工作时间：每月出勤225h，超过时长算加班，24元/h。 早班10:00-22:00，晚班12：00-24:00、8.5小时排班制、做六休一 薪资待遇：5000左右（具体面试定薪）+100态度奖+100全勤奖+500-1500绩效奖+不住宿500房补，综合薪资：住宿6000-7000左右，不住宿7000-8000左右、平常加班费：25元/小时、法定节假日当天补贴200/天 2.每月享受品牌餐券（可平常不想吃员工餐在店内消费，或休息带朋友来聚餐消费） 3.三个月后考核通过加底薪200-500不等 4.如需上海社保， 5.坐满一年每年都有年假，工龄奖 吃住情况：包吃住,不住宿的额外补贴：500-1000(根据上班情况来订)

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优 厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2。身体健康，没有犯罪记录。3。新人入职有老员工带。 4。无需分拣打包，接单即可取货配送。 5。提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算：，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴30-50生活费。 薪资待遇：8-9-10单价，底薪8000，月均13000 元，全上海可安排

招聘钟点工，

招 聘 人 才 招聘养老社区 资料整理员3人 客户服务负责人3人 年龄：25周岁～～58周岁，有学历要求； 学历低的可以选择其它职位； 企、事业单位退休人员、和有相关工作经历的也可以录用； 录用者可以享受优惠福利政策，企业等等。 工作时间:每天上午,月休6天 ☎

招个小时工，长期男女不限，活简单好干，不捡桌子不扫地，5点半到10点半，联系电话

六安东三十铺今天要20个人，晚8点到早8点，优先安排。可以做的，赶快报名，工资160/180(三个岗位) 可以做的加我报名。

1⃣招聘本科生，五官端正，沟通能力强，联系人：

岗位职责： 1.负责平台教育产品推广和活动策划、协助整体运营及市场推 2.具备教育市场运营和新媒体运营经验，做好流量增长和转化 3.负责品牌营销管理、市场调研、Kol对接，PR公关等工作 任职要求： 1.本科以上，英语可作为工作语言，有留学经历者优先 2.具备市场敏感度，基于用户数据和反馈定期优化运营策略 3.拥有良好的团队协作沟通能力，较强责任感和工作执行力

1、深入开发美业市场，积极拓展下游美容门店资源，建立长期稳定的协作关系；主动发掘优质B端美业客户，精准定位潜在合作对象； 2、持续维护与合作美容门店的良好互动，增强公司在美业渠道中的品牌影响力与认可度； 3、结合线上线下的推广手段，洞察客户需求与意向，具备良好的沟通能力，推动合作达成，确保完成既定业务目标； 4、系统整理客户资料并分类归档，收集客户反馈信息，落实售后跟进服务，提升客户满意度； 5、承担团队管理职责，组织团队培训与专业指导，赋能团队成员，带领团队共同开拓美业市场； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位待遇：底薪+个人高提成+团队业绩提成 特别备注：能力突出者【底薪】可面议！！！ 任职要求： 1、具备较强的责任意识、抗压能力与适应力，拥有较高的情商与逆境应对能力； 2、具备优秀的社交公关技巧及高效的时间管理能力； 3、有同行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容构思与创意设计 2. 协同团队推进内容落地，并参与效果复盘与分析 3. 实时关注小红书平台动态，迭代优化内容方向 任职要求: 1. 拥有优秀的策划功底和创新意识 2. 具备高效沟通能力，保障项目有序执行 3. 具备较强的团队配合意识，能适应高强度工作节奏

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售目标，配合公司促销活动推进销售任务； 2、定期跟进客户，维持良好互动关系，提供高品质售后支持； 3、对客户资料进行归类与分析，把握客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点及功能，助力销售转化。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、经验不限，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的沟通表达能力，富有进取心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社保； 3、支持员工积分落户办理； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向可转人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向可晋升为团队组长、主任、经理、总监。

岗位职责： 1、通过问卷调研、深度访谈等方式，系统 gathering 行业趋势与竞品信息，深入挖掘目标市场的真实需求，定期输出市场分析报告，准确识别潜在机遇与竞争压力。 2、结合企业营销目标及市场研究结果，设计具有创新性的营销活动方案，包括活动主题设定、形式选择、节奏安排等关键环节； 3、参与品牌战略规划，制定品牌传播路径，通过社交平台、公关事件、广告投放等形式传递品牌价值，增强品牌影响力与公众好感度；主导品牌推广项目，如视觉形象优化、宣传物料设计等。 4、承担公司各类宣传内容的撰写工作，包括推广文案、产品说明、媒体通稿等，清晰呈现产品与服务的核心优势； 5、建立营销效果评估机制，运用数据工具监测活动参与量、转化效果、销售增长等核心指标，基于数据分析复盘执行情况，提出改进策略，持续提升营销效能。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上市场策划工作经验，有B2B领域背景，并有独立完成并落地实施的成功营销案例； 3、具备扎实的市场营销理论基础，熟悉市场调研、活动策划、品牌运作全流程；熟练操作办公软件及数据分析工具（如 SPSS、SQL）；了解常用设计软件（如 Photoshop、Illustrator）基本操作； 4、拥有优秀的创意构思能力，能独立完成营销方案撰写；具备良好的沟通协作能力，可高效联动内外部团队； 5、工作态度积极，责任心强，热爱市场策划岗位，持续关注行业变化，具备创新思维与敏锐的市场洞察力。

日语达到商务水平 1、负责麒麟中国地区企业CSV传播工作，包括公益活动的策划、执行与后续跟进； 2、对接政府机构及外部媒体（如报社、电视台）采访事宜，传递公司经营理念并推动企业文化落地； 3、配合市场部参与品牌推广活动，对外传播企业CSV理念； 4、组织开展社内CSV相关内容的说明会及培训，负责社内刊物的编辑与宣传； 5、统筹宣传物料的设计制作与日常管理，并支持其他内部活动的开展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，新闻、传播、公共关系等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、持有日语N1证书，日语表达流畅，有海外留学经历者优先；熟练操作办公软件，掌握PS及视频剪辑技能者更佳； 4、性格积极开朗，乐于人际交往，具备良好的组织协调与沟通谈判能力，能接受 occasional 出差安排。

斜杠——上海中超赛事检票协助（上海）工作时间：任选日期15：30-21：30（15：00集合）15：00-21：00（14：30集合）15：00-21：00（14：30集合）工作地址：上海徐汇体育公园4号门工作内容：门禁、引导、检票等室外岗位，实际检票时间2～3小时，其他时间吃饭休息，必须接受室外岗人员要求：男女不限200人，16～30周岁，女生身高158+，男生170+，无夸张染发，无明显纹身，态度端正，服从管理，积极主动薪资结算：100元/天，包餐水（汉堡）备注：，报名方式：姓名、电话、照片发送至

岗位职责： 1、主导周边新品的营销策略制定，挖掘产品核心卖点，协调内部资源，推动宣传物料落地执行，并对最终传播效果负责； 2、对接游戏部门市场运营节奏，规划关键节点的内外部宣传方案，涵盖官方账号内容输出、外部渠道推广等多元形式； 3、跟进对外合作项目，如参展活动、联名主题门店等专项合作的执行与落地； 4、统筹IP授权相关工作，包括内部提案、商务谈判、合同签署及合作过程中的事务处理； 5、持续关注行业趋势，定期输出宣发内容的复盘分析报告，优化后续传播策略。 任职资格： 1、具备3-5年在游戏或IP领域的市场/商务岗位经验，熟悉我司游戏/IP受众特征，拥有成熟的推广实操经验或成功案例； 2、熟悉国内外主流社交平台运作逻辑，掌握基础新媒体技能，能熟练使用PS、视频剪辑工具者优先； 3、责任心强，具备良好的学习适应能力与抗压性； 4、具有敏锐的营销洞察力，工作态度严谨，情绪稳定，既能提出创新创意，也擅长精细化执行。

工作职责： 1.战略销售发展 -设计并实施创新的销售策略，推动业务增长与转化，提升市场份额。 -分析市场趋势，制定针对大中华区的精准销售计划。 2.贸易培训与赋能 -策划并执行定制化的贸易培训项目，提升合作伙伴的专业能力与销售技巧。 -定期评估培训效果，优化内容以满足市场需求。 3.战略伙伴关系管理 -建立并维护与旅游行业伙伴、协会及关键客户的长期合作关系。 -通过资源整合与协作，推动互利共赢的商业模式。 4.行业参与与品牌推广 -策划并落地行业活动、路演及研讨会，增强品牌影响力与行业参与度。 -代表旅游局参与高端行业论坛，提升机构在大中华区的知名度。 5.营销与商业活动支持 -协助制定海外目的地商业活动的媒体与营销策略，提升活动曝光率。 -协调线上线下推广资源，确保营销活动的高效执行。 6.MICE（会展旅游）关系强化 -深化与会议、奖励旅游及展览（MICE）机构、企业买家的合作，拓展高端旅游市场。 -开发定制化MICE产品，提升目的地在商务旅游领域的竞争力。 任职要求： -本科及以上学历，市场营销、旅游管理或相关专业优先。 -三年以上旅游行业经验，具备销售、市场推广或合作伙伴管理背景。 -出色的中英文沟通能力，能高效协调跨文化团队与合作方。 -熟悉大中华区旅游市场，拥有MICE或高端旅游资源者优先。 -具备战略思维、创新意识及优秀的项目执行能力。 -优秀的人际交往、谈判技能。 我们提供： -国际化工作平台。 -参与全球旅游行业大型活动的机会。 -双休及五险一金。 -年度体检及生日津贴。

岗位职责： 1. 负责欧美及东南亚地区衍生品线下展会的销售工作，制定并落实渠道规划策略； 2. 需协同游戏业务团队同步宣传节奏，并与衍生品开发团队（设计、生产等）提前规划新品上线节奏与内容； 3. 统筹管理海外展会衍生品销售的全流程执行工作； 4. 拓展海外分销渠道资源，提升渠道覆盖能力； 5. 开展销售数据分析，依据数据反馈及时优化销售策略，推动业务快速适应海外市场变化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，能与海外客户高效沟通，有海外留学背景者优先； 2. 具备2年以上海外展会运营及渠道拓展经验者优先； 3. 熟悉海外相关政策环境，市场敏感度高，能够准确识别项目问题与行业趋势； 4. 责任心强，目标导向明确，善于洞察用户需求并结合数据进行分析判断； 5. 具备优秀的沟通协作能力，擅长跨部门协同合作； 6. 对二次元游戏（男性向）文化及其周边产品有一定认知和兴趣。