光伏例阵，增压站项目总工技术负责人（项目执行经理

总工技术负责人（项目执行经理

临沧凤庆急招爬架组装/提升架子，年龄25-50岁，每天工作八小时，熟手工资8000-10000，有证是最好，另招聘小工两名工资面议，工作简单

市政路管网档墙基础开挖，找个技术放线员，会算挖方，填方量和档墙量

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熟练使用CAD，学习认真，吃苦耐劳

昆明饭店精装修技术施工管理

昆明市官渡区招爬架/提升架、外架

昆明市五华区招爬架/提升架

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瑞丽猛点找轮挖驾驶员，只要是上甘蔗，只要技术好，工资7-8千一个月，加班还有加班费，

找一个装机驾驶员

盈江找个挖机师傅三一375 工资8500一月，沙场活路一年多，有意联系段总

明天找个机手开小挖机75扫路两天，芒市周边，

给有，闲着挖机师傅去盈江国防路要求会刷坡

招：成熟技术员2名，预算员1名 。

东营某钻井公司招聘石油钻井工60人，生手45岁以下，有钻井工作经验者50周岁以下，持有效资格证书者优先录用。 上班期间采取三班倒模式，根据井队施工进度会相应安排冬休，冬休期间发放保底工资600元。 薪酬采取“基本工资+绩效+井队效益奖金”模式： 1.钻井队长：基本工资8000+绩效14000=22000元 2.副队长：基本工资5000+绩效7000=12000元 3.泥浆大班：基本工资5000+绩效7000=12000元 4.井队技术员：基本工资5000+绩效5000=10000元 5.司钻：基本工资5000+绩效5000=10000元 6.井架工、副司钻、泥浆工、司机：基本工资5000+绩效3000=8000元 7.钻工：基本工资3500+绩效3500=7000元 新员工试用期三个月，发放基本工资的80%，试用期满完成考核后，统一签订三年期劳动合同，公司缴纳五险，发放全额工资，井队效益奖金根据单井考核，依据工种进行分配。 ，三年合同期满公司全部返还。 工作地点：陕西省定边县、新疆等区域。 （）

诚聘：本建筑公司诚聘技术员、材料员一名，要求踏实、稳重，对工作有责任心，工作内容：施工现场零星材料拉运；后勤保障及其他辅助工作；吃住工地；年龄35岁以内，工资面议，联系电话。

机械行业技术员1名（年后上班）， ，薪资待遇：6000元/月起（根据学历、经验及能力面议），包住。 岗位职责 1、熟练运用CAD或CAXA等制图软件，完成机械产品二维/三维图纸的绘制、修改及归档，确保图纸规范准确。 2、配合研发、生产部门优化产品结构、改进工艺，参与技术方案制定，协助生产环节技术交底与问题排查。 3、整理技术资料、编制BOM清单，对接供应商完成零部件验收，并用办公软件高效处理日常技术文档与数据统计。 要求：大专及以上学历，机械相关专业，1-3年行业经验优先，优秀应届生可酌情考虑。 电话：黄， 地址：福建省泉州市晋江内坑

新疆阿克苏市沙雅县招成手技术员一名电话联系

德宏芒市招爬架/提升架

德宏傣族景颇族自治州招架子工

德宏傣族景颇族自治州芒市招爬架/提升架

技术负责人

昭通市昭阳区招拆架、外架、架子工、爬架/提升架、建筑木工

服从公司安排

昭通市昭阳区招外架、拆架、建筑木工、爬架/提升架、架子工

矿山沙石骨料线，设备安装，收尘系统等等

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

昆明市盘龙区招爬架/提升架，闲的没事干的，打电话来。