岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习和掌握新知识新技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

因工作需要，现招聘办公室文员，文书与档案管理、会议与会务支持、文件制作等，大专学历以上，畜牧兽医专业优先 岗位要求： 办公技能：必须熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等主流办公软件，具备良好的文档排版和数据统计能力。 沟通能力：善于与人沟通，表达清晰。 细致严谨：工作认真，注重细节，有较强的责任心。 服务意识：有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

岗位职责： 1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作； 2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案； 3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进； 4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新； 5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动； 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容； 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对与实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉岗位基本操作流程； 3. 熟练使用Excel等Office办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 工作内容： 1、作为公司中高层管理干部储备人选，公司将提供系统化培养机制，由高管直接指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、项目介绍：涵盖一二三产业融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块； 3、需深入项目基层，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营与管理模式，目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 4、初期工作地点为北京，后期根据个人发展意愿就近安排岗位。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者，硕士学历，专业不限，农业、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

1.处理日常办公室工作，包括文档整理与归档。2.负责会议纪要的撰写及重要信息的记录。 3.协助团队成员完成数据统计与整合。 4.制作PPT及报告以支持团队会议和项目。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.对工作细致认真，有责任心。 4.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。岗位职责: 1.协助行政部经理完成公司事务及部门内部日常工作 2.参与公司考勤，会议安排等等 3.客户信息整理约访，节日礼品派发 工作时间：8:30-12:00,2:00-6:00 任职要求: 能够熟练使用各种办公软件 接受无经验！接受无经验！！

北京市海淀招装修木工，有矿棉板吊顶，有9厘多层板打底贴8毫米硅酸钙饰面板，和木饰面一样有铝条，包3个门窗口现场有部分工具包活按平方，一间活不大

有人提前报资料照片 文员5000月休四天 年龄30-40岁，有驾照，会开车，会操作电脑，熟练做表格，负责统计考勤，录入登记工作简单轻松。人员认真负责，管吃管住月薪5000，周休一天，月休四天。 工作地点：海淀区 小区坐岗前台 年龄:25--38 净身高:不低167 12小时工资6000（坐着） 住地下4人间，管两餐，住宿环境好，要求身材匀称！ 东北人满编、无前科、无不良嗜好、无疾病 报道地址:通州宋庄徐疃路凯词教育路口 招聘一名厨师 給保安做饭二把刀也可以，会做大锅菜就行，只负责做菜一天二餐，要求五官端正，干净整洁，无犯罪记录，工资5000元，年龄50岁左右。 朝阳区大厦电工一名(低压电工证) 18—60周岁 身体健康 有低压电工证 工资5200元 24小时在项目备勤 工作轻松，每日巡视楼内两次，简单的维修工作，换灯管和更换插座，无太复杂的工作 管住 不管吃 生活设施齐全 报道地址:朝阳区～联系电话同步

招贤纳士啦 北京世纪金源购物中心高薪诚聘 | 世界级平台，前/钱途无限 中国第一大Shopping Mall——北京世纪金源购物中心（北京市海淀区远大路1号）现面向全国招募精英！加入我们，与千亿级商业航母共成长； 招聘部门：安全消防部 岗位一：消监控值班员 岗位二：安全管理员 薪资待遇： ◆月薪 5500-6500元（12小时工作制） ◆月休5天，每月15号准时发薪（节假日提前发放） ◆年度14-15薪（优秀者额外奖励） 任职要求： 年龄：18-35周岁，身体健康 形象素质：无纹身、无犯罪记录，纪律性强； 优先条件：退伍军人优先录用！ 员工福利： 保障全面：缴纳五险一金，免费提供食宿； 假期丰富：享受国家法定节假日，带薪调休； 关怀贴心： ◆免费年度体检+春季旅游； ◆生日礼品+传统节日福利； ◆按季节发放工装，四季舒适； 晋升通道：提供班长→主管→总监职业发展路径，考核晋升透明！ 工作地点：北京市海淀区远大路1号（北京世纪金源购物中心） 联系方式： ◆ 联系人：张先生 ◆ 面试提示：携带身份证原件，退伍军人请备好相关证明。

【招聘】北京海淀区招：炒锅，早九晚11，下午轮休，主食多，住宿方便，老板年轻事少，电灶，干活麻利，有责任心，实心干的电话联系，

新入职骑手福利：现在入职固定9元/单 现在起新入职骑手享有首月住宿补贴600元/人 新增福利！！现在入职享首月车辆补贴500元 提供车辆+住宿+食堂 （身无分文都可以做）

岗位职责： 1．负责公司日常行政事务、考勤统计、办公用品采购与管理。 2．负责工程类文件、合同、报表、台账的整理、录入与归档。 3．独立或配合完成招投标工作中商务标、资信标、技术标的整理、编制、排版、装订、密封。 4．负责会议纪要、通知公告、往来函件的起草与发送。 5．协助财务整理报销单据、核对考勤、统计人工及材料信息。 6．完成领导交办的其他内勤、行政、商务及及投标相关和辅助管理。 任职要求： 1．中专

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记 3.协助处理商务咨询类事务，包括资料准备、数据录入与基础分析 4.配合完成公司行政事务，如办公用品管理、会议安排及差旅支持 5.根据业务需求，协助开展客户信息整理与基础联络工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有商务咨询或文职类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书处理 4.接待来访人员，维护前台区域整洁与秩序 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作熟练度 2.工作认真细致，有责任心和良好的沟通意识 3.能适应早九晚三工作时间，服从工作安排 4. 有基础办公软件使用经验者优先 5. 性格亲和，能与同事及来访人员友好协作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

协助经理日常工作-邀约面试，面试入职协助面试，新人培养。

招前台男女不限

工作职责 1. 制定并推动品牌核心策略的实施，基于市场环境与品牌实际状况，深入识别品牌关键挑战，提出兼具实操性与创新性的策略应对方案； 2. 全面负责品牌全周期策略设计，包括年度品牌规划、整合营销传播策略等，主导策略提案、执行推进及成效评估的完整流程管理； 3. 持续跟踪市场变化、竞品动向及用户声音，定期组织策略回顾，输出优化建议，支撑品牌策略持续升级与业务发展； 4. 联动公司内部多方职能团队，打通跨部门协作路径，确保品牌策略执行过程中资源高效协同与落地进度。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上品牌策略领域工作经验，拥有4A广告公司或大型企业成功品牌策略项目经验者优先； 3. 能力要求：具有出色的品牌策略洞察力，能准确把握品牌痛点并提供有效解决路径；思维条理清晰，可系统化构建品牌策略体系，具备完整的策略策划与执行落地能力； 4. 核心素养：深刻理解品牌战略、产品商业化运作及营销管理体系，具备优秀的跨团队沟通协调能力、提案表达能力及项目统筹能力。

写字楼前台，需要会使用办公软件，服从公司安排，早九晚五上六休一，主要服务客户的登记，引导客户，非诚勿扰。

清华大学前台接待 ，年龄35岁以内，身高175以上，身材匀称，有一定的沟通能力 长白班，7点至7点 工资6000—6500 前台岗，来访客登记，接听电话 项目不提供吃住 接人时间周一到周五早9晚5 报道位置，海淀区，清华大。

招聘小时工1名，早10点一下午2点4个小时（25元／小时）地址：海淀区安宁庄东路。联系电话136****8817

我们正在寻找一位前台收银员，全职工作，月薪6000-7000元，次月10号发薪，固定底薪5000元/月。年龄在20-30岁之间，不限工作经验和学历。主要工作内容包括接待咨询、接听电话、账目核对和预定服务。要求会用收银系统，普通话标准，有使用POS机的经验。如果你对这份工作感兴趣，欢迎加入我们，一起成长！

岗位职责： 1、深入理解业务特点，提前规划行政服务支持方案，提供科学合理的行政配套解决方案 2、为业务发展提供高效行政支撑，包括团队建设活动策划与执行、节日福利实施、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、及时准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见建议，推动行政措施有效落地与迭代升级 4、搭建并维护良好的跨部门协作机制，统筹协调资源，确保沟通顺畅，支持业务高效稳定运行 任职要求： 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、思维主动积极，服务意识强，责任心高，具备较强的抗压能力 3、拥有较强的业务信息捕捉与分析能力，能够从业务角度思考问题 4、性格亲和，沟通表达良好，具备较好的人际互动能力

（1）会议服务 1）、负责行政楼层各部室的会议支持工作，包括会前沟通与准备、会中保障服务及会后现场整理等全流程事务； 2）、每月对接集团及各平台公司相关负责人，核实会议服务使用数据及相关费用，将结算凭证提交至实业公司财务部门； 3）、按规范标准对使用过的会议服务用品进行清洗、消毒、归类存放及日常维护； 4）、定期统计会议物资消耗情况，并组织实施相关用品的采购补充； 5）、定时巡查会议室设施状况，发现异常及时联系商务中心文员报修，并持续跟进维修进度直至问题解决； 6）、落实主管领导安排的各项任务，配合本部门同事协同完成其他相关工作。

项目背景 •国际支付业务运营团队下设商户运营（MerchantOps）、体验运营及客服运营（CSOps）三大模块 工作内容：承担支付营销活动的配置管理、资源位投放、用户反馈数据解析、活动效果测试、流量趋势监控以及资金流转相关管理工作 •语言要求：具备将英语作为工作语言的能力，侧重读写应用 •能力要求： a.本科及以上学历，具有电商、外贸、支付、项目交付或工单/票据审核等相关经验者优先考虑 b.工作严谨细致，具备良好的逻辑分析与风险意识，能够主动识别并定位问题 d.具备出色的沟通协作能力，富有团队精神，自我驱动力强且适应变化，能在高效快节奏的工作环境中独立推进任务并解决复杂问题