岗位职责： 日常维保与巡检 - 按月度/季度/年度维保计划，对驻厂电梯（曳引、门机、控制系统、安全装置等）做清洁、润滑、调整、检测，确保安全与运行稳定。 - 每日巡查电梯运行状态（平稳性、制动、照明、呼叫、门机等），发现异常立即停梯并上报。 - 规范填写维保记录、急修单、巡检表，做到可追溯。 故障处理与应急救援 - 7×24小时响应驻厂电梯故障，快速诊断（电气/机械/传感器）并修复，及时更换备件。 - 电梯困人、火灾、水浸等突发事件，按规范安全救援+安抚被困人员，并上报。 - 重大故障/隐患立即停梯，同步客户与公司，制定整改方案。 合规与年检 - 配合完成电梯年度检验，提前排查整改，确保一次通过。 - 遵守《特种设备安全法》及公司安全规程，配合监管部门检查。 - 建立并维护驻厂电梯技术档案、图纸、备件台账。 客户沟通与配合 - 对接厂方/物业，反馈电梯状态、维保计划、故障处理结果。 - 配合厂方开展电梯安全培训、应急演练。 - 完成上级安排的其他驻场相关工作。 任职要求： 资质 - 学历：高中及以上，机电一体化、电气、机械、自动化等相关专业优先。 - 证书：有效《特种设备作业人员证》（电梯T证）（法定上岗必备）；低压电工证优先。 - 经验：1年及以上电梯维保/安装/维修经验；熟悉主流品牌（奥的斯、三菱、通力等）优先。 - 身体：身体健康，无恐高、高血压、心脏病等，能适应井道、高空、体力作业。 专业技能 - 掌握电梯机械、电气原理，能看懂电气原理图、机械图纸。 - 熟练使用万用表、钳形表、绝缘测试仪等工具，会基础调试软件。 - 独立排查处理常见故障（门机、变频器、安全回路、困人等）。 - 熟悉电梯维保流程、安全规范、年检要求。 素质要求 - 极强安全意识，严格遵守操作规程。 - 责任心强、细致严谨，能适应驻场值班、24小时待命、弹性工时。 - 良好沟通与服务意识，能与厂方/物业高效协作。 - 抗压、应变能力强，快速处理突发状况

招聘电梯安全员，岗位为电梯司机，招聘人数为1-2人。薪资为5000-6000元/月。工作时间为白夜休休，具体根据实际工作情况进行安排。提供住宿，用餐自理，有食堂。岗位职责包括电梯日常巡检，监督维保单位维保质量；电梯困人救援、安全演练，建立全套安全台账；配合市场监管部门年检与专项安全检查。任职要求为高中以上学历，持有电梯特种设备安全管理员证；掌握电梯构造、安全规范及救援流程；工作严谨，规范填写安全记录。联系人为梁老师。工作地址位于北京市北京市通州区县城。岗位类型为全职。企业名称为德润鑫丰（北京）劳务派遣有限公司。

招贤纳士康力电梯股份有限公司北京分公司:招聘维保工程师（北京区域高铁站、地铁站等）项目一直在增加。1.负责领域内电扶梯的维保、维修等工作；2.要求必须有操作证（证件有效期内），有电扶梯维修经验者优先！3.公司福利待遇绩效奖金五险一金法定假日通勤补贴住房补贴生日津贴职称津贴晋升空间旅游团建等等4.联系方式徐工:（同）公司地址:北京经济技术开发区同济中路

北京朝阳招聘驻场电梯维修人员一人，工钱面议，独立住房，有意者联系王经理兼职勿扰

电梯梯控维修1台，现有梯控需要简单设置一下，非常简单

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北京公司直招电梯司机54岁以下，50岁以下，要求身体健康，，工资4500元每月。智能梯维保人员50岁以下，45岁以下，要求身体健康，有责任心。工资每月4800元，每管一台设备在原有工资基础上每月额外补助200元。以上工作常年有活，联系电话同步。

岗位职责 1. 业务系统运维。承担公司SAP、OA、CRM等核心业务系统的日常维护、故障诊断与性能调优，确保系统高效稳定支撑业务运转。 2. IT基础设施管理。统筹公司网络环境、服务器资源、存储设备及终端设施的运行维护，保障IT基础架构持续可用。 3. 数据库管理。执行数据库日常管理任务，制定并落实备份与恢复方案，确保业务数据的完整性与可恢复性。 4. 信息安全保障。推进网络安全策略实施，涵盖防火墙配置、防病毒管理、访问权限控制及安全漏洞处置等工作。 5. 信息化项目建设。参与企业信息化项目（如影像系统、零信任系统、SSF系统等）的全过程，包括需求梳理、技术选型、测试验证及上线保障。 6. 用户支持与培训。为各业务部门提供IT技术支持与操作培训，解决系统使用问题，管理用户账号与权限分配。 7. IT资产管理。建立并维护软硬件资产台账，组织实施设备更新与报废工作，优化资产使用效率。 8. 信息化运维。对接总部各职能部门信息化需求，推动运维考核机制与服务体系落地，传达并执行上级单位信息化管理要求；配合上级主导的信息化项目实施及后续运维支持。 9. 数字化管理能力。主导财务与业务领域数据治理、流程自动化建设及数字化升级工作，利用数据分析助力管理决策，不断提升企业智能化运营水平。 资格要求 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业； 2. 工作经历：具备2年及以上制造业或供应链行业IT岗位工作经验； 3. 持有相关IT认证（如CCNA、MCSE、ITIL等）者优先考虑； 4. 熟悉企业ERP系统（SAP为佳）架构与运维规范；掌握网络、服务器及数据库（SQL Server/Oracle等）管理技能；具备较强的故障分析与处理能力，擅长跨部门协作沟通，具有良好的信息安全意识与职业操守； 5. 入职初期需前往外地内部关联企业进行学习交流。

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招聘电梯安装/维修工1名，，30岁以上，技校学历。本公司主要经营电梯配件，现招聘有经验的电梯主板维修人员，要求懂电梯基本技术。薪资范围为6-8K。工作地址为辽宁省大连市西岗区胜利路121号3单元202。

急聘：岗位一：综合维修工岗位二：电梯安全员岗位三：智能楼宇管理员45周岁以内有工程维修相关工作经验必须有高压本/空调制冷证书/暖通证/电梯安全员有相关证书工作地址：大兴机场附近上五休二长白班5000上二休二4500咨询电话

广州市粤顺电梯有限公司招聘电梯维保工人5名。要求能吃苦，无恐高症，服从工作安排。有无电梯经验均可，愿意长期从事维保行业，做事细心负责，具备基础动手能力。负责辖区电梯日常巡检、定期保养、故障抢修，规范填写维保记录，配合电梯年检整改工作，遵守电梯安全操作规范，保障电梯安全稳定运行。到手月薪4500-5000元，公司统一缴纳社保。实习期1个月，适应岗位后签订正式劳动合同。公司统一安排免费报考电梯修理T证，零基础可培养。地址广州市增城区荔城街增城大道51号2幢404房。

————————————【招聘单位】丽水市恒通电梯工程有限公司【招聘岗位】青田、缙云壶镇驻点【岗位要求】维保人员：负责客户各种电梯设备的维修、巡检、定期保养和检修，发现维修中的问题及时跟进处理。【薪资待遇】面议【工作地址】莲都区岩泉街道水木清华南苑67幢103室【联系方式】余先生

招聘:北京按摩医院西城院区 岗位：综合维修白班 白白休休，周一至周五早 7 点半到晚上 21点半，午休一个半小时， ，周六日节假日，早上7点半到下午16点半， 要求年龄： 56周岁以下，有高压电工证和低压电工证，无犯罪记录证明 有员工餐，可提供宿舍 薪资 5000

哪位朋友有认识修发动机的，通州区。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2. 有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

岗位职责: 1.提供专业的上门维修服务，包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。 2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。 3.保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 4.维护工作区域的清洁与安全，确保所有工具和设备按照标准使用。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。 2.持有相关维修技能证书，有相关工作经验者优先。 3.良好的时间管理能力，能够合理安排维修任务，确保高效服务。 4.具备基本的交通知识，能够使用合适的交通工具进行工作。

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【物业公司直招】要求45岁以下（一）全职综合维修2名有电工本要求干过综合维修上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，双休，法定假期正常休，有员工宿舍（地上公寓），入职就上保险，有薪资：5000+350餐补+400绩效，有节假日福利，生日福利，年假，加班费（二）兼职制冷换热维修1名有空调本干过相关工作上班时间：8：00-次日8:00，上一休三（缺26号的班），上意外险薪资：3000+350餐补+400绩效其他：物业公司，项目稳定，按时发薪工作地点：亦庄北人亦创国际会展中心有意向联系：刘女士