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【薪资待遇】：无责任底薪3500到4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定学习提升方案并进行课堂情况反馈 3.参与校区及教学部门组织的培训、集体教研、工作会议等各类活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.协助学生激发学习动力，培养科学的学习习惯与方法 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3等形式 2.按要求完成日常备课、教研活动及教案撰写等常规教学准备 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动衔接 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶点供应，丰富甜品畅享 2.完善的教学能力与职业发展培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 5.缴纳五险一金，品牌实力保障！ 6.杜绝职场PUA，营造健康工作氛围 岗位职责： 1.制定并执行符合学生特点的个性化学习方案，匹配其学习方式与发展目标 2.跟踪评估学生学习效果，给予持续性指导与改进建议 3.保持与学生及家长的高效沟通，确保教学目标与计划透明一致 4.运用多样化的教学手段与资源，提升学生学习积极性与课堂参与度 5.积极参与教学研讨与专业成长活动，持续优化教学质量与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长建立信任关系 2.热爱教育事业，具备设计与落实个性化教学方案的能力 3.自我驱动力强，致力于教学技能提升与教学模式创新 4.富有责任心，保障学生在积极、支持的学习环境中稳步成长 5.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景优先

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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