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1.1-1.5万元/月
卫浴家具安装淋浴房安装水电工长期11-20人月结专业师傅
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上海嘉定区物业维修工工作要求：1、年龄25-45岁，（持有电工证）2、初中以上文化，身体健
6000-8000元/月
水电工长期3-5人月结技术好
物业维修工
工作要求：
1、年龄25-45岁，（持有电工证）
2、初中以上文化，身体健康，五官端正，形象好。
3、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力。
4、责任心强、有亲和力
负责小区内水电设施的日常维护、保养和检修工作，确保正常运行。
及时处理水电故障和紧急情况，保障业主生活不受影响。
巡查水电设施设备，并做好相关记录。
协助其他部门完成与水电相关的工作任务。
5、待遇优厚：
6000-8000元，，做六休一，八小时，晚上轮流值班，正常班时长8小时！无需押金！
上海嘉定区22-40岁:需要弱电；电工证长期：万科物业水电工，短期不要【呆呆的不要打电话，
6500-8500元/月
弱电工水电工长期月结
22-40岁:需要弱电；电工证
长期：万科物业水电工，短期不要
【呆呆的不要打电话，需要对客】
底薪6500-月休4天
居家提成百分之80
综合7000-8500
保姆1-2人月结
服务地址:上海市嘉定区安亭
几个宝宝：双胞胎 家里人带一个
宝宝月龄:20个月
工资预算:9000/26
家庭面积:114平
用餐人数:2个大人
做饭口味:清淡
是否带睡：带睡一个
独立房间：跟娃睡
是否有宠物：无
工作内容：给小孩子洗澡 辅食 和家人搭手简单家务
阿姨要求
有相关工作经验，有耐心稳定性高，身体健康，性格好，年龄50以内
联系电话
上海嘉定区15天1200天猫超市招聘叉车工岗位:高位叉车工（熟悉林德）（过年留守）要求:熟
7500-10000元/月
物流叉车工包住包吃月结
15天1200
上海嘉定天猫超市招聘叉车工
岗位:
高位叉车工（熟悉林德）
（过年留守）
要求:熟悉林德高位叉车 无征信 案底问题（过年留守）
男女不限，学历不限，18-45周岁，会26个英文字母，能接受早晚班，长期稳定
，前两个月保底28/小时，综合薪资7500-10000，每月15号发薪，每周五预支工资
免费包吃包住，水电费平摊，宿舍6人间，带独立卫生间、热水器、空调、洗衣机，节假日3倍工资，过节礼品，过年留守奖金等。
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其他汽车制造类
嘉定项目急需：
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门卫
直招小区监控证保安240元一天，门岗170元一天，年龄18到54岁，地址：嘉定区华江路136弄，电话
品检工包吃
嘉定大众创业园区需普工和检验工若干名.
工作轻松管中饭.
年龄20到45岁,
初中以上学历.
工资每小时24元.
工作地点嘉定昌吉路156弄63号
联系电话:
生产文员
7000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成20人以上月结学历不限
职位:生产部文员月薪八千左右
岗位职责:
员工考勤、工时的每日统计与系统录入，每周核对汇总。
月度考核数据的汇总整理。
员工入离职手续办理，工服、更衣柜管理。
办公用品及福利的发放与统计。
员工信息维护与更新。
完成上级交代的其他工作。
任职要求:
学历:大专。←
熟练操作Excel，必须会使用数据统计函数。
有良好的沟通能力，积极主动。
工作严谨，对数字敏感，注重细节。
能适应生产部班次安排(早7:00-晚7:00)。
地址：嘉定区
上海嘉定区长期：万科物业水电工，6500-月休4天居家提成百分之80综合700
7000-8500元/月
水电工长期月结
长期：万科物业水电工，短期不要
底薪6500-月休4天
居家提成百分之80
综合7000-8500
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责
（做六休一，有加班）
1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。
2.执行生产产品首件的质量检验，监督生产线的产品制造过程。
3.落实现场“5S”规范管理，保持作业环境整洁有序。
4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。
5.管控生产现场的安全规范，确保作业安全合规。
6.协调对接需求方的产品订单导入，组织生产排程，保障主管下达的生产任务按时完成。
7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。
8.处理生产过程中常见的异常状况，及时响应与解决。
9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。
岗位要求
1.大专及以上学历，具备基础英文阅读能力。
2.熟悉并能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）。
3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。
4.具备封装生产设备操作经验，且工作年限达1年及以上者优先。
5.工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先。
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责：
1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化，每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况，进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样，识别问题点，参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题，组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案，监督并审核每次试模流程与参数，交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作（厂内可完成的交由内部设计，需外部协作的联系供应商实施）
11.熟悉各类机械手的操作，具备夹具制作能力
栏目概述
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