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新媒体运营5-10年本科及以上矩阵营销团队管理经验公众号/朋友圈运营短视频运营专业脚本后期剪辑教育培训微信10万+阅读
【岗位职责】: 1、精准把握公司对IP/账号的定位方向,制定短视频内容、直播节奏及选品规划,统筹团队推进落地执行,并对最终业绩目标负责。 2、深入业务实操环节,参与跟播、每日审阅短视频内容,完成数据复盘并持续优化运营动作。 3、对标优质可参考账号,不断迭代运营策略,提升IP/账号整体影响力与商业价值。 4、负责操盘手团队的管理与激励,关注主播/IP状态调节,保障团队高效协作、士气饱满,实现长期协同发展。 【任职要求】: 1、具备抖音平台从0到1打造知识付费类账号或垂直领域IP账号的经验,拥有500万以上粉丝成功案例者优先;具备系统化思维、高效执行力与深度复盘能力,能带领团队快速试错、敏捷迭代,推动业务持续增长! 2、富有创意与洞察力,擅长捕捉热点,可根据突发性事件或平台近期爆款趋势,迅速制定视频拍摄方案;具备强烈的自我驱动意识与学习能力,热衷于操盘过程,更享受操盘成果带来的成就感! 3、熟悉视频平台运营机制,掌握核心玩法,保持高度数据敏感,定期开展账号数据分析,输出报告并提出优化策略,快速验证调整效果;具备优秀沟通表达能力,能定期与IP主播高效互动,情商在线!有用户运营感知力,具备约3000万规模商业变现实战经验者优先! 4、具备团队管理背景,拥有强烈的责任意识与跨团队协同推动力,善于打造积极进取、充满战斗力的团队氛围! 5、熟知主流平台规则与运营逻辑,对行业动态及新兴玩法保持敏锐嗅觉,具备良好判断力! 6、有IP主播孵化实操经历,具备知识付费赛道从0到1完整落地案例者更优!
抖音图片视频制作
2000-3000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上学生或者有相关经验的,会P图,勤快的混合办公接受居家办公接受无经验牛人
公司主打劳保用品和工作服的制造及销售,拟打造一个抖音号进行简单的产品推介,需要一个人负责图片处理及推广,兼职就行,有兴趣的可以联系沟通…不需要太经验丰富的,更加不需要团队的,低工资高提成模式哈
新媒体运营经验不限大专及以上短视频运营社群运营
短视频运营社群运营 我们是一个年轻有活力的产业加速器平台 致力于开拓新媒体领域矩阵,分享关于新商业的前沿洞察 我们需要: 1、如果你具备出色的文案功底,拥有独特的视角与创意表达 2、或精通平面设计,具备良好的审美能力与视觉呈现技巧 3、又或擅长视频拍摄与剪辑,能独立完成短视频内容制作 我们都欢迎你勇敢投递,即使暂无丰富经验,只要思维敏捷、乐于学习、踏实肯干,同样有机会加入我们的团队 我们不愿用过多条框限制可能性,因为新媒体的本质就是自由与创新 应聘时可注明自己擅长的具体方向;若为新手也请坦诚说明 只要对自媒体充满热情,我们就真诚期待你的加入!
达人运营
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群
薪资架构:底薪依据个人能力与工作经验面议(5-7K)+绩效奖金1K+提成;综合收入区间为7K-10K;另设全勤奖 工作时间:9:30-18:30,做五休二;法定节假日按国家规定正常休假 基本信息 1.年龄要求:20-33岁; 2.学历要求:大专及以上学历;具备相关经验者年龄可适当放宽 岗位职责: 1、具备1年以上达人运营相关经验,拥有一定达人资源优先 2、在职期间持续完善公司达人资源库建设 3、负责美团点评、小红书平台达人的挖掘、对接及关系维护,协调商户合作事宜 4、结合商户需求制定合理的探店计划,发布探店任务,匹配合适的达人执行探店 5、统筹安排达人探店行程,及时跟进提醒并完成数据收集与财务结算流程 6、高效处理商户与达人之间的各类问题,推动问题闭环,提升商家满意度 7、定期复盘运营成果,输出内容营销优化策略与改进建议 团队成员年轻有活力,工作氛围轻松融洽,定期组织团建活动及生日会,期待优秀的你加入我们~
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责短视频平台(视频号、抖音、小红书)内容剪辑与发布,包括视频素材整理、剪辑、排版,定期跟进发布效果。 2.负责社群日常运营维护,如用户群的日常沟通、互动话题策划、客户问题及时回复和解答。 3.协助进行社群运营和学员反馈收集整理。 4.负责基础运营数据记录、整理及汇报,包括用户增长、转化数据、反馈内容整理。 5.协助创始人进行日常事务处理。 岗位要求: *大专及以上学历,专业不限,传播、市场营销、教育学、传媒等相关专业优先,毕业1-4年内。 *熟练掌握基础的视频剪辑软件(如剪映,秒剪)。 *对短视频运营、私域运营有一定了解,有新媒体内容运营经验者优先。 *有较强的沟通表达能力和文字能力,能主动有效与客户沟通。 *做事细心、负责、有较好的执行力、责任心与学习能力。 *喜欢教育行业,认可青少年商业教育理念,乐于成长。 岗位福利: *交金交险 薪资范围: *面议(建议可采用『基础薪资+绩效』结构,基础薪资4000-6000,根据实际情况来定
新媒体运营3-5年大专及以上策划热点事件后期剪辑专业拍摄专业脚本短视频运营社群运营自媒体运营
豪宅自媒体负责人 15~30K 薪资构成:无责底薪+绩效工资+提成+分红+股权激励 岗位职责 1、主导账号短视频内容规划,明确账号定位、风格方向与发展路径,并推动落地执行。 2、监控账号运营进展,进行数据分析与反馈,持续优化策略,建立高效运营机制以提升播放量和粉丝增长。 3、熟悉主流短视频平台运作机制,具备敏锐的内容选题与创意策划能力。 4、掌握新媒体用户获取路径,理解增长与转化逻辑,能结合网络热点灵活制定适配账号调性的运营方案。 5、洞察行业动态、产品特性及市场竞争格局,提供市场信息支持,协同热点事件、时间节点、产品节奏与用户需求推进内容发布计划。 6、优化内部流程管理体系,提高团队协作效率与执行质量。 岗位要求 1、年龄26-32岁,具备抗压素质、强烈责任感以及坚韧不拔的进取心。 2、大专及以上学历,3年以上自媒体从业经历,有成功搭建并管理运营团队经验者优先。 3、具备出色的策划与执行能力,良好的沟通协调技巧,工作责任心强。 4、目标导向清晰,执行力高,思维有条理,逻辑性强。 5、需掌握专业的视频制作技能
新媒体运营经验不限中专及以上带薪培训,提供住宿就近分配,有晋升空间
注:全上海就近分配,到沪可报销车费 面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖) 不限专业和经验,接受实习,签三方,盖章,出实习报告,提供住宿,退伍优先,总部直招! 【任职要求】 1、大专及以上学历(退伍军人、条件优异者可适度放宽) 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作职责】 1、公司提供客户资源,负责在主流网络平台开展运营推广 2、邀请客户到店咨询体验 3、陪同看房,促成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训:入职即享免费系统培训,业务阶段配备专人一对一指导 晋升机制:每季度均有晋升机会,表现突出者最快五个月内进入管理岗 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期举办团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛事等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等
实习生
140-150元/天
新媒体运营经验不限中专及以上配合上级主管工作跟单/售后跟进短视频运营
招2个实习生,日薪(月结),不包吃住 时间早上9:30-17:30,一周至少工作4天,周末双休 【岗位】运营助理 岗位职责: 1、配合完成微信公众号的内容维护与运营支持 2、参与电商项目、短视频内容、达人合作及直播活动的运营协助 3、具备基础剪辑技能,辅助进行视频内容的制作与优化 4、跟进各项运营项目的执行进度,推动落地实施 5、具备良好审美与网络敏感度,能捕捉热点,创意丰富,熟悉小红书、抖音、微信视频号、公众号等主流社交平台 6、能够有效落实各类运营方案与具体计划 7、处理平台售后订单,归类整理办公室相关售后商品 8、协助对接达人资源,安排样品寄送及相关记录 9、登记客户开票需求,负责发票的整理与发送 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求: 1、做事细致、踏实稳重,有责任心,能承受一定工作压力 2、对抖音、小红书等自媒体平台有浓厚兴趣 3、具备快速学习新知识的能力,乐于接受新事物与新挑战 4、拥有良好的沟通协作意识及问题分析总结能力 5、执行力强,能按时保质推进各项工作任务 6、熟练操作常用办公软件(如word/excel/PPT/PDF等)
新媒体运营专员
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上海外平台专业拍摄策划热点事件公众号/朋友圈运营内容策划PS/AI后期剪辑专业脚本
岗位职责: 1、负责公司新媒体渠道(如抖音视频脚本、小红书、B站、tiktok等)的日常维护,涵盖内容规划、文案撰写、内容编辑与发布管理。 2、围绕品牌风格及实时热点,产出吸引用户的图文、短视频等内容,促进粉丝增长与互动提升。 3、积极与用户沟通,及时处理评论和私信,保持良好的社群氛围与用户粘性。 4、跟踪并分析运营指标(如阅读量、点赞数、转发量等),持续优化内容方向与传播策略。 5、组织并落地线上活动、话题推广,提升品牌可见度与用户参与活跃度。 6、洞察行业动向与竞品动作,输出具有前瞻性的运营建议与创新思路。 任职要求: 1、具备3年以上新媒体运营工作经验,熟悉主流社交平台运营逻辑(有成功项目经验者优先)。 2、有海外社交媒体运营经历,英语能力良好者优先。 3、掌握基本数据分析方法,能依据数据反馈调整运营方案。 4、网络敏感度高,善于捕捉热点,拥有出色的文案表达与内容策划能力(具备基础图片/视频处理技能如PS、剪映等为加分项)。
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
新媒体运营总监职位要求主要包括学历背景、专业技能、工作经验、团队管理能力及综合素质五个方面,具体如下: 一、学历与专业要求 专科及以上学历,传媒、新闻、市场营销、广告学等专业优先! 技能:需掌握新媒体平台(如微信、抖音、微博)运营规则,熟悉数据分析工具(如Excel、GoogleAnalytics)及编程基础(HTML/CSS/JavaScript)。 二、专业技能与经验 内容创作:具备扎实的文案功底,能独立策划创意内容,熟练使用剪映、PS等工具。 数据分析:需通过数据驱动决策,分析用户行为、优化运营策略,熟悉SEO及流量分发机制。 平台运营:至少1年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先,熟悉短视频、直播等全渠道运营! 三、团队管理能力展开讲讲 团队建设:负责团队搭建、考核及人才培养,提升员工与公司的共同成长! 协作能力:需与市场、产品等部门协同工作,具备跨部门沟通与项目管理能力。 四、综合素质 市场洞察:具备敏锐的市场敏感度,能快速捕捉热点并转化为推广策略。 抗压能力:需在高压环境下执行方案,具备独立思考与问题解决能力。 五、其他要求 行业经验:电商、快消品等互联网行业经验者优先。 语言能力:中英文书面表达能力突出,商务沟通能力优秀者更佳! 总结:新媒体运营总监需综合运用专业技能、管理能力及市场洞察力,带领团队实现品牌价值最大化。核心能力(如内容策划、数据分析、团队管理)! 只要你有梦想与不甘心,都应勇于尝试,你我都是黑马!
货物配送包住包吃6-10人日结全职
岗位职责:只负责京东1个药仓的订单配送、不 用二次打包、取货就送、不用像外卖一样东奔西 跑的、一次可带6-10单任职要求:年龄18-50、 会骑车、会手机导航、无犯罪记录都可岗位福 利:一小时50、一天8小时、做六休一、食宿免费内部四人宿舍内部食堂两荤一素、免费提供车辆、工资可日结周结、月结、可短期!公司直招0元入职!
上海闵行区招拆除/运渣
7000-10000元/月
运渣拆除长期1-2人月结
上海市闵行区招拆除/运渣
上海 闵行区
2月2日 21:39拨打电话
不锈钢管小工5-14天1-2人完工结算
上海市闵行区招聘小工一名,做过不锈钢管道切割,安装的,8小时,车间内,人走账清,不会的勿扰,附近的优先
上海 闵行区
2月2日 21:39拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住餐补6-10人日结C1照驾龄3-5年
每日轻松可挣300-600.,当天就可安排,只招10人,每日咨询太多可能回复较慢,急缺直接电联. 岗位要求 1.21-59周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 薪资待遇 1.每天开车工作8-12小时,自己选择,多劳多得 2.每日结算300-800.可做一个月,2个月,3个月都行. 3.免费住宿,配套齐全 本职位真实有效,只招10名,岗位要求合格者有意向速联系。
网约车司机保险包住11-20人周结C1照驾龄1-2年
工作内容: 月综合15000+(周结)。 一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量。 平台系统自动派单,司机不用抢单、四处巡游揽客。 按照系统导航路线,将乘客安全送达目的地。 市场份额排名第一的大平台有保障! 多重奖励补贴:早晚高峰期接单奖励,节假日高峰期接单奖励等等 公司提供住宿,基本设施齐全,环境好,干净卫生.方便停车,面试当天就安排住宿。 保险、保养、维修、全部由公司承担。 职位要求: 1.C本以上都可以,驾龄2年以上,驾驶司机技术好,未一次性扣过12分。 2.工作努力,为人踏实,责任心强,有赚钱欲望。 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4.21-60周岁 主营区域 全上海
新媒体运营学历不限
工作平台:新媒体平台 工作具体内容: 1、负责公司自媒体的发布、宣传和推广工作 2、负责用手机刷视频增加账号活跃度, 3、管理社交媒体账号,在业余时间外更新内容,回复评论增强与粉丝互动,发评论。 工作要求: 1、每天有时间做。 2、不限年龄、不限学历。 3、喜欢刷新媒体平台,熟悉操作熟悉短视频,熟练使用短视频软件,爱学习,能坚持。工作时间:0.5-2个小时(空闲时间) 2、薪资详情 薪资结构:发文2~10元/篇文章,评论,浏览量计算,提成计算,多劳多得 3、结算方式:基本都是24小时结算工资1次,如果恰逢周末,推迟到周一统一结算。(朋友圈会通知) 3、收费情况 收费情况:否! 是否办手机卡:不办 是否控制手机:不控制 不用办手机卡,不用办手机卡,不用办手机卡,无任何收费项目,免费教学 0投入 -----不限工作经验,欢迎应届毕业生及在职人员应聘。--------
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
职位描述 (Job Description) 【岗位职责】—— 你来这里做什么? 1. 小红书内容操盘 (Operations side) 账号运营: 在合伙人(小红书资深实战专家)的指导下,负责 DORAUP 官方小红书账号的日常更新(日更)。 内容产出: 利用我们的AI工具生成素材,结合当下热点,撰写有“网感”、有吸引力的文案和封面。 社群互动: 维护评论区,第一时间回复用户咨询,把公域流量引导至私域社群。 3. 用户反馈收集 作为产品和用户之间的桥梁,收集第一批种子用户的吐槽和建议,直接反馈给创始人,参与产品的迭代讨论。 【任职要求】—— 我们在找什么样的人? 1. 硬性条件: 小红书、抖音重度用户,知道什么叫“网感”,对流行梗、热门BGM敏感。 审美在线: 设计、艺术、编导、广告等相关专业优先。 AI好奇心: 对 Midjourney, Stable Diffusion, Runway 等AI工具有浓厚兴趣,哪怕没用过,但一定要有强烈想学的欲望。 2. 软性素质: 抗造皮实: 初创团队节奏快,需要你有极强的执行力,说干就干。 学习力强: 这里没有复杂的流程,只有实战。你需要能在“边干边学”中快速成长。 自驱力: 我们不打卡,但我们看结果。希望你是为了学本事来的,而不是为了混实习证明。 【你将获得】—— 为什么选择我们? 顶级的实战导师配置: 运营导师: 资深小红书操盘手(知名培训机构负责人)手把手教你从0到1起号、打标签、做爆款的SOP。这在外面是,在这里是免费内训。 站在风口上: 深度参与一个 AIGC 产品从 MVP 到 商业化的全过程。这段经历写在简历上,是你未来进入 AI 行业的黄金敲门砖。 扁平化管理: 你的工位旁边就是老板,你的每一个建议都可能直接改变产品走向。 实习薪资: [ 100元/天 ] + 表现优异者有转正或额外奖金机会。
新媒体运营助理
8000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
,旅游行业,工作时间一天4个小时,创业项目,利润你拿30%(你可以拿走的,上半年大概6-10万之间,下半年15万左右)
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责 1. 负责公司全平台线上运营矩阵(公众号/抖音/小红书/视频号/微博等)的整体策略制定、落地执行与日常运维,统筹内容规划、发布节奏与用户运营,提升品牌曝光、账号权重与用户活跃度。 2. 独立完成品牌故事、产品文案、营销软文、海报文案、短视频脚本等各类内容的创作与输出,打造高质量原创内容,传递品牌核心价值,塑造品牌形象。 3. 负责线上活动的全流程策划、执行、复盘与优化,通过拉新、促活、转化类活动完成既定运营KPI,联动市场、销售部门落地品牌营销推广。 4. 搭建与维护私域流量池(社群/企微等),制定用户分层运营策略,提升用户粘性、复购率与品牌忠诚度,实现流量的精细化运营与转化。 5. 监控全平台运营数据(阅读、转发、粉丝、转化、舆情等),通过数据分析定位问题、优化运营策略与内容方向,持续提升运营效果与品牌口碑。 6. 拓展品牌线上传播渠道,对接KOL/KOC资源与内容合作方,整合外部资源开展品牌内容传播,扩大品牌影响力。 7. 配合品牌IP打造与内容生态建设,跟进热点策划营销事件,维护品牌舆情,确保品牌形象的正向传播。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、新媒体、广告、中文、新闻等相关专业优先,2年及以上线上运营全职工作经验,有品牌内容运营或全平台运营成功案例者优先。 2. 精通主流新媒体平台规则、流量逻辑与运营玩法,具备成熟的内容创作、爆款打造与账号运营能力,能独立搭建并运营线上内容矩阵。 3. 具备深厚的文字功底与文案撰写能力,可驾驭品牌、产品、营销等不同风格的文案,熟练使用内容排版、视频剪辑(剪映/PR等)、设计辅助工具。 4. 具备优秀的品牌思维与用户思维,熟悉品牌运营逻辑与内容营销玩法,能独立策划品牌内容专题与线上营销活动,具备从0到1的活动落地能力。 5. 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动运营优化,对运营结果与品牌传播效果负责,有数据复盘与策略迭代的实操经验。 6. 具备良好的资源整合能力、沟通协调能力与跨部门协作能力,能高效对接外部合作资源与内部业务部门。 7. 对行业热点与用户需求敏感,具备较强的学习能力、创新意识与抗压能力,能适应线上运营的快节奏工作,持续输出优质内容与运营方案。 8. 熟悉私域运营、电商运营、品牌舆情管理等相关知识与实操方法者优先。
长期招兼职日结
500-1000元/天
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容 4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职代练王者三角洲原神鸣潮
-招募方向: 擅长玩【王者】【三角洲】【原神】【鸣潮】【崩铁】【LOL】【和平】【无畏】【永劫】【金铲铲】【云顶】【暗区】【第五】等任何一款或多款主流游戏即可 -硬性条件: 对应游戏战绩达标,有稳定设备网络,能实时反馈打单进度,无毁号/开挂黑历史。 -优势: 长期有单!佣金透明,一单一结,新手可带,可居家兼职,可公司到岗 接单时间自由,不限制时间和地点,有时间随时可以接单打单,碎片时间变现
直播运营
140-160元/天
直播运营经验不限本科及以上不接受居家办公货物选品带货直播小红书内容/脚本策划
实习生招聘 岗位职责: 1、负责直播前的准备工作,包括核对商品库存、规划货盘结构、梳理产品核心卖点、更新主播话术、准备相关产品及样品等; 2、参与直播过程,实时监控直播数据并及时调整策略,协助主播完成直播任务:配合进行产品讲解、解答用户疑问、互动维护粉丝情绪,营造良好的直播间氛围,把控整体直播节奏; 3、直播结束后开展复盘工作,结合数据表现进行分析总结,提出优化建议以提升后续直播效果; 4、跟踪行业趋势与竞品动态,探索适合平台和主播特点的运营活动形式,持续完善直播运营策略。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒类专业优先考虑; 2、了解主流互联网社交平台运作模式,有电商直播实践经验者优先; 3、具备扎实的数据分析能力,能通过数据反馈推动直播表现优化; 4、抗压能力强,富有创新思维,坚持结果导向的工作态度。
直播运营
6000-8000元/月
直播运营1-3年大专及以上不接受居家办公货物选品抖音(抖音火山)带货直播推广引流内容/脚本策划
岗位职责: 1.负责直播内容的统筹规划与落地执行,保障直播流程顺利推进 2.对直播数据进行跟踪分析,持续优化直播方案,提升用户互动与参与热度 3.与项目团队高效协同,推动直播各阶段目标达成 4.在直播中配合完成商品讲解,助力主播实现销售任务 5.需全程跟播,并承担相关运营支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及协作意识,能够与团队成员顺畅配合 2.热爱直播领域,具备主动学习意愿,乐于探索行业新动态 3.适应性强,具备良好的临场应对能力,可妥善处理直播突发状况 4.性格开朗积极,能带动直播氛围,增强观众互动体验,表达有条理 5.必须具备较强抗压能力,因需跟播,抗压能力弱者慎投,应变力强,责任心强
新媒体运营负责人
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上PS/AI
岗位职责: 1、规划并落实公司新媒体渠道的运营方案,覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台。 2、主导内容创意与生产,输出契合品牌风格的原创素材,增强用户粘性与品牌辨识度。 3、监测并解读新媒体运营数据,持续优化发布节奏与内容形式,提升粉丝增长及互动表现。 4、统筹新媒体团队工作,指导成员提升专业水平,保障团队高效协同与目标达成。 5、拓展并维系外部KOL及合作方关系,整合优质资源,扩大品牌声量与影响力。 任职要求: 1、具有扎实的新媒体运营背景,熟悉各平台机制及用户互动特点。 2、具备优秀的文字表达与内容构思能力,能独立产出高水平原创内容。 3、擅长数据挖掘与分析,能依据数据洞察及时调整策略,推动运营目标实现。 4、具备较强的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队积极性与执行力。 5、深度关注健身领域或健康生活理念,对用户心理与行业动向有敏锐感知力。
新媒体运营
岗位职责 内容运营 策划并撰写有温度的宠物善终服务相关内容(公众号/小红书/抖音等),包括科普知识、用户故事、品牌动态等; 结合节日/热点(如清明节、国际宠物日)设计专题内容,提升用户共鸣。 流量增长 负责各平台账号运营(微信、微博、抖音、小红书等),制定增长策略,提升粉丝量与互动率; 通过SEO优化、社群运营、合作推广等方式扩大品牌影响力。 用户连接 收集用户反馈,优化服务流程与内容方向; 策划线上活动(如纪念墙),增强用户粘性。 数据分析 定期分析运营数据(阅读量、转化率等),调整策略提升效果; 监控行业动态,为品牌提供创新运营建议。 我们期待这样的你 必备条件 热爱宠物,对生命关怀有深刻理解; 1年以上新媒体运营经验,熟悉主流平台规则; 文字功底扎实,能驾驭温情、专业等不同风格; 具备基础图片/视频处理能力(PS/剪映等)。 加分项 有宠物行业相关经验; 熟悉私域流量运营或用户增长策略; 具备摄影、手绘、文案创作等特长。 为什么选择我们? 有意义的事业:用运营能力传递温暖,帮助更多家庭温柔告别; 扁平化管理:年轻化团队,氛围轻松,鼓励创意与个性化表达; 成长支持:定期行业培训,助你深耕宠物生命关怀领域; 福利满满:弹性工作制、节日礼包等。
直播运营3-5年大专及以上不接受居家办公自播运营抖音(抖音火山)带货直播美妆
1、负责抖音直播团队的日常管理与绩效考核,优化并完善直播业务全流程; 2、全面主导抖音自播平台运营工作,制定短视频内容、直播活动及信息流投放策略,达成既定销售目标; 3、整体规划抖音直播间运营,涵盖直播策略制定、内容结构搭建、节奏把控、数据监控、复盘总结及效果优化,必要时可亲自出镜带动直播氛围; 4、持续提升账号核心数据,在促进销售增长的同时,强化账号在垂直领域的专业性与影响力; 5、具备成功独立运营抖音账号的经验,精通电商逻辑与直播玩法,熟悉自播各环节流程,掌握打造爆款产品的系统方法; 6、拥有出色的团队统筹与跨部门协作能力,对内高效推进项目执行,熟悉平台机制,对外整合资源、应对问题,以结果为导向; 7、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维,能从用户行为数据中识别问题并提出有效改进方案; 8、了解消费市场动态与发展趋势,具备敏锐的市场洞察力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上美妆类目抖音自播运营管理经验; 2、熟悉抖音平台运营规则,擅长数据分析与品牌推广路径规划; 3、积极学习各类产品知识,并能将其转化为生动的直播话术,具备创意策划能力,擅长话题营销,对用户心理、社交传播及新媒体形式有深入理解; 4、长期活跃于抖音平台,有丰富的短视频观看经验,熟悉各细分领域达人及内容表现形式。
视频运营3-5年大专及以上不接受居家办公业内 KOL信息流视频多平台运营本地推教育培训抖音/快手平台
工作内容 - 主导从零开始的新媒体平台建设,涵盖内容规划、渠道布局、用户增长等核心环节; - 负责新媒体内容的选题策划与内容产出,具备创意构思能力,承担图文制作、视频剪辑及账号后台运维等工作,提升账号曝光与流量表现; - 熟悉新媒体传播逻辑,具备热点捕捉能力,洞察用户心理,负责构建自媒体矩阵,制定整体运营方案并推动执行落地; - 跟踪评估新媒体运营数据,定期输出运营报告,提出可行性优化方案; - 组建并统筹新媒体运营团队,指导成员开展内容策略制定与实施,持续提升团队专业能力与执行效率; - 与相关部门高效协同,保障品牌传播信息统一,助力市场活动顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年以上新媒体运营或相关岗位工作经验,有成功从0到1搭建新媒体平台的实际案例; - 具有强烈的责任意识与团队领导力,能带领团队完成既定目标; - 拥有良好的数据分析能力,能通过数据反馈用户行为,制定精准运营策略; - 具备出色的沟通协调能力与协作精神,可实现跨部门联动,保障项目高效运转; - 富有创新意识与市场敏感度,能快速响应热点并动态调整运营方向; - 熟练使用各类新媒体运营工具及数据分析软件,实操能力强; - 有垂直领域口播类账号起号及运营经验者优先考虑。
自媒体运营主管
1.5-3万元/月
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄内容运营策划热点事件短视频运营相关热点的策划后期剪辑专业脚本
豪宅自媒体负责人(有相关豪宅房产经验) 15~30K 薪资构成:无责底薪+绩效工资+提成+分红+股权激励 岗位职责 1、主导账号短视频内容策略制定,明确账号定位、风格方向与发展路径,并推动落地执行。 2、监控账号运营进展,进行数据分析与反馈,提炼有效方法,建立高效运营机制以提升播放量与粉丝增长。 3、熟悉国内主流短视频平台运作规则,具备敏锐的内容选题判断力与创意策划能力。 4、掌握新媒体用户获取路径,理解增长与转化逻辑,能结合网络热点灵活制定契合账号调性的运营方案。 5、洞察行业动态、产品特性及市场竞争格局,配合提供市场情报支持,融合热点事件、时间节点、产品节奏与用户需求推进内容推送计划。 6、优化内部流程管理体系,提升团队协作效率与执行质量。 岗位要求 1、年龄26-32岁,具备抗压能力,责任心强,拥有坚韧不拔的进取精神和细致耐心的工作态度。 2、大专及以上学历,3年以上自媒体从业经历,有从零搭建并管理运营团队经验者优先考虑。 3、具备出色的策划与执行能力,良好的沟通协调技巧,工作主动且富有责任感。 4、目标导向清晰,执行力高,条理分明,思维逻辑严谨。 5、需具备扎实的视频制作技能
游戏社区内容运营
1.2-1.6万元/月
内容运营1-3年大专及以上游戏小红书KOC
工作职责: 1.负责游戏领域创作者的发掘、拓展及关系维护,搭建分层运营体系,推动形成可持续发展的优质创作者生态。 2.通过策划运营活动、输出内容建议与优化流量分发等手段,持续提升创作者活跃水平与产出质量,承担创作者数量增长与内容曝光目标。 3.制定并落地游戏在小红书、B站、抖音等内容平台的差异化运营方案,增强品牌认知度,实现多渠道传播覆盖。 4.结合游戏版本更新节奏与热点事件,主导以创作者为核心的内容型线上营销项目,促进用户拉新与社区氛围提升。 任职要求: 1.具备1-3年内容生态或KOC运营经验,有从零构建内容生态或成功打造个人账号案例者优先考虑 2.熟悉小红书、B站、抖音等主流内容平台的用户行为特征与内容传播逻辑 3.拥有良好的沟通协调能力,擅长维系创作者关系,并能高效协同跨部门团队推进项目 4.目标导向明确,具备较强的逻辑分析与数据应用能力,能够基于数据反馈发现问题、优化策略并衡量成效 5.热爱游戏行业,对主流手游有一定认知,可快速熟悉卡牌、RPG等品类游戏者优先
兼职有提成1-2人
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