【河口区 急招 土建施工员】 工作地点：东营市·河口区（项目就近安排） 薪资待遇：面议 / 6000–12000元（根据经验定薪） 招聘人数：若干 岗位职责 1. 负责施工现场土建部分技术、质量、进度管理； 2. 熟悉施工图纸，组织现场放线、技术交底、工序验收； 3. 协调施工班组、监理、甲方现场工作； 4. 做好施工日志、隐蔽工程、资料报验等工作； 5. 现场安全文明施工管理与问题整改。 任职要求 1. 建筑工程、土建相关专业，有现场施工经验； 2. 能看懂图纸，会使用测量仪器，熟悉施工流程； 3. 有施工员证/安全员证优先； 4. 能常驻工地、吃苦耐劳、责任心强； 5. 有河口本地或周边项目经验优先录用。 联系方式 联系人：徐经理 电话： 地址：东营市河口区

【河口区 急招 土建施工员】 工作地点：东营市·河口区（项目就近安排） 薪资待遇：面议 / 6000–12000元（根据经验定薪） 招聘人数：若干 岗位职责 1. 负责施工现场土建部分技术、质量、进度管理； 2. 熟悉施工图纸，组织现场放线、技术交底、工序验收； 3. 协调施工班组、监理、甲方现场工作； 4. 做好施工日志、隐蔽工程、资料报验等工作； 5. 现场安全文明施工管理与问题整改。 任职要求 1. 建筑工程、土建相关专业，有现场施工经验； 2. 能看懂图纸，会使用测量仪器，熟悉施工流程； 3. 有施工员证/安全员证优先； 4. 能常驻工地、吃苦耐劳、责任心强； 5. 有河口本地或周边项目经验优先录用。 联系方式 联系人：徐经理 电话： 地址：东营市河口区

东营冠通管道工程技术有限责任公司招聘:工地施工员6人1.岗位要求：无需相关工作经验，统一培训上岗；1.年龄:18-40周岁，中专及以上学历吃苦耐劳，有责任心；无犯罪记录，身体健康。2.薪资待遇:工资5000-6000，随工龄逐年增长。缴纳五险，提供住宿，每日餐补联系电话：

烟台市招远市招测量员/测绘员/放线，现场测量店面平面图

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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线路安装，农网改造，变压器，配电柜安装，小区配套，光伏安装等，户外工作为主

管理现场电气

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1.测量与放线 使用水准仪、RTK等仪器进行土地测量，确定边界和地形。 根据设计图纸进行道路、沟渠等的放线工作，确保施工位置准确。 2.干过高标准农田项目（PE管、管涵、板涵、拱桥、机灌站、泵站、节制闸、路等内容，服从管理，工期半年，工期完工后，可跟着干房建项目（公司以房建项目为主） 月薪:8000-10000

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喜铺破包子~淮河路店 （东城安兴早市对面） 招聘 洗碗工，一名 打杂工，一名 待遇面谈 月休班两天，不休班给补助 联系电话：

现诚聘成品车单驾油罐司机多名:工资保底4000元加提成，月收入16000左右，一切行动听从安排，能吃苦耐劳，有责任心，工资发放及时，不拖欠，广饶亚坤上车，联系电话:

万达宝通轮胎面向社会诚聘： 1、外贸专员5人，本科及以上学历，有3年及以上外贸销售经验优先，亦可接受应届毕业生（国贸，英语专业，英语六级及以上）薪资:面议； 2、裁断辅助工3人，初中及以上学历，有相关工作经验优先，转正后执行计件工资，5K-7K。 3、钢丝圈缠绕工、贴合工3人，初中及以上学历，有相关工作经验者优先，转正后执行计件工资，5K-8K。 4、硫化操作工4人，初中及以上学历，转正后执行计件工资，薪资5K-7K。 5、模具更换工2人，初中及以上学历，转正后执行计件工资，5K-7K。 6、快检员1人，大专及以上学历，转正后工资4K＋。 7、炭黑房1人、初中及以上学历，转正后执行计件工资，5K-8K。 8、过程检查员2人，大专及以上学历，转正后4.5K＋。 9、吹塑工1人，初中及以上学历，转正后计件工资6K＋。 10、成型辅助工5人，初中及以上学历，转正后计件工资7K＋。 入职缴纳六险，免费提供住宿，班车，福利食堂，带薪假期等。 报名咨询电话：

招聘：驾驶员数名（夫妻车优先） 产品：原油，蜡油，渣油！ 路线：山东省内，以自己炼厂为主！ 要求：证件齐全且真实有效，身体健康，熟悉山东省内路线和各炼厂装卸流程 待遇：驾驶底薪+提成，月工资13000-15000，押运员底薪＋提成，管住不管吃，每月20号发工资，工资不拖欠 地址：东营市东营区史口工业园，龙源运输 电话：

山东省邮电工程有限公司胶州分公司招收施工员，有意向的加我，公司地址胶州市中国联通南关局大院，月薪6000-8600，有手就能干，工作简单

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招聘: 桩基单位资料员、施工员各两名。 工作要求:精通桩基施工及资料，最好是在苏州做过的，熟悉苏州的施工要求。 工作地点:苏州大市。 工作年限:两年及以上。 薪资面议，联系方式:陆

盐城大丰项目，钢结构工程，招施工员最好盐城人 主要负责现场测量放线以及已完工程工程量统计，隐蔽工程影像资料收集等工作。 联系电话

本公司现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入。 1.测量岗位1人，要求5年工作经验，会用GPS，图纸算量等技术工作。 2.施工员需要1人，要求会看图纸，合理安排工作，要有市政工程经验的优先。 电话： 联系人：任先生

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.协调各工种作业衔接，及时反馈并协助解决现场技术与施工问题 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，确保项目按计划高质量交付 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸，具备基础测量放线能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通协调能力 5.持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“八大员”证书者优先

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

一、岗位核心职责 1. 依据施工图纸、规范及施工方案，组织现场道路、桥梁工程施工，落实进度、质量、安全要求。 2. 负责现场施工放线、技术交底、工序管控，解决施工中的常规技术问题。 3. 管控施工班组作业，协调材料、机械、人员调配，保障施工有序推进。 4. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，做好施工记录及相关资料填报。 5. 落实现场安全文明施工要求，排查安全隐患，执行安全操作规程。 6. 配合完成工程量核算、成本控制及竣工相关工作。 二、任职要求 1. 道路与桥梁、土木工程、市政工程等相关专业，中专及以上学历。 2. 有道路、桥梁施工现场工作经验优先。 3. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及现场施工流程。 4. 能熟练使用测量仪器、基础办公软件及工程相关软件。 5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应工地作息。

1.烟台招远招测量员/测绘员/放线； 2.持有测量员证。

施工单位招聘： 1. 土建施工员 2. 安装施工员 3. 土建预算员 任职要求： 1. 5-8年施工现场相关工作经验，熟悉施工流程、规范及现场管理。 2.能独立完成本职工作，责任心强，吃苦耐劳，适应项目驻场。 薪资待遇：工资面议 联系方式：