岗位职责： 1、开展选址分析：结合市场调研、竞品布局及消费群体特征，对拟开设零售门店（重点针对夫妻店、烟酒店、便利店类门店进行品牌替换）进行科学评估，筛选出最佳选址方案； 2、完成评估报告：围绕门店位置、人流量、铺面结构及装修可行性等方面形成专业评估意见； 3、推进商务谈判：与物业或房东对接，就租赁价格、租期长短、装修条款等内容开展协商，力争达成最优合作条件； 4、落实合同签署：在选址评估结果基础上，与出租方签订租赁协议，确保合同内容合法、合规并具备执行效力； 5、统筹开业协调：联动内部相关团队，推动开店前各项筹备工作有序进行，保障门店按时顺利开业； 6、实施后续跟踪：对已落地门店运营情况进行持续跟进与评估，验证选址效果，适时优化选址决策策略。

工作职责 1、依据公司经纪业务发展战略，配合落实公司下达的年度各项考核任务； 2、协助主管开展全面运营管理，切实防控经营过程中的各类风险； 3、负责与所在地监管机构、行业协会等单位的对接联络，营造良好的外部发展环境； 4、执行并完成公司交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理等相关专业优先，须持有证券从业资格； 2、具备3年以上证券行业工作经验，其中至少两年担任当地中大型或头部券商分支机构负责人、副职或核心业务团队主管职务，具有完整分支机构管理经历者优先； 3、熟悉证券领域相关法律法规及业务运作模式；具备清晰的分支机构经营管理思路，目标明确，规划合理，实施方案具有可操作性； 4、历史业绩表现优异，融资融券业务成果突出者优先；同时拥有充足的客户资源积累，具备核心业务团队者优先； 5、品行端正，诚信务实，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力以及合规与风险管理意识。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，达成所辖区域的门店拓展目标； 2、收集目标区域门店信息，围绕月度计划开展店铺置换洽谈，完成选址评估并优选合适点位； 3、负责合同签署后的开店进度跟进与维护，协同加盟商与公司相关部门沟通，保障后续工作顺利推进； 4、承担区域内新员工的带教与团队管理工作。 任职资格： 1、具备5年以上相关岗位工作经历； 2、拥有小业态连锁企业拓展实操经验。

岗位职责: 1、公司提供高品质客户资源，采用线上邀约、线下服务的方式，组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区，借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。 2、负责现有高净值客户的持续维护、定期跟进及深度开发，提供科学的资产配置建议，识别客户潜在风险点，量身定制保障计划，协助客户实现财富传承与风险规避目标。 薪资待遇： 1、合同签约奖励1-2万 2、每季度安排省内旅游，年度省外及国际旅修机会！ 3、工作时间灵活自主，收入水平与个人投入紧密挂钩！ 4、配备专项指导，助力专业成长，伴随人口老龄化加剧，高端养老服务产业前景广阔 职位要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历 行业背景：具备养老、保险、银行、证券等金融领域销售经验者优先，沟通能力强，拥有良好的人际互动技巧与表达能力！ 薪资详情 薪资范围：1万-2万元/月 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖

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岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等工件的电焊、二保焊、气焊及氩弧焊作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.独立完成强电系统（配电箱安装、电缆敷设、设备接线）与弱电/安防系统（监控布线、门禁调试、报警系统安装）的施工与维护 3.严格按图纸和工艺规范操作，做好焊接参数记录、自检互检及现场5S管理 4. 配合项目经理完成现场安全交底、隐患排查及应急处置，落实动火作业审批制度 5.协助编制施工日志、验收资料及设备台账，保障项目资料完整可追溯 任职要求： 1.持有有效焊工证（IC卡）、电工证（低压/高压）及登高作业证，特种作业证件齐全且在有效期内 2. 熟悉GB/T 985.1-2008、JGJ18-2012等焊接与电气施工规范，能识读机械/电气施工图纸 3. 具备独立操作CO₂气体保护焊、氩弧焊设备能力，掌握强电系统接地保护、弱电抗干扰布线等实操技能 4.安全意识强，无重大违章记录，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.身体健康，无恐高症、癫痫等影响登高或带电作业的疾病

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企业招电工-要求持高压或者低压电工证（必须要重庆应急管理局颁发电工证件），证书未过期。必须带高空作业证及焊工证，做过同类工作的熟手师傅优先。 渝中区灯饰及大石化片区路灯及灯饰巡查维修，月薪5-9K。买社保五险，分白班夜班，一天工作8小时，特殊情况加班补贴，一个月可以休息四天。

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