工程维修、电梯安全管理员年龄45岁以下，初中及以上学历。具有餐饮行业工作经验者优先考虑。薪资福利:4000-5000元招工人数:数名

招聘：招聘(技工)电梯维护工电梯保养工持证大工小工要求：1、具有安全意识2、有责任心及安全意识，身体健康，工作负责。4工作轻松(定点维护3台)，工资按月开招聘条件：(包住宿)，工作地址：陕西咸阳彬县联系人：于联系电话：

咸阳市渭城区招升降机/电梯安装、工地小工/杂工、升降机/电梯维修、工地学徒工

电梯安全员持有核发的特种作业操作人员资格证；具备一年以上物业工程维修岗位工作经验，年龄25-45周岁。薪资福利:3500-4000元/月无经验勿扰

咸阳市淳化县招其他维修、升降机/电梯维修更换液压油缸，调平

咸阳市兴平市招升降机/电梯维修

1.电梯和自动扶梯的维护、维修和熟悉各种安全规范2.了解质量管理体系及管理方法3.熟悉各种安全规范，了解质量管理体系及管理方法4.识别工作隐患和危险，及时沟通解决用户提出的有关维保质量，故障率等问题5.按保养进度机关完成保养工作任务，进行现场保养操作6.电梯作业人员认真执行安全管理制度和操作规程7.具有通力或蒂森品牌相关经验5年以上

电梯安全员持有核发的特种作业操作人员资格证；具备一年以上物业工程维修岗位工作经验，年龄25-45周岁。无薪资福利:3500-4000元/月无经验勿扰

电梯安全员薪资福利:3500-4000元/月城建、房产、建材、装潢|100-1000人加班补助|餐补|节日福利|带薪年假|免费培训|定期体检工作地址:锦逸国际城小区

招人！招人！招聘电梯维保技术员、项目经理工作地点：陕西咸阳杨凌有五险，假日福利，工资面议。有意者私聊于

1⃣【咸阳峻凌电子】岗位:手焊烙铁、插件、目检、仓管！年龄:手焊烙铁：16-35岁，男女不限；插件、目检：16-35岁，；仓管：18-35岁，；吃住 免费住宿，吃饭有餐补；工资 月综合4500-5500左右报名➕:

明天早咸阳找一个人贴保温白色板子的，有师傅可以联系我，不到80平方。

彬县～攀枝花300优先（有回货）嘉峪关～玉溪525嘉峪关～攀枝花440嘉峪关～祥云490信息部大量上车

陕西咸阳招10人，小件装卸，换袋子，干过的优先，能来的尽快报名，---不包吃住---临时工---工资面谈---

咸阳芙蓉仓（小件）上下架合包日结计件货量充足平均一天200-350（多劳多得）兴平免费接送

薪资：电梯维保员1.负责电梯的日常维修、保养工作；2.有大修经验的优先录取；3.大修项目有奖金，200－5000单次；4.工作地点：深圳福田、南山、东莞常平。5.工资可面议。6.福利：过节费1000元/年、每年5-10月有凉茶补贴费、生日、节日礼金、年假、社会保险、平安意外险、住房公积金、年度旅游、年度体检、培训（专业类、安全类、管理类、礼仪类）

安徽捷升电梯有限公司电梯维保员 10人工资3000-10000元有电梯作业证优先电话：陈先生安徽省阜阳市太和县太和大道望和新城售楼部6楼

湖南中矿电梯，郴州，永州，长沙，浏阳，株洲，湘潭，宁乡招多名维保人员，另外长沙招电梯维修基金专员1名（男女不限）

贵州六盘水六枝特区；电梯维保人员2人，长期，薪资吃住面议招聘要求:能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有电梯维修T证者优先，六盘水欧姆龙电梯有限公司工资:一经录用待遇从优。工作地址:六枝特区联系电话:联系人:史磊

招聘：电梯维修工薪资：5千-8千岗位要求:1.持有电梯维修证;2.熟练掌握电梯操作程序,保证电梯安全、可靠运行。3. 年龄50岁以内。

养鸡场电路维护，设备维修

1.工作地点:普洛斯兴平物流园物业2.基本要求:年龄要求55以内，必须持高压电工操作证并在有效期内。3.工作经验:有一年以上工程维修经验，具有物业工程维修经验者优先。4.能力要求:会电脑基本操作，良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，吃苦耐劳。能力优秀者有提升空间。4.工资4-5k,工作时长12，休假4天，包吃住。5.任职要求：三天内到岗。

楼宇管家年龄35岁以下，大专以上学历，形象好气质佳、普通话标准。有物业同岗位工作经验优先，熟悉电脑办公软件操作及相关物业法律法规；具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。薪资福利:3500-4500元招工人数:数名

各位老板随车吊伸缩臂钢丝绳断了，谁给介绍个修理工师傅，车在咸阳。

工程维修具有工程维修从业经验，年龄55岁以下。具有工程维修从业经验，年龄55岁以下。工作地址:杨凌新桥路12号

咸阳渭城南航航空公司招水电维修工，需持有低压操作证或高压操作证维修，薪资情况：4000-4500（根据面试情况而定）+餐补400夜班一个50岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，2年以上物业同岗位工作经验；掌握本专业相关设备工作原理和运行、维修、操作要领，提供无犯罪记录证明；工作福利：上六休一，高温补贴、餐补节日福利、年假及其他福利，年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴

副总经理具有物业行业从业经验，有较强的抗压能力，工作踏实，性格开朗，责任心强和团队合作精神，且能长期从事物业工作。年龄55岁以下，身体健康。具有物业行业从业经验，有较强的抗压能力，工作踏实，性格开朗，责任心强和团队合作精神，且能长期从事物业工作。年龄55岁以下，身体健康。工作地址:杨凌新桥路12号

一、岗位职责1.全面负责物业管理项目的日常运营和管理工作，确保项目的服务质量和客户满意度。2.制定和执行项目的年度预算、工作计划和目标，并监督其执行情况。3.组建和管理项目团队，包括培训、考核和激励员工，提升团队整体素质和工作效率。4.处理业主投诉和纠纷，维护良好的业主关系，促进物业费用的收缴，保证小区收费率等指标完成。5.与原单位、街办、社区等相关方保持良好的沟通和合作关系，协调解决项目中的问题。6.负责项目的安全管理、环境管理、设施设备管理等工作，确保物业的正常运行和保值增值。7.不断优化项目管理流程和服务标准，提高物业管理水平和竞争力。8.完成领导交办的其他工作。二、任职要求1.大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。2.具有5年以上物业管理工作经验，至少3年以上物业项目经理管理经验。3.熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备丰富的物业管理知识和技能。4.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力和决策能力。5.持有物业行业证书或相关资格证书者优先。6.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。三、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.五险一金、带薪年假、定期体检等法定福利。3.丰富的培训和晋升机会，广阔的职业发展空间。4.良好的工作环境和团队氛围。

咸阳市三原县招铲车/装载机维修

物业维修招聘1人，要求有低压操作证，招聘结束会删除信息