1、依据公司旗下各品牌多渠道业务需求（线下、直播带货、电商平台等），制定活动策划方案与执行计划，协调相关部门推进落地，并全程跟进实施进度，开展活动效果复盘评估； 2、及时追踪社会热点动态，结合品牌调性与实际业务场景，快速策划借势传播内容并推动落地； 3、主导品牌类创意项目及跨界合作活动的策划与执行，提升品牌在行业内的知名度与影响力； 4、对品牌策划、创意活动及热点传播内容进行数据收集与分析总结，为市场策略优化提供数据支持； 5、持续监测竞品在各大线上平台的营销动向，整理典型案例并输出可落地的优化建议； 6、协助部门完成其他项目的策划执行工作，落实上级安排的临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意，能独立主导大型活动的整体方案策划； 3、可独立完成项目活动页面的主题规划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、具备敏锐的市场感知能力，善于创新思考并高效解决实际问题； 5、掌握数据分析技能，熟练使用EXCEL与PPT等办公软件； 6、沟通协调能力优秀，能够有效对接内外部协作资源。

【岗位职责】 一、渠道活动策划 1.策划并落地执行线下活动、达人直播及主流电商平台（天猫/京东/抖音等）的营销项目，制定具备可衡量目标的活动方案； 2.依据品牌风格与产品核心卖点，打造创新性主题活动与互动形式（如节庆促销、新品发布、跨品牌合作等）。 二、资源整合与执行 1.统筹协调内外部资源（包括达人/KOL、平台资源、线下场地等），保障活动高效推进与实施； 2.敏锐捕捉热点事件，结合品牌定位与业务需求快速策划借势传播内容。 三、数据分析与优化 1.监测活动关键指标（如销售额、转化率、曝光量等），输出总结报告并提出后续优化建议； 2.持续跟踪行业趋势与竞品动作，推动活动模式持续升级。 四、部门协作 配合团队完成其他项目的策划与执行，落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上快消品或家清日化领域活动策划经验，熟悉线上线下整合营销玩法； 3.具备扎实的文字表达能力、逻辑思维与创意构思能力，能独立撰写项目可行性方案，并有成功主导大型活动策划案例； 4.创意思维突出，擅长输出高吸引力方案并有效覆盖目标用户群体； 5.熟练操作Excel/PPT，具备基础数据处理与分析能力； 6.具备良好沟通协调能力，能够与各合作方保持高效对接。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：做五休二、五险一金、节日福利、生日福利等； 2.氛围轻松活跃：定期组织团建活动、每日提供下午茶、咖啡全天供应； 3.优质的办公环境：公司自有办公楼，配备健身房及员工活动室。

岗位职责： 1、结合公司旗下多品牌渠道（线下、达播、电商等）实际需求，制定活动策划方案与执行计划，并同步相关协作部门，跟进活动全流程落地，完成效果复盘与评估； 2、及时捕捉社会热点事件，围绕品牌定位与业务特性快速策划借势传播内容并推动实施； 3、主导品牌创意类活动及跨界合作项目的策划与执行，提升品牌在行业内的认知度与影响力； 4、对品牌策划、创意项目及热点传播内容进行数据收集与分析总结，为市场策略优化提供支持； 5、持续跟踪竞品在各线上渠道的营销动态，整理典型案例并输出可落地的优化建议； 6、协助推进部门其他项目相关策划工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体方案策划； 3、可独立承担项目活动页面的专题策划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、具备敏锐的市场感知能力，善于创新思考并高效解决实际问题； 5、掌握数据分析技能，熟练使用EXCEL与PPT等办公软件； 6、沟通协调能力良好，能够有效对接内外部协作资源。

【岗位职责】 一、渠道活动策划 1.负责线下推广、达人直播及主流电商平台（天猫/京东/抖音等）的营销方案策划与落地执行，制定具备可衡量指标的活动计划； 2.依据品牌风格与产品核心优势，策划富有创意的主题活动及互动形式（如节庆促销、新品发布、跨界合作等）。 二、资源整合与执行 1.统筹协调内外部资源（包括达人/KOL、平台资源、线下场地等），确保活动高效推进与实施； 2.敏锐捕捉社会热点事件，结合品牌定位与业务需求迅速策划借势传播内容。 三、数据分析与优化 1.监测活动关键数据（销售额、转化率、曝光量等），完成复盘总结并提出可行性优化建议； 2.持续关注行业发展趋势与竞品动作，推动活动模式迭代升级。 四、部门协作 配合团队完成其他项目相关策划与执行工作，落实上级安排的临时任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先； 2.拥有3年以上快消品或家清日化领域活动策划经验，熟悉线上线下整合营销玩法； 3.具备扎实的文字表达能力、逻辑思维与创新意识，能独立撰写项目可行性方案，并有成功主导大型活动案例； 4.创意思维突出，擅长输出吸引眼球的策划内容并有效覆盖目标用户群体； 5.熟练掌握Excel与PPT，具备基础数据分析能力； 6.沟通协调能力强，能够建立并维护良好的平台合作关系。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：做五休二、五险一金、节日福利、生日福利等； 2.氛围轻松活跃：定期组织团建活动、每日提供下午茶、咖啡全天供应； 3.优质的办公环境：公司自有办公楼，配备健身房及员工活动室。

岗位职责： 1、结合公司旗下各品牌在不同渠道（线下、达播、电商等）的实际需求，制定活动策划方案及执行计划，并与相关部门协同推进，确保活动有效落地，同时对活动效果进行评估； 2、及时追踪突发热点事件，依据品牌定位与业务特性，快速策划借势传播内容并推动实施； 3、主导品牌创意类活动及品牌联名合作项目的策划与执行，提升品牌及业务在行业内的知名度与影响力； 4、对品牌策划、创意活动及热点传播内容进行数据收集与分析总结，为市场策略优化提供数据支持； 5、持续关注竞品在各大线上渠道的营销动态，整理典型案例并进行分析，输出可落地的优化建议； 6、协助完成部门其他项目相关的策划与执行工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体策划方案； 3、可独立负责项目活动页面的主题策划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、拥有敏锐的市场感知能力，善于创新思考并高效解决实际问题； 5、具备一定的数据分析能力，熟练使用EXCEL与PPT等办公软件； 6、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接并维护多方协作关系。

岗位职责: 1.协助统筹公司全国展会及相关配套活动（如论坛、晚宴、行业沙龙等）的全流程落地，涵盖前期策划、供应商协调、现场执行管理及后期总结复盘等工作； 2.负责与嘉宾、合作方的对接沟通，明确活动流程、具体需求及现场布置安排； 3.组织协调各部门资源，确保活动有序推进，并及时处理执行过程中的突发状况； 4.汇总活动相关数据与反馈信息，撰写复盘报告，持续优化后续活动实施方案； 5.参与活动创意构思，结合全球行业动态，提出具有创新性的活动形式建议。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备1年以上大型活动或展会运营经验，有成功策划执行案例者优先； 2.能够参与活动方案设计，并与内部团队高效协作沟通； 3.具备较强的项目管理能力，熟悉活动全流程运作，可同时推进多项任务； 4.具备出色的现场应变与问题解决能力； 5.工作细致严谨，逻辑性强，具备良好的跨部门协同意识。

薪资范围：面谈（视经验可浮动）+绩效奖金+项目奖金 一、公司简介 博商管理科学研究院成立于2006年，聚焦民营企业成长加速服务，是中国企业管理培训标杆机构。上海分教中心作为全国教学网络关键节点，承接高端企业家培训、资源对接及大型峰会活动，已服务超10万学员，学员企业涵盖多家上市公司。 二、岗位职责 1.全流程活动管理 策划并落地上海地区企业家活动，包括但不限于：行业沙龙、企业参访、招生宣讲课、年度峰会（如博商民营经济论坛）及校友资源对接会。 负责方案设计、资源整合、预算管控、现场执行及复盘优化，对活动效果及转化率直接负责。 2.内容与资源创新 结合企业家学员需求，设计具有商业实践价值的活动主题（如领导力实战、科创转型等），联动复旦、清华等合作资源提升活动层次。 拓展政府、商协会、媒体合作渠道，强化品牌势能及行业影响力。 3.数字化运营与传播 统筹活动全周期宣传，包括文案撰写（公众号/头条/小红书）、现场素材采集及复盘报告，赋能后续招生转化。 三、任职要求 硬性条件： 学历经验：本科及以上学历，3年以上活动策划经验；优先考虑商学院、高端教育培训或公关活动行业背景（如高校MBA中心、企业管理培训机构的同类岗位）。 项目能力： 独立操盘200人以上规模活动（如开学典礼、商业竞赛、企业家年会等）； 精通PPT/Excel，擅长方案撰写、预算拆分及流程管控； 具备基础自媒体运营能力（图文编辑、短视频策划）。 核心素质 行业洞察：熟悉民营企业发展痛点，能精准设计匹配企业家需求的活动内容； 资源整合：具备跨界合作推进力； 抗压执行：适应高强度工作节奏，灵活应对突发问题，确保活动零失误落地。 四、薪酬福利 基础保障：六险一金+带薪年假+年度体检+节假日福利； 激励体系：绩效奖金（活动转化率挂钩）+项目奖金（高潜资源引入额外奖励）+年终奖金； 该岗位的核心价值：通过高规格活动打造企业家圈层影响力，直接贡献于博商上海分教的品牌溢价与招生转化，岗位绩效=活动质量×资源转化率×学员满意度。

岗位核心职责： 1、品牌营销日历：统筹规划品牌全年节日档期的创意营销活动方案，推进策划落地执行，并不断优化大型营销项目的流程标准化建设； 2、开业活动策划：主导新店开业期间的创意活动与社交媒体传播策略设计，协调各方资源推动执行，保障开业期间社媒话题热度、进店客流及销售业绩达到预期目标； 3、店铺形象焕新：负责品牌在重要节日节点的门店视觉形象更新，提出趣味性装置创意并跟进打样实施，同步建立门店活动氛围装饰的标准化规范； 4、品牌GWP管理：搭建并维护品牌赠品资源库，统筹年度营销活动中GWP的创意提案、样品确认及各渠道需求量的分配与管理工作； 5、商场资源协同：对接商场渠道的日常促销活动安排及广告位宣传资源，汇总需求并组织发布相关执行内容； 6、活动复盘归档：对品牌年度周期性营销活动进行效果评估与总结复盘，完成重点项目全过程资料的整理与归档。 岗位要求： 1、具备2年以上甲方企业或4A广告公司全渠道大型营销活动整体策划经验，有生活方式类、文创类或设计师品牌大型创意营销实战经验者优先； 2、熟悉门店端活动策划与执行流程，具备出色的项目管理能力、数据分析能力，理解基本商业运作逻辑，思维条理清晰，沟通协作高效； 3、认同Tagi.品牌理念，具有良好的品牌感知力，审美取向与品牌调性相符。

岗位职责： 1.营销策划： a.配合上级完成营销活动的前期规划与创意构思，协助输出逻辑清晰、可落地的活动方案，确保策略意图准确传递。 2.项目管理与质量把控： a.全程跟进营销项目的执行落地，涵盖前期筹备、现场管控及后期总结工作。 b.统筹项目所需各类物料的进度安排与制作准备（含线上及线下），保障按时交付使用。 c.监控活动各环节按既定节奏推进，快速响应并妥善处理现场突发情况，确保执行效果达标。 d.对活动成果进行数据追踪与效果评估，撰写复盘报告，归纳有效经验并提出改进方向。 3.部门协同与供应商管理： a.主动对接公司内部相关部门，高效整合资源，保障跨部门协作顺畅。 b.负责外部合作方（如搭建、印刷、活动执行等供应商）的沟通与管理，监督服务质量与履约效率。 4.完成领导安排的其他相关工作。 ●任职资格要求 1.执行力：行动迅速，能将方案高效转化为实际动作，关注执行细节。 2.策划能力：热爱营销领域，具备独立思考能力，可参与创意讨论，并输出初步策划思路。 3.协同能力：具备良好沟通表达与团队协作意识，能主动推进问题解决，不推诿不拖延。 4.抗压性：适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定情绪，妥善应对紧急状况，心理韧性好。 5.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、管理学、广告学等相关专业优先；具备3-5年营销活动策划与执行经验者优先。

兼职居家可做，手机，电脑都可以 视频审核打标后台工作内容，顾客在无人货柜里自选商品的视频里，确定顾客取走的商品及数量，在商品列表标记，十秒左右一单，单量充足 认真负责，有责任心 线上居家办公做单，工作时间自由24小时可做

上海市青浦区一工地急需一名操作手和一名指挥员，有意者可联系了解详情，招聘信息真实可靠，即刻上岗。

上海市青浦区招水电

门岗保安 有四级消控证，保安证，年龄45岁以下，身高172以上 薪资福利:12小时两班倒，夜班7300+200绩效，白班7400+200绩效，节假日补贴150元，提供住宿和工作餐 工作地址:青浦香花桥

新店开张招冷菜师傅一位。价位85至90。月休四天。有宿舍。青浦城区。下月初进场。联系方式。其他电话详谈

上海，江苏，浙江区域送货

活动策划与执行：1：制定战区整体活动方案，跟进活动落地，确保目标达成。 2：打造活动标杆城市。 教育背景：统招本科 行业经验： 1：拥有大型活动策划经验，如818活动双11活动。 2：操盘1次百万级回款项目经验。

岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案撰写：发布会、体验中心、客户答谢及其他体验营销活动等； 2、项目前期，倾听客户需求与期望，能够把控客户需求及整体创意方向； 3、项目中期，负责活动方案的概念策划、创意亮点、平面表现、空间规划、流程设计等全程环节的方案撰写； 4、能够独立与客户进行沟通，完成创意方案的提案讲解； 5、创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破； 6、适时地充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆； 7、关注整个活动项目的流程进度以确保时间和质量，以及落地效果； 8、项目执行期间的内容再创作与细化； 部门对接工作 1、在预算范围内，引导创意方向及给与设计团队方向性建议，包含不限于区域规划，功能区设计，展区氛围，互动内容，舞美创意，流程亮点等； 2、有较强的沟通能力，能够清楚表达创意点和客户目标之间的关联； 3、与执行经理完成所负责项目的细节对接，包含不仅限于位置，材质，工艺，进度，预算等； 岗位职责： 1、独立完成50w以内项目的核心策略和创意，完成方案并把控设计产出； 2、精准把握客户需求，向客户有技巧的准确传递创意的核心理念和细节； 3、从项目出发，结合前期客户要求，产出有创造性的创意策略； 4、独立协调各部门成员协作，高效沟通，整合资源，完成全案创意策划； 其他要求： 1、本科以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业。 2、3年以上同行业或相关行业经验；了解行业环境、熟悉竞争对手背景，有独立完成的20-100w活动策划案例作品；有活动公司策划经验，服务汽车、IT或地产类客户优先。 3、较强的文字驾驭能力，紧随互联网时尚，巧妙生动，熟练应用PPT及呈现美观； 4、极佳的品牌和产品理解能力，能够就创意与客户直接沟通，具备提案能力；极强的抗压力、超强的学习能力和不断自我更新的意识，关注国内外的大型线下活动，对全球创意的各个领域有广泛的兴趣和关注，了解行业最新的创意形式、流行趋势和变化，并在工作中应用； 5、项目并行时，能够对策划工作有时间规划；有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、负责项目策划方案的撰写及具体实施推进； 2、负责活动期间各相关方的沟通与协调工作； 3、负责各类活动项目的前期对接、执行过程管理及后期宣传推广等全流程工作； 4、完成上级交办的其他项目任务，并做好进度跟踪与信息反馈； 任职要求： 1、具备较强的活动策划与执行能力，心理素质良好，能承受一定工作压力； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备扎实的文案撰写能力； 4、具有良好的PPT版式设计与审美能力； 5、具备优秀的沟通技巧，善于团队协作； 6、掌握基础图片处理和视频剪辑技能者优先考虑； 7、有相关工作经验者优先录用

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、负责公司海外市场的拓展、布局及推广，制定客户开发方案与策略，搭建并维护客户关系，推动项目落地执行 2、接待海外客户来访，参与国内外行业展会，面对面推介公司服务与平台优势，促成合作意向 3、编制英文版业务资料，涵盖网站介绍、宣传文案、广告内容等，提升品牌国际认知度与影响力；参与市场调研，提出可行性建议，优化产品推广方式与营销活动设计 4、利用LinkedIn、Facebook及展会渠道挖掘潜在客户，积极寻找海外市场代理商合作伙伴 5、带领团队完成销售目标，指导成员提升业务能力 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语口语流利，具备优秀的商务邮件撰写水平，通过英语六级或同等水平以上 2、有服装设计、时尚传播等相关专业海外学习背景，或具备纺织类行业外贸工作经验者优先 3、熟悉海外社交平台运营，拥有海外参展资源者优先 4、具备较强的客户开拓能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强

9月9号-12号《口腔展览会》 【工作内容】展会引导、协助、接待咨询等。 【薪资待遇】普通岗140/天，英语岗170/天，包水饭。 【工作时间】7:30-17:00 【工作要求】17-35岁，男女不限，学生形象，服从安排，英语能沟通。 【上班地址】国家会展中心，2号线国家会展中心地铁站。 备注:9月8号上午9:00需要参加培训，大概2-3小时左右结束，补贴20元

工作职责: 一、加盟商开发与商机落地 市场调研与机会挖掘： 研究海外重点区域（如东南亚、欧美等）茶饮市场的消费趋势、竞争态势及用户需求，识别具备高成长性的加盟布局机会。 借助行业展会、本地合作网络及数字化渠道，积极开拓潜在加盟合作伙伴资源。 加盟商对接与谈判： 主导海外加盟商的初步沟通、品牌推介及合作意向评估，清晰解答投资成本、盈利模型及相关政策疑问。 牵头合同磋商，联动法务、财务团队推进签约流程，保障合作合法合规。 落地支持与开店筹备： 联合供应链与培训部门，协助加盟商完成门店选址审核、装修规范执行及设备物料配送。 跟进开业前人员培训、推广计划制定及试营业安排，确保门店顺利如期启动。 二、加盟商运营管理 业绩督导与赋能： 持续跟踪加盟门店运营指标（销售额、客流、复购等），输出定制化优化建议。 策划区域性的加盟商分享会、新品培训活动，同步品牌策略更新与产品迭代信息。 关系维护与问题解决： 搭建常态化沟通体系（如定期回访、线上社群运营），快速响应加盟商反馈与经营痛点。 整合总部资源应对本地化挑战（如物流异常、文化差异等），增强合作粘性与满意度。 合规管理与品牌保护： 监督加盟商严格执行品牌标准（含产品出品、服务流程等），开展远程或现场巡查。 针对违规行为（如非授权采购原料）及时干预，保障品牌在海外市场的统一形象与声誉。 任职资格: 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先； 5年茶饮行业加盟商管理经验优先，3年以上海外市场运营经验，熟悉某一区域市场（如欧美、东南亚等）； 英语流利（CET-6/专八或同等水平），掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语等）加分； 精通海外主流社媒、广告平台及数据分析工具（GoogleAnalytics、MetaAds等）。

网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。 四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

需要做顶管，400的顶管，还有污水管有做这样项目的工人吗？

岗位职责: 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验; 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡接待及卫生清洁任务，积极合理响应客户服务: 3.团结友善，多学习乐分享: 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 开开心心上班，准时准点下班!!! 任职条件: 1、年龄18-28周岁，中专及以上学历; 2、性格开朗有良好的沟通交流能力，富有团队合作精神. 3、品行端正，积极热情，有服务意识，责任心，执行力. 4、熟悉各大热门游戏优先考虑，有服务业工作经验. 5、能接受白夜班轮班制. 薪资福利: 薪资福利:4800-6000元，薪酬构成=基本工资+全勤奖+销售提成奖金 免费提供住宿

岗位职责要求岗位职责； 1、负责公司海外市场的规划、拓展及推广工作，制定客户开发方案与策略，维护并深化客户关系，推动项目顺利落地 2、接待海外客户到访，参与国内外行业展会，面对面推介网站服务与行业趋势，促进合作达成 3、编制英文资料，涵盖业务介绍、网站内容、宣传广告等，提升品牌国际认知度与影响力。配合开展市场调研，提供可行性建议，完善产品推广及促销策略 4、利用LinkedIn、Facebook及展会渠道挖掘潜在客户，积极寻找海外代理商合作伙伴 5、带领团队完成既定销售目标 任职条件: 1、统招本科及以上学历，具备出色的英语口语沟通与商务邮件撰写能力，英语6级以上水平 2、有服装设计、时尚传播等相关专业海外学习背景，或具备纺织类外贸从业经验者优先 3、熟悉海外社交平台运营，拥有海外展会相关资源者优先 4、客户开拓能力强，具备良好的协作意识与进取精神

工作职责： 一、加盟商拓展与项目落地 市场分析与商机挖掘： 研究海外重点区域（如东南亚、欧美等）茶饮市场的消费趋势、竞争态势及用户需求，识别具备发展潜力的加盟市场。 通过行业展会、本地渠道伙伴、数字化平台等方式主动寻找优质加盟商线索。 加盟商沟通与合作推进： 主导与海外意向加盟商的初步对接，开展品牌介绍与合作价值说明，回应其关于加盟条件、投资收益等核心关切。 牵头完成合同协商，联动法务、财务等相关团队推动签约执行，保障流程合法合规。 开店支持与实施跟进： 协同供应链与培训部门，协助加盟商完成门店选址审核、装修规范实施及设备物料配送。 督导开业前人员培训、营销策划及试营业安排，确保门店顺利如期启动运营。 二、加盟商日常运营管理 经营指导与能力提升： 持续跟踪加盟商店面运营指标（如销售额、客流、复购表现等），输出优化建议并辅导执行。 定期组织区域性经验分享会、新品操作培训，同步总部最新运营策略与产品信息。 关系维护与问题响应： 建立常态化联络机制（如定期回访、线上社群运营），快速响应加盟商反馈与运营痛点。 整合总部资源应对本地化挑战（如物流异常、文化差异等），增强合作粘性与满意度。 标准执行与品牌监管： 监督加盟商严格执行品牌统一标准（含产品品质、服务流程等），开展远程或现场检查。 对违规行为（如擅自更换原料供应商）及时干预处理，保障品牌在海外市场的声誉与一致性。 任职资格： 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先； 5年茶饮行业加盟管理经验者优先，具备3年以上海外市场运作经历，熟悉特定区域市场（如欧美、东南亚等）； 英语熟练（CET-6/专八或同等能力），掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语等）者优先； 熟练运用海外主流社交媒体、广告投放平台及数据分析工具（GoogleAnalytics、MetaAds等）。

青浦区前云路废品站招塑料工人一人包吃包住☎张老板

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