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【岗位职责】 一、应收/应付款项管理 1.核实运营部门产生的应收款项（客户及合作方账单），跟踪回款进展，有效控制坏账风险； 2.负责应付款项结算工作，比对供应商费用与合同约定，依流程提交付款申请； 3.建立并维护应收应付台账，动态更新数据，定期排查未结清款项，识别异常情况并提出处理建议。 二、发票管理 1.依据税法要求及公司规定审核发票信息（包括抬头、金额、业务内容等），确保合法合规； 2.汇总审核无误的发票资料，移交财务部门，并跟进认证与报销进度，及时处理流程中出现的问题； 3.根据业务需求发起开票申请，准备相关材料并追踪发票开具及交付状态。 三、数据核对与报表编制 1.定期与财务团队核对运营收支数据，保证账目一致，协同解决差异问题； 2.编制月度及季度应收应付、结算执行等相关报表，为运营管理提供数据支持。 四、流程优化与协作 1.参与结算流程的梳理与优化，提出提升效率的可行性建议； 2.协同运营、财务及相关合作单位，及时响应各类结算事务需求； 【任职要求】 学历与专业： 大专及以上学历，财务、会计、经济学、工商管理等相关专业优先。 工作经验： 具备1-2年以上运营结算、财务对账、发票管理等相关岗位经验者优先； 专业技能： 1.熟悉国家税收政策及相关法规，掌握发票开具、认证和报销全流程，具备发票合规性判断能力； 2.具备基础财务知识，理解应收应付业务逻辑，能准确完成账款核对与台账登记； 3.熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），擅长数据整理与分析，高效完成报表制作； 4.有ERP系统、财务软件（如用友、金蝶）或运营管理系统使用经验者优先。

销售岗位职责： 1.有电梯销售经验，能独立开拓电梯更新改造、新梯、产品的市场渠道，负责公司品牌电梯更新改造产品的销售工作，严格执行公司产品月度及年度销售计划； 2.根据公司制定的市场营销策略，提升公司产品销售价值，扩大所负责区域的产品销售量，尽全力达成销售量指标，不断扩大公司产品的市场占有率； 3.与客户保持良好关系和经常性联系沟通，实时把握真实准确的客户需求，尽全力为客户提供满意周到的服务； 4.根据公司制定的产品、价格及市场策略，独立处理询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。同时在合同执行的过程中，协调并监督公司各部门的实际操作情况； 5.维护和开拓新的客户及销售渠道，自主开发和拓展上下游用户，尤其是终端用户； 6.收集一线用户意见和营销信息，并据此对公司的营销策略、广告及售后服务等方面提出参考建议和意见； 7.严格执行公司销售管理规定和具体实施细则，并不断思考和总结，从而提高自身业务水平； 8.努力做好各项业务工作，严格遵守“积极联系、事前请示、事后汇报、忠于职守、廉洁奉公”的做事原则； 9.负责与客户签订公司产品销售合同，跟进和督促合同如期正常履行，并跟催销售货款及时到位； 10.完成销售部长临时交办的其他任务

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