上海市嘉定区招工地小工/杂工、工地学徒工，招聘年龄20到45岁，体重180以下，包住不包吃，一天8小时加班满6小时算一天。

上海市闵行招工地小工/杂工，22号16到24点，工资200，年龄28岁到49岁，符合要求的加我微信就好，，到了），如果不能接受就不要联系我

1.招马桶送装工程师 工作内容，每天早上从仓库提货送到客户家安装调试好。 要求会操作智能手机年龄四十岁以下 上班地点上海闵行 有宿舍 薪资面议 2.家居送装工程师 工作内容：每天从仓库提货送到客户家安装好 要求会操作智能手机 上班地址上海 有宿舍 薪资面议 3工作地点杭州 招油烟机、浴霸、燃气灶、晾衣架、热水器等家电安装要求:有经验 工作内容:货已送到，派好单子到客户家里只需要纯安装 薪资面议 4工作地点上海 招扫地机器人安装工程师 要求对水电有经验 工作内容，带货送上门安装 薪资面议 5工作地点杭州，宁波 招马桶送装工程师 工作内容，每天早上从仓库提货送到客户家安装调试好。 要求会操作智能手机年龄四十岁以下 工资面议

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市闵行区招泥瓦工、贴砖、工地小工/杂工、工地力工

上海金山区卫八路电厂:急着监护一名,要有石化厂的监护证~联系电话朱总 工期:年底

急招地坪师傅 长期招：无机磨石、环氧磨石、各类地坪打磨施工师傅，普工多名，瓦工优先。（需要找短工的师傅免打扰。） 要求：会干、肯干、吃苦耐劳，服从安排，活多稳定、包吃住 工作地点：全国各地/本地及周边 电话：（微信同号） 非诚勿扰，能干活的直接来电！

上海市青浦区招门窗杂工，拼装加工，熟练切割。学徒工。

上海市浦东新区招工地小工/杂工，工地学徒工

上海市青浦区招木门安装学徒一位

人力资源咨询总监 我们是人力资源咨询企业，目前招聘咨询项目总监、高级顾问。 岗位职责 1. 制定并落实公司特定领域的人力资源咨询服务规划，结合市场变化与客户实际需求，优化服务流程，促进业务持续增长；全面负责人力资源咨询产品的运营周期管理，涵盖需求调研、功能升级、用户反馈整理与分析，持续提升产品竞争力，扩大市场份额。 2. 组织专业咨询团队，针对客户在人力资源战略、组织变革等复杂议题上的挑战，设计并推行个性化解决方案，保障项目按时高质量完成；通过数据化运营方式，构建项目成效评估体系，采集并解析过程与结果数据，为方案优化提供依据，提高方案的科学性与实施效果。 3. 主导客户关系全流程管理，覆盖前期接洽、项目执行至后期维护环节，深入挖掘客户需求，延伸合作深度，增强客户满意度与长期合作意愿；利用数据分析洞察客户行为特征与偏好，制定精准的客户运营策略，以数据支持的服务模式提升客户留存与续约率。 4. 负责团队日常运作管理，依据项目目标及成员能力合理分配任务，动态跟踪进展，及时协调解决执行中出现的问题；定期开展绩效考核，结合项目成果与数据表现，改进协作机制与工作流程，建设高效能专业团队。 5. 紧跟行业前沿技术与先进实践，将新兴技术与理念融入咨询服务，推动服务模式创新与差异化发展；研究数据运营与产品运营发展趋势，探索数据技术在人力资源产品中的应用路径，推动运营机制与策略升级，巩固公司在行业中的领先优势。 任职要求 本科（统招）及以上学历（985、211），人力资源管理、工商管理、管理学等相关专业优先。 具备10年以上咨询行业从业经历，其中至少2-3年团队管理经验，拥有丰富的项目管理背景，能够独立主导大型咨询项目。 具备出色的沟通协调与商务谈判能力，擅长与客户、团队及外部伙伴建立长期稳定的合作关系，保障业务顺利推进。 具有较强的市场拓展意识与战略视野，能准确判断行业发展方向，为公司战略布局提供前瞻性建议。 具备良好的职业道德与职业素养，责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作环境并保持高效产出。 年龄 28-40 成熟性人才

岗位职责： 1. 备课与授课 1）承担早教课程的教学实施（包括试听课程、主题活动课及常规课程）； 2）参与教学研究，依照规范完成课前教案准备； 3）定期与家长交流互动，维护良好的家校关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈与相关问题。 2. 教室与教具管理 负责课程前后教具与教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序。 3. 团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）协助课程内容与教学方案的优化改进，并结合实际教学提出建设性建议； 3）遵守中心工作安排，落实并协同完成中心内各类活动执行； 4）协同其他部门推进跨部门协作任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域； 2. 持有幼儿教师资格证或育婴师资格证者优先； 3. 具备2年以上早教行业从业经验，具备良好英语口语表达能力； 4. 有托育机构工作背景或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 5. 热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力突出，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 工作时间： 早9晚6，做五休二（实行排班制，每周安排两个工作日休息） 法定节假日正常休假（如端午、中秋等短假期当天休息，其余时间按排班执行；五一、十一等长假依公司安排） 工作地址 黄浦打浦桥

岗位职责： 1、解读CCA客户经理反馈的客户需求，配合客户经理识别潜在合作机会； 2、依据客户具体项目要求，整合资源设计可行的应用解决策略； 3、联动应用团队（研发、厨务、大师、协会及相关职能）推动方案落地执行； 4、依照项目时间计划完成客户技术沟通与交流任务； 5、聚焦CCA组核心客户，深入分析其需求并挖掘业务机会，支持销售经理拓展客户； 6、优化菜品资料库，按照应用团队规划推进菜系及行业产品开发与方案制定； 7、研究公司产品应用场景推广路径，扩大产品使用范围； 8、组织新产品应用培训，编制行业分析研究报告； 9、参与行业协会活动、展会等，吸收前沿应用技术并实现转化应用； 10、协助处理研究院日常行政相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、微生物、生物科学、生物工程等相关专业背景； 2、掌握产品开发能力，了解市场调研流程，具备较强的市场感知力； 3、具备良好的沟通表达与方案呈现能力； 4、可接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责经销商的日常运营维护，管理进销存流程，对接并梳理客户订单需求，推进合同签订与执行；分析经销商出货数据，挖掘潜在增长机会，支持其分销网络拓展；统筹费用规划与投放，监督执行过程，完成客户月度费用核销工作，保障销售目标达成； 2. 负责市场及渠道分销管理，策划并落实系统性促销活动，对重点门店进行费用投入规划、执行跟踪及效果评估，开展动销数据分析，识别业务增长空间；协同渠道与终端门店推进产品推广及CE活动落地； 3. 管理所辖客户资源，聚焦区域或系统内核心门店，依照公司拜访计划要求开展定期巡访，维护并深化客户关系； 4. 按照公司规范操作手持设备、日清等信息化管理系统，确保各类日常报表按时准确提交。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上销售相关工作经验； 3. 有KA岗位经历或经销商运营管理经验者优先考虑； 4. 性格积极向上，具备较强抗压能力，对销售工作有高度热情； 5. 能够接受华东区域内常态化出差安排。

岗位职责： 1、负责辖区内酒店的定期巡访，发掘潜在合作机会，拓展新客户与新用户资源 2、维系现有酒店客户关系，保障公司产品在终端的稳定使用与销售推进 3、提供专业技术支持，如菜品搭配建议，并快速响应处理现场突发问题 4、健全酒店客户信息体系，建立并更新所辖区域的客户档案资料 5、执行酒店陈列协议签署、特殊销售点筛选及明档展示物料的布设工作 6、维护本地核心厨师及餐饮行业人脉，推动长期稳定合作关系 7、采集市场一线信息（含价格动态、竞品情况、客户意见等），按时向上级反馈 任职资格： 1、大专及以上学历，可接受短期出差 2、具备1年以上快消品销售经历，或对销售工作有热情且拥有餐饮/销售类实习经验的应届毕业生 3、具有较强的沟通协调能力、基础销售技能及市场洞察力，工作积极、态度端正 4、有调味品行业或餐饮渠道销售背景者优先考虑

蚌埠市禹会区招铁艺油漆

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上海市黄浦区金玉兰广场商场有几十平方壁布要贴需要晚上施工

现在需要搭建展台需小工2人【地址】上海黄浦区外滩艺术馆【工资】现在过来，8小时工资200包水包餐，加班25元/时工资日结【工作内容】协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，开始要卸车【要求】24-53岁，做事积极勤快

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物业巡检普工与学徒工人员任职要求 一、物业巡检普工任职要求 （一）基本条件 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等影响岗位作业的疾病，能适应室外、楼道、设备间等巡检环境。 2. 学历不限，具备基本的读写、沟通能力，能清晰记录巡检问题并上报。 3. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从物业项目管理与工作安排。 （二）工作能力 1. 熟悉小区/园区公共区域、消防设施、安防设备、水电管线、电梯周边等基础巡检流程，能按标准完成日常巡查。 2. 具备简单问题排查能力，可识别设施破损、漏水、漏电、消防器材缺失、公共区域安全隐患等问题。 3. 熟练使用巡检工具（手电筒、巡检记录表、对讲机等），能规范填写巡检台账，做到问题及时上报、跟踪闭环。 4. 有物业巡检、安保、工程辅助等相关工作经验者优先录用。 （三）职业素养 1. 工作认真细致，具备较强的安全意识，严格遵守物业安全作业规范。 2. 服务意识良好，对待业主/客户礼貌耐心，能配合处理简单的现场咨询与问题协调。 3. 能适应轮班、加班及突发应急巡检工作，执行力强。

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上海黄浦区招砌加气块工人2人，小工1人 砌12公分加气块

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