
云南保山急找一名有c证的安全员,,光伏项目,买五险,工资6-7k可谈,联系人:余师
6000-7000元/月
安全员月结
急找一名有c证的安全员,保山,光伏项目,买五险,工资6-7k可谈,联系人:余师
安全员
招聘高速公路路基施工安全员,要求持有交安c证,具有高速公路路基安全员工作经历,熟练使用电脑,上班自带电脑
云南保山急找一名有c证的安全员,,光伏项目,买五险,工资6-7k可谈,联系人:余师
6000-7000元/月
安全员月结
急找一名有c证的安全员,保山,光伏项目,买五险,工资6-7k可谈,联系人:余师
保山龙陵县高速公路路基施工安全员,要求持有安全c证,做安全资料,现场服从管理,三年以上工作经验
安全员
高速公路路基施工安全员,要求持有安全c证,做安全资料,现场服从管理,三年以上工作经验
昆明官渡区招安全员/安全负责人安全员的核心工作是预防和控制安全事故,通过监督、检查、教育等
5000-7000元/月
安全负责人安全员月结全职
昆明市官渡区招安全员/安全负责人
安全员的核心工作是预防和控制安全事故,通过监督、检查、教育等手段,保障企业生产经营活动中的人身安全与财产安全。
其具体工作内容可分为以下几类:
-安全制度管理:制定、修订企业安全管理制度和操作规程,确保符合国家法律法规及行业标准。
-安全检查与隐患排查:定期或不定期检查生产现场、设备设施,识别安全隐患,下达整改通知并跟踪整改情况。
-安全培训与教育:组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训及全员日常安全宣传,提升员工安全意识和操作技能。
-事故处理与应急管理:参与安全事故的调查、分析与报告,制定应急预案并组织演练,提高突发事件应对能力。
-日常安全监督:监督员工是否严格遵守安全操作规程,纠正违章作业行为,确保劳动防护用品正确佩戴和使用。
昭通镇雄县国企/安全员招聘工作内容:工程工地安全管理员月薪:元招聘岗位:(安全员)22-4
6000-7000元/月
安全员月结全职
国企/安全员招聘
工作内容:工程工地安全管理员
月薪:元
招聘岗位:
(安全员)22-45周岁以下,男女不限,高中以上文化,听从工作安排
招聘要求:一年以上经验工作者优先,持安全员C1证,安全员C1证、安全员C1证(不是驾驶证)能吃苦耐劳
吃住条件:供吃供住
工作地点:镇雄县
联系电话:(李女士)
店长服务员西餐
招聘:保山九龙古今花园餐厅诚聘服务员、主管、店长、财务、厨师等,待遇:3000-6000+
保山九龙古今花园餐厅诚聘1、餐厅服务员(16人)工资:试用期:3000元/月,转正后:3500元/月左右包午餐和晚餐,住宿自理。备注:男女不限,40岁以下,要求工作态度端正,有责任心,具备良好的沟通能力。2、餐厅楼层主管(2人)工资:试用期3500/月,转正后4000/月。包午餐和晚餐,住宿自理。备注:男女不限,40岁以下,要求工作积极,认真负责。具备良好的沟通能力。3、餐厅店长(1人)工资:试用期4000/月,转正后6000/月。+月效益奖,+年分红。备注:男女不限,40岁以下。要求具备3年以上餐饮管理工作经历,拥有较强的沟通能力和凝聚力。4:财务(1人)工资:面议5:中餐厨师(2人)工资:面议备注:男女不限,45岁以下,具备2年以上中餐烹饪工作经历。6:西餐厨师(2人)工资:面议备注:男女不限,45岁以下,具备2年以上西餐烹饪工作经历。7:烧烤厨师(2人)工资:面议备注:男女不限,45岁以下,具备2年以上烧烤烹饪工作经历。以上岗位面试地址:保山市隆阳区九龙路古今花园餐厅。联系电话:
贵州黔南福泉市重晶矿需一名安全员,持证上岗;测量员一名,以上岗位工资自己谈。电话屈总
安全员测量员
贵州福泉市重晶矿需一名安全员,持证上岗;测量员一名,以上岗位工资自己谈。电话 屈总
质检员1-2人
品管QC
薪资福利:管理层、技工(2020++岗位补贴+绩效),基础员工(2020++绩效)
招工人数:1名
玉溪华宁县招专职安全员,要求有证,懂施工,熟练使用办公软件
7000-8000元/月
安全员月结全职
玉溪市华宁县招专职安全员,要求有证,懂施工,熟练使用办公软件
临沧永德县招安全员/安全负责人,主要现场安全和内页资料。工资详谈。段老板
安全负责人安全员月结
临沧市永德县招安全员/安全负责人,主要现场安全和内页资料。工资详谈。段老板
昆明官渡区制定并落实安全生产规章制度、操作规程及应急预案,监督执行国家安全生产法规。对
8000-12000元/月
安全员月结全职
制定并落实安全生产规章制度、操作规程及应急预案,监督执行国家安全生产法规。
对施工现场或作业环境进行日常巡查,检查设备、防护设施及特种作业合规性,制止违章行为。
隐患排查与整改。
定期开展安全检查,建立隐患台账并跟踪整改闭环,重点管控重大危险源。
参与专项施工方案验收,监督安全技术交底及高风险作业(如动火、高空作业)的旁站监督。
安全教育培训。
组织新员工入职安全教育、全员培训及应急演练,提升安全意识和应急处置能力。
审核特种作业人员资质,建立培训档案。可以就发信息不要一直打电话,接受实习生没有经验的,不接受年龄大的
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