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岗位职责： 1、负责物流资源的合理分配与调度，确保运输任务高效执行； 2、处理运输订单，跟踪订单状态，确保货物按时安全送达； 3、优化运输路线与成本，与供应商和承运商保持良好沟通，达成成本效益最大化； 4、提供优质的客户服务，解决客户疑问与问题，提升客户满意度； 5、通过数据分析与报告，持续改进物流运作流程，提升整体效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理运输资源； 2、熟悉物流行业运作，有较强的问题解决能力； 3、熟练使用物流相关软件及系统，如运满满、北斗系统等； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够应对工作中的挑战； 试用期三天，实习期两个月，薪资结构为底薪＋提成，月薪4000-10000上不封顶，由个人能力和工作量决定，有能者高薪相待，要求有经验

铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心] ️️️铁路行业，永不失业！不受市场影响的“铁饭碗”朝阳岗位…稳定有保障…… 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 2.铁路（J6电力机车司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 3.铁路（L3轨道车司机）， 中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-12000元/月左右（视单位而定）。 二.报⁢名⁠条件 1 ，年⁡龄18-30周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，中专或者以上学历， 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠ 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌通过国家铁路考试中心考试合格取的驾驶证， 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍、只考两门理论知识。 国家统一考试时间：5月、10月。具体以国家铁路局文件为准的。 四、就业⁢方向 1、理‬论考试⁡合格⁣的取得副本持证上岗实习，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣系统、中⁡铁‍建各局⁢系统、中铁电‬化局系统、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等相关单位‬对⁠口实习就业。 考取正本后和各用人单位签订劳动合 同。 签订就业协议。 联系电话王主任：（微信同步） 准备资料： 1、简历 2、毕业证、学历认证报告， 3、身份证正反面扫描件 4、开具无犯罪记录证明 5、健康体检表 6、二寸蓝底照片两张，五寸全身照一张！

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工作时间：一天8小时8:30-12:00 12:30-16:30 工作地点:昌黎县葛条港经济技术开发区 ☎联系人:黄主任手机电话：

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岗位职责： 1.工作内容 根据公司提供资源开发新客户，维护老客户，随时了解客户对车辆需求的详细情况然后为其派车。对接货主与司机之间的信息确认。 2.岗位要求 ①普通话流利，善于沟通。②会简单的电脑操作，有相关行业经历者优先。③服务热情，性格开朗，年龄18-40岁，男女不限。④有服务意识、上进心、吃苦耐劳、踏实能干、服从管理，有服务行业工作经验优先。⑤和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观等。 3.薪资构成 ①底薪模式：2300底薪（）春节前提成制度为百分百提成制。春节后开始实行5000以内业绩无提成，5000—10000提成50%，10000-20000提成60%以此类推，到80%封顶。以上提成按照当月开单利润即业绩总和来计算。底薪模式情况下每天需要完成一定的目标 岗位福利： 1、每周日休。法定节假日带薪休假，另（春节期间休假时间2月15日-2月22日，大年初七到岗）。 2、前期在公司学习操作流程（为期一周，7天），或者后期业绩稳定，每天有业绩的情况下，客源稳定，皆可可选择弹性办公（远程或居家办公皆可）。居家办公的薪资按业绩的60%。 3、有定期团建、团队活动，舒适办公环境。

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岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：售货员；理货员；车销司机；半班促销员；司机（物流）；装卸工；暑期临时跟车人员。 岗位要求：1.售货员：有责任心沟通能力强月工资2600元2.理货员：长期岗位，月工资1700元。3.车销司机：底薪加提成。4.半班促销员（昌黎信发商厦施尔得熟食柜组）：早班7点到2点，晚班2点到闭店，底薪加提成加全勤奖。5.司机（秦皇岛市禹通物流）：4.2米车司机跑区县，提送货包吃包住，最好单身，有责任心，工作负责，45岁以下6.装卸工：包吃包住。7.暑期临时跟车人员：跟车工作，工资150元/天+暑期补助。薪资待遇（不含联系方式和地点信息）：1.售货员：月工资2600元。2.理货员：月工资1700元。3.车销司机：底薪加提成。4.半班促销员：底薪加提成加全勤奖。5.司机（秦皇岛市禹通物流）：月薪未明确说明但包含包吃包住。6.装卸工：包吃包住，薪资未明确说明。7.暑期临时跟车人员：工资150元/天+暑期补助。

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