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岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2.核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况； 3. 维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础保养，确保出车状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 按时提交配送单据及系统操作，确保物流信息实时准确。 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车配送）； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳； 3.熟悉工作区域交通路线者优先，能适应灵活排班与户外作业； 4. 最低学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力； 5. 有快递、外卖、物流等行业配送经验者优先，经验要求不限。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、邀约面试、入职手续办理及离职面谈及手续归档。 2. 管理员工考勤数据，及时处理异常考勤、请假/加班审批及月度考勤统计汇总。 3. 协助开展员工关系维护，解答政策咨询，组织入职培训与试用期跟进，提升员工归属感。 4. 负责人事档案整理、劳动合同签订与续签等基础事务性工作。 5. 支持部门团建、年假统筹、绩效奖金核算等福利执行，确保政策落地合规高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；年龄21-45岁，经验丰富者可适度放宽。 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础人事数据整理与报表输出。 4. 认同稳定务实的工作节奏，适应8:00-17:30、无强制加班的工作安排。

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