
景观绿化施工员,
6000-10000元/月
施工员1-2人
工地现场施工员,负责雨污水,强弱电景观绿化放线施工,有做过知名地产绿化施工经验优先。
厂区内技改维修(土建)
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
厂区内技改及维修,熟悉图纸、电脑,吃苦耐劳,年龄45以内,有耐心,只招长期,短期过渡的忽绕
全站仪放线员测绘测量员工程测量
岗位职责:
1.负责钢结构工程现场的测量放线、标高控制、轴线定位及施工过程中的复核工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量仪器,确保数据精准、记录完整、成果可追溯
3.编制测量方案、整理测量资料并及时归档,配合项目部完成竣工测量及验收工作
4.参与施工图纸会审,对测量相关技术问题提出合理化建议,保障施工精度与进度
5.协同施工员、质检员开展现场质量管控,及时发现并反馈偏差问题,协助整改落实
任职要求:
1.学历不限,工程测量、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备1-3年施工现场测量/放线工作经验,有钢结构或大型公建项目经验者优先
3.熟悉国家测量规范及施工测量流程,能独立完成常规测量任务
4.责任心强、吃苦耐劳,适应长期驻外及工地作业环境,具备良好团队协作意识
5.持有测量员上岗证或测绘作业证者优先,接受应届毕业生实习转正
泰州泰兴市招聘轨道精调III型板精调主测一名,要求熟练掌握内外业,年后初十上班,待遇可谈。
面议
主测月结全职
招聘轨道精调III型板精调主测一名,要求熟练掌握内外业,年后初十上班,待遇可谈。
化工厂内维修技改
8000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸办公软件
化工厂内日常维修、技改,熟悉图纸、电脑,长期活,短期不要,吃苦耐劳
保姆月结
旺江一品急需住家阿姨,照顾两位生活能自理的老人,奶奶有轻微的老年痴呆,要求阿姨有耐心,性格好,工资5000,单休,年龄不超过55岁,能做的阿姨速联系
淮安淮安区装卸工从事水产与畜禽饲料的生产与加工薪资福利:综合月薪5500-8000元工作地
5500-8000元/月
工厂搬运工月结
装卸工
从事水产与畜禽饲料的生产与加工
薪资福利:综合月薪5500 - 8000元
工作地址:淮安经济技术开发区飞耀路5号
淮安淮安区缝纫工一邦安全用品,主要生产劳保手套薪资福利:综合月薪4000-6000元招工人
4000-6000元/月
缝纫工月结
缝纫工
一邦安全用品,主要生产劳保手套
薪资福利:综合月薪4000 - 6000元
招工人数:数名
工作地址:淮安经济技术开发区深圳东路85号
锦州凌海市华润电力煤场管理工人35__55岁身体健康,无疾病历史一个月4天休息,100饭补
2000-3000元/月
施工员
锦州市华润电力煤场管理工人35__55岁身体健康,无疾病历史一个月4天休息,100饭补
技术员
招聘:
技术员5名:本科及以上学历(应届生也可以),电力、电气、机电、机械类专业,能接受外训,综合工资 5000_30000/月。联系电话:
江苏淮安有没有做过,园林绿化的技术员,给我介绍一下,明年正月一十上班,工资面谈。。
绿化技术员
有没有做过,园林绿化的技术员,给我介绍一下,明年正月一十上班,工资面谈。。
技术负责人1-2人月结
### 泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司
泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司,技术负责人,2人,取得高级工程师职称证书,工作年限满15年,机械、电气类相关专业,薪资面议,公司是一家集电梯研发、制造、销售、安装与维保于一体的全生命周期服务商,宗小凤,淮安及周边县区
施工主管其他施工管理
淮安招聘一名施工管理人员,,年龄范围30至55岁,要求持有驾照,具备丰富的工地施工管理经验、责任心、细心、吃苦耐劳的品质,优先考虑有地坪行业经验的候选人,薪资福利待遇为月薪5k至8k。
技术员
招聘:
技术员5名:本科及以上学历(应届生也可以),电力、电气、机电、机械类专业,能接受外训,综合工资 5000_30000/月。联系电话:
技术员
电机开发助理技术员岗位正在招聘,寻找至少具有五年相关经验的专科及以上学历人才,共招募两人。工作地点位于淮安经济技术开发区水渡口大道229号,薪资范围在每月4500至6000元之间。
江苏淮安有没有做过,园林绿化的技术员,给我介绍一下,明年正月一十上班,工资面谈。。
绿化技术员
有没有做过,园林绿化的技术员,给我介绍一下,明年正月一十上班,工资面谈。。
淮安淮安区---###助理级工程技术岗**公司名称**:(未明确)**岗位名称**:助理级
5500-6500元/月
技术员3-5人月结
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### 助理级工程技术岗
**公司名称**:(未明确)
**岗位名称**:助理级工程技术岗
**招聘人数**:3人
**学历要求**:大专及以上
**薪资待遇**:5500-6500元/月
**工作地点**:淮安市清江浦区枚乘西路126号
**联系电话**:余海鸿
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
栏目概述
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