岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 使用PDA或扫码设备进行系统录入与数据同步，保障信息实时准确 4.定期整理库区，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流团队完成装车交接，并协助处理异常订单及售后退换货 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4.服从排班安排，可接受早晚班或旺季加班 5.具备基本计算机操作能力，学习能力强

花桥逢善路516号/花集路632号 （HBN化妆品仓/百货仓） （生态仓） 男女不限，18-48 员工点对点230/天 加减20 工资 周六日薪资正常发放 工作内容：打包/理货/ 捡货 每天上午9点下午1点面试

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库打包工作，确保准确高效 2. 按照订单信息核对货品数量与规格，及时发现并反馈异常 3. 规范操作仓储设备（如手持终端、打包机等），维护作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成发货交接，确保单据与实物一致 5. 遵守安全生产规范，落实防火、防损、防疫等日常管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 3. 有仓储、物流或电商履约相关经验者优先 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

入职满三个月，发放在职奖励1000元！ 工作内容：库里捡货、配货、复合发运，简单自由，人性化管理 1、综合工资：6000-9000元/月； 2，中间休息1小时月休4天 3、提供住宿，不包吃 ，月休4天，中间休息一小时

主要负责仓库整理，货物分拣

"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

日结：240–260一天 月结：7000 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及发货全流程操作 2.按订单准确完成拣货、打包、贴单及出库交接工作 3. 使用PDA或系统设备实时录入作业数据，确保信息准确可追溯 4.定期盘点库存，协助维护货架整洁与货品摆放规范 5. 配合物流调度，保障发货时效性与订单履约率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏、体力型作业环境 2.具备基本识字能力与简单数字运算能力 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 有仓储物流相关经验者优先 5.身体健康，能胜任站立作业及适度搬运

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

岗位职责： 1.负责小区门口坐岗值守，做好人员、车辆进出登记，维护现场秩序。 2.做好来访人员接待登记，看管门卫室，保持岗位环境卫生。 3.严格执行公司安保管理制度，完成上级安排的其他安保相关工作。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高160以上，身体健康，服从安排。 2.包吃包住，月休4天，正式工缴纳五险一金。

苏州市张家港市招管道/通风保温

公司直招C1驾驶证 年龄21-62岁 有保底工资 月薪1万一以上，开车熟练，上下班时间自由 负责开车就行，车子维修保养都是公司负责，可以家就近上班 有意向可直接跟我交换联系方式，电话沟通咨询，合适当天可办理入职 可以提供住宿、有餐补、电补，福利多多

岗位职责：负责门窗及阳光房的制作与安装工作，协助完成生产任务，确保产品质量符合标准。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力。有门窗安装或相关行业经验，工作认真负责，服从管理，具备团队合作精神。包吃，薪资范围5000到12000，具体面议。 工作地点：练塘大道。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

许昌恒温医疗仓招聘 不体检、不面试，不查纹身烟疤 长白班/两班倒自由选 女工16-53岁，男工16-45岁 薪资：点对点203/天，不足点对点按18元/小时； 3个月后19元/小时（点对点214/天）； 6个月后20元/小时（点对点225/天），每周可预支800-1000 岗位：医用口罩、手术衣、棉签等医疗用品包装 包工作餐，早晚餐实惠 免费4人间，可安排夫妻间，宿舍空调热水独卫，水电均摊

计件工资上不封顶！手快月入过万，仓库里的高薪岗！ 【薪资待遇】 计件+补贴，熟手月薪9000-12000元 多劳多得，干多少挣多少，没有天花板 每月准时发薪 【工作内容】 仓库拣货员，拿着单子找货，按单计件，越熟练挣得越多 【吃住福利】 包吃包住，宿舍空调热水器 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，手脚麻利 【优势】 别人拿死工资，你拿计件工资！老员工手脚快的，月月过万，工资条可以给你看 年轻手脚快，就该干计件！想挑战高工资的来！

今晚现在平房极兔快递，（普洛斯物流园）传送带装车，57岁以下，现在去到明早5点下班，220元日结。分拣180元日结不供饭，准去的我fang

招聘日结工，3名20-50岁源潭中鑫物流园京东仓库8点至8点工资20一小时，1小时，晚饭时间30分钟，吃饭时间不扣除工作内容：码板简单上手。包住不能穿拖鞋，凉鞋，联系人:同步

静海申通快递 分拣员，装卸 男女不限 18/50岁 工资日结180/240 下班结账。

厂区主要生产电子产品、鼠标键盘、汽车零配件，岗 位操作简单易学，无需经验。 岗位：组装、包装、质检检验、扫描、打螺丝等 不用穿无尘衣，坐班、站班岗位都可以安排 【薪资方案（三选一）】 1、日结工：220～230元/天 2、短期临时工：240元/天 3、长期稳定工：综合7000-7500元/月 【厂区福利】 包吃住，免费提供两顿工作餐 入职满7天可预支500-1000生活费 离职人走账清，不拖欠工资 当天面试、当天安排宿舍，第二天正式上岗 【任职要求】 年龄16-40周岁，认识基础字母，手脚灵活。 有无工厂经验均可，有人带，上手快！ 有意向直接投递简历或者私信我，看到都会及时回复

初中以上学历，35岁以下！

【薪资架构】长白班22元/小时15元/餐补，合计250/天，3天以后一天一结。 【综合月薪】6500-7500元/月 （出勤时数越高，工资越高） [庆祝]【超棒福利】[庆祝] 1、住宿提供4-6人间，独立卫生间/空调/热水器，，水电自理； 2、宿舍离厂区走路15分钟； 3、不体检。 [玫瑰]【岗位要求】 1、初中及以上学历(熟悉26个英文字母)； 16—37周岁 3、能适应加班、显微镜、要穿无尘服，不戴口罩； 4、身体健康、品行端正、、无纹身； [玫瑰]【工作时间】 1、 （吃饭+休息时间2小时） 备注：，入职当天开始计入工时，离职按企业规定提前申请。 [握手]上班地点：苏州木渎。

招聘岗位：物流专线经理 岗位职责 1. 核心工作：主要负责客户关系管理、老客户维护及新客户对接跟进，确保专线业务持续稳定增长。 2. 全面负责专线日常运营，熟悉整车与零担货物的配载安排，提高装车效率，合理控制运输成本。 3. 熟练使用蓝桥物流管理系统，日常开单任务较轻，掌握系统操作和基本录单流程即可。 4. 按时完成专线运营数据统计，独立制作并汇总上报周报、月报等报表资料。 5. 协调司机、网点及外部协作单位，保障货物时效与运输安全，及时处理运营中的各类日常问题。 6. 规范专线作业及装卸人员现场管理，优化操作流程，落实公司制度要求，带领团队实现高效运作。 任职要求 1. 硬性要求：精通物流货物配

smt熟手优先，生手可以培训.Aol测试需要。

【岗位职责】 1. 负责物流履约环节的日常执行与跟进，确保订单按时出库与送达。 2. 协调仓储、运输及配送资源，保障物流运作顺畅。 3. 处理跨境或国际物流中的基础沟通事项，确保信息准确传递。 4. 跟踪物流异常情况并及时协调解决，提升履约服务质量。 5. 整理物流相关单据与数据，按规范进行归档与上报。 【岗位要求】 1. 2年以上物流/仓储相关工作经验，具备基本的英语沟通能力，可处理日常邮件与简单对话； 2. 熟悉物流履约的基本流程，了解仓储与配送协作机制； 3. 具备良好的执行力与问题协调能力，能适应快节奏工作环境； 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与文档整理能力； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的团队协作意识。

要招一名长期的，装车工还有一名工人，刮毛刘周庄常年夜班屠宰中心苏州

太仓沙溪食品厂 工作内容：面包制作到包装全过程，岗位根据现场安排 工作时间：两班倒， 招聘年龄：男女不限，18～56岁周岁 福利待遇： 包吃 包住 加班补助

【岗位职责】 1. 具备一定行业客户资源（平台、冷链、车队、仓配一体化等）； 2. 基于公司产品，进行推广落地； 3. 根据要求完善公司客户信息资料库，收集并实时更新信息； 4. 定期了解并反馈区域内市场竞争动态； 5. 定期收集、分析并反馈客户需求； 6. 完成上级交办的销售工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，营销、物流类专业优先； 2. 2年以上物流行业工作经验； 3. 对快递、物流市场有一定的了解，掌握物流专业知识，具备基础的销售知识及营销能力； 4. 具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的分析能力和市场拓展能力； 5. 具备团队合作精神和沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 承接业务发展规划，以客户需求为导向，打造内外联动、安全经济高效的储运网络。 2. 负责运输计划能力建设，通过订单/仓储资源整合，优化运输方式结构实现持续降本增效。 3. 负责储运业务数据改善，推动产品及包装数据治理优化，支撑物流业务数字化转型，提升运营效率。 4. 负责多工厂及分子公司国内成品仓储、运输业务规划，支撑业务快速发展。 5. 负责跨部门业务协同优化，推动周边系统优化与业务精益改善。 【岗位要求】 1. 全日制本科物流管理相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 熟悉运输、仓储等物流相关业务，有运输计划统筹经验优先。 3. 具备总结分析及改善能力；能够通过业务数据分析，提出业务改进建议。 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力。 5. 工作积极上进，执行力强，有责任心，能承受工作压力。 6. 有WMS/TMS等物流系统规划及落地经验的优先。

收、发货；打包