贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成就长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，持续为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择与高品质的差异化服务，推动租房生活迈向美好愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房正式推出“省心租”服务——聚焦分散式房屋租赁托管。我们将市场中的零散房源升级为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业健康发展的三方共赢局面。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成机制； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元并非遥不可及！ 【清晰的职业成长路径】 M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频现，为你打开广阔发展空间！ 【多元化的激励方案】 贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的成就感与归属感！ 【系统化的培训支持】 新人入门培训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程，全面赋能个人成长，助你成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与学习吸收能力； 4. 认同公司价值观，拥有积极的服务意识。 如果你正面临职业困惑，发展遭遇瓶颈，感到前路不明 不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入 希望拥有可持续的职业规划，为未来抢占先机 这正是属于你的机会！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位 【面试与入职安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训

公司提供精准实时资源，不需要自己找，数据精准好转化，新人开单周期3~5天 薪资待遇（上不封顶）：底薪4000-5500元 + 高额业绩提成（5%-15%）+ 周/月奖金 + 开单奖，综合薪资8k-1.5w，新人小白综合薪资5k~8k，每周一次下午茶，超长20天带薪年假 工作内容：负责线上联系意向客户，客户主动咨询留言，耐心解答学员关于课程、师资、收费的疑问，用专业沟通挖掘客户核心需求 有教育行业的小伙伴优先 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），8小时工作制，周末休息，不加班、不强制加班，拒绝无效内卷 临近地铁站100m 周边美食多 上班通勤和吃饭都很方便！

岗位职责： 1. 负责接听家长来电，及时回复并解答课程相关疑问； 2. 按照校区设定的销售指标，协同团队达成整体业绩目标。 3. 开展课程推广与销售工作（包含电话沟通及面对面洽谈）。 职位要求： 1. 年龄40周岁以下，具备大专及以上学历； 2. 善于情感互动，具备出色的沟通技巧、亲和力以及优质的服务意识； 3. 口头表达清晰，具备良好倾听习惯与灵活应对能力； 4. 工作积极主动，敢于面对挑战，拥有持续进取的精神和较强的抗压素质； 5. 普通话流利，形象大方得体； 6. 有教育领域销售经历或电话营销经验者优先考虑。 福利待遇： 4K无责任底薪+行业领先提成+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪年休假+员工团建旅游 每月休息4天，安排在周中 晋升路径： 咨询老师—咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 多个校区可就近分配：南开区西南角、河西友谊大厦、河西梅江附近，欢迎有意者报名。

[工作内容] 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道，为公司现有及潜在客户提供财务咨询服务，推动合作达成并完成签约 2. 定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，提升客户忠诚度，完善客户资料管理，及时更新客户动态，深入挖掘客户潜在需求 3. 结合客户实际状况，制定代理记账等相关服务方案，并给出合理报价建议 4. 根据客户反馈，分析其核心诉求，为公司产品优化和服务升级提供可行性建议 [任职要求] 1、具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排，抗压能力强，有责任心和进取心，学习与执行能力突出 2、头脑灵活，表达清晰，沟通能力强，性格开朗外向 3、有代理记账机构、企业财税咨询工作经验，或具备电销、外呼客服相关经历者优先录用 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松高效，公司位于地铁三号线和平路站B口步行170米处金融街汇金中心！ [福利待遇] 1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，综合月薪过万有机会 2、享受法定节假日带薪休假+节日专属福利+5天带薪年假 3、每月组织团建活动+每季度举办生日会等多样化员工关怀项目 4、公司配备系统的岗位知识培训与专业技能指导，拥有完善的成长机制，助力员工快速提升、实现收入增长、积累专业能力 5、轻松融洽的工作氛围，让日常任务更具趣味性 [工作时间]：9:00-18:00（中午休息1小时） 不加班！

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，达成既定销售目标； 2、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式拓展客户渠道，挖掘潜在合作机会； 3、跟进公司提供的意向客户线索，推动客户转化； 4、与客户开展销售沟通，掌握其需求与预算情况，制定个性化服务方案； 5、跟踪订单执行进度，及时反馈物流信息，确保应收款按时回收； 6、关注行业发展趋势及竞争格局，开展市场调研，收集客户意见与建议，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业，具备流利的英语口语交流能力； 2、工作经验：有1年以上国际运输或国际货代销售经验者优先，具备上下游资源或项目物流销售经验者更佳，接受应届毕业生应聘； 3、技能要求：熟悉货运相关知识，具备良好的沟通协调能力，拥有较强的市场分析及客户开发能力； 4、能承受工作压力，适应电话营销、陌生拜访等销售工作模式，热爱销售岗位，学习能力强，工作积极主动。

商超、地推、答谢会等多形式找客源到店。前期有人带，带薪培训。 福利：五险一金、餐补、年假、工龄工资等

收入无上限：提成比例高达65%（业内最高） 超全福利——六险一金：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+补充医疗保险+住房公积金 吃货加油站：每日下午茶、零食无限量供应 工作地点：和平区重庆道90号——上班体会百年洋楼装修风格 【为什么选择我们？】 是否还在为缺乏客户资源而困扰？无需自己开拓客源，无需自行开发房源，公司整合全市新房项目资源，配备专业的新媒体获客团队提供强力支持。平台月均流量超一亿，每月稳定输出不低于5000组客户线索，个人可分配资源不少于200组，所有优质资源实时同步至个人系统，确保第一时间与客户对接。公司主播信誉良好，客户信任度高。 客户由我们提供，话术由我们培训，案场助理协助促成成交，上级全程协助沟通协调。目前在职员工平均每月成交2单。本岗位仅限有同行经验者投递，无房地产销售经验者请慎重考虑。 面试通过即可快速入职：流程高效简化，最快1天完成面试，次日即可上岗。 【我们希望你做】 1. 为购房客户精准筛选、匹配符合其需求的新房房源，并协助完成交易流程 2. 负责全市范围内新房项目的带看、谈判及签约全流程（经理全程陪同） 3. 使用公司专属房源系统，实现客户需求的高效匹配 4. 参与线上线下的客户获取工作（抖音/小红书运营团队提供支持） 【我们希望你是】 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作，具备房地产销售经验，熟悉天津主流新房项目 3. 目标意识强，抗压能力好，追求高薪回报 4. 不排斥电话沟通（该岗位以客户转化为核心，需一定电话跟进量）

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，订货、并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、40岁以下，身体健康 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售 4、会开车

招聘销售顾问，有意者欢迎随时咨询~

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

北辰大张庄来一车挖树坑，人工120、、去的联系

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

水电工 薪资福利:包吃住，工资8000元（天津） 工作地址:天津北辰区

天津北辰冷库，招工，夜班，计件工资多得多劳，分栋拣货活好干，公司有宿舍，报名当天安排住宿没有，学习期间五天，保底工资180元，，每月8000至10000元。工资月结报名电话

【】 锦州本地旅游公司 诚聘 旅游业务员 工作超省心 白班 早9:00–晚17:00，不加班 周日单休 + 法定节假日正常休息 工作生活两不误～ 待遇有保障 无责底薪3000元 + 提成 + 奖金 收入上不封顶，多劳多得 ✨ 任职要求 年龄18–30岁（优秀可放宽） 有销售、业务经验优先 沟通积极，愿意学习即可 工作地点：太和区石化新区C区 应聘电话: ⚠ 咨询时间：9:00–17:00，其他时间勿扰

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

旅行社招人 只需要做在办工室里签合同和招人 有底薪和提成 联系电话：

文旅营运，旅游顾问 工作内容： 1、营运助理是协助营运总监处理营运中心市场营运管理相关工作。 2、维持公司良好的销售业绩及服务标准，协助营运经理做市场推广业务。 3、负责确保公司各项经营指标达成执行，负责营运经理指令的实施贯彻。 任职要求： 1.大专及以上学历，文旅，新媒体营运相关工作经验，学习能力强； 2. 性格外向，善于沟通表达能力强； 3. 具备良好团队合作精神，有责任心。 福利待遇 底薪4000元起 + 五险一金 + 项目奖金

周三到周日服装店缺3人 时间：10-21点30 ：120 地址：北辰双街地铁站1人 地址：咸水沽1人 内容：负责店里卫生，挂衣服，烫衣服，其余听从店里安排。

一、公司简介 国内循环办公家具行业头部企业，国家政策大力支持减碳环保赛道！第二树已成立14年，主营业务为中高端循环家具销售！ 在这您可享受免费的住宿，免费的餐食～我们的销售岗位主要依托线上渠道结合线下展厅开展办公家具销售，全程室内办公，无需电话推销、无需外出地推或陌生拜访，发货前完成尾款收取，回款压力小，公司加班少 二、岗位介绍 1、通过线上平台（58同城、闲鱼、淘宝等）发布信息进行网络销售，或在公司线下展厅接待客户完成家具销售； 2、跟进并开发客户资源，解答客户疑问，提供专业的家具选配与空间搭配方案； 3、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户长期合作意愿。 希望您是这样的： 1、统招高中及以上学历，经验不限（公司提供系统化带教），有营销或销售经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力与服务意识，思路清晰，反应敏捷； 3、工作态度积极主动，目标明确，拥有较强的沟通表达能力； 4、性格开朗，踏实肯干，乐于学习，能适应一定工作压力。 三、晋升路径： （1）销售专员——打怪升级——高级销售——精英销售 （2）销售专员——运筹帷幄——销售主管——千锤百炼——销售经理 四、员工福利： 免费住宿、免费餐食、年终奖、超长带薪年假、生日红包、节日礼金/礼品、团建聚餐等（无责浮动薪酬：3500-5000+高提成） 五、工作地址： 天津市北辰区青光镇铁锅店104国道旁（邦威物流南侧200米）

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品信息，落实订单并跟踪回款进度，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄40周岁以下，身体状况良好 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情 4、持有驾照并能熟练驾驶

1.对推广课程有一定逻辑方法 2.初中以上学历，要有一定的执行力 3.对学员的问题认真负责回答

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入理解并掌握公司核心产品内容； 2、通过电话沟通及面谈接待家长，全面讲解公司课程体系，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向变化，收集并反馈客户意见； 4、配合其他部门完成学员日常维护及市场推广相关工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、仪表端庄，亲和力强，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑表达能力； 2、具备强烈的团队合作意识，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行端正，积极乐观，抗压能力强； 4、热爱教育事业，有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您有志于在学信教育实现长期成长，我们将提供广阔而多元的发展空间。公司支持横向与纵向双通道晋升机制，每一次职级与职位的跃迁，都将带来个人能力、专业水平与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->校长---->分区副校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调岗意愿，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利体系； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训机制，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业发展路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团队活动，让你深度融入集体、乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

1、维护老客户，开发新客户 2、主要开发家具、门窗企业客户 3、必须有驾照，每天要开车去客户那里

四川光良酒业，天津市场因业务扩展现招聘 销售人员3名，男女不限，要求:45岁以下，踏实肯干，身体健康，责任心强，善于沟通，具有良好的学习能力，有快消品经验者优先。 【薪资福利】底薪+绩效+提成+五险+年终奖励，综合工资（5000-10000+） 招聘区域：北辰区 联系人：刘经理 ​朋友圈转发，谢谢，大家[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

大客户经理：主要针对建材、家居、家电、门诊、餐饮、物业、商超、二手车行、烟酒行、汽车维修、四S店、酒店宾馆、KTV、酒吧、足浴等行业商户，及其他大宗消费商户，（开通收款二维码、pos机等）。利用自身资源或者地推形式拓展客户，开通支付宝微信聚合收款设备（不限行业不限区域）需要有市场推广经验，接受应届毕业生。

1、熟悉自媒体运营，熟练操作抖音、快手、小红书、微信等平台开展产品宣传推广。 2、具备拍摄能力，掌握图片处理与视频剪辑技巧。 3、具有客户梳理意识，可有效实施客户分级管理，兼顾新客户开拓与老客户关系维护。 4、保持与客户的顺畅沟通及定期跟进，优化服务体验，提升客户满意度

岗位职责 1. 负责会员卡的推广与销售工作，达成公司设定的业绩指标 2. 接待意向客户，讲解公司服务内容，回应客户咨询 3. 维护已有会员关系，提高客户满意度和续卡率 4. 汇总客户意见与建议，协助提升服务质量 任职要求 1. 年龄18岁以上，具备较强的表达与沟通技巧 2. 对销售岗位有热情，积极主动 3. 有健身或服务类行业销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养 薪资待遇 1. 底薪加高比例提成，月收入过万有机会 2. 提供带薪岗前培训 3. 定期组织团队建设活动