
榆林榆阳区安全员核心职责1. 安全检查与隐患管理:定期巡查作业现场,排查设备、环境及操作中
5000-7000元/月
安全员月结全职
安全员核心职责
1. 安全检查与隐患管理:定期巡查作业现场,排查设备、环境及操作中的安全隐患,建立台账并督促整改闭环。
2. 安全培训与教育:组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训,定期开展安全知识宣讲,提升全员安全意识。
3. 制度执行与监督:落实国家及企业安全法规、操作规程,监督员工按规作业,对违规行为及时制止并追责。
4. 应急管理与处置:制定应急预案,组织应急演练;发生安全事故时,第一时间参与救援,协助事故调查与报告撰写。
5. 安全资料管理:归档安全检查记录、培训档案、事故报告等资料,确保数据完整可追溯,配合上级安全部门检查。
榆林神木市工地安全监护人,有安全员证优先,有相关从业经验者优先
5000-6000元/月
安全员月结全职
工地安全监护人,有安全员证优先,有相关从业经验者优先
安全员
面议
安全员月结
持有有效的专职安全员证书
一、专职安全员岗位职责
1.安全监督与检查
负责日常安全生产监督检查,排查现场隐患,督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。
2.制度执行与培训
落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。
3.事故预防与处理
参与制定应急预案,组织演练,确保突发事故快速响应。及时报告安全事故,配合调查并记录,提出防范措施。
4.安全档案管理
建立和维护安全台账(检查记录、培训记录,事故档案等)。
5.沟通协调
协调部门间的安全工作,向管理层汇报安全状况并提出改进建议。
榆林神木市招安全员/安全负责人,年龄50周岁以下,工资9000每月,会资料会现场,工作经验优
9000元/月
安全负责人安全员月结
榆林市神木市招安全员/安全负责人,年龄50周岁以下,工资9000每月,会资料会现场,工作经验优
安全员月结
招聘安全员1名
地点: 榆阳区青云附近
薪资: 4000元/月
⏰待遇: 8小时制,月休4天
✅要求: 男女不限,必须有安全证
电话:
配菜凉菜
今天急招夜市,凉菜配菜一名,有工作经验,,在靖边,工资4500-5000.详细面谈,电话.男女不限,
株洲石峰区招安全员/安全负责人主要是预防现场检查,因现场是临建工程
安全员安全负责人
株洲石峰招安全员/安全负责人
主要是预防现场检查,因现场是临建工程
株洲石峰区招安全员/安全负责人。主要是要这个证检查,因为我现场临时施工
安全员安全负责人
株洲石峰招安全员/安全负责人。
主要是要这个证检查,因为我现场临时施工
呼和浩特托克托县需要安全员带证书c3证,会做安全资料,项目地址城往北10km
安全员
需要安全员带证书c3证,会做安全资料,项目地址托克托县城往北10km
安全员月结
招聘安全员1名
地点: 榆阳区青云附近
薪资: 4000元/月
⏰待遇: 8小时制,月休4天
✅要求: 男女不限,必须有安全证
电话:
安全员月结
招聘安全员1名
地点: 榆阳区青云附近
薪资: 4000元/月
⏰待遇: 8小时制,月休4天
✅要求: 男女不限,必须有安全证
电话:
榆林神木市生产巡检工年龄20-50周岁,工作积极主动,吃苦耐劳。(生产操作工无经验要求)。
5000-7500元/月
品检工餐补社保包住1-2人月结
生产巡检工
年龄20 - 50周岁,工作积极主动,吃苦耐劳。(生产操作工无经验要求)。按照车间主任、班长要求完成日常工作。巡检设备,保障正常生产运行
薪资福利:1、薪资5000 - 7500元(8h三班三倒5000 + 加班费),薪资组成:基本工资+加班费+节日补贴+其他奖励;伙食费每月300元,不用餐不扣除。2、月休4天、带薪假期;3、包住、独立卫浴、每月饭补;4、其他福利补贴:年度职业健康体检、节日福利、生日福利。
招工人数:2名
工作地址:神木市锦界工业园区锦元南路(地图导航国普活性炭)富油隔壁
陕西榆林陕西榆林招聘商务管理岗、安全管理岗和工程技术岗,月薪超过5500元,具体薪资根据公
技术员
陕西榆林招聘商务管理岗、安全管理岗和工程技术岗,月薪超过5500元,具体薪资根据公司管理办法执行。
生产安全管理月结
招聘:站长
薪资:10-15k
职位详情:
必须具有危险化学品安全生产管理培训合格证和压力容器操作证R2,负责全厂的安全生产管理,执行业主下达的生产指令和生产任务;
安全员月结
招聘安全员1名
地点: 榆阳区青云附近
薪资: 4000元/月
⏰待遇: 8小时制,月休4天
✅要求: 男女不限,必须有安全证
电话:
陕西榆林招聘:安环部部长薪资:7-10k职位详情:1、依据国家法律法规,负责公司安全生产制
7000-10000元/月
生产安全管理社保月结
招聘:安环部部长
薪资:7-10k
职位详情:
1、依据国家法律法规,负责公司安全生产制度的编制、检查、考核工作;
2、负责与总部安全部对接,落实集团总部下发的安全文件及安全活动;
3、、落实各项工作安全责任制,杜绝重大意外事故发生。发现安全隐患极时制止、并上报公司,组织好重大活动的安全保卫工作,确保活动顺利进行,重点位置做到重点防范。
4、、负责配合人事部做好安全“三级培训”,参与公司级安全培训、组织生产部级安全培训及评价、监督检查车间级安全培训及评价;
5、依据国家法律法规及公司制度处理公司工伤员工相关保险事宜;
6、负责对特殊工种审核岗前上岗操作资质证书,负责特殊工种培训、以及证件办理、审核、注销等;
7、制定生产部各级人员的安全责任承诺书,做到岗前签订。明确各岗位安全责任;8、制定安全事故应急反应计划,并组织培训;
9、负责公司所有安全制度制定、下发、培训、事故处理、安全问题整改必须有完善的实施记录;
10、对公司内部的安全管理制度的编制、实施、检查、培训、文件记录的完整性等进行评价考核;
11、负责环保相关工作,及环境管理体系的运行。
栏目概述
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