招小车机电维修中工，大工多名，待遇4500-20000管吃住，为人踏实勤快，不迟到不早退，微信电话

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途虎养车招聘岗位 1.汽车维修技师（若干）5000-10000 岗位职责：负责车辆日常保养、维修及故障检测，确保服务质量与效率；参与技术培训与经验分享，提升团队整体水平。 任职要求：3年以上维修经验；熟悉主流车型构造，具备较强的动手能力与服务意识。 2.门店店长5000+绩效提成 岗位职责：全面负责门店运营管理，包括人员培训、客户服务、库存管理及业绩提升；制定并执行营销策略，优化门店服务流程。 任职要求：具备较强的沟通协调与团队管理能力，熟悉门店运营数据指标。 3.前台4000-6000 岗位职责：通过电话/在线渠道解答客户咨询，处理投诉与建议；跟进服务订单进度，确保客户满意度。 任职要求：普通话标准，沟通能力强，有客服经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的问题解决能力。 洗车工（若干）3000-5000 1.负责车辆外观清洗（包括车身、轮毂、玻璃等），确保无污渍、无水痕； 2.配合完成车辆内饰简单清洁（如吸尘、擦拭）； 3.维护洗车设备，保持工作区域整洁； 4.协助其他基础养护工作（如打蜡、抛光等） 职业发展：完善的晋升通道（技师→技术主管→店长)+定期技能培训； 联系方式 地址：麒麟区西城街道西城派出所旁边(翠峰南路与迎霞路交叉口)

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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现因公司发展需要，期待有志之士加入：服务顾问三名、机修师傅两名、机修中工五名。以上岗位一经录用包吃包住、待遇从优，只要态度端正、积极上进所有岗位不会可以有专业人员手把手教学，转正后承诺所有岗位底薪比同行高、提成比大家猛且上不封顶多劳多得，到手工资取决于个人能力，只要肯干、想干月薪上万只是起步。工作地址：昭通市镇雄县 联系电话：

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。4，具有5年以上工作经验，非诚勿扰。

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和目标导向思维 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神

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岗位职责： 1.负责电动车的日常维修与保养工作，准确诊断车辆故障并及时处理 2.对电机、电池、控制器等核心部件进行检测与维护，确保车辆安全运行 3.协助客户解决使用过程中遇到的技术问题，提供专业建议和指导 4.记录维修过程及更换配件信息，保持维修档案完整清晰 5.遵守安全操作规范，维护工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备基本的电动车结构和工作原理知识，熟悉常见品牌车型者优先 2.动手能力强，能独立完成常规维修任务，有相关实践经验更佳 3.服务意识良好，具备较强的沟通能力和责任心 4.学历不限，接受中专/技校、职校毕业生及学徒工 5.工资报酬，底薪加提成，能力越大工资越高。 6.工作地点在广州市天河区棠下，能稳定工作者优先，有意者请联系。

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岗位名称：汽车钣金工； 岗位要求：1.与喷漆、汽车美容、机电维修等工种配合协作；2.严格遵守工艺规范和操作流程进行作业；3.按厂家或行业技术数据要求装配车辆，保证修车质量。 薪资待遇：月薪4.56K。工作地点在云南文山。

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招聘：汽车检测站授权签字人 薪资：5-7K 岗位职责 1.负责对检测报告进行审核与签字，确保报告数据准确、结论科学合理，符合相关法规、标准和规范要求。 2.参与检测方法的选择、确认和验证，对检测过程中的技术问题提供专业指导和解决方案。 3.与客户、监管部门等进行有效沟通，解答关于检测报告和技术方面的疑问，维护良好合作关系。 4.协助质量负责人完善质量管理体系，定期对检测工作进行质量监督，提出改进意见并跟进落实情况。 5.关注行业新法规、标准动态，及时调整检测工作流程和报告内容，确保检测站运营合规。 任职要求 1.本科及以上学历，汽车工程、机械工程、交通运输、检测技术等相关专业。 2.持有有效的授权签字人证书，具备3年以上汽车检测行业工作经验，熟悉汽车检测流程、标准及法规。 3.熟练掌握各类汽车检测设备的操作与原理，能够对检测数据进行准确分析和判断。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，具有较强的问题解决能力。 5.有较强的学习能力，能及时掌握行业新知识、新技能，适应不断变化的检测工作需求。 待遇：5000底薪+提成，五险，享受法定节假日，包午餐和晚餐，年终奖