负责源氏木语门店及线上平台的整合运营，涵盖淘宝、天猫、抖音直播等渠道， 创意无限，发展空间同样广阔。

新媒体运营（抖音方向）招聘 一、公司亮点 我们是农业智能装备制造科技企业，聚焦智能灌溉、自动化施肥设备，业务增速稳居行业前列，正从“区域领先”向“全国知名”高速迈进。 -抖音运营无需从零起步：官方账号流量稳定、粉丝基数扎实，设备实拍、田间应用等素材库丰富。 -清晰晋升无天花板：“抖音运营专员→主管→经理”路径明确，顶尖人才可牵头成立品牌运营部，能力决定发展高度。 二、岗位职责 1. 内容策划与优化：基于现有账号定位与素材库，结合农业装备特性（操作场景、应用效果），策划高传播短视频（如设备教程、产量对比），打磨脚本与文案，提升内容专业性和互动性。 2. 账号精细化运营：负责抖音号日常运营，含视频剪辑（剪映）、精准发布、评论私信回复（对接销售线索），提升粉丝活跃度、完播率及转化。 3. 流量与活动运营：用巨量千川、DOU+定向投放，结合农业生产节点（播种/灌溉季）策划直播、用户投稿等活动，扩大品牌曝光。 4. 数据复盘迭代：监控完播率、粉丝增长、线索量等数据，周度输出复盘报告，优化运营策略。 三、任职要求 1. 本科及以上，1-3年抖音独立运营经验，有农业/制造业ToB或实体产品运营经验、成熟账号优化案例（如粉丝活跃度升30%、单条播放破50万）者优先/可放宽经验。 2. 核心能力：能将专业装备知识转化为“接地气”内容；熟悉抖音算法与流量渠道，有数据提升案例；熟练用剪映、Canva独立完成视频全流程。 3. 素养：结果导向（关注有效线索）、愿学农业知识、能适应快节奏并主动创新内容形式。 四、薪资福利 -薪资：月薪8000-12000元（能力突出可谈）+季度绩效奖金（上不封顶，考核活跃度与转化）。 -福利：五险一金、入职即享带薪年假、节日礼包、年度体检、内部产品试用权益。 -成长：1对1导师带教、运营干货培训，优秀者可独立负责账号全案，为管理岗铺路。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划、撰写、编辑与发布工作； 2.制定并实施新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户互动性； 3.跟踪分析新媒体各项数据，依据反馈及时优化运营策略； 4.与团队保持高效协同，共同推动运营目标达成； 5.不断提升内容品质与互动形式，优化用户使用体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备扎实的文字功底与创意思维； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能独立完成内容策划与落地执行； 3.具备较强的数据意识，善于通过数据分析驱动运营调整； 4.拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅且执行力强； 5.关注互联网发展动态，具备快速学习能力与创新意识，能适应行业变化。

1、负责抖音企业号的日常运营，包括内容选题、创意策划、视频制作及推广执行，打造高传播性短视频内容； 2、独立完成短视频的创意构思与文案撰写，输出符合平台调性的脚本方案； 3、深入研究用户行为偏好、情绪反馈与观看体验，结合实时热点，高效推进主题内容策划与活动落地； 4、配合参与短视频的拍摄执行及后期处理工作； 任职要求： 1、编导、广告、传媒、营销、公关等相关专业，大专及以上学历； 2、具备强烈的创作热情，思维活跃富有想象力，熟悉抖音平台内容生态，掌握常用特效与互动玩法； 3、长期活跃于抖音平台，有短视频拍摄经验或个人账号运营经历者优先。

我是一家豆制品工厂，现招聘一位网络运营

1前期本公司负责运营账号运营期间有保底工资4q+ 2穿搭形象良好 3门槛低 4每天工作时间为3-6小时

一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.结合汽车销售及新能源行业热点，制作高质量图文、短视频内容，推动产品推广与销售转化 3.策划并执行线上营销活动，联动门店及市场部门，提高客户参与度与线索量 4.定期分析运营数据，优化内容策略与投放效果，提升粉丝增长与互动率 任职要求： 1.对汽车行业有一定兴趣或了解，具备新媒体运营敏感度 2.具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成内容创作 3.熟悉主流社交平台运营规则，有成功案例者优先 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，扩大品牌影响力 2.运营维护新媒体渠道内容，提升用户活跃与互动效果 3.跟踪研究市场动态，为销售增长提供可行性策略建议 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.可自主推进工作开展，工作积极主动、认真负责 3.乐于学习新知识，能快速应对变化与挑战

双休！法休！新媒体运营！ 地点：沙区宝山路（公司，2天/周，拍摄剪辑） 新市区鲤鱼山北路（外勤直播，3天/周） ：3.5-4.5k（可谈）+提成（两个地点两份提成）+路补 要求：会直播、有网感、能跟上热点、最好有运营经验、拍摄剪辑。 不限年龄，能自由发挥自己的想法，不脱离正常工作的前提下自由发挥自己的想法，什么火拍啥都行。 双休法休，外勤直播一天5h+，其余时间可自行安排，可选择露脸或不露脸直播，感兴趣的朋友们来试试吧。

招聘炒米粉师傅一名工资哈4500-5000，要求认识汉字会翻锅，服从管理☎

招聘牛肉面店长一名，工资9000—10000，凉菜一名工资5000电话

急招，急招，本店急需配菜一名，地址在克拉玛依，尚品园，，打电话面谈，电话

。 2、白碱滩区招聘 白区某单位招聘一名保安员，年龄55岁以下，持有保安证，身体健康，政审合格，上12小时休24小时，再上一个夜班休48小时，或兼职均可，月工资约2500-3300元，其他待遇面谈，有意者与我联系

克拉玛依炼油厂油气储运食炒菜师傅一名。 奎屯123团招聘面点帮厨一名。石西招聘服务员一名。 电话

岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

月薪6000k起步，五个账号同时运营

矩阵账号运营、视频剪辑拍摄

矩阵账号运营、视频拍摄剪辑

针对小红书、抖音的账号运营，市场上有单项平台运营和双平台运营两类主要职位，其职责与要求各有侧重。 下面我用几个核心职位帮你快速了解差异： 小红书与抖音运营岗位对比 ·岗位类型与核心职责 ·小红书运营：专注内容种草与社区互动。负责内容策划、KOL投放、从笔记到销售转化的全链路运营。 ·抖音运营：侧重内容电商与流量变现。负责视频/直播策划、数据分析优化，直接驱动销售转化。 ·双平台运营：需整合策略与资源。兼顾两平台特性，制定统一营销策略，实现协同增长。 ·任职要求 ·小红书运营：1-3年经验，熟悉平台规则与种草逻辑，有爆款笔记或投放经验者优先。 ·抖音运营：熟悉短视频/直播流量规律，具备数据分析能力，有电商或相关行业经验优先。 ·双平台运营：熟悉双平台玩法，具备跨平台内容策划与数据分析能力，有整合营销经验者佳。

钟点工 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 长期招聘 /

招聘单位：克拉玛依市前景艺术培训有限公司 招聘岗位：见习生2名 岗位要求：近两年高校毕业生，大专及以上学历。 福利待遇：工资3105元/月，。  工作地点：白碱滩区 联系人：渠老师 咨询电话： 招聘信息有效期：2025年-2026年

招聘：工作人员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 岗位职责：负责服务项目的对接及管理工作、负责服务项目的台账及档案的更新整理工作等 职位要求：大专及以上学历，本地人员及相应工作经验者优先考虑

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钟点工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

明天新疆克拉玛依壹号景岗位有5小时工作机会，时间为上午11点开始，报酬为每小时30元，有意者请联系。

2：紧急招聘：本公司因公司需要现招聘电话接打人员和，半天班月薪3000—4500元、年龄23-54岁。上班地点：克拉玛依，有意向者联系:

跨年兼职180/天

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