岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务管理，保障办公体系高效有序运转。 2. 策划并推行行政流程优化方案，提升整体运作效率。 3. 带领团队落实日常行政工作，涵盖设施运营、采购执行及资产管理等环节。 4. 统筹年度行政预算执行，监督资金使用，确保资源合理分配。 5. 推动行政服务模式改进，持续提升团队服务能力和响应质量。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导能力，能够带动团队高效完成任务。 2. 拥有扎实的分析判断力和应对复杂问题的解决能力，适应行政管理多元需求。 3. 具备良好的沟通表达能力，可实现跨部门顺畅协作。 4. 能在多任务并行环境下保持高效工作节奏，具备较强的时间管理能力。 5. 主动推动流程优化与工作创新，致力于提升工作效率与服务标准。 办公地为每月主要在新乡总部，少量时间在郑州分部，要求本科学历

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹并实施各类员工活动的组织与执行，促进团队凝聚力与积极氛围； 3、负责公司后勤支持工作，涵盖设备维护、物资采买等环节的协调与落实； 4、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率提升与响应机制优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的协调组织能力及应变处理能力，能妥善应对突发情况； 3、熟练操作常用办公软件，有项目管理或活动执行经验者优先； 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神和强烈的责任感。

行政主管需精通常用办公软件，性格积极向上，具备良好的团队协作意识，踏实进取、责任心强、学习能力强，能快速适应环境变化，乐于接受新任务与挑战，富有创新意识，可独立高效完成工作任务；擅长沟通交流，注重团队配合；充满活力，对工作抱有高度热忱与责任感，追求愉快高效的工作状态。 岗位要求： 1. 负责各类文件的流转跟进，提交上级审阅并追踪处理反馈结果。 2. 组织安排公司办公会议及其他专项会议，做好会务组织、会议记录，并承担相关文件的撰写与发布工作。 3. 协调对接各部门日常事务，协助推进部门工作落实，加强内部管理与跨部门协作。 4. 在会销活动期间，负责会议场地筛选及广告商、供应商资源对接，参与流程策划，现场统筹管理，及时应对突发状况。 5. 主导公司各项采购事务，优化供应商体系，开展资质审核，负责合同洽谈、签署及归档管理。

焦作市博爱县宝龙德牧俱乐部是一所专业繁殖，训练德国优质牧羊犬的俱乐部，犬舍引进众多德国名犬， 现招聘16到35岁性格开朗喜欢宠物，爱好德牧的小伙伴 工作内容每天陪狗玩，给狗打扫卫生，逗狗开心，有专业人员辅导训狗 工作环境优雅，舒适

行政主管是企业中负责全面协调行政工作的核心岗位，承担着日常行政运作、后勤服务、制度优化等重要职能。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1.制度与流程优化 建立健全公司行政管理体系，持续完善相关制度与执行流程。 2.日常事务统筹 -负责办公环境的日常管理（包括保洁、安全、绿植养护等），保障办公区域整洁安全、运行有序。 -统管公司固定资产，组织办公设备及用品的采购、发放与维护工作。 3.会议与活动安排 -筹备公司重要会议、对外接待、周年庆等大型活动，提供全流程会务支持与后勤配套服务。

1. 负责公司行政前台接待任务，仪容得体，工作期间需着正装并化淡妆； 2. 承担电话接听与转接、客户回访、文件复印等日常事务； 3. 管理办公考勤记录，统筹办公用品的采购、登记及发放； 4. 完成上级交办的其他相关行政工作

岗位职责： 1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调，保障部门间协作高效、运转有序； 2、建立并持续优化行政管理体系与流程，推动工作效率提升和执行效能强化； 3、主导人力资源全模块工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护； 4、负责日常行政管理工作，包括办公场所维护、资产管控、物资采买等，确保后勤保障到位； 5、应对突发情况，及时提供支持方案，协助管理层保障企业运营平稳推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学类相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理背景； 3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效解决多维度问题； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具备较强的合规意识与风险防控能力； 5、精通各类办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

岗位职责: 1.统筹办公室日常行政管理工作，保障部门高效运转； 2.协调各部门之间的工作对接与信息传递； 3.组织安排重要会议、活动及接待工作； 4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布； 5.监督办公物资采购与办公环境维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力； 2.工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力； 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力； 4.具有良好的沟通表达能力和服务意识； 5.能够独立完成交办的各项任务，注重团队协作。 6.40岁以下

招聘刷圈工，23—58 岁，有养猪场工作经验的可适当放宽！每月7000-9000。 集团养猪厂，招聘刷圈工50人。名额有限，长期工优先。 工作内容：主要是拿高压水枪冲洗猪圈、猪粪，（车间有味道）。 要求身体健康，能吃苦耐劳，不怕脏。 场内管理严格，每天至少要洗4次澡，每次不能低于15分钟。 无高血压、高血脂、无心脏病、无重大手术史！因个人隐瞒自身疾病引起的一切后果，自己承担！当地县级医院体检，选择牧原合作商零工套餐。 工资：计件制，多劳多得！上不封顶！每月 25 号，发上月25号之前的工资。每月26至次月25日为一个周期。自备建设银行卡。 住宿免费，水电费全免。 要严格遵守厂区规定，违反后果自负。 封闭式管理，有事可以请假。 辞职需提前15天申请。

招聘：装配工 3 名（一天8小时） 薪资：面议 平顶山三源电气公司招聘： 互感器装配工3名 上班时间： 8:00—12:00 13:30—17:30 一天八小时工作制、管住宿 要求：18岁以上、*、会看图纸，会使用工具，按图纸/工艺完成GIS电流互感器（CT）线圈、铁芯、绝缘、壳体装配，无经验可带薪培训，有驾驶经验者优先考虑； 薪资待遇： 每月10号月结工资，全勤＋绩效＋1年100元工龄补贴＋加班补助！

招聘：质检员 2 名（每天8小时） 薪资：2500-5000元/月 招聘岗位：质检员（2人） 岗位职责： 负责来料、制程及成品检验，执行首件、巡检、末件检查，确保生产过程符合质量标准；对铁芯、线圈、绝缘件等原材料及互感器成品进行外观、尺寸、性能检测，出具检验报告；规范填写检验记录，追踪不合格品处理流程，参与质量问题分析与复检；维护管理量具及电气测试设备，保障检测数据准确可靠。 任职要求： 中专或高中及以上学历，电气、机电、机械等相关专业优先；熟悉电气/机械图纸，能使用卡尺、千分尺、耐压仪、变比测试仪等常用工具；具备基本电脑操作能力，会使用Excel录入数据；责任心强，工作严谨细致，服从管理，能适应车间环境。有互感器、变压器等高压电气产品质检经验者优先。 工作地点：生产车间及检验室，长白班或倒班，每周休息两天。公司提供员工宿舍、带薪培训、节日福利、团建活动等，晋升通道畅通。

招聘：叶邑镇小张庄嘉怡服饰厂：普工 薪资：3000-7000元/月 1、缝纫工：50名 薪资要求： 计件制3000-7000元/月上不封顶，岗位要求：有无相关工作经验均可，可培训。年龄18-**周岁 2、手工：10名 薪资要求： 计件制3000-7000元/月上不封顶，岗位要求：有无相关工作经验均可，可培训。年龄18-**周岁 3、成品检验：5名 薪资要求： 计件制3000-7000元/月上不封顶，岗位要求：熟练工优先，不会可学。年龄18-**周岁 4、生产组长：1名 薪资要求： 月薪制 岗位要求：熟悉缝纫工艺和设备操作，良好的计划、组织沟通能力，年龄18-**周岁4000-6000元/月 福利待遇： 1. 新年开工红包；2.介绍新人奖；3.工龄奖；4、班中餐；5.新员工培训补贴7.免费提供住宿； 工作地点： 叶邑镇思城村小张庄

平顶山一学校食堂找个炒菜师傅（手不用太高），工资5000～6000，歇着的伙计联系姚总

招聘半挂司机，要求熟悉宝丰周边区域内路况，证件齐全驾驶技术熟练。联系电话.新手勿扰。宝丰接车

岗位职责： 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

上班时间早9点-12点14点-18点月休4天

岗位职责: 1.协助开展日常文书处理，保障办公事务有序运行 2.配合团队成员，落实各项交办任务与项目执行 3.管理客户资料及文档，确保信息准确并及时维护 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.工作踏实认真，关注细节，能精准完成信息处理与管理工作

产房主管/配怀主管 45岁以下，有2年以上同岗经验，有团队管理经验，会分析生产数据，熟悉猪场批次化生产流程，服从领导安排。工作区域：河南平顶山、山西长治、广西梧州 薪资福利:综合收入：7k - 1.2w；福利待遇：①节日礼金（春节、元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆）②购买社保③员工生日会、周年庆等④带薪培训机会⑤免费提供住宿、工服、劳保品、场内WIFI全覆盖 招工人数:各2名 带小孩、一周内不能入职、高血压的勿扰 工作地址:河南平顶山、山西长治、广西梧州

产房主管/配怀主管 45岁以下，有2年以上同岗经验，有团队管理经验，会分析生产数据，熟悉猪场批次化生产流程，服从领导安排。工作区域：河南平顶山、山西长治、广西梧州 薪资福利:7k - 1.2w；节日礼金（春节、元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆）；购买社保；员工生日会、周年庆等；带薪培训机会；免费提供住宿、工服、劳保品、场内WIFI全覆盖 招工人数:各2名 带小孩、一周内不能入职、高血压的勿扰 工作地址:河南平顶山、山西长治、广西梧州

专职文员，整理，归档，统计，汇总，办理报送手续。 任职要求: 1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。 2:负责财务群的每日收支统计，周五汇总报表，核算相关成本，统计公司管理层人员薪资。 3:负责办理报送一些简单手续。 周末双休。每天上班6-8小时。 可上午3小时，下午3小时。 薪资待遇暂定3000-3500。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务 2.管理办公资料与档案系统，保证信息准确性和保密性 5.完成上级交办的其他支持性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历大专及以上（学信网可查），年龄25-45之间 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30 2.有责任心，工作细致耐心

养蜂师傅 55岁以下，能够独立管理蜂场，长年干 薪资福利:薪资电仪

公司成员均为00后，团队氛围融洽，无复杂人际纠葛，日常工作轻松自在，常有闲暇交流互动，品茶放松。福利体系完善，定期组织团建活动，包含个人出行、集体旅游，并设有个人奖励与团队激励。管理层风格简约，工作节奏舒适，无过多繁琐要求。

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体效率 3.深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够妥善处理各类行政任务，具备较强的计划与组织能力 3.具备设计敏感度，乐于持续学习并实践前沿设计理念

岗位职责： 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责统筹公司内外部会议的安排与协调，确保会议有序进行； 3.配合完成员工入职、离职、培训及绩效考核等相关行政工作； 4.参与公司文化活动的规划与落地执行，提升团队协作氛围； 5.协助处理客户咨询事宜，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.底薪3500元，另享提成与团队奖励； 2.工作时间：上午9点至12点，下午14点至18点，每日工作七小时，月休四天； 3.不限经验，欢迎有志于行政领域发展的求职者加入。