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上海市浦东新区外高桥船厂，招钳工4人和电工1人，2月20号，开始，几天活，装桁架，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，服从管理，具备基本的服务意识与团队精神 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令

泉州市晋江市招架子工、内架师傅四百一天9小时小工也要，初八开工、看清楚在电话，嫌时间长的勿扰，班主勿扰

葫芦岛市，徐大堡核电招架子工30人，正月初八进场复工，日薪400元，公司直招常年有活，有意向的兄弟们抓紧报名，招满为止！

泉州市晋江市招几个内外架师傅长期点工，的，初八开工，另外找一个吊材料的小工，一天9小时，师傅四百一天，小工做事看了在定，偷奸耍滑的不要，看清楚在打电话，

天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场脚手架（含内架）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合JGJ130等安全技术规范 2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务，保障现场作业有序开展 3.严格按施工方案和安全交底要求作业，及时发现并上报安全隐患，落实高处作业防护措施 4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理，保持作业区域整洁合规 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，持有效建筑架子工操作资格证（特种作业操作证） 2.具备脚手架搭拆实操经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准 3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基础识图能力及团队协作意识 4. 初中及以上学历，接受安全培训考核，能严格遵守工地各项安全管理制度

江苏南通海门招商重工船厂。招架子工。内架。外架。小工7000到9000一个月。师傅11000到16000一个月。工资每月付清来的兄弟提前联系初七开工

职位描述 岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验； 2.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神；

1.负责公司各类产品的认证工作，包括CE、UL、CCC等 2.具备无线通信类产品认证背景者优先，有医疗设备或汽车相关产品认证经验者更佳

1. 负责公司各类产品的认证工作，包括CE、UL、CCC等 2. 具备无线通信类产品认证经历者优先，拥有医疗设备或汽车类产品认证背景者更佳

【岗位职责】： 1.协助实验员开展日常科研实验的前期准备，包括整理实验耗材、清洗并归位实验器具等； 2.在指导下逐步掌握WesternBlot（WB）、PCR、质粒提取等基础实验技术； 3.参与实验室常规运维工作，如装填枪头、高温灭菌、废液分类处理等； 4.协助完成实验数据记录与资料归档，培养规范、细致的实验操作意识。 【任职要求】： 1.具备高中及以上学历，不限经验，可从零开始学习； 2.对实验室工作有热情，乐于动手实践，具备较强的学习意愿和责任感； 3.理解能力强，执行到位，能与团队成员良好协作完成各项任务； 4.身体健康，动作协调，重视实验安全与环境卫生。 【薪资待遇】面议，表现优异者有机会转为长期聘用岗位

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一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

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工作职责： 1、负责集团体系认证及产品认证的合规性管理工作； 2、负责体系认证与产品认证的认可事务管理； 3、负责体系、产品及服务认证相关行政许可的申报与跟进； 4、负责应对行政监管检查及相关异常问题的协调处理； 5、负责与认证监管单位及认可机构的对接沟通； 6、完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、积极学习、吃苦耐劳，具有拼搏进取精神； 4、工作主动性强，执行力突出； 5、责任心强，关注工作细节； 6、有志于从事质量管理体系工作，具备管理人才培养潜力。