
强电工1-2人月结
直招信息:杨浦区军工路松花江路附近35kV变电站,招一名57岁以下高压值班员,做一休二,工资4000元,有高温费,节假日三倍工资,有意向联系
强电工3-5人月结
上海上海电器招聘高压电工3名,所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月,包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖及年假。岗位要求持有高压操作证,具备高职、技校或中专及以上学历,有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行,进行日常监控与记录、巡检与维护、停送电操作、应急应变处理及安全管理。应聘者需提供无犯罪证明并通过入职体检,要求上海本地户口。
强电月结
宝山/嘉定招聘高压维修值班人员,要求50周岁以下,持有高低压证及暖通证。综合薪资5200/月,夏季有高温费。做一休一,工作时间7点至19点。工作地址:1. 宝山祁连山路;2. 嘉定金园一路。
低压电电工水电工1-2人专业师傅
商务楼水电工程维修师傅1名,要求:年龄45岁以下,税前月工资6000~7000,包吃一餐,工作时间8小时,做五休二。上海人,外地人都可以上岗,交上海社保,五险一金,必须要有高低压电工证,证书越多越好,要有维修水电相关物业工作经验的优先。不提供住宿,
低压电电工3-5人
国企物业直聘物业维修电工,需要高低压电工证,有工作经验从优,工资6000-6200,14薪,5天8小时,节假日有加班费,福利待遇好。
质检员包住包吃五险一金11-20人月结全职包吃住上六休一可带手机五险一金带薪年假上六休一
大型新能源普工,包吃住,税后净到手工资9000左右,合一天350左右。
【免费体检 | 当天安排住宿 | 上六休一 | 免费入职】
【岗位优势】
环境舒适:工作环境无需过安检,无需穿无尘服:工作灵活:属于走动式工作,非传统流水线,上班期间支持携带手机及耳机;
入职便利:企业垫付体检费,面试当天安排宿舍。
【工作內容】
主要从事生产与辅助工作,作为普工岗位,新手有老人带均可快速上手。
【薪资待遇】
工资发放:前三个月人均工资在7000出头,第四个月开始都在9000左右,公司统一打卡至本人银行卡。
【作息时间】
工作制:打卡时间7:30-19:30,实际干活实际7小时左右,两班倒,老员工都知道夜班大领导不在更轻松还有额外20奖励。
【食宿配套】
住宿:公司提供免费员工宿舍(4-8人间),配备空调与洗衣机。
餐饮:提供四菜一汤。
六、工作内容
铺层、灌注、合模,质检、辅助组装等基础工序,简单易上手,老师傅一对一带教。
强电工月结
临港经济区招聘高压值守人员,要求持有高压证。工作时间为上24小时休48小时,每月上10个班,薪资3500元,早晨8:00交接班。
强电工月结
高压电工岗位,工作地点位于银燕路。工作时间:下午1点至次日8点,或8点至20点,两班倒。薪资:270/280元,月结,第三个月工资上调至30/小时。工作内容为变压器测试,要求年龄18-40周岁,需持有高压电工证。
电工电路
张江项目公司直招工程技工岗位,要求持有高低压证。薪资税前6800元,缴纳五险一金,加班可调休。工作时间做六休一,8:00-17:30。工作地点位于浦东新区集电路张江高科创芯天地。
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅二把刀勿扰
上海市徐汇区招水电
岗位职责:
1.负责住宅、商业及办公场所的给排水、电力设施维保维修!
2.老旧公房住宅小区为主!
3. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及竣工验收配合
4.严格遵守施工现场安全操作规程,落实用电及高空作业防护措施
任职要求:
1.水电相关工作独立操作经验,有物业、工地或装修改造经验者优先
2. 须持有特种作业操作证。
3.具备基础识图能力,能独立完成简单改造任务
4. 具备团队意识,有责任心,开朗乐观,吃苦耐劳精神。
5. 身体健康,服从调配,适应管理小区范围内作业
电工月结
松江物流园区招聘大龄电工,要求60岁以内,持有高压证,没有高压证但持有低压证的人员也可。
做六休一,每月薪资5000元。
电缆月结
招聘电缆安装人员,工作地点位于胜利路西门。底薪为3500至4000元,另有出差补助,加班另行计算。要求应聘者具备电缆安装经验,年龄在20至30岁之间,文化程度为初中或中专以上。
桥架长期月结
上海金山易普集设备招聘桥架大工,年龄要求18-48周岁。工作为长期工期,薪资为40元/小时,每月20号发放剩余薪资,可预支上一周工资,但需满勤。
电力工程1-2人月结电工证
【岗位职责】
1.对公司内部电力设施进行全面检查与维护,确保供电系统的稳定运行。
2.及时处理电气设备故障,如电线电缆问题、电器元件损坏等,并预防性地执行定期检修工作。
3.协助工程师进行新项目中的电路设计及安装调试。
【任职要求】
1.持有有效的低压电工操作证;
2.至少具备两年以上的实际工作经验,熟悉各类电工技术及安全规定;
3.熟练掌握电动机维修、线路布设以及电气控制系统的基本原理;
4.具备良好的团队协作能力和应急处理能力。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基础薪资加绩效奖金制度;
2.提供五险保障;
3.工作地点配备完善的防护装备,保证员工安全作业;
4.定期专业技能培训机会提升个人职业发展;
5.年龄30-45岁
栏目概述
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