曲靖市麒麟区招安全员/安全负责人

曲靖市宣威市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2.组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3.编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4.监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3.具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性强，能适应现场巡查与文档管理工作 5. 无犯罪记录，身体健康，符合岗位履职基本要求

曲靖市会泽县招安全员/安全负责人

现场及资料管理

曲靖市麒麟区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责光伏项目现场安全管理制度的执行与监督，确保施工全过程符合国家及行业安全规范 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，及时制止违章作业行为 3.主持安全技术交底、应急演练及员工安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制并更新项目安全策划方案、风险管控清单及事故应急预案 5. 配合政府监管部门及甲方单位完成安全检查、资料报审及事故调查工作 任职要求： 1. 具备生产安全管理相关工作经验，熟悉光伏新能源项目建设流程 2.掌握《安全生产法》《电力建设工程施工安全监督管理办法》等法规标准 3.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场驻守工作 5.身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

招聘专职安全员2名。要求大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先；持有安全员C证，具备2年以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》等规范；掌握施工现场常见安全风险点（如高空作业、临时用电、机械伤害等）的防控措施，具备隐患排查与应急处置能力；具备良好的沟通协调能力与责任心，能严格执行安全管理流程，抗压性强。岗位职责：负责施工现场日常安全巡查，严格落实安全生产法律法规及公司安全管理制度，及时发现并督促整改安全隐患；参与编制施工安全专项方案、应急预案，组织开展安全技术交底与工人安全教育培训，提升现场人员安全意识；监督施工设备、防护设施的合规使用，检查特种作业人员持证上岗情况，对违规操作行为进行制止与纠正；协助处理施工现场安全事故，完成事故调查、报告及后续整改跟踪，建立健全安全管理档案。薪资福利：薪资6000-8000元/月，福利包括五险一金、异地房补、探亲补贴。工作地址：会泽县振兴西街19栋86号。有意者请联系，添加时请注明来意。

负责安全，现场

曲靖市会泽县招安全员/安全负责人（注意必须是C1证书，C2C3不适用）

曲靖市会泽县招光伏安装，山地光伏安装支架和板子，28张板子一组，前立柱1米，后立柱1.5—1.8米左右，脚材料，现金结算，大量需要150个人，新工地，马上进场

招聘驾驶员3名。要求年龄在18周岁以上、35周岁及以下，具有高中（中专）及以上学历，持有B2及以上驾驶证，能熟练掌握大车驾驶技术。工作地址位于曲靖市沾益区花山街道十里铺社区牌坊。

接警员（指挥中心值守）性别不限，18周岁以上35周岁及以下，具有高中（中专）及以上学历，身体健康，无遗传传染病，能熟练掌握使用计算机。招工人数:1咨询电话：邮箱：工作地址:富源县消防救援大队（富源县中医院滨旁）

接警员（指挥中心值守），18周岁以上35周岁及以下，具有高中（中专）及以上学历，身体健康，无遗传传染病，能熟练掌握使用计算机。招工人数:1咨询电话：邮箱：

陆良越州合一21-25号库招装车长工，夫妻工，有夫妻房，生意好南京大利14.5斤2.3元油麦15斤2.3元黄白17斤半2元上青17斤半3元淮安大利14.5斤2.3元油麦15斤2.3元黄白17.5斤2元上青17.5斤3元义乌大利14.4斤2.3元油麦14.4斤2.3元黄白16.4斤2元上青16.4斤3元工资干脆，每个月15号准时发放，淡季发娃娃菜。

招聘专职安全员，从事金属非金属矿（萤石矿）地下开采工作。上下井不步行，进出班开车。要求具备矿山井下工作经验，并具有一定的管理能力。有意者可联系详谈。

安全监理工程师

公司新开工两个精装项目，总包和分包共需招聘约4名安全员及建筑电工。具体要求和待遇需联系相关负责人了解，因事务繁忙可能无法及时回复。

舟山市定海区招安全员/安全负责人带班2个10天左右，300一天

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人 需要交安C证 8000/月 需要负责现场 包吃住

公司背景: 负责企业工伤、职业病预防培训工作，成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作 岗位职责: 1、开展企业安全风险隐患排查，根据风险情况组织专项培训，并编制相关报告； 2、负责安全类产品讲解说明（无销售考核指标） 任职要求: 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及问题处理经验者优先； 4、能适应全省范围内出差，交通费用实报实销，另享有出差补助； 【行业优势】 1、蓝海机遇：工伤预防领域尚处起步阶段，市场参与者较少，发展空间广阔，具备显著先发优势； 2、政策支持：国家出台专项扶持政策，设立专项资金保障，项目回款稳定，不受地方财政调整影响； 3、持续发展：各地每年定期启动新一期采购计划，业务连续性强，为团队长期成长提供坚实基础； 【公司优势】 1、行业引领：作为该领域的先行者，公司是目前唯一完成全国化布局的企业，拥有大量成熟项目案例与行业数据积累； 2、专业保障：各业务模块均配置专职专业团队，确保服务全流程高效落地； 3、技术驱动：率先将大数据、人工智能技术应用于工伤预防体系，通过科技手段提升服务效能，在相同投入下实现更高服务价值。

安全生产管理

招聘安全员1名。安全相关专业优先，需懂安评、环评、三同时、安全台账及现场安全管理，能够对接政府及第三方机构。薪资福利：试用期4000元，转正后4500-6000元。试用期3个月，优秀者可提前转正。入职缴纳五险，提供午餐。上班时间为8:00-17:00，可加班，周末单休，享有节日福利。

岗位职责： 1.负责光伏项目现场安全管理制度的执行与监督，确保施工全过程符合国家及行业安全规范 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，及时制止违章作业行为 3.主持安全技术交底、应急演练及员工安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制并更新项目安全策划方案、风险管控清单及事故应急预案 5. 配合政府监管部门及甲方单位完成安全检查、资料报审及事故调查工作 任职要求： 1. 具备生产安全管理相关工作经验，熟悉光伏新能源项目建设流程 2.掌握《安全生产法》《电力建设工程施工安全监督管理办法》等法规标准 3.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场驻守工作 5.身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

曲靖罗平招安全员/安全负责人，其他路桥隧人员，隧道安全员必须要有交安证，另招聘一名保安室人员

负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 电话邀约企业，负责企业安全风险隐患排查、针对隐患风险开展相应培训、数据提取、形成报告； 2. 负责对于安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先； 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验； 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先； 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

云南强邦建筑工程有限公司现招聘施工安全员3名，工作地点包括曲靖（沾益）、红河（个旧）、文山（广南）、楚雄市及双柏。要求持安全员专证，会做少量资料，年龄在27至45岁之间。工资为6000至8000元，具体面议。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据分析及报告编制，确保数据准确性和可追溯性 2.按标准操作规程（SOP）开展水质、土壤、大气等环境样品的理化及微生物检测 3.维护和校准实验室仪器设备，做好使用记录与日常保养 4.协助完成项目现场采样支持及实验方法验证工作 5.严格遵守实验室安全规范与环保要求，保障实验过程合规有序 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、化学、生物、检验等相关专业优先 2. 有实验室检测或环保类检测机构工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备基础实验操作能力，熟悉常规检测仪器（如pH计、分光光度计、COD消解仪等） 4.工作细致负责，具备良好沟通能力和团队协作意识 5.认同环保事业，愿在曲靖长期发展，能适应阶段性项目外勤支持

施工项目安全员 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理岗位

岗位职责: 1.负责开单及化验相关工作，确保数据准确无误 2.协同团队推进日常工作的顺利开展 3.主动参与学习并优化现有工作流程 任职要求: 1.具备良好的沟通意识与协作能力 2.能够高效执行上级安排的各项工作任务 3.拥有持续提升自我与改进工作方式的意愿和能力