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上班地址：上海市松江区民益路26号 工作内容：主要负责铲车挖机还有各种零部件的焊接工作 工作要求 : 18- 45周岁，熟练二保焊（持证）无传染类疾病，身体健康 1、薪资详情 薪资范围：月入9000-12000左右 薪资结构：基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效 结算方式：每月25发工资

主要工作内容：舞台搭建（长期） 年龄18-50岁身体健康（不恐高）服从公司管理 工作时间8小时每天可做上两个班

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【空调安装学徒工】 ，学徒工，主要给商场，别墅安装中央空调，给师傅打打下手，早上跟车走，干完活跟车回来，工资是230一天，学会再加工资，学会可达8000－10000左右，可预支生活费，有工作餐，没有住宿，学技术的好地方，要求能吃苦耐劳，想学技术的来。.联系电话

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尾板车需要自己装卸轻松简单

任职要求： 1、五官端正，形象气质良好（热衷拍摄视频者优先） 2、接受零基础，无需粉丝积累，无经验亦可，全程有人指导 3、具备良好的沟通与表达能力，性格积极外向 岗位职责： 1、负责抖音平台直播工作，公司资源支持，发展有保障，老板为抖音头部主播 2、参与个人IP账号孵化，助力打造网红账号

【岗位职责】 1、负责点部周边货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成。 【职位要求】 1、22-42岁，不限学历； 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、C1驾照，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验； 4、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘

C1、B2驾驶员 过年留守驾驶员，活多能挣钱，按趟算钱 薪资福利:一天150到220多劳多得，有留守补贴 工作地址:上海松江区

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江浙沪到广东副驾一名9000一个月

月入8000-12000元以上，吃苦耐劳，有晋升岗位，有驾驶经验，C1至少2年以上，B2要有资格证 原标题：《B2，C1司机，物流自己装卸，非诚勿扰》

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纯电动重卡驾驶员招聘启事（新车） 因公司业务拓展，现面向社会公开招聘纯电动重卡驾驶员，新车投入运营，期待经验丰富的你加入！ 一、招聘条件 1. 证件齐全：持有有效的A2驾驶证及货运从业资格证，双证缺一不可。 2. 基本要求：年龄在51周岁以内，具备初中及以上文化程度；需熟练使用智能手机及各类货运APP，能高效完成线上接单、路线规划等操作。 3. 驾驶经验：拥有3年及以上单独驾驶16.5米飞翼车或箱式半挂车的货运经验，熟悉货物运输操作流程。 4. 背景审查：入职前需进行体检，确保身体健康能胜任驾驶工作；近三年无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录；无犯罪记录、无酒驾及毒驾记录。 5. 岗前培训：入职后需参加公司组织的岗前培训，内容涵盖纯电动车操作流程、公司规章制度及交通安全法规等，考核通过后方可上岗。 二、岗位要求 1. 工作区域：以中短途业务为主，工作区域不定点，需按照公司业务安排，在指定运输线路及区域内完成货物运输任务。 2. 工作时间：实行不定时工作制，根据货运需求灵活安排工作时间；员工每年享有5-10天年休假，保障工作与生活的平衡。 3. 职责要求：严格遵守交通规则及公司安全管理制度，确保货物在运输过程中的安全与完好；负责车辆的日常检查与简单维护，如发现异常及时上报；按要求完成运输单据的填写与提交，配合公司做好货物交接记录。 三、薪资待遇 1. 薪酬结构：采用绩效工资模式，多劳多得，由“基本工资+绩效补贴+安全文明奖”构成。 -基本工资：每月4000元。 -绩效补贴：按运输里程计算，每公里补贴0.9元。 -安全文明奖：每月1000元，当月无责任事故、无客户投诉且无缺勤即可获得。 2.目前公司宿舍还未建好，每月住宿补贴300元。 2. 工资发放：驾驶员工资于次月25日统一发放，若遇节假日，发放时间将根据实际情况相应顺延。 3. 其他福利：提供统一的车辆停放场地及充电设施；定期组织员工安全培训及技能提升活动。 有意者请联系余队，电话：