待遇 1.试用期不超过3个月 2.转正后享有奖金＋绩效＋提成 3.转正后根据个人能力进行定向发展，向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1.年龄18-27岁，学历不限，有幼教或服役经历者优先考虑 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4.具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，达标即晋升 每年至少三次晋升评审，同步调薪机会 组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受超长带薪年假 3.业绩突出者享额外奖励 4.节日关怀：重大节日均发放节日福利 5.家庭无忧计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保险保障 6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外游学活动 7.每年组织国内外团队旅游 职责： 1.邀请家长参与每周六、日举办的试听课程活动 2.为学生家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面的课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访跟进，提升学员转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队设定的销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我成长驱动力； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通配合； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈渴望； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、发放丰厚的年终奖金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰机制及现金奖励 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展无上限——突破职业成长瓶颈 明确的晋升通道，让未来方向清晰可见 公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、成长机会佳——你与理想的差距只差一次出发 系统化的专业能力训练，积累终身受用的能力资产 多元化的商务交流场景，在人际互动中拓展人脉资源 免费学习公司精品课程，为每日成长注入能量 3、活动丰富多彩——生活不止眼前的奋斗，还有远方与欢聚 多样化的运动项目，让身心始终处于前行状态 年度外出旅游，带你走过山川湖海，穿越城市繁华 节日礼品、室内外团建活动轮番登场，羡煞朋友圈众人 4、保障体系完善——支持你飞得更高，也守护你行得更稳 五险一金+商业意外险，构筑坚实安全屏障 年度健康体检，关爱奋斗中的身体状态 5、工作氛围佳——积极心态成就非凡结果

工作内容： 1、按期达成个人月度、季度及年度回款业绩指标，定期开展业绩复盘与分析，持续优化工作策略； 2、协同市场营销部门推进线上推广及宣传项目，承担活动期间的客户咨询支持工作； 3、熟练使用各类咨询工具，高效完成学员信息的收集、整理与分析，及时开展邀约、接待、课程讲解、报名办理及信息同步等全流程服务； 4、定期跟进意向学员与已报名学员，做好回访维护，提升客户满意度，促进续费及口碑推荐转化； 5、与教学及教务团队紧密配合，协助落实开课现场组织与学员支持服务工作； 6、主动参与岗位相关专业培训，不断提升业务水平与综合能力。 按时完成日常工作总结、工作汇报及校区轮值任务。 工作要求： 1.本科及以上学历，具备学生会或社团任职经历者优先考虑； 2.学习能力强，具备良好的逻辑思维能力，擅长与客户进行深度交流； 3.具有较强的服务意识，能适应较高强度的工作节奏； 4.结果导向明确，富有进取精神，具备团队协作意识； 5.有考研经历或从事过考研、考编类销售工作的候选人优先录用。

岗位职责： 1、掌握初高中各科目教学大纲中的重点内容，完善自身知识储备，扎实掌握公司的核心产品； 2、通过电话邀约，接待来访家长，介绍公司课程体系，完成校长分配的个人销售业绩及招生任务； 3、协助其他部门进行学员维护和市场地推工作； 4、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、形象气质大方得体，具有亲和力，善于与人沟通，逻辑表达清晰； 2、具有极强的团队协作意识，目标性强，有责任感及服务意识； 3、学习能力强，为人正直、积极、乐观、具有较强的韧性； 4、热爱教育行业，具有相关教育从业经验或营销经验者优先。 晋升通道： 如果您希望在学信教育长期发展，那么您的职业发展道路是宽阔及深远的。我们为您提供横向及纵向的发展通道，您的每一次职位和职级的升迁都意味着您的知识水平、个人能力及待遇的巨大提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗工作出色且本人有调动意愿，将获得天津区域管辖内其他岗位竞聘及异动的优先机会。 福利来袭： 1、完整、系统的薪酬福利体系，且具有较强的竞争力； 2、五险一金，为你的养老、医疗及住房提供有力的保障； 3、专业、系统化的培训体系，为期望专业度提升的你，提供养分； 4、规范及宽广的职业发展通道，成就努力付出的你； 5、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游福利等； 6、员工子女入学享受优厚的学习政策； 7、天津多校区运营，入职校区就近分配； 8、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、承接相应任务目标，达成规定的业绩考核要求； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向并收集反馈信息； 4、配合相关部门完成学员维护及市场推广支持工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上教育行业招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售技巧与理念； 4、拥有较丰富的招生管理实践经历，熟知招生咨询全流程； 5、熟悉本地教育行业基本情况； 6、能够对中高考各学科进行分析者优先考虑。 晋升通道： 咨询主任---->校长---->分区副校长---->区域总监 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利机制； 2、缴纳五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实保障； 3、配备专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你持续提升； 4、提供规范且广阔的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享有带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享受优惠的入学政策； 7、天津多校区运营，入职时根据住址就近分配校区； 8、定期组织丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，增强团队归属感！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 静海校区：静海县城新区东方红路北侧东方商业街二段B7号楼学信教育

1、电话沟通意向客户，接待上门咨询，为客户提供专业的课程规划和咨询，达成签约，完成业绩目标； 2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；3、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询； 4、保证咨询质量，完成部门制定的招生计划；任职要求 1、专科及以上学历，教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先； 2、善于沟通与表达，学习能力强，有团队协作意识及认真负责的工作态度； 3、有亲和力，有耐心，热爱少儿教育事业，有一年相关从业经验者优先。 4、有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性能够面对工作中出现的各种压力。 福利待遇 1、休息:大小周轮休，可休周末，法定节假日休息 2、保险:五险一金 3、培训:日常性专业化培训，晋升培训；5、福利:传统节日福利、公司团建等

公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位成员都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度端正，自我驱动力强，勇于追求高收入目标； 4、热爱教育事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。 【岗位职责】 1、通过电话及微信方式，使用公司提供的客户资源为学员提供课程咨询服务； 2、高效跟进资源，与学员保持良好互动，协助其制定学习规划，促成持续合作； 3、负责学员学习过程中的跟踪服务与问题处理，及时响应反馈，提升满意度，降低投诉风险，建立稳定长久的客户关系； 4、完成上级交办的其他相关工作内容。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）； 薪资结构：无责底薪4K+业绩提成+额外奖励 岗位平均月收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K 20%正式员工月收入在10000元-15000元 50%正式员工月收入在12000元-18000元 30%正式员工月收入超过18000元 2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出； 3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外勤跑动； 4、入职即安排专人带教，涵盖课程知识、沟通技巧等内容，系统化培训体系助力快速成长； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理 6、贴心关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节享受10-15天带薪长假； 7、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班制度。 【工作时间】 09:00-18:00

岗位职责: 1.统筹管理校区日常运营工作，保障招生任务达成及教学服务品质稳定输出 2.制定并落地执行校区市场开发、教学水平提升、教务流程优化等发展策略 3.指导与监督教师团队工作，确保授课质量达标，持续优化学员学习体验 任职要求： 1.具有高度责任感，能独立带领团队推进校区整体运营与发展 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于与教职工及学员有效互动 3.热爱教育行业，关注并学习先进的教育教学理念与实践方法 4.拥有较强的市场开拓与宣传推广能力，可有效增强校区区域竞争力

公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位同事都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格乐观外向，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度积极，自我驱动力强，乐于接受高薪挑战； 4、热爱教育培训事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。 【岗位职责】 1、利用公司提供的学员资源，通过电话及微信方式开展咨询与服务工作； 2、高效维护客户关系，协助学员规划学习方案，达成持续合作目标； 3、跟进学员学习进展，及时响应并处理问题，做好反馈与协调，降低投诉风险，建立稳定信任关系； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w+）； 薪资情况： 无责底薪4K+业绩提成+额外奖金 本岗位平均月收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K； 20%正式员工月收入10000-15000元 50%正式员工月收入12000-18000元 30%正式员工月收入超过18000元 2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出； 3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑市场； 4、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理 6、贴心福利：节日礼品、定期组织团建活动、春节享有10-15天带薪休假； 7、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。 【工作时间】09:00-18:00

1、负责天津本地中高端客户（1对1、小课班）的课程咨询与签约，攻坚高单、大客户，完成月度资深岗业绩目标； 2、深度解读天津小升初/中高考政策，为家长提供个性化升学规划方案，打造个人咨询口碑，提升转介绍与复购率； 3、协助校区完成新人带教，分享谈单技巧与天津本地客户维护经验，参与校区销售话术优化； 4、跟踪行业趋势与本地竞品动态，向校区提出课程转化、客户开发的优化建议。

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招聘车间调试班长两名，，要求3年以上工作经验，工资12000+产量工资+五险+管吃住 招聘裁剪班长 工资 8000-10000 裁剪工6500长白班，管吃住 招聘焊工两名 ，保底工资7000+产量工资+管吃住+五险 招聘行政司机一名，接送老板，要求本地，给静海住 年龄26-35岁，（不抽烟，不喝酒最好） 工资5000 有五险+两天假期+管吃 招聘钢管厂 统计一名 工资6100长白班 管吃住 招聘内勤 业务若干名，底薪3000+高额提成+五险+两天公休+管吃+年底奖金 电话：徐 工作地点 ：静海区大邱庄镇崔庄子

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赤峰致远旅行社-各旗县区地区招聘： 旅游销售2名 ，口齿伶俐、落落大方、热情开朗，爱旅游更爱分享！ 一起来，把理想旅行方式聊给更多人听，顺便把业绩奖金聊进自己口袋。 如果你热爱旅游、享受与人交流，欢迎加入我们！ 致远旅行社公司地址: 内蒙古赤峰市红山区天王国际商务0701室 电话和V信:

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

静海南外环的小老姑生态园招一名售票员，有想去的自行联系，电话：

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电话联系钢材市场卖厂子自己生产货

岗位职责 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍转化效果； 4、积极精进业务知识与销售方法，保持主动学习意识与专业成长能力； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。

一、岗位职责： 1、公司提供精准数据资源，无需外出开发客户或派发传单； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参加体验课程，推动签约转化； 3、负责接待到访的学员与家长，结合客户需求进行分析，使用课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供专业服务与定期跟进，提升客户满意度； 5、积极参与公司组织的业务培训，掌握基础教育产品知识，保持个人能力不断提升； 6、完成上级安排的其他相关工作； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘； 3、能熟练制作并讲解营销类PPT，有面销经验或线下教育培训销售经验者优先； 4、具备较强的销售意识、学习能力和沟通技巧，能够适应一定的工作压力； 5、善于时间管理，能高效执行任务并确保目标达成； 6、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作精神； 7、形象端正、气质良好，声音清晰悦耳，普通话标准流利； 8、热爱教育事业，上进心强，愿意接受高挑战性工作并追求高收入回报；

负责校区所有科目招生业务 每天订时去外宣进行地推招生，有无经验即可，有专业老师培训 要求:1.大专以上学历 2.肯吃苦，肯学习

岗位职责: 1.负责利用多种途径开展课程推广与销售工作，包括电话联络、社交平台运营及线下沟通等方式； 2.深入掌握客户实际需求，为客户匹配定制化的课程服务方案； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与信赖感，推动重复购买与推荐传播； 4.定期参加团队例会，交流市场动态与客户反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立良好互动； 2.拥有良好的协作意识，能在集体中主动贡献并协同推进工作； 3.熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程核心优势； 4.具备较强的自我驱动力，能在挑战环境中保持稳定积极心态。

（1）岗位职责： 1.为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2.协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟踪学员学习进展，提供专业、高效的客户服务； （2）任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业； 2.具备良好的沟通技巧与亲和力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强； 5.认同并理解天童家天下企业文化 （3）福利待遇： 1.薪酬体系：行业领先且具激励性的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2.福利体系：保险+年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管带教 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5.其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速成长通道

招聘:免费技能招生老师数名，男女不限，保底提成，无需坐店，时间自由，年龄16-50岁，有能力者年龄可放宽

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 校驾校校园代理招募令——轻松赚钱，学车福利等你拿！ 想在课余时间增加收入？ 想为身边同学提供实用的学车帮助？ 想提前接触社会，积累实战经验？ 机会来了！新城驾校现面向高校招募校园代理！社会代理均可加入 【代理职责】 在校园内推广驾校培训课程，引导同学了解并报名； 及时回应同学关于学车流程、考试安排的相关咨询； 策划并执行小型宣传活动（支持线上或线下形式）； 保持与学员的良好互动，配合驾校完成后续服务对接。 【代理福利】 高额佣金：每成功推荐一名学员报名，即享可观提成； 专属优惠：本人或亲友报名可享特别折扣待遇； 综合提升：提升表达与组织能力，丰富个人实践经验。