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测量员月结全职
要求有隧道监测经验,熟知各项规范,熟悉手机app及平台规则,能拿下来活,具体待遇详谈,无经验及二把刀勿扰,放鸽子的勿扰。
家装设计部经理
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上年终奖月休四天室内设计
职位描述 工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营,保障各项设计项目有序推进; 2、统筹设计团队的工作安排,进行指导与协作,确保设计成果的高质量与高效率; 3、对接客户,深入沟通需求,提供专业且符合实际的设计解决方案。 任职要求 1、具备优秀的团队管理及跨部门协调沟通能力; 2、富有创新意识,具备良好的设计思维与审美能力; 3、工作认真细致,具有较强的责任感和职业素养。
装修/室内设计5-10年大专及以上AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐
我们要找的,是能将“设计美学”转化为“生活实用”的专业家装全案设计师! 岗位职责: 1、承担家装项目整体设计工作,包含空间布局规划、效果图呈现及施工图纸绘制; 2、结合客户实际需求,输出兼具创意与功能性的设计方案,兼顾视觉美感与居住实用性; 3、参与施工现场技术交底及过程跟进,及时处理工艺与设计衔接问题,保障方案完整落地; 4、持续关注家装设计流行趋势,精进专业能力,为客户提供高水准的设计服务体验。 任职要求: 1、具备室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业基础; 2、拥有出色的设计构思能力,能够独立完成全流程设计方案; 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计软件操作; 4、具备良好的职业素养,富有团队协作意识,责任心强,善于沟通协调; 5、累计5年以上相关行业工作经验; 6、具备较强的客户沟通与方案洽谈能力
设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上客情维护独立完成施工图普通住宅小户型独立完成效果图
任职要求 1、具备良好的团队合作意识和职业操守; 2、工作认真细致,具备较强的担当意识; 3、能准确领会主管的工作安排,富有创新思维; 薪资待遇 底薪2500+300(25%成单率)+高提成 月休4天
家居空间设计师
4000-7000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公远程办公月休四天五险
招聘职位:全屋整装设计师 招聘人数:3名 薪资:(月工资+提成) 要求: -大专及以上学历,室内设计或相关专业; -具备3年以上全屋定制设计工作经验,熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件,能够独立绘制定制柜体CAD下单图者优先考虑; -能够独立完成现场量尺、设计方案制定、客户沟通洽谈、报价确认及安装对接等全流程工作; 福利: 缴纳五险、提供交通补助、话费补助、享受节日福利。 工作地点:金昌市金戈市场
家居空间设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责家庭装修项目初期方案设计,涵盖空间功能布局及与客户的需求对接; 2.制作完整的施工图纸与视觉效果图,确保设计理念精准落地为可执行方案; 3.参与施工现场跟进,依据实际情况对设计图纸进行调整与完善; 4.挑选适配的装饰材料与施工技术,保障设计方案的高质量呈现; 5.提出专业的设计优化建议,处理装修实施中的技术难题,提高服务体验。 任职要求: 1.具备艺术设计或室内设计等相关专业本科及以上学历; 2.拥有2年以上住宅空间设计经验,能独立主导项目全流程; 3.熟练掌握AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具; 4.熟悉家装常用材料特性与施工流程,具备较强的艺术鉴赏力与创意能力; 5.具备良好的表达协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作及短期出差。
家装空间设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限现场办公熟悉施工工艺独立完成施工图客情维护普通住宅复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料
接待洽谈客户 按公司标准要求快速落单 跟踪服务签单客户
设计师
5000-16000元/月
装修设计师3-5年大专及以上
1.30到35岁,有车或者有驾照者。 2.全案整装六年以上工作经验。 3.定制家居五年以上工作经验。 4.负责家具设计,根据客户需求和市场趋势进行创新设计熟练CAD、酷家乐等作图软件。 5.与团队合作,确保设计方案的实施符合公司标准。 6.持续关注家具行业动态,提升设计技能和产品质量。
设计师
5000-6000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公小户型
会水电排版图瓷砖排版图CAD平面图简单酷家乐设计就可以
家装设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料月休四天
岗位职责: 1、承担家装项目的设计任务,完成平面规划、效果图呈现及施工图纸的绘制与优化; 2、与客户深入交流,准确把握需求,提供专业设计指导,确保方案契合客户预期; 3、参与现场实地勘测,配合解决设计与施工环节中的技术难题; 4、跟踪项目执行进度,保障设计方案有效落地并实现理想成果。 任职要求: 1、精通家装设计常用软件,如AutoCAD、SketchUp、3DMax等; 2、具备优秀的审美能力与创意意识,可独立完成从构思到施工图的全流程设计; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与客户及施工人员顺畅对接; 4、热爱家装领域,关注行业动态,具有持续提升自身设计能力的意愿。
服务员包住包吃免费培训1-2人
茗典茶楼诚聘: 1、营销经理数1名:工资面议; 2、服务员2名:基本工资+全勤奖+工龄工资+公休补助; 要求:文化不限,年龄18-50岁 待遇:带薪休息、新员工培训,吃住包管! 茗典茶楼为有梦想的你敞开大门,你是否愿意加入我们,来施展你的才能?有意愿,请联系:
甘南
1月22日 18:38拨打电话
保姆1-2人
地址:甘南县五金家属楼 雇女保姆一名,会做饭,有耐心。早7:30—17:30,管3顿饭。负责打扫室内卫生,陪伴老人,老人生活能自理。每月休息两天。价格面谈。 联系电话:
甘南
1月22日 18:36拨打电话
甘肃甘南合作市嗨云购超市线上招聘长期工优先(短期亦可)进行收货、拣货和盘点工作,工作地点。
理货员
合作市嗨云购超市线上招聘长期工优先(短期亦可)进行收货、拣货和盘点工作,工作地点甘南甘肃。
甘南 合作市
1月22日 17:47拨打电话
甘肃甘南夏河县急需一名厨师,请联系相关机构或雇主。
厨师1-2人
夏河县急需一名厨师,请联系甘南甘肃相关机构或雇主。
甘南 夏河县
1月22日 17:04拨打电话
甘南合作市招一个会拆和装的师傅,帮把窗帘拿到窗帘店,改尺寸300块钱
窗帘1-2人
招一个会拆和装的师傅,帮把窗帘拿到窗帘店,改尺寸300块钱
甘南 合作市
1月22日 16:57拨打电话
园林绿化工程设计
4000-9000元/月
景观设计师3-5年大专及以上短期出差海外派遣方案设计景观养护配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计市政工程
熟悉园林绿化市政工程设计,单休,早8点半一一下午5点半,试用期3个月。
景观设计师本科及以上
岗位要求: 1.需要有三年以上相关地产方案设计经验(硬性要求) 2.熟练掌握CAD、ID、SU、Lumion、PS等建模及效果图制作软件 3.本科及以上学历,园林景观设计、环境艺术设计等相关专业。​ 4.需要有耐心,细心,责任心强,及时沟通并解决设计过程中的各类问题,推动项目顺利进展。 岗位职责: 1.主要负责园林景观方案设计 2.文本排版并能够对负责项目进行有效的汇报 薪资福利: 年薪12w-14w,周末双休,五险一金
园林设计师
5000-8000元/月
景观设计师园林设计师大专及以上AutoCADPhotoshopSketchUp
招聘园林设计师 大专及以上学历,风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图; 掌握SketchUp基础建模,能搭建简单景观空间模型; 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版; 熟悉Office(Word/Excel/PPT),能完成方案文本基础整理。 学习能力:对园林设计行业有热情,愿意主动学习新知识、新技能,能快速适应职场节奏。 沟通协作:能独自跟进客户需求。性格踏实耐心,能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作,具备基础的语言表达能力。
景观设计师3-5年大专及以上方案设计施工图出图建筑与景观设计商用建筑居住建筑3ds MaxAutoCADPhotoshop园林景观专业熟悉工程造价熟悉施工流程
岗位职责: 1,负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化,重点聚焦于铝艺产品(入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等)的整体规划与融合。 2,深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求,能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中,并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3,独立完成概念方案、深化方案设计,熟练运用设计软件(如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等)制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等,清晰表达设计意图。 4,参与前期客户需求沟通,准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求,提供专业的设计建议与解决方案。 5,与销售、工程、生产部门紧密协作,提供设计图纸的技术交底,解答施工中的设计疑问,确保设计方案能高效、精准落地,并符合公司铝艺产品的安装规范。 6,关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺,不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求: 1,教育背景:园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2,工作经验:3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验,能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3,专业技能:精通CAD,熟练使用建模及渲染软件制作效果图,了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力,能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4,核心能力: •极强的方案设计能力与创新思维:能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力:能精准理解客户需求,清晰表达设计理念,有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力:关注设计细节,确保方案可实施性,能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感:对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强,注重细节,有良好的抗压能力。 岗位待遇: •有竞争力的薪酬待遇(底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金,具体面议)。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台,接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作,发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。
室内外景观深化设计
6000-8000元/月
景观设计师3-5年学历不限负责驻场方案设计施工图出图雕塑设计文化旅游景区
室内外景观深化设计,懂CAD作图
设计师
4000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限
1.现场量房 2.效果图制作 3.与客户沟通设计方案 4.施工图 5.后期转施工交底 设计师 室内深化设计 室内方案设计 家装设计 工业空间设计 硬装设计 1.量房 2.客户沟通方案 3.公司产品设计 4.室内效果图
家居空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上现场办公年终奖客情维护独立完成施工图独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天车补
岗位职责: 1、根据客户需求提供住宅装修设计方案,涵盖空间布局、色调搭配及材质推荐; 2、绘制完整的家装施工图,保障设计内容具备实际落地可行性; 3、与客户深入交流需求意向,持续优化方案直至达成满意结果; 4、跟进现场施工进程,确保最终呈现效果符合设计初衷与客户预期; 5、配合处理施工中涉及的设计技术问题,及时给出专业应对措施。 任职要求: 1、拥有优秀的空间构思与设计表达能力,对居家空间设计具备个人理解; 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具,可独立承担全流程设计工作; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能与工程人员高效对接; 4、熟悉常用装饰材料特性及市场行情,能为客户提供建设性选材建议; 5、工作积极主动,服务意识强,能够在一定压力下保持高效输出。
全案设计专员
1.6-1.7万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限复式普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD熟悉装
岗位职责--设计师 前期:负责与客户沟通需求、收取定金、维护客户关系、实地量房,完成整体设计方案(包含主流设计元素与风格定位),协助方案落地执行,绘制施工图纸,编制预算(确保预算与图纸一致,电子版、纸质版及申请单内容统一),签订合同,指导材料选购(确保所选材料与设计图纸匹配)。 中期:参与开工交底,进行各关键施工节点的交底与验收,跟进项目进度与费用结算,负责材料下单,确认成品加工图纸,协调相关配套工程的服务对接工作。 后期:组织竣工验收,落实赠品的跟踪、配送及安装到位,持续提供客户售后服务与维护支持。
家装设计师助理
3000-5000元/月
装修设计师经验不限大专及以上
1.协助设计师收集设计资料、绘制施工图/效果图,整理设计方案文案。 2.跟近设计项目现场,记录施工问题并反馈设计师。 3.负责客户资料整理、设计材料样品管理等辅助工作
家居空间设计师
4000-7000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公远程办公月休四天五险
招聘职位:全屋整装设计师 招聘人数:3名 薪资:(月工资+提成) 要求: -大专及以上学历,室内设计或相关专业; -具备3年以上全屋定制设计工作经验,熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件,能够独立绘制定制柜体CAD下单图者优先考虑。 -能够独立完成现场量尺、设计方案制定、客户沟通报价、安装对接等全流程工作。 -福利:缴纳五险、提供交通补贴、话费补贴、享受节日福利。 -工作地点:金昌市金戈市场
高压线路技术员
面议
测量员全站仪月结全职
要求会使用RTK,全站仪,经维仪,会线路基础分坑
家装设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期年终奖现场办公客情维护独立完成施工图独立完成效果图其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天
岗位职责: 1、为客户提供专业化的家庭装修设计方案,确保设计成果符合客户的功能需求与美学偏好; 2、负责从前期需求对接到最终方案落地的全流程设计服务,涵盖平面规划、色彩设计、材质选配等内容; 3、与客户保持顺畅沟通,深入理解其个性化需求,并将其有效转化为可行的设计创意; 4、配合施工执行团队处理现场技术难题,保障设计方案的精准还原与实施质量; 5、持续跟踪项目进度,及时应对并解决设计执行过程中出现的各类问题。 任职要求: 1、熟知住宅装修设计流程,掌握室内设计原理及常用装饰材料特性; 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等设计工具,可独立完成施工图绘制与效果图呈现; 3、具备优秀的表达与倾听能力,善于把握客户需求,提升服务满意度; 4、具有较强的艺术感知力和创新思维,关注家居设计潮流趋势; 5、工作积极主动,能在高强度节奏中高效协作,具备责任感和良好的团队意识。
室内设计专员
1.3-1.4万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限复式普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD熟悉装
岗位职责--设计师 前期:负责与客户沟通对接、收取定金、维护客户关系、现场量房,完成整体设计方案(包含完整设计内容、融入当下流行元素及主流设计风格),并配合推动方案落地实施;独立完成施工图纸绘制,确保预算编制与图纸一致,电子版与纸质版申请单信息匹配;办理合同签订手续,指导材料选购并保证选材与设计图纸相符。 中期:参与开工交底,落实各施工阶段节点交底及验收工作,跟进项目核算与工程款项回收;负责材料采购下单,确认成品图纸,协调相关配套工程施工服务等事项。 后期:组织竣工验收,跟踪赠送项目配送及安装到位情况,持续提供客户售后维护服务。
创意视觉设计师
1.4-2万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限复式普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护不接受居家办公
前期:负责与客户沟通洽谈并收取定金,维护客户关系,进行现场量房,完成设计方案(包含完整设计内容、融入当下流行元素与主流设计风格,并协助推动方案落地),绘制相关图纸,编制预算(确保预算与图纸一致,电子版、纸质版及申请单数据统一),签订合同,指导材料选购(保证所选材料与设计图纸匹配)。 中期:主持开工交底,落实各施工阶段的技术交底与节点验收,跟进项目核算及工程款项回收,负责材料采购下单,确认成品加工图纸,协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期:组织竣工验收,跟踪赠品项目并确保配送安装到位,提供后续客户售后服务与维护支持。
设计帮手
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD小户型
建议先从前期工作入手,全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期:负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定(包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位,并配合方案落地实施)、施工图纸绘制、预算编制(确保预算与图纸一致,电子版与纸质版申请单内容相符)、合同签订及材料选配(确保所选材料与设计图纸匹配)。 中期:组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认,并协调配套工程施工服务等环节。 后期:主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位,以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标,以结果为导向,全面落实工作要求,积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求,及时沟通预算、设计方案及设计理念,推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源,同时对现有客户进行深度挖掘,实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理,提升定金收取率、转化率及合同履约质量,严格执行公司服务标准,持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件,并严格审核签字确认,确保签单质量,杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度,不得私自承诺超出公司规定范围的内容,若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作,依据管理制度对设计师进行指导与约束,定期组织新产品、新技术培训,提升团队专业能力,强化设计团队建设;拥有对设计师的考核、任免权限,对损害公司利益的行为具备教育与处罚权,对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同(含报价)必须亲自审阅,图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况,如实填报下属产值、积单数据及相关报表,确保信息真实、准确、无误,并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场,协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产(如电脑、书籍、展板、铜牌等)。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标,接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念,助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户,推进老客户二次转化,实现业务落地。珍惜客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按公司服务规范提供高标准客户服务,增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核,确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系,严禁擅自承诺超限事项,否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训,规范管理设计师团队,持续提升业务与技术水平,落实团队建设职责,行使考核、奖惩及任免权力,对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表,确保数据真实可靠,合理核定奖励发放。主动检查工地进度,协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化,提出建设性意见。
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