
技术员资料员
8000-12000元/月
资料员
要懂得锅炉设备管道安装流程的。精通石油化工标准,和电力标准,看清楚再联系我。换句话来说,就是做资料的技术员,工作地点天池能源煤化工。政审必须能过的,体检也要能过关的。靠谱的联系。
公路资料员
2000-7000元/月
公路资料资料员1-2人经验不限大专全职其他资料
岗位职责:1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交,确保资料完整性、真实性和可追溯性
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料,配合项目报验及验收工作3. 管理图纸收发、变更登记及台账更新,及时同步各方资料版本信息
4. 对接监理、建设单位及档案馆,按规范完成资料组卷、立卷与移交手续
5.协助项目部做好质量/安全资料管理,支持ISO体系运行及内外审工作
任职要求:1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2.有建筑/市政/机电类项目资料管理经验者优先,熟悉地方城建档案管理规定3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
4000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员
工作地址在电厂,负责办理工程手续,办理作业票,办理工程相关资料。工资可议
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料
8小时工作制,10:30-1:30,3:00-8:00。每周休息一天。不管吃住。工作地点在和田市南苑小区。要求普通话流利。熟练电脑办公软件,wps.pdf。主要工作内容制作编辑文档,整理资料。
通信施工资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职电脑办公,会CAD绘图,及简单的预算其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
编辑对接施工资料及预算资料
办公室文员
100-170元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
资料员
4000-5000元/月
资料员1-2人月结经验不限本科全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作
任职要求:
1.学历本科,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备基本办公软件操作能力,熟悉CAD及资料管理软件者更佳
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力
4. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
5.无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
资料员或学徒
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职懂长输管道资料,能吃苦,可以上施工现场机电资料施工资料员
能跟管道施工机组完成现场施工资料
五菱汽车销售文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专
汽车4S店文员
岗位职责:
1.车辆进出库的管理和管理票据
2.车辆买卖的收款和开票
3.对接工厂的促销政策
任职要求:
有一定的财务知识
做事细心认真
熟练使用办公软件
沟通逻辑清晰
有类似工作经验优先
本科学历优先
有驾驶证优先
文员临时工
招聘:公司招人
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责日常事务的协助与执行,配合完成部门安排的各项工作任务。
2. 按要求整理文件资料,保持工作区域整洁有序。
3. 协助完成基础数据录入、信息核对等简单操作。
4. 遵守公司规章制度,按时到岗,认真完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历。
2. 有责任心,工作态度端正,能接受基础性工作任务。
3. 熟悉基本办公设备使用,如电脑、打印机等。
4. 有较强的学习意愿,能够快速适应工作环境和节奏。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.大专学历以上,满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验清洁绿化安全保卫接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转;
2、策划并执行公司各类会议及活动,涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进;
3、负责公司固定资产的管理,定期组织清查与信息维护,确保账实相符;
4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作,妥善归档和管理员工人事资料;
5、协助对接外部单位,如物业、供应商等,维持良好的合作关系。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力;
2、具备较强的统筹规划能力,能有序推动各项行政事务落实;
3、沟通表达良好,能够与内部部门及外部机构顺畅协作;
4、工作细致认真,责任心强,具备主动服务意识和团队协作态度;
5、有相关实践经验者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递。
道路资料会点的,全国可以出差的
4000-5000元/月
资料员长期3-5人1-3年学历不限全职市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料员学徒长期1-2人月结经验不限高中全职实习生,学徒,有志学习建筑专业知识的青年其他资料施工资料员建筑工程类专业
工程项目部内勤资料学徒实习生,会开车,能吃苦,与工人同步,办理开工工手续,找甲方签字,报作业,配合施工队长工作,配合预算员测量工作量,学习做资料,画图纸等
做施工验收资料,报验,移交
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
适应工地生活,吃苦耐劳,会CAD画图,
招聘国网变电站土建安装都会的资料员熟手,薪资1.3万包吃包住工资月发。
1.2-1.3万元/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职土建资料
招聘国网变电站土建安装都会的资料员熟手,薪资1.3万包吃包住。
办理电厂施工票据
7000-8000元/月
资料员15-30天1-2人月结1-3年中专/中技兼职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
办理电厂施工票据,竣工资料,260一天
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 结合公司战略方向与实际业务需要,组织实施招聘相关工作;
2. 通过多元化渠道发布岗位信息,完成简历筛选及候选人初步沟通;
3. 协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度;
4. 负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化与核心业务目标;
5. 持续跟进新人入职适应情况,提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和协作意识;
2. 工作认真细致,拥有较强的计划与统筹能力;
3. 可自主推进任务执行,及时应对和化解工作中的问题;
4. 熟悉人力资源基本流程,具备一定实操经验;
5. 适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
栏目概述
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