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重庆地铁7号线工程需要招聘桥梁施工技术员工作地点在重庆。

幕墙施工组织方案，CAD精通，幕墙图纸深化，能提材料，进度质量监督，甲方技术对接，竣工图，结算，全流程精通。五年以上工作经验，25-40岁。

干过地铁装修优先

校友招聘：因项目需要，现需招聘项目技术负责人一名。招聘条件：有高级工程师职称，有超高层施工技术经验，能和设计单位有限沟通。工资待遇面谈，工作地址重庆南岸区。联系人：陈先生

【招聘】项目技术员（质量管理/资料方向）岗位职责 1. 全面负责施工现场质量管理与过程控制，组织工序验收、材料进场检验及隐蔽工程验收； 2. 主导原材料、试块、实体检测等送检工作，确保检测报告及时、有效、闭合； 3. 统筹工程资料（施工方案、技术交底、变更、验收表、竣工图等）的编制、收集、归档与移交，保证资料与进度同步、真实完整； 4. 协助项目总工完成技术交底、图纸会审及技术核定，参与质量事故调查与整改； 5. 对接甲方、监理、质监站及检测单位，确保质量、资料检查一次通过率； 6. 完成领导交办的其他技术质量工作。任职要求 1. 土木工程、工民建或相关专业大专及以上学历，年龄28-40岁； 2. 5年及以上房建/市政项目现场技术质量及资料管理经验，熟悉GB50300系列验收规范及当地质监流程； 3. 能独立编制、审核施工组织设计及各类专项方案，熟练使用CAD、Office、Project及常见资料软件； 4. 持有质量员/资料员/二级建造师等岗位证书者优先； 5. 责任心强，沟通协调能力佳，可常驻项目现场，接受全国调配。工作地点 随项目分配（当前项目：重庆、黔江、秀山）薪酬福利 月薪（面议）简历投递 邮箱： 邮件标题：应聘项目技术员-姓名-年限（例：应聘项目技术员-张三-7年） 联系人：朱先生 （，备注“应聘技术员”）欢迎技术扎实、敢挑担子的你加入，一起筑精品工程！

招聘：技术员 重庆石柱，宜涪高铁，招聘隧道测量学徒一名，工资 5000，有意电联 （）

技术员，1 名，大专以上学历，25-45 岁，薪资 3000-7000 元，五险、双休，柏女士，，广顺街道龙兴路 11 号

招聘：设备技术员（入职五险） 薪资：面议 一、招聘要求: 1.能吃苦耐劳，服从公司安排，工作适应力强， 2.文化程度初中或初中以上，视力佳、无色盲; 二、公司福利: 1、入职后购买五险，带薪休年假，节假日/生日/旅游/年终等各类福利; 2、车间空调，环境干净卫生,欢迎有意者加入!!

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

江北区观音桥招熟手装修木工 本公司长期合作连锁店项目现需求如下： 1：工作地点：在观音桥写字楼室内装修，大概，目前可以做十多天左右工期。 2：薪酬：木工9小时380元，加班一个小时50元，中间可以借支生活费，人走钱清。 3：木工年龄不超过53岁最好，具有吃苦耐劳的精神和能够服从管理安排。 4：自带身份证，办理出入证。非诚勿扰。

重庆市璧山区招工地小工/杂工

晏家~国际复合新岗位 ①转运工：30-45岁之间，身高168以上，工作内容是使用手动叉车(辅助工序)不生产玻纤。 ②纱管打磨：30-45岁之间，身高152以上。工作内容是检查纱管外观、少量打磨。 上四休二，包吃有厂车，住宿，购买社保。入职无任何。 综合工资:以20个班计算综合工资4700-5500 咨询☎：袁老师（）

"好消息，优质岗位—库管员 2.1腾晟 1、招聘岗位:库管员 2、要求:20-35岁，长期工，会电脑，有仓库材料管理经验，踏实认真，思维清晰，善于沟通 3、薪资：工资2330底薪+加班+全勤+工龄，包吃包住，综合工资4500--6000/月 4、集合地址及时间:佳伟人力腾晟面试中心，下午14.30点之前 5、联系人:黄 ：打卡15天800元IP含税，，"

樟边村小塘坊新区大街15号，招车位零工，计时26一小时、计件看款报价、做完结账， 电话： 贺

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

招聘：总工 浙江温州，找一个铁路初级工程师或者有二建也可以，任技术负责人，干过既有线天窗施工优先，带证上岗，工资7000元，符合条件联系我，邹：发简历。我的可以直接加

济宁招聘:技术员1人，钢筋工4人，工地木工4人，打混泥土小工6人，同步

招聘技术人员一人。 要求大学本科学历。机电一体化专业。图纸设计。招聘焊工2人 ，公司食堂 宿舍。社保。 工作地点王台新大集附近。工资待遇面议。 联系人 李

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

歇马永生压铸厂！井号井号大龄工厂区直签！先入职后体检 工作内容：主要生产摩托车轮毂 招聘岗位： 车工2名：45以下可收学徒，熟手50以下，，计件工资5000-8000 外观检验6名：45岁以下，男女不限，计件工资4000-6000 （三班倒） 机电维修工3名：52岁以下，，（5年以上制造业设备维修经验、电工证、熟悉液压设备及PLC数控车床维修）5000-8000 （三班倒） 喷漆工2名：50岁以下，8小时三班倒，有经验，综合工7000-9000 福利待遇：提供福利餐4元/顿，免费住宿 接人信息：报名留联系方式，先电话面试 ☎夏老师： ⏰ 接人时间：10:00(准时到) 打卡15天800ip

日 青凤物流 沙坪坝工厂 招聘叉车！普工 长期工打卡15 天700含税(） 短期工 普工:20-40 岁，男女不限 叉车工： 18-54岁，男女不限，有叉车证（熟手，持证） 工资待遇： 底薪2330+绩效（320-620）+岗补（350-700）+全勤50+餐补489+加班费平时周末加班20.09元小时 法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费， 综合工资：5500-7000元， 每月25号发工资； ⚠【企业招聘优势】： ①非流水线 可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂10-15元/餐 ④上下班交通车接送 ⑤工资高 / 长期稳定 ⭕⭕强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备黑色笔一只 面试时间： 上午9：30 下午13:00 天天面试，天天面试 面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 王老师：    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

1.26 翠云拓普汽配 招聘优势：工作时间12个小时，订单充足 加班多，两班倒 2～4周倒一次班 。一定要吃苦耐劳的人。 招聘岗位： 叉车工(油叉手动挡) 20～50岁，开过5吨以上大叉的优先 薪资：22元/小时 综合工资6500-7500元每月 发薪日15～20号 福利待遇: 1、免费提供交通车（碧津公园、双龙大道、鑫城名都、富悦新城、万福花园、南山花园、翠云花园公交站、鸳鸯丹鹤小区路口、鸳鸯育才中学、翠云派出所、花朝邮政、花朝公交车、公司） 2、提供免费工作餐一顿，每天加班累计12个小时补贴10元 3、提供宿舍（150元/月，水电平摊） 面试位置：花朝工业园B2栋 面试时间：下午2点 接人老师: 任 打卡大于20天1000无V

1.22**兴高工资25元/小时 元创汽配 服装城汽配厂 招聘岗位: 二保焊25元/小时（熟手，有证优先） 悬点焊21元/小时（有相关经验就行） 22--45岁，身体健康，不要短期工！焊接需要做（一个月报销），优秀者年龄可放宽。 厂区福利： ①免费工作餐及加班餐 ②免费宿舍（水电平摊）宿舍就在厂区 面试时间:上午9点30，下午13.30 联系

九龙坡白市驿｜点源机械 ‼‼大龄工25-50岁、、、包吃包住、不体检、当天安排宿舍及入职、、面试不挑人包进‼‼ 招聘岗位： 机器人焊接 冲压工（熟手） （前期计时15元/小时，后期计件制） 所有岗位均额外补贴1元/小时夜班补贴、由厂区直发 食宿：免费包吃工作餐、住宿免费、水电费平摊 综合工资：5000-6000元/月、每月15号发工资、可预支、每天十小时左右工作时间、两班倒工作制 面试时间：上午10.00准时 地址：点源机械白海路23号 联系王老师 打卡18天700IP

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

1.29九龙坡电子厂｜华源号长白班，坐班，空调车间，不穿尘服！ 主要生产电路板、面试成功当天安排住宿、车间环境巨好，不穿尘服 1⃣岗位：烙铁焊接手，男女不限（接受新手，可以培养），熟手可以直接上岗 2⃣薪资待遇：18元/h（含1元餐补），每月15号左右发上月工资 3⃣年龄要求：男女不限，22-45 4⃣工作时间：长白班8:00-19:30，午休1个小时 ------【面试邀约】------ 时间：下午1:30 导航：重庆华源号科技有限公司 电话：陈老师 注意：面试合格需三个月内体检报告、面试持身份证原件复印件，不得穿拖鞋短裤 ：打卡15天800，卡点三天，。

大东工业（鱼嘴） 先发简历审阅后再安排现场面试 ① 重庆大东汽车工业班长管理岗位招聘 岗位需求：焊接 / 冲压生产班长、物流班长 要求：2 年以上制造业同岗经验 | 高中及以上学历 | 熟悉对应工艺流程 | 会基础办公软件 | 能倒班加班 | 抗压强、善协调 福利：五险 + 节日福利 + 定期体检 + 食堂宿舍 + 清晰晋升 ②、搬运工（底薪3000+加班）包吃工作餐，提供住宿。 ③食堂厨师 1 名，会炒大锅菜260-380人饭菜，要会蒸包子馒头。 薪资待遇 底薪 4500 元，加班费另算，收入稳定有保障。 集合地址:导航重庆大东工业集团有限公司 面试时间:提前电话约时间 联系潘老师： 禁止穿短裤，背心，拖鞋，裙子！ :

重庆今上摩托车零部件股份公司】｜二保焊工｜招聘信息｜2名｜计件3500-7500元｜江津区德感工业园德和路2号｜谭老师

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