每月三休，包吃住，工资月结，有提成。会精洗，打蜡，简单销售。

北京市房山区招轻卡维修师傅，福田，吉利，货车，新能源货车修理，月入过万

希望你有挑战高薪的决心认同途虎发展模式3年以上维修经验，有修理厂或者4S店工作经验，工作踏实，有自驱力和进取心入职后有专业指导和培训同等岗位提成比例高待遇优厚，多家店铺可选择。 工作内容：汽车快修快保。 职位要求：要求有三年以上汽车修理经验，能独立完成日常各种车辆的日常保养和故障诊断，干活速度快，善于沟通，服务意识强。

独立熟练操作，有技术诊断能力，有汽车改装经验优先。

岗位职责： 1.负责家装主材的销售工作（瓷砖、室内门、洁具、橱柜等），了解市场动态，为客户提供专业的产品介绍、价格预算及搭配建议； 2.维护公司分配的渠道和客户关系，定期与渠道沟通，了解需求，提供优质的服务； 3.完成销售目标，制定销售计划，跟踪销售订单，确保销售流程的顺畅； 4.与供应商和生产商沟通，协调产品供应和交付时间； 5.收集市场和竞争对手信息，为产品和服务优化提供参考。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先； 2、2年以上家居建材行业经验优先；熟悉家装主材产品知识及装修流程，有一定审美能力； 3、形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、有较强的市场分析和销售规划能力，能够独立完成销售任务； 5、形象气质佳，具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题； 6、具有团队合作精神，能够与团队成员共同进步。能承受工作压力，有较强的目标感和执行力。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+提成+年终业绩奖金 2、福利：社保、午餐、定期培训、丰富团建 3、晋升空间：销售专员—店面经理—项目总

1、负责确保根据客户的要求快速地对客户车辆进行保养和维修以及全面检查； 2、负责本工序维修、保养的自检与同工种的互检工作； 3、与前台顾问及时沟通 4、负责本工位设备及使用工具的检查、维护、管理，出现问题应及时与车间主管报告，保障设备、工具的正常使用，维护工位现场5S管理； 5、负责与保修员沟通保修项及需提报材料； 6、负责向客户详细解答维修过程及维修项目的操作流程

一）岗位职责 1．尽职尽责为客户车辆服务，按质按量完成工作 2．负责店内员工、事物的管理，能够请及时发现问题，提高店内员工的技术及服务水平 3．负责来店客户接待，产品介绍，美容项目施工及监督检查 4．有较强的沟通能力、销售能力，有汽车美容店管理经验 5．美容车衣改色太阳膜，内饰改装电子件，有管理经验3-5年店长经验 （二）岗位要求 1．有一定汽车美容经验，有较好的沟通能力，性格开朗 2．较强的学习能力，积极上进，耐心细心，责任心强，，执行能力强，有魄力，有上进心 3．负责门店各项工作的落实，保证门店有序高效运转， 4．具备优秀的领导能力和团队管理能

有工作经验3至5年的优先

干一休一，有珠宝，名表，奢侈品销售经验优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行库存管理，及时上报缺货及滞销情况，确保商品供应顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏的零售环境 2.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 3.有相关导购或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够接受轮班工作安排，适应节假日及周末在岗工作

北京市通州区招做墙板，半天活，不靠谱的人别来，完工结账

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品牌：谭木匠招聘销售员 工作地点：通州万象汇店，朝阳合生汇店，朝阳门悠唐广场，西单大悦城，中关村新中关购物中心，清河万象汇，五棵松万达广场，西北旺万象汇店 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 40岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐，联系人 电话:。

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不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

广汽传祺4S店招聘: ❶汽修类（汽车维修养护）: 车间主任、机修大工、机修中工各一名 ❷精品技师（车衣、贴膜、汽车装潢）: 大工、中工、小工、学徒工各一名 ❸洗车工（进场车辆的清洗） 以上岗位薪资: 3000元~10000元 每月4-6天公休，按月发放薪资，以上高薪岗位等你来 咨询电话:

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

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