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岗位职责:1.与学员有效沟通，了解他们的需求和期望，提供个性化课程建议规划；2.维护更新学员资料，保证信息的准确性和完整性；3.定期与学员沟通，收集反馈，及时解决学员在学习过程中遇到的问题；4.与团队成员紧密合作，共同完成课程销售目标和学员服务目标。

工作内容：1、与学生或家长进行面谈，了解其学习需求和目标，了解学习背景和成绩状况，以提供个性化的学习建议。2、向学生及家长介绍和推广所传授课程，为学生和家长解答关于课程、学习方式、学术发展等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。3、了解教育行业的发展趋势和市场需求，掌握各类课程信息，为学生和学校提供最新的教育资讯。4、记录学生咨询和课程安排的信息，及时反馈。岗位要求：1、良好的沟通能力，能能够与学生、家长、教育团队进行有效交流，清晰表达建议。2、对不同学科有一定的了解，针对学生需求提供适当建议。3、具备教育市场调研的能力，洞察教育行业的发展趋势。工作时间：1、上午11：00—14：00，下午15：30—20：30；2、每周内休息一天；投递简历之前请认真阅读以上内容

工作内容1、负责旅游开发项目管理工作，确保项目按计划推进并达到预期目标。2、领导项目团队，协调各方资源，保证项目顺利实施。3、监控项目进度，解决项目过程中的问题，确保项目质量和效率。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，处理项目中的复杂情况。3、对项目有深刻理解，能够准确把握业务需求，进行有效的功能和数据库设计。4、对市场动态具备敏锐的洞察力。5、对旅游业或餐饮业有所了解6、接受出差

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岗位职责：1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程；2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标；3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。岗位要求：1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友；2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神；3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。员工福利：1）完善的五险一金保障2）半个月带薪春节假期3）系统专业培训4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会5）生日Party、节日福利6）学历补贴、各种激励性奖金7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理薪酬结构：基本工资（5000--8000元）+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金综合月薪：8000-15000元以上

底薪5000+五险一金+提成月8k到15k工作内容：负责校区学员的的拓新招生以及维护工作，采取轮排方式分配客户资源。要求会做抖音账号以及小红书、视频号账号。独立完成接待、谈单以及等流程。店内基础工作以及领导临时交代的任务等。工作时间：周一到周五3点-9点、周末9-9周中休一天

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