河西堡找技术员2名，熟练使用各类测量仪器，干过路基土石方的优先

急招技术员兼施工队长一名，工作地址金昌高铁一局，工作内容高铁栅栏，年龄35岁至55岁，会用ATK，水准仪等测量工具，试用期（7天），一天200元，试用期后全额工资（11000元一月），干的好还可以加，有想法的请速速联系:，，，非诚勿扰！！！！

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招聘｜技术人员工作内容：负责机电设备、工控系统、IT网络软硬件运维，现场故障处理、设备调试，做好台账记录任职要求：1. 机电/自动化/计算机相关背景，有工控、机电、IT运维实操经验优先；2. 能独立处理设备、工控、网络软硬件常见故障；3. 踏实肯干，能适应现场外勤工作，责任心强。薪资面议，待遇优厚，欢迎联系

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岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

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工作内容 - 开拓业务渠道，提升维修进厂量，促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节，保障服务品质 - 组织团队运作，优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务，处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神，善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程，具备相关经验 - 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

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永昌县招聘装载机叉车司机，负责装大方梱吨包草，要求会装挂车。薪资面议。

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河西堡招聘长期驾驶员，驾驶2字头锤车。

招聘二保焊工2名，工作地点位于金昌。

临时技术工，要求会现场石材量尺，确认石材尺寸，出排版图。

招聘管道技术员施工地点达拉特旗联系电话：工资面议。

河北廊坊固安招聘扫地机器人维修技术员，年龄要求22-30岁，可接受无经验者。 薪资待遇：培训期180元/天，包住，另有28元餐补；转正后按计件计算，薪资范围9-14K，缴纳社保。 工作时间：早8晚8，长白班，做六休一。 有意者可电话面试。

绩溪伏苓路工程找技术员，要求会整资料台账，现场测量，每月对接项目部做计量，工资13000+，联系电话

东胜要个技术员，做消防水池，陈

焊工，有操作证者优先，能长期工作者优先招工人数:若干名长白班工作地址:二厂区

冶炼厂内拆除切割废铁，需要数名焊工。要求必须持有上岗证，年龄在53岁以下。工资待遇面议，按时发放，不拖延不拖欠。

焊工，53岁以下，身体健康，持高处作业证及可以长期工作者优先薪资福利:面议招工人数:2人长白班；有意者请到诚众公司报名工作地址:二厂区

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1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

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二厂区车间招聘电焊工4人，联系何经理

目前处于百人冲刺阶段，大量需要焊工、和打板工，人员尚未全部到位。

武威市民勤县浙江火电调峰项目，火力发电厂两台一百万机组前炉膛受热面安装，现招焊接技术员一名，技术要求，必须干个锅炉前炉膛，