北京市·海淀区有兼职岗位需求，与同事协作推进进度，月工资9300-10700元，节日福利、高温补贴，｜常年有量；经验不限

年龄18/50岁工作手脚麻利点，有清洁意识，吃苦耐劳，

快餐店小时工-海淀区中关村软件园（25元/小时）

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

有害生物防治，现场操作员

北京海淀区新店找烙活一名买货一名联系电话

描述:招居家线上内容发布人员. 抖音、快手、小红书、都可以发。 找副业踩坑怕垫资?这个岗位入职不花钱，不用垫付任何资金。 拍摄、剪辑、文案全部不用自己搞定，现成素材我们提供。 手机操作，碎片时间完成任务，核验通过，无任何隐形费用。

招聘信息员工，59岁以下。工作地点：海淀区积水潭附近，太平湖小区写字楼。工作时间：7点至下午5点每天8小时。休息制度：月休4天。薪资待遇：3700元/月。住宿情况：管俩餐，住项目。电话：

北京蒙餐餐饮公司招聘临时工5人，18——45岁！，有餐饮经验者优先。内蒙那达慕活动（3天）到，场地海淀公园。工资每天200元，管吃饭上午：9：00——19：00联系电话：

快餐店小时工-海淀区（9:00-13:00，25元/小时）

招聘司机1名，工作地址位于北京海淀区万寿路附近。实行不定时工时制，税前薪资约为5800元/月，按国家规定缴纳保险。岗位职责包括安全驾驶、车辆维护、任务执行及服务合规。要求年龄在40岁以内，持有有效期内的驾驶证，具备高中及以上学历。

J31B0164 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50（部分城市门店20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

北京新型农场招聘无土栽培员工，年龄要求55岁以内（53至55岁若看起来年轻也可），有前科者不要，纹身不明显者可以。工作时间为每天8至12小时，长白班，一年四季都有活。薪资为每小时20元，熟练后可计件，月薪5000至8000元，上不封顶。每月15号发工资，商业保险每月100元。农场提供食宿，吃住都在农场，宿舍为6至8人间，有空调和淋浴，包吃住，包水电费。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。应聘者需自带饭盒、洗漱用品、被褥，并准备一双干净的鞋进车间穿。不会干的有技术员指导，要求干活麻利，能长期工作。面试时间为早九晚五，农场接人时间为上午8:00至11:00，下午14:00至18:00。报道位置位于海淀区翠湖工场，上庄地区前章村西路。

海淀区招聘绿化工，工作时间8-9小时左右，工资130-140元，管吃住。 西城区招聘环卫工，要求64岁以下，工作时间8-9小时，工资3500元，管吃管住。

北京新型农场招聘无土栽培人员，月薪5000-8000元，上不封顶，室内工作，无土栽培环境。高薪岗位，适合大龄工人，年龄要求55岁以内（53-55岁若显年轻可考虑）。有前科者不予录用，纹身不明显处可接受。工作时间每天8-12小时，长白班，一年四季均有活。薪资按每小时20元计算，熟练后可转为计件。提供食宿，吃住均在农场，宿舍为6-8人间，配备空调和淋浴，包吃住及水电费。每月15号发放工资，商业保险为每月100元。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。需自备饭盒、洗漱用品及一双干净的鞋用于进车间，被褥需自备。不会干的有技术员指导，要求干活麻利且能长期工作。面试时间为早九晚五，地址位于海淀区上庄地区前章村西路，翠湖工场。保7天返费300元。

日结日结日结100加3人，今天万达展位协助地点:潍坊万达要求:积极听安排，员工，35岁以下，工作简单，形象好时间:下午2:30-9点报名联系电话:（同步）

招临时工上夜班，晚7点～早7点，活不累，男女不限，工资150元当天结算，需2～3人，地址美嘉居附近，联系人张

急招。急招。急招。急招。男女不限男女不限年龄需求男女。30至45岁目前急需大量加人。新员工。前三天220三天过后240。。然后一天一发。未做满10天。没有？包吃包住。身边有需要的联系我。上班9小时。。目的地？三山。可以做到过年。联系电话。请大家把我推荐给你身边需要的人

更多临时工、计时工、长期工可联系：小云

现在要2个会做诺贝松花环的生手勿扰，工资下班结，做的好可以连续做，联系人桑经理，

岗位职责 1. 特色活动策划 根据青少年情绪疏导与成长支持需求，独立设计音乐主题体验、戏剧情景再现、舞台表演、艺术减压工坊、创意展演等项目，规划活动流程、互动设计、剧本节选、音乐编排及基础舞台安排，输出完整的活动实施方案。 2. 活动落地执行 全面负责青少年艺术类活动的实施推进，涵盖前期物资准备、音乐内容甄选、剧本调整优化、简易舞台布置及流程彩排；现场主导节奏把控，引导青少年完成歌唱练习、情景剧演出、角色代入、互动式艺术游戏等环节。 3. 现场引导与陪伴 细致带动性格内向、厌学或休学状态的青少年参与艺术互动，营造安全放松的氛围，鼓励孩子积极表达、深度投入，运用音乐与戏剧方式协助其情绪释放、建立自信、实现自我突破。 4. 复盘优化 活动结束后整理过程资料，评估实施效果，持续改进戏剧脚本、音乐模块与整体流程，逐步完善适配不同青少年群体的艺术成长活动体系。 5. 辅助配合工作 协同团队完成活动前准备、资料归档，配合主持人推进各艺术环节衔接，确保活动完整、顺畅且富有温度地执行落地。 任职要求 1. 在校大学生、应届毕业生或可长期兼职者均可报名，主修艺术教育、戏剧影视、音乐表演、心理学等相关专业者优先考虑； 2. 具备以下专项能力之一即可： - 音乐专长：掌握基础乐理、乐器演奏、歌曲编排、音乐互动设计或了解音乐疗愈应用； - 戏剧专长：具备剧本改编、情景剧编排、舞台调度、角色指导或基础导演能力； 3. 有艺术类活动策划、舞台执行、文艺汇演组织或艺术教学实践经验者优先录用； 4. 性格亲和耐心，共情能力强，尊重并包容青少年个体差异，能接纳情绪敏感、表达受限或状态不稳定的孩子； 5. 执行力强、做事细致认真，具备基本的现场组织协调与突发应对能力，不惧公开场合表达与引导； 6. 周末及法定节假日可到岗，能长期稳定合作的候选人优先考虑。

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

1、负责策划并落实营销活动方案，跟踪客流变化、媒体传播效果及销售成果评估；统筹活动预算编制及实际支出的汇总分析工作。 2、负责营销活动宣传推广方案的制定，提出媒体渠道选择与组合策略建议。 3、负责对外联络相关活动资源，搭建合作单位信息库，为营销活动提供资源整合支持。 4、开展与营销策划相关的各类市场调研，涵盖商圈分析、竞品动态、商户需求、资源摸排及可借势事件研判等。 5、严格执行上级领导指示，接受部门主管直接管理；严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责要求。

岗位职责： 1、增长策略与规划： 制定并落地产品季度/年度全球整合营销方案（Go-to-MarketStrategy），明确各区域市场发展优先级，合理配置渠道资源与预算，保障增长目标达成。 2、渠道运营与优化： 全面主导核心增长渠道（包括程序化投放、社交平台、达人合作、社群运营、战略合作等）的日常执行、A/B测试及效果调优，对用户获取效率与成本控制负责。 3、内容与创意管理： 带领创意团队（含内部与外部协作）打造高转化、强共鸣且适配本地文化语境的营销内容（视频、图文、短故事等），构建产品在内容传播上的竞争优势。 4、品牌与公关建设： 主导产品在海外市场的品牌形象塑造与叙事表达，策划媒体联动、公关事件及社区互动活动，提升品牌认知度与用户好感度。 5、数据驱动与迭代： 搭建关键营销数据监测体系，定期评估推广成效，深入分析用户行为路径，及时调整策略方向，并向团队及管理层同步增长进展与洞察。 6、跨部门协同推进： 与产品、运营、算法等团队高效协作，结合用户反馈与市场动态反向推动产品优化，确保营销节奏与功能发布紧密配合。 期望工作成果： 主导AI虚拟角色产品的全球化营销策略落地，通过精细化多渠道获客与系统性品牌运作，实现用户规模扩张与商业目标达成，建立产品在目标市场的品牌影响力与用户心智占位。 任职资格和能力要求 1、必备条件： （1）经验： 具备5年以上互联网产品出海增长实战经验，曾成功操盘社交类或订阅制内容产品的海外推广项目并取得可量化成果。 （2）渠道精通： 熟练掌握主流海外广告平台（如Meta、Google、TikTok、Twitter等）投放逻辑与优化方法，具备丰富的达人营销或社群运营实操经验。 （3）数据能力： 具备扎实的数据分析能力，熟悉常用工具（如GoogleAnalytics、Amplitude、基础SQL），能独立完成归因分析、LTV测算与ROI评估。 （4）内容敏感度： 对内容创作有敏锐判断力，拥有良好的文案品味与创意策划能力，擅长通过情感化、故事化表达触达目标用户。 2、核心能力： （1）用户共情力： 深刻理解情感陪伴类产品的用户心理与使用场景，能够将洞察转化为精准有效的沟通策略。 （2）快速学习与适应性： 关注AIGC等前沿技术发展，具备快速吸收新知并应用于营销实践的能力（例如运用AI生成文案或视觉素材）。 （3）项目管理能力： 具备优秀的多线程任务统筹能力和跨时区协作效率，能推动复杂项目按时高质量落地。 3、优先条件： （1）有从0到1或冷启动阶段推广AI社交/AI伴侣类产品的实际经验。 （2）深入了解欧美或东南亚某一区域的文化特征、社媒生态与用户行为偏好。 （3）具备心理学或相关领域知识背景者优先考虑。

工作内容：坐着测试，不需要动脑/无经验要求/无体力劳动/半小时结束 要求:17-45岁，不近视或近视均可，近视的需要戴自己框架眼镜或者隐形/美瞳，现场可以提供一次性隐形眼镜 要求：两只眼睛都能单闭一只眼，鼓腮两边都能单独鼓腮，都能左右歪下巴，能流利读拼音和文字。 内容：根据语音提示做表情或者动作

岗位职责： 1. 以展会项目为核心，深入挖掘客户需求，进行具象化、情感化且具有感染力的项目描述，确保内容契合品牌调性； 2. 围绕特定主题或任务输出策划创意，参与方案讲解，协同推进活动从对接到落地的全流程执行； 3. 策划公司市场推广方案，并承担宣传物料的文案创作工作； 4. 撰写公司宣传页、产品手册等资料的文字内容； 5. 策划并推动公司品牌体系的宣传推广及配套活动实施； 6. 起草活动方案文档，落实现场执行，并完成活动后的复盘与总结； 7. 参与展会整体项目的规划与运营支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年及以上策划、企业宣传、创意设计或活动现场执行经验者优先。 2、熟练使用PPT，具备扎实的中文文案撰写能力与活动创意思维。 3、对品牌传播、市场推广有较深认知与理解。 4、执行力强，工作态度积极认真，具备良好的抗压能力。 薪资福利：五险一金、周末双休 员工关爱：节假日礼品 团建活动 企业目标：打造国际一流会展集团 公司愿景：成为全球最具价值的会展服务机构 公司网址：http://www.shixin-expo.com/

1、在304医院到科室回收医疗器械； 2、对器械进行清洗消毒

消毒供应室消毒员工作职责 岗位职责 1. 按照医院院感规范，负责回收、清点临床科室使用后的各类污染器械、器具、物品，做好分类、初步清洗与核对，防止器械丢失、混放。 2. 执行器械清洗、除锈、润滑、干燥等操作，严格遵守设备操作规程，做好清洗设备日常检查。 3. 负责器械包装前核查，配合包装岗核对器械完整性；按规范进行器械装筐、装载，实施压力蒸汽灭菌等灭菌操作，监控灭菌温度、时间、压力等参数，实时记录灭菌运行数据。 4. 做好灭菌生物监测、化学监测，每批次查看灭菌指示卡、指示胶带；监测不合格时，立即停止灭菌，隔离该批次物品，上报护士长，禁止不合格物品发放至科室。 5. 灭菌完成后，核对灭菌批次信息，检查包外标识、包装完整性，分类存放灭菌合格物品，分区管理无菌物品与污染物品，杜绝混放。 6. 负责灭菌设备（灭菌器、清洗机等）日常清洁、保养、巡检，发现设备异常第一时间上报，填写设备运行及维护记录。 7. 落实院感防控要求，规范穿戴防护用品，做好个人职业防护；做好工作区域环境清洁、消毒，保持工作间整洁，落实医疗废物分类处置。 8. 做好各项台账记录：器械处理登记、灭菌运行记录、监测记录、设备维护记录，做到记录可追溯。 9. 参加院感、消毒专业培训与应急演练，学习最新消毒灭菌规范；完成护士长交办的其他工作。 任职要求（可直接放进招聘JD） 1. 年龄合适，有无证可培养；有消毒供应中心、医院消毒员工作经验优先，持有消毒员证。 2. 熟悉压力蒸汽灭菌器操作，了解医院院感、消毒隔离相关知识。 3. 工作细心严谨，责任心强，会做各类登记台账，能看懂简单器械名称。 4. 服从排班，能接受轮班、节假日值班；具备良好的执行力，严格遵守操作规范。 5. 身体健康，无传染性疾病，遵守医院及外包公司管理制度。

核心职责 : 品牌推广与建设： 1、制定并落实年度/季度品牌发展战略，增强品牌在目标人群中的知名度与影响力。 2、策划并推进线上线下品牌活动，统一管理品牌视觉规范与文案标准，确保所有品牌内容输出的质量与一致性。 用户增长与获客： 3、深入研究目标用户特征，识别高效的流量来源与转化机会点。设计并实施以转化为核心目标的营销方案（涵盖内容营销、社交平台运营、SEO/SEM、渠道联动等），持续降低获客成本（CAC），提升投资回报率（ROI）。 4、跟踪评估增长数据，运用A/B测试、渠道表现分析等方式，动态优化增长路径与执行策略。 媒体关系与资源协同： 5、建立并维护与行业伙伴及媒体的良好互动关系。充分盘活现有媒介资源，策划具有传播价值的公关动作，争取高权重的免费曝光与战略合作机会。 6、主导媒体合作项目的创意构思、商务洽谈与落地执行，如人物专访、专题撰稿、联合推广等。 内容与数据分析： 7、联动内容团队，统筹规划有助于品牌扩散与用户增长的优质内容产出。定期编制营销复盘报告，向管理层准确传递核心数据、业务洞察及后续策略方向。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑。 2、具备【3-5年】品牌传播、数字营销或用户增长领域实战经验，有数据类产品背景者更受青睐。 3、掌握品牌战略与整合营销传播体系，并有成功落地案例。具备扎实的用户获取能力，熟悉主流增长渠道与运营打法，对数据高度敏感，擅长通过分析驱动决策。 4、拥有广泛的媒体合作网络，具备优秀的文案策划与内容指导能力，能主导高质量营销素材的产出。 5、出色的项目统筹与多线程工作推进能力，执行力强；具备良好的沟通协作、谈判技巧及资源整合水平。 熟悉SEO、SEM及品牌全链路运作者，可优先安排面试

1、负责伊美尔各院区医美项目的宣传推广及新会员开发； 2、开展会员日常维护与持续跟进，提供专业术前讲解、咨询服务以及全程陪伴式售后支持，助力院区达成销售目标； 3、主导销售团队的搭建与人才引进，统筹全职及兼职人员的招聘与组织建设 职位详情 大客户经理+游学销售-销售-大客户代表 [岗位待遇] 1.无责任底薪+动态底薪（最高可达20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2.入职即缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息； 3.工作地点灵活，工作时间弹性安排； 4.公司重视员工成长路径，提供唯蜜讲师、TTT讲师训练营等内部发展项目报名机会； 5.晋升通道清晰：组长→资深组长→医美经理→医美总监；同时支持多方向发展，涵盖业务管理、团队运营等多个维度。 [岗位福利] 1.员工享专属医美项目折扣、免费治疗案例名额； 2.每年组织两次国际游学，参访全球顶尖医美机构，学习先进技术和行业趋势； 3.全年举办超200场专业医美知识培训课程； 4.其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； [岗位优势] 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美领域标杆品牌，其中北京设有6家分院。作为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，集团汇聚近400名执业医师，业务涵盖整形手术、非手术美容、植发、口腔健康及生命健康管理全周期服务。北京六家院区分别为：北京伊美尔爱康医院、北京伊美尔健翔医院、北京伊美尔幸福医美、北京伊美尔新伊美医院、北京伊美尔长岛门诊部、北京伊美尔紫竹门诊部。 [岗位职责] 1、负责伊美尔旗下各院区医美产品的市场推广与销售执行； 2、协同院区完成公司下达的销售任务及团队业绩指标； 3、积极开拓潜在客户资源，深化老客户关系维护； 4、定期收集并分析市场信息，及时向上反馈动态； 6、负责销售团队组建，包括人员招募、面试评估、录用入职等全流程工作。