招聘：旅游顾问-电话联系 薪资：5.0K-10K 底薪+提成：5K-10K<br>●客户添加：通过直播、、小红书等渠道引导客户添加企业，建立长期联系。<br>●日常沟通：通过企业与客户保持日常沟通，解答客户关于旅游产品的疑问，提供专业的旅游建议。<br>●产品推荐：根据客户的需求和偏好，推荐合适的标准旅游产品（如景区门票、酒店预订、旅游套餐等），帮助客户做出购买决策。<br>●订单促成：引导客户通过企业完成预订，确保订单的转化率。<br>●预订支持：帮助客户完成旅游产品的预订流程，确保客户能够顺利下单。<br>●订单确认：在客户完成预订后，及时确认订单信息，确保订单准确无误。<br>●售后跟进：在客户完成预订后，通过企业及时跟进订单状态，确保客户顺利出行，并处理客户在出行过程中遇到的问题。<br>●完成上级领导交办的其他工作。<br>任职要求：<br>1、不限，有销售经验者优先录取；<br>2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。<br>3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；<br>4.具备较强的应变能力，能够根据客户需求灵活推荐产品。<br>5.责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神。<br>6.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识并应用于工作中

招聘：旅游定制师 薪资：4000~10000 旅游定制师2人 薪资待遇：4000元 - 10000元/月 学历要求：大学专科或高级工及以上 工作内容： 1.为客户提供给专业的旅游咨询服务 2.根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、维护客户关系 确保服务质量 要求 ：具备良好的沟通技巧和客户服务意识 能够快速理解客户需求并提供解决方案 对旅游行业有浓厚兴趣 愿意接受挑战 旅游行业经验2年 有责任心积极主动 抗压能力强

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

公司主营业务涵盖成人学历教育（高起专、专升本、研究生）、互联网+教育与服务，以成考学历为核心业务； 工作内容：公司将提供精准意向客户资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通，根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校，并引导其报名相应学历课程，工作地点为室内办公室，纯线上办公模式； 上班时间：10:30~19:30，午休2小时，月休5~6天+法定节假日； 多劳多得，您看是否能接受？ 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19~30岁之间，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、表达清晰流畅，思维有条理，具备良好的逻辑分析与判断能力； 3、学习能力强，能快速掌握所需专业知识； 4、工作认真负责，踏实肯干，具有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 【薪资及公司优势】 薪酬由五部分构成：底薪+提成+工龄奖+奖金+年终奖；整体薪资高于同行水平，无责底薪浮动区间3K-5.3K（面试定薪）+开单提成+各类奖金+社保+工龄奖+年终奖… 【平均月薪15—30k＋（税后），每月均可通过业绩提升获得更高底薪】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教，提供系统化岗前培训，真正实现学以致用，积累扎实的行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展平台广阔，支持内部晋升或转岗； 4、定期组织节日主题活动（除法定节假日外，还包括教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美生日礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富团建活动，如部门聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部能力提升培训； 9、入职满周年员工可享高额现金年终奖及纪念礼品。

双休、五险一金、5日带薪休假 1.性格开朗活泼、沟通能力好、抗压能力强 2.能接受中长期疆内各高校出差 3.有亲和力、学习能力强、有一定的宣讲能力 4.了解摄像构图、剪辑原理 5.接触过宣传片、纪录片等的制作 6.会运用PR、PS、AE等后期制作软件

【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备同行业工作经验者条件可适当放宽； 2、表达流畅，思维逻辑清晰，具备良好的沟通条理性和基础分析判断力； 3、学习能力强，能迅速掌握岗位所需的专业知识与业务流程； 4、工作态度认真，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 不包吃住！不包吃住！ 【工作内容】 公司提供精准意向学员资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员对接，介绍匹配的课程内容及合作院校，协助学员完成学历提升课程报名，全程线上办公，室内办公室白领岗位（纯线上形式）； 上班时间：10:30～19:30，午休2小时，月休5～6天+法定节假日； 【薪资】 薪酬由底薪+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖五部分构成，整体收入高于行业平均水平，开单即享提成+额外奖励+社保+工龄补贴+年终激励； 综合月薪6-11k＋（税后）； 【福利待遇】 享受国家法定节假日，休假安排与政策同步； 无责任底薪最高达5000+高比例提成； 入职即购买五险，享有超长带薪年假、每月团建活动、年度集体旅游、节日福利礼品； 晋升通道清晰：销售精英—储备主管—销售主管—经理—域总监—大区总监（管理方向）； 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展平台广阔，支持内部晋升与岗位轮换； 不包吃住！

成人学历招生老师职位详情 一、岗位职责 1.负责成人学历提升（自考/成考/国开等）课程招生，挖掘潜在学员需求，完成个人月度/季度招生业绩目标； 2.精准解读学历提升政策、院校专业及报考流程，为学员提供专业咨询解答，匹配适配学习方案； 3.跟进学员咨询全流程，维护客户关系，促进转化成交，同步做好学员售后基础对接； 二、任职要求 1.学历不限，1年及以上销售/招生相关经验优先，无经验可提供带薪培训，熟悉成人教育行业者加分； 2.具备较强沟通表达、需求挖掘能力，抗压性强，目标感清晰，能接受业绩考核； 3.了解成人学历提升基本政策，认同教育行业价值，有责任心、耐心，服务意识强； 4.熟练使用基础办公软件，具备良好团队协作意识，执行力强。 三、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+高提成+业绩奖金+全勤奖，综合月薪6k-15k，上不封顶； 2.福利保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期团建； 3.成长支持：新人岗前系统培训+在岗技能提升+行业政策解读赋能，提供清晰晋升路径（招生专员→招生主管→招生经理）； 4.其他福利：舒适办公环境+无强制加班+客户资源稳定，行业长期向好。 四、工作时间&地点 •工作时间：10：30-19:30，午休1.5小时，周末单双休轮换（无加班）； •工作地点：北晟文创广场A座11层

【一、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、普通话流利，有意愿提升沟通表达能力 3、对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、具备进取心，愿意持续挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业课程方案并进行推荐； 2、及时解答学员在学习及课程选择方面的疑问，提供专业指导； 3、不打骚扰电话，不盲目拓客，无需低声下气，拒绝求人式销售； 4、工作全程线上完成，客户资源由公司统一提供，仅对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为通过公司官网主动咨询的精准客户，转化率高，成交周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保； 2、提供带薪岗前培训，快速掌握专业知识与技能； 3、无责任底薪＋高额提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游激励； 4、客户主动咨询，销售阻力小，成单更轻松； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀者年薪可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人深造发展； (3）享有带薪年假，除法定节假日外额外享受假期； (4）生日当天享受员工 PARTY 及精美礼品； (5）定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游及年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获取大量优质客户，长期稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习规划建议； 3、办公环境舒适明亮，白领化设计，配备一流设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：早10:30-19:30，月休4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位均从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师﹣咨询主管﹣咨询经理﹣咨询总监（清晰晋升通道）； 2、多元发展方向：可横向转岗至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政等岗位（自主选择发展空间）； 公司介绍 以学教育-新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋”模式的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事策划等多个领域。

岗位职责： 负责为客户详细介绍并推荐课程，提供专业的课程体系说明，确保客户充分理解课程内容与授课模式。 需求分析及定制化课程规划。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向和职业发展规划，结合客户需求制定专属课程方案，并推动签约完成课程报名。 工作时间： 早上：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 每周周末休息，月休4天 午休两小时，楼下设有美食广场，餐饮丰富，可自由选择用餐 工资组成： 底薪+全勤奖+提成 公司福利： 公司统一缴纳五险一金 每月两次下午茶，包含烧烤、饮品、小零食等 员工享有生日福利

【福利待遇】 1.薪资浮动责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%， 2.上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险； 3.新人带教：新员工师徒带教、新员工训、在职技能训、管理训轮番进行，部门/公司活动周期性开展； 4.晋升发展：公开竞聘周期性开展（3个月一次竞聘），是否考虑纵向发展，取决于自己的职业规划；晋升路线：咨询师—战队长—主管—经理—军团长 5.新人奖金，下午茶不定期团建员工生日福利结婚福利节假日福利等； 【工作内容】 1.通过公司提供资源向有意向学生，解答相关报考提升学历相关问题，帮助择校报名，也可通过其他渠道获取学生； 2.通过电话、微信等沟通学生，保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍； 3.核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料； 4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生任务； 5.上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1.学历不限，18—30岁 2.性格外向，能承受工作压力，积极乐观，有信心，有职业规划者优先； 3.有亲和力、幽默感、沟通能力强，有赚钱想法； 4.有团队合作意识，热爱教育行业；

招聘 信息 今年23岁 展板 ，和台， 有4年的工作经验人在乌鲁木齐天山区最好天山区

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明日有没有兼职的10.30-10.30地点在植物园工作内容收票员安全员的等等管午饭 能干的来 120-150的联系电话

朋友们好吗. 明天需要做登版的人. 夜班保安. 一百三十二. 十三,十二个小时. 下班的时候发工资. 我的电话号码.

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

主营业务: 1. 负责新疆区域内及内地市场成人学历提升项目的招生推广，涵盖高起专、专升本、本升硕（含自考、函授、电大）以及各类资格证书项目。 2. 根据公司提供的客户资源进行课程咨询与规划，协助学员匹配适合的学习方案。 3. 工作内容聚焦于招生环节，无需参与学生入学后的学习服务相关事务。 薪资标准： 薪酬由五部分构成：无责任底薪（最高可达5300元）+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖励；综合月收入普遍在8-10k＋（税后），公司为全体在职人员统一缴纳五险一金。 薪资发放时间：每月15日前晚12点前准时到账。 晋升成长： 超A课堂提供全周期职业发展培训体系，覆盖整个职场进阶路径： 1、入职即可申请免费学习公司课程（如高起专、专升本、资格证等），边工作边提升，增强个人职场竞争力，做有目标的奋斗者～～～！！ 2、师徒带教机制：新人入职即配备专属导师，帮助快速熟悉岗位与业务流程； 3、通用及专业技能培训：入职两周内由主管带领完成系统培训，定期组织经验分享会，深入掌握行业知识与销售技巧； 4、高阶管理培养计划：表现优异者可入选黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营，参与拓展训练与专项研修，强化领导能力，纳入管理储备人才库； 5、晋升通道：学习规划师→战队长/销售主管→销售经理，管理层岗位基本通过内部提拔产生，极少对外招聘。员工最快三个月实现晋升，每四个月开放公开竞聘机会， 拒绝关系户！ 我们已有91年出生的销售总监、95后与00后担任销售经理，只要你有能力，我们就有舞台！速来投递简历加入我们吧！ 额外福利： 每月组织团建活动、激励表彰（现金奖励、礼品抽奖、带薪假期）、生日庆祝会、节日关怀礼包等福利持续不断。

高提成，工作7小时，不加班！！！ 岗位职责： 负责为客户讲解课程内容与教学模式，提供专业的课程咨询服务，确保客户充分了解课程体系。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及发展目标，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约报名。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 每周日休息，法定节假日正常休假，年假约15天 午间休息两小时，每日工作七小时，合理安排饮食与作息，保持充沛精力～ 工资组成： 无责任底薪3300+通话补贴300+全勤奖200+提成8%（提成档位随业绩提升，收入上不封顶） 公司福利： 五险一金 员工生日礼遇 月度表彰大会 年度晚会及年终奖金 定期团建活动，全年节日均有庆祝与礼品发放 每月两次下午茶，烧烤、饮料、小零食齐全～

带领招生团队完成校区业绩任务 制定活动指定方案带领完成

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我们不只是课程顾问，更是孩子成长路上的引路人~为每个家庭量身打造专属学习规划，陪伴孩子稳步前行！ 【薪资待遇】 1. 转正后底薪3500+高课时提成+新人激励+开单奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+生日福利+节日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上； 2. 享受带薪休假，节假日贴心伴手礼； 3. 空调办公环境，每日下午茶与小零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息一个半小时； 【岗位职责】 1. 通过线上沟通了解家长需求，为学生安排免费试听课，提供专业咨询与学习规划建议； 2. 维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心； 3. 接受零基础新人，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4. 面向社会招聘全职人员，不接受兼职及短期实习。 【晋升机制】 CC→CC主管→团队经理→教务总监→合伙人

企业名称：美丽衣橱 职位 ：导购2名 要求：有销售经验优先，形象好有责任心，长期！ 工资：底薪➕提成➕奖金➕全勤奖 详情面议！ 工作地点：米东吾悦广场二楼秦西厢 （同）

我公司只要针对央国企就业，考公，考编，考研等咨询规划，有相关资源的人士，或者有意从事我们这项行业的各界人士都可以先了解一下，敬待佳音！

课程顾问 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并协助完成课程引导 3、为学员提供院校及专业选择方面的合理建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期内享无责底薪）+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐与下午茶活动 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外拨电话 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助了解企业文化与业务内容，入组后配备带教组长，全程指导熟悉工作流程 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，地理位置优越，交通便捷，午休长达2小时！！！可充分用于用餐或休闲出行 5、平均月收入7000以上，新人及无经验者均可获得团队重点培养，月薪过万并非遥不可及 【任职要求】 1、不限经验（欢迎零基础人员加入，个人能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动性、沟通表达能力，同时拥有较强的责任感和进取心 3、乐于学习成长，对未来有清晰的职业发展目标 期待优秀、年轻、积极向上且追求财富自由的你加入我们的团队！

点进来看，说明你很有眼光！！！ 【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，有志于在教育行业发展 2、普通话流利，愿意提升沟通表达能力 3、具备较强的赚钱动力和目标感 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于挑战自我，持续追求个人成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案； 2、及时解答学员关于课程与学习的相关咨询； 3、不打骚扰电话，不盲目拓客，无需低声下气维护客户关系； 4、工作全程线上进行，无需外出，客户资源由公司提供，对接已主动咨询的意向学员； 5、所有学员均来自公司官网主动咨询，意向明确，转化率高，成交周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即缴纳五险社保，保障齐全； 2、提供系统化带薪培训，快速上手无压力； 3、无责任底薪＋高额提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度豪华团建旅游； 4、客户主动咨询，资源优质，沟通轻松高效； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高5000元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单激励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万，15%优秀者年薪可达25万； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）员工可免费学习公司内部业务相关课程，支持个人深造； (3）享受带薪年假，除法定节假日外额外享有假期； (4）生日当月享专属生日派对及精美礼品； (5）定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游及年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，持续输送专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供科学、个性化的学习规划建议； 3、现代化办公环境，配备一流设施：独立工位、办公电脑，全程无需外出； 4、设有舒适员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，单休，周日固定休息可调休，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工晋升而来： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（清晰晋升空间）； 2、多元发展方向：可转向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政等方向（自主选择发展路线）； 公司介绍： 以学教育：专注于学历提升、在职研究生、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个教育领域。 【工作地点】新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼（儿童村对面）

招聘招生老师