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岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

生产组长是生产现场的核心管理者，主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动，以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面： 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划，合理安排本班组的生产任务，并对生产进度进行跟踪和监控，确保生产目标的达成。 -在生产过程中，根据实际情况对生产计划进行动态调整，以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理，包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范，确保生产流程顺畅、高效，并定期对生产数据（如产量、能耗、合格率等）进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准，对生产过程中的产品质量进行严格把控，降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题，并组织分析原因，提出改进措施，防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员，提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现，并提出奖惩建议，以激励员工积极性，营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理，包括优化库存、确保供应稳定，避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制，加强安全教育，排查并整改生产现场的安全隐患，确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制，通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通，及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说，生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业（如电子、化工、注塑等）和企业的具体要求可能会有所差异。

商丘市虞城县招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班，会看图纸，会下料，不会的不要打电话。

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时完成； 2、监督生产各环节，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高产出效率； 4、强化团队管理，调动员工积极性，构建积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有生产车间管理实际经验，掌握基本生产工艺流程； 2、具备优秀的统筹协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确传递工作安排与指令； 4、工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境； 5、具备带队经验，能够推动团队高效完成既定目标。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

新乡市卫滨区招工长/工程师

职责： 1、主要负责猪肉类产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，能够适应长期外出差旅工作。

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河南三门峡招聘B2货车司机，要求有责任心，月薪范围在元。

招聘B2照货车司机共四人，需驾驶新车从河南三门峡分别送往西藏和湖北随州至霍尔果斯。

找两个同志打扫卫生，有干的联系

【工作岗位】住家养老单 【薪资待遇】3500休4天 【工作地址】灵宝 李村 【工作内容】照顾半自理老两口的日常生活，做饭和简单卫生 【客户要求】有带上户经验，会换花样做饭 【工作时间】住家 【证书要求】养老护理证 【联系电话】刘老师 接单条件： 1、到公司登记（会员） 2、 3、签订上户协议、 4、服从公司管理

岗位名称：专职司机（开别克商务车） ，55岁以下。2.持有C1证。3.具有熟练驾驶经验，无重大事故记录。 薪资待遇：月薪3500元，包吃住，月休4天。

长期招聘工长三人，可白夜班倒班，提供五险一金等优厚薪资福利，工作地点位于沈阳市新城子、清水、二井、丽水湾以及虎石台方向，附近180路公交车可到达辽宁北钢不锈钢下车处。

招聘：化工实验工程技术人员 薪资：6000元以上/月 【岗位职责】1、根据公司战略和市场调研，进行新化合物、新配方、新工艺或新材料的实验室研究2、对现有产品进行升级迭代，提高性能（如纯度、稳定性、效能）、降低成本3、根据产品应用检测体系，执行产品应用检测标准，提供准确的测试数据，扩大产品应用领域；【任职要求】1、本科以上学历，化工工艺、应用化学、材料科学、高分子材料等相关专业；【关键能力与素质】1、分析与解决问题能力：能够从复杂实验现象和数据中提炼关键信息，定位问题根源，并提出创新的解决方案。2、学习与创新能力：对新技术、新方法保持高度敏感和好奇心，能快速学习并应用于实际工作。具备批判性思维，不局限于现有方案，敢于提出并验证新想法。3、安全意识与责任心：这是化工行业的重中之重。必须具备极强的实验室安全和生产安全意识，严格遵守EHS规定。对工作高度负责，严谨细致。

自来水迁改工程，诚聘一个懂技术，懂现场，能带领团队，从方案，现场施工，资料，预算完整完成。

招项目管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系周女士

南京市招装修监理、工长/工程师

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

有没有去广州黄埔区干活的贴30*60的地砖，(可包可点）打混泥土，粉墙，钢筋工，模板，木工，工资自己问，目前需要二十人。李

三门峡市灵宝市招钢筋绑扎

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

三门峡市灵宝市招钢筋工2人

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。