
甲醛治理清洗油烟机空调安装家电维修维修家电
“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径,尤其适合掌握生活服务类技术的人群,核心机会集中在以下3类:
1.生活服务类技术:高频刚需,快速起量
这类技术无需复杂资质,靠“手艺”就能直接接单,典型方向包括:
-维修类:家电(空调、洗衣机)维修、水电管道检修、家具(衣柜、门窗)修复,可通过平台获取周边3-5公里内的订单,单次服务收费50-300元,熟练后日均能接2-3单。
-安装类:灯具、窗帘、卫浴洁具安装,以及新手易上手的家具组装(如宜家风格),平台会提供基础流程指导,重点靠“细心”和“准时”积累好评,复购率较高。
-家政技术类:除基础保洁外,掌握家电深度清洗(油烟机、冰箱)、甲醛检测与轻度治理等专项技术,客单价可提升至200-800元,且竞争比普通保洁小。
2.技能服务类技术:轻资产,靠“专业”溢价
适合有一定经验或短期可习得的技能,通过“技术+服务”组合变现:
-数码技术服务:手机贴膜、系统重装、数据恢复(基础级)、旧机回收估价,可在商圈或社区设临时服务点,也承接企业批量数码设备维护,小订单利润30%-50%。
-手工/改造技术:家具翻新(木蜡油保养、漆面修复)、旧物改造(旧衣改款、纸箱做收纳),可线上接单后上门取送,或在平台发布案例吸引定制需求,溢价空间比普通服务高2-3倍。
-基础技术辅助:帮老年人设置手机(字体、反诈软件)、为小微企业搭建基础办公网络(路由器调试、打印机连接),这类需求“轻技术重耐心”,适合新手入门积累客户。
3.资源整合型变现:从“自己干”到“带团队”
当积累一定订单和口碑后,可升级为“技术组织者”,放大收益:
-技能对接:整合身边有同类技术的师傅(如水电、维修),自己负责在平台接单、派单和售后协调,抽取每单10%-15%的佣金,适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。
-技术培训:针对平台新手师傅,开设短期实操课(如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”),
这类模式的核心优势在于本地化流量精准(不用和全国同行竞争)、技术门槛适配普通人(无需高精尖知识),且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持,降低个人接单的风险,是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。
甲醛治理
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重庆3.叉车工数名年龄21-50岁要求要有叉车证综合薪资5000-6000元/月。
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3.叉车工 数名年龄21-50岁 要求要有叉车证 综合薪资5000-6000元/月。
重庆九龙坡区电工工作地址:西彭8个小时3班倒月休4天综合工资6000+25-48岁
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电工
工作地址:重庆市九龙坡区西彭
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开元一家亲超市 18-23
生物园一家亲超市 18-23
大百大众(粮油) 13-15 18-22
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南山路家乐购 13-15 18-21
南川东路超市 13-15 18-21
叶波大润发 13-15 18-22
汇鑫市场 9-16
时间:10.00-12:00 13:00-19:00 工资:120元/天
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乳胶漆其他油漆油漆工面漆涂料腻子工大白工甲醛治理底漆1-2个月1-2人月结自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
佛山市顺德区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆
岗位职责:
1.负责室内外墙面、顶面的腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷,确保平整度、色泽均匀、无流挂起皮;
2.独立完成木器、金属等基材的油漆施工,含底漆、面漆及保护处理;3. 开展甲醛检测与治理作业,熟练使用专业仪器及环保药剂,出具规范检测报告并落实治理方案;
4. 配合项目经理进行施工交底、材料核验及现场安全管控,及时反馈施工问题并优化工艺;
5. 做好工具保养、余料归整及工位清洁,遵守环保与安全生产规范。
任职要求:
1.年龄18–55周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高作业及短期驻场;
2. 具备油漆工/腻子工/甲醛治理相关实操经验,有独立完工案例者优先;
3. 熟悉常用涂料性能、施工工艺及国家室内装饰环保标准(如GB 50325);
4. 持有高空作业证、涂料施工上岗证或CMA/CNAS认证检测资质者优先;5.责任心强,注重细节,具备基础沟通能力与团队协作意识。
物流销售保底6900+汽博
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 开拓企业新客户资源,同时做好老客户的日常维护工作;
2. 深入掌握客户需求,推动销售目标达成,并负责月底回款的及时跟进;
3. 要求具备一年以上销售工作经验,全日制大专或以上学历;
任职要求:
1. 具备至少一年及以上的销售岗位实战经验;
2. 拥有全日制大专及以上学历背景;
3. 年龄在24至34岁之间,性格外向、积极乐观;
薪资福利:
1. 月薪保底6900元,普遍收入区间为8000-1.5万元,业绩优异者收入无上限;
2. 工作时段为上午9:00-12:00,中午12:00-14:00为午休,下午14:00-19:00继续上班,每周固定周日休息,法定节假日按规定休假。
超级快充充电宝铺设10-15K/长期收益
8000-13000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限
岗位内容:面向商家和企业免费投放我们的超级快充充电宝设备,无需任何费用即可入驻合作~重点提醒:产品具备3C认证资质!!!
对商家的几大优势:
①商户零投入,高回报,可享充电宝80%~100%真实流水分成(行业内其他品牌均无法达到该比例)
②不同于普通慢充设备,我们采用超级快充技术,30分钟内可将手机电量充至80%以上
③充电宝配备语音提示等多重功能,显著提升用户体验感
④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务,助力商家在抖音平台实现曝光引流
展业方式:
深入商圈开展线下推广,精准拜访商户并进行沟通,平均5-10分钟即可完成签约。
薪资待遇:
底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久分润收益+额外奖金,月综合收入稳定在1-1.5w以上,表现优异者后期可独立带队,享受团队流水分成。
晋升通道完善:团队主管→团队经理→区域总监→总经理
公司99%管理岗位由内部员工晋升产生,晋升机制公开透明,人人享有平等发展机会,努力必被认可,付出定有收获
工作时间:工作日10:00上班打卡,下班不设卡点,时间灵活自由,每周日单休,国家法定节假日正常休息
额外福利:餐补/住房补贴,定期下午茶,生日会,团建聚餐,节日礼品不断,惊喜连连
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6000-10000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常
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周末双休准时下班销售
8000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验互联网金融金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位职责
1. 向潜在客户介绍公司业务内容,精准识别并挖掘目标客户资源;
2. 跟踪市场动态,为客户提供专业的金融咨询支持,协助优化公司业务策略;
3. 负责现有客户及合作渠道的日常维护,并推进后续深度开发。
岗位要求
1. 本岗位包含电话销售拓展工作,需适应电销工作模式,具备较强的抗压能力;
2. 表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通与交流技巧;
3. 熟悉相关法律法规,确保居间业务依法合规开展;
4. 有现货、外汇等金融领域工作经验或丰富电销经验者优先考虑
周末双休,法定节假日正常休
电话销售本科及以上
岗位职责
1、客户沟通与维护:通过电话主动与客户建立高效沟通,精准了解客户需求与潜在诉求,及时响应客户咨询、投诉及建议,建立并维护长期稳定的客户关系;定期对老客户进行回访,深度挖掘老客户复购需求与转介绍潜力,提升客户满意度与忠诚度。
2、新客户开发与签约:积极开拓新客户资源,制定针对性的客户开发策略,通过电话沟通、需求匹配等方式推进新客户合作意向,完成新签客户目标;负责合同洽谈、起草与签订流程,确保合同条款符合公司规范与客户需求,保障合作合法合规落地。
3、回款管理:建立清晰的客户回款台账,实时跟踪客户付款进度,在合同约定时间内通过电话沟通、书面提醒等方式督促客户按时回款,确保公司资金回笼效率,降低坏账风险。
4、跨部门协作:与公司产品、技术、财务等部门保持紧密沟通,及时同步客户需求、合同细节及回款情况;协同解决客户合作过程中的产品适配、技术支持、发票开具等问题,保障客户合作全流程顺畅推进。
岗位要求
1、学历要求:全日制本科及以上学历,具备优秀的沟通表达与客户服务意识者,学历可放宽至大专。
2、行业经验优先:有人力资源行业、教培行业或电销行业相关工作经验者优先,熟悉行业客户需求与业务模式者将优先考虑。
3、平台经验优先:熟悉人力资源或者互联网类平台经验者优先。
4、能力要求:具备较强的电话沟通能力与谈判技巧,能高效推进客户合作;拥有良好的责任心与抗压能力,可独立完成客户开发、维护及回款任务;具备基本的合同解读与风险识别能力,做事严谨细致。
岗位亮点
1、清晰的职业发展路径,完善的内部培训体系,助力个人能力快速提升。
2、稳定的客户资源池与成熟的业务模式,降低客户开发难度,轻松开启工作。
电话销售
5000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 通过电话积极对接潜在客户,讲解公司产品与服务内容,及时回应客户咨询;
2. 结合客户实际需求,制定针对性的产品解决方案,助力客户达成目标;
3. 定期跟进客户使用情况,保持良好互动,收集客户意见与改进建议;
4. 参与团队内部交流会议,总结销售成果并传递客户一线信息;
5. 持续掌握产品更新及行业趋势,提升专业能力与销售转化效率。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与倾听能力,能与客户建立有效沟通;
2. 热爱销售岗位,具有高度的责任意识和协作态度;
3. 能合理规划工作节奏与任务目标,保障工作高效推进;
4. 具备较强的学习力和环境适应力;
5. 有电销或相关领域从业经历者优先考虑。
奢侈品任选!年薪30万销售岗+五险一金+提供住宿
2.5-3万元/月
销售专员经验不限中专及以上互联网金融带薪年假接受小白,老师傅带教
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【薪资福利】
1、无责任底薪+激励奖金+团队奖励+行业领先提成(40%起),整体薪资25K起步,30%员工年收入超30万,顶尖销售可突破百万
2、享受带薪假期,提供带薪专业培训
3、依法缴纳五险一金
4、定期组织团队建设活动,如K歌、烧烤、自驾出游等
5、设立健全的企业互助基金,助力员工应对突发困难
【工作内容】
1.根据公司提供的客户名单,深入了解老客户需求,进行有效跟进,做好客户服务与售后支持。
2.熟练掌握公司产品,为客户提供专业咨询,及时解答疑问并妥善处理问题。
【发展路线】
纵向晋升:主管~经理~总监
横向进阶:初级顾问~中级顾问~高级顾问
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5500元/月
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岗位职责:不消极,学习管理经营团队,往管理方面晋升学习。
【岗位职责】:
1、前期在市场部了解公司运营模式,后期需转管理岗位。
2、有一定抗压能力,和自我调节能力,执行能力强;
3、有责任心,有良好的沟通应变能力;
4、前期涉及销售,没有业绩要求,介意勿扰!!!!
【岗位福利】
1、试用期无责薪资5500(包含500全勤)+提成+各种福利+晋升空间+无任务考核;团队协作,集体荣誉,多劳多得
2、入职带薪免费培训,主管一对一带教:每年2/3次优秀员工旅游(可携家人同行)
3、定期团队活动(钓鱼、烧烤、露营、篮球、旅游等活动)
4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿,高档小区,领包入住,2-3人间;可以做饭,全新家电。
5、公平公正公开晋升平台,为员工提供广淘的发展空间。
注:公司直招,岗位真实有效,不收取任何费用。反馈及时,当天面试五点前出面试结果,经录用免费提供住宿。
高提成销售人员
1.1-2万元/月
电话销售经验不限学历不限
双休 双休 双休 无加班 底薪+高额提成
不是贷款 不是催收 也不是电销
福利待遇:
1. 责任底薪5000元+业绩30000元享20%提成,综合收入11-20K,上不封顶
2. 工作时间9:30-17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休假(工作灵活 不打卡 团队氛围融洽)
工作内容:
1、线上回应客户咨询,依据公司标准流程开展工作
2、主营业务为法律咨询与经济纠纷解决方案服务
3、沟通了解客户现状,为其匹配合适的服务方案,并签署法律咨询服务协议收取费用
4、岗位聚焦前端服务,后续专业事务由合作律所及法务团队(一司、二司、三司)全程跟进处理
5、无需法律专业背景,入职提供系统培训,专人一对一指导协助成单,新人最快三天即可开单
6、非贷款类业务,非电话销售,亦非催收岗位
一、具体职责:
1、个人信贷纠纷服务:
a、掌握公司产品与服务内容,分析客户当前债务状况
b、免费协助客户理清负债结构,制定个性化债务优化与还款规划,减轻还款负担
2、法律咨询服务:
a、对接客户需求,提供针对性建议与解决路径
b、为客户免费对接专业律师团队,提供高效法律支持服务
3、挖掘客户潜在需求,推动合作达成,签订法律咨询服务合同,为个人及企业提供优质法律咨询支持
4、前端由我方负责,客户后续问题均由律所与法务部门(一司、二司、三司)承接处理
二、岗位要求:
1、年龄25至55岁,性别不限,学历不限,经验不限
2、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,积极主动,善于分析与解决问题
3、有负债经历,或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者优先录用
三、薪酬待遇:责任底薪5000元+20%提成
四、工作时间:
周一至周五
上午 9:30-12:00
下午 14:00-17:30
周末双休,工作自由,无需打卡
底薪4200+提供住宿(助理岗位)
5000-9000元/月
销售专员包住经验不限学历不限接受小白不电销上班可玩手机商业区
不电销!不销售!不贷款!
公司直招,年轻化团队,工作氛围轻松融洽!
只要你踏实肯干,这是一份能长期稳定发展的岗位~
工作时间:8:30-18:30,午休2小时
月休4天,单休周日
薪资构成:底薪4200(3900+300全勤)+高提成(上不封顶)+额外奖金
岗位福利:
1.入职即安排免费住宿,配备2-4人间小区电梯房
2.定期组织团建活动与下午茶时光
3.享受国家法定节假日休假,年假可达15-20天
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栏目概述
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