招募渴望高收入、目标明确的年轻人！！ 上海骏成启灿信息科技有限公司，专注本地生活服务领域，现运营美团充电宝项目、支付宝碰一碰项目等多项业务，诚邀热爱销售、追求业绩、自我驱动强的伙伴加入团队 岗位职责： 1，面向本地商户，开展上海区域美团充电宝、支付宝碰一碰产品的推广与日常运营 2，协助商户解决产品使用过程中遇到的各类问题 3，高效完成公司下达的设备安装及维护任务 薪资模式：底薪+提成+奖金 公司产品线丰富，同一客户可达成多项合作，每项产品均独立核算提成与奖励，收入潜力大 任职要求： 1，不限工作经验，具备地推经历者优先考虑 2，对销售岗位有热情，具备良好的沟通表达与思维逻辑能力 3，对提升收入有强烈意愿者优先，公司提供多元产品支持助力成长 4，身体健康，能胜任户外拜访、街区拓展类工作强度 5，需长期稳定发展，自备电瓶车

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 工作内容： 学习产品相关知识，按分配要求将资料送达指定位置，依据任务流程开展调研并掌握相关信息，按时完成各项操作指令。 工作要求： 1、遵守公司安排，具备地推或销售背景者优先（非硬性条件），能踏实肯干，有较强赚钱意愿。工作内容简单，主要是派送资料并收集信息，按流程和任务指引执行即可。 2、头脑灵活，反应敏捷 3、做事稳重，具有责任心 4、主要面向在校大学生或可短期参与的兼职人员（包括每周仅能工作1天者亦可报名），需长期稳定合作，接受1至3个月以上的兼职周期。 5、通过短期实践筛选出适合长期协作的人员，公司全年均有任务安排，时间灵活，只需提前报备个人可工作时间以便统筹排班。 6、本岗位为公司直接招聘，无中介环节，在北京、上海均设有兼职任务点。 7、上海市各区域均有岗位需求，将根据兼职者居住地就近分配工作任务。 [工作薪资] 日结 [上班时间] 周一到周五8:00-17:30 [工作地点] 具体以公司安排为准

负责线下渠道地推拓展与维护，精准开发棋牌室、台球室、网吧、超市、便利店等槟榔消费场景客户，完成产品铺货、陈列维护、客户沟通及日常回款工作，维护老客户关系，提升区域产品销量与市场覆盖率。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，有地推、快消品销售、槟榔销售经验者优先 2. 熟悉本地线下商铺、娱乐场所渠道，有客户资源者优先 3. 沟通能力强，执行力高，有赚钱欲望，能接受外出跑业务 4. 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好 薪资待遇 底薪4000元 + 回款提成5% 综合月薪10000-20000元，上不封顶，多劳多得！ 工作时间自由，晋升空间大，业绩优秀者额外奖励！ 工作地点 闵行区各个镇，可根据自身优势分配 联系电话： （有意者直接电话咨询，预约面试，非诚勿扰）

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，开发新客户并推进智能零售柜落地 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为闵行与松江区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师一对一辅导，结合团队培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责: 1.负责教育产品的市场推广活动 2.组织并执行地面推广策略 3.与潜在客户建立联系，达成合作 工作内容: 1、在各渠道开展日常销售行为，自主开发客户并获得成交，完成销售目标; 2、通过电话、线下拜访、参加展会等形式获取客户线索并挖掘需求促进合作; 3、学习和掌握零售行业的需求及痛点，借助公司产品制定解决方案并转化为销售工具; 4、将来自市场的信息和商家需求反馈给公司以优化产品和解决方案; 任职要求: 1、具备自主拓展客户资源和线索的能力; 2、对市场及销售工作有极高的热情与主动性，有强烈的进取心; 3、有出色的沟通表达、执行能力、学习能力、抗压能力及时间管理能力; 4、积极参与团队合作，能够适应快节奏的工作环境 5、优秀的应届生、有互联网销售经验者优先考虑;

前期熟悉流程，后期可以自由发挥。一天基本上1000左右没问题。

【难得的空岗机遇，欢迎您】 益康霖正骨推拿 正骨 （四家直营店，5家加盟店） [玫瑰] 招聘技师，月收入均5000-10000不等 技师要求：能够熟练用推拿手法。调理常见颈肩腰腿痛、艾灸，沟通好情商高，有五年以上 的工作经验，人品好，有服务意识。 [爱心]上班时间：早10-晚10 [爱心]试用期七天至十五天之间，合格后签订用工合同。试用期无保底工资，每月15号必发工资，从不拖欠！ [爱心] 店铺氛围积极正能量，有归属感！主打开心做事，开心赚钱！

招聘岗位：试吃派发员工作 地点：上海、嘉兴、南京、温州、深圳等各大商场休闲食品专区工作性质：全职/兼职/（可长期合作，适配学生/宝妈/待业人员）工作时间：按商场客流排班，单班4-6小时，可选周末/节假日/工作日，弹性调班。 一、岗位职责在商场指定休闲食品专区，热情开展试吃品派发、试吃引导，主动邀请过往顾客品尝； 二、任职要求年龄18-35岁，男女不限，身体健康，性格开朗热情，沟通表达清晰，有亲和力，不怕生，愿意主动跟顾客交流，有商场促销/试吃经验优先； 三、薪资待遇薪资：20-30元/小时（根据经验/表现浮动）；日结（无拖欠，兼职优选）;可长期合作:综合薪资6000-10000元/月 四、工作须知试吃品均为品牌正规休闲食品（饼干、零食、坚果、饮料、糖果等），派发前需做好手部消毒；工作期间需佩戴口罩，保持服务礼仪，禁止与顾客争执； 五、应聘方式联系人：许先生（非中介，给自己招人）

上海给没跑过网约车的司机，又想尝试，担心跑的不好挣不到钱，担心合同期长的，有住 现公司拿出部分车辆做1个月起，给新入行司机试跑，跑的好再决定续合同， 方案一:打工模式：保底9000，电补2000，房补500或包住，达标奖励1000-2000。 方案二：跑的流水去了车辆使用费用(根据车型，纯电营运次新比亚迪秦Plus荣威EI5荣威i6EV荣威D7等车特价160-200每天)都是司机得，有住 详细了解。可以直接再打电话。(绝对0押提车

厂区直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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小儿推拿招聘推拿学徒2名工作时间:早8:30到晚7:00，管午饭，月休两天（避开六日）  学徒助理（30-50岁身体健康）薪资：2000元（能学真手艺）地点：开发区香邑溪谷小区内报名电话：（同）

浙江嘉兴平湖盲人推拿店诚聘盲人推拿师两名，男女不限，50岁以下。要求：3年以上工作经验，手法沉稳有力，渗透有效果，有一定理论知识。人品端正，讲究卫生。包吃住，一天两餐，单独宿舍，空调洗衣机热水，生活方便。一小时提成38点钟43，精油40起，保底5000，保前三个月。店内环境良好，客源稳定，需要志同道合的小伙伴家入。有诚心想的请联系电话：。

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工作内容： 推广公司针对生鲜、水果、蔬菜行业的小程序及相关产品 任职要求： 1、不限年龄、性别、经验（全程提供培训） 2、时间自主安排，工作地点灵活，随时可开展 3、具备良好的沟通能力，做事认真负责 4、能够适应户外作业环境 工作优势： 1、收入高效——日均收入300+，无上限 2、零投入起步——配备培训支持及推广物料 3、发展通道开放——表现突出者有机会成为长期合伙人 薪资待遇（按所推广产品计算提成）： 微信/3元 手持N7设备/100元 收银机/500元 收银秤/1000元

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岗位职责: 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验; 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡接待及卫生清洁任务，积极合理响应客户服务: 3.团结友善，多学习乐分享: 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 开开心心上班，准时准点下班!!! 任职条件: 1、年龄18-28周岁，中专及以上学历; 2、性格开朗有良好的沟通交流能力，富有团队合作精神. 3、品行端正，积极热情，有服务意识，责任心，执行力. 4、熟悉各大热门游戏优先考虑，有服务业工作经验. 5、能接受白夜班轮班制. 薪资福利: 薪资福利:5000-6000元，薪酬构成=基本工资+全勤奖+销售提成奖金 免费提供住宿

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岗位职责: 1.负责周末场地合作的相关事宜 2.与团队成员协作，确保合作顺利进行3.持续优化合作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有学习能力，能够不断改进和适应新情况

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 主动对接社区、商圈、学校等线下场景，开展品牌宣传与产品推广，提升本地认知度与转化率 3.独立完成推广效果复盘，定期提交地推日报、周报，优化执行策略并反馈一线市场信息 4.协同线上渠道，实现线上线下联动推广，支持拉新、促活、留存等运营目标达成 5.维护合作方关系，及时响应现场问题，保障推广活动规范、高效、合规开展 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速融入不同人群场景 2.吃苦耐劳，适应高频外出、灵活排班及一定强度的户外工作 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，有快消、O2O、教育、本地生活等行业地推经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神与责任心

根据门诊工作需求，走访村里居民，做量血压、测血糖，宣传口腔健康知识

岗位职责： 1，线下开发广告公司等客户 2，拜访广告公司进行产品推广 3，进行产品演示和产品使用培训 4，实现销售订单签订，跟进销售订单执行 5，跟进客户使用产品，反馈客户意见建议 6，进行客户画像分类和客户行为分析 任职要求： 1，男女不限 2，身体健康，积极乐观，有强烈上进心和自驱力 3，居住地：上海

上海市青浦区招水系统空调管工，丝接风机盘管，水平管，打支架，必须大工，二把刀别打电话。

岗位职责: 1.开展新客户的开发工作，通过高效沟通促成商务合作达成。 2.深入了解客户实际需求，制定并提供专业的合作解决方案。 3.持续维护客户关系，提升业务协作的稳定性和满意度。 4.定期汇总市场动态信息，优化调整合作策略以适应变化。 5.配合团队推进销售任务，助力业务规模持续扩展。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及商务谈判能力。 2.热衷于商务拓展工作，能独立应对各类业务问题并妥善处理。 3.富有团队意识，善于与同事协作交流。 4.工作积极主动，能在高强度环境下保障工作效率与成果质量。 5.有商务合作相关经验者优先考虑。

1.智能柜推广专员/BD地推专员/销售专员 主要职责：开拓写字楼、工厂、园区等场景客户资源，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式推进合作落地；制定有效拜访计划并达成业绩目标；完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护。 2.工作地点 上海区域，外勤工作灵活打卡。 3.工作时间 法定节假日正常休息，岗位实行弹性工作制（9:00-18:00）。 二、薪资与福利 1.薪资结构 -底薪+绩效+提成：基础薪资组合底薪绩效6.5K起，综合月薪可达10-20K，提成上不封顶； 额外激励：每月交通话费补贴400元、季度奖金、高销售奖励、星级津贴等多项补贴； 表现优异者月均收入15K以上，资深或星级销售人员可实现15-25K收入水平。 2.福利保障 -五险一金：入职即按规定缴纳； -带薪年假：工作满一年享5天带薪休假； -节日关怀：国家法定节日礼品、生日福利、定期团建活动等； -日常支持：天气关怀补贴、日常激励机制、能量豆积分等多样化福利。 三、任职要求 1.学历与经验 -大专及以上学历（高中学历亦可考虑）； -具备地推、ToB销售、O2O领域工作经验者优先（如曾任职于美团、饿了么、信用卡推广等岗位）。 2.能力与素质 -具备良好沟通表达能力，抗压性强； -能够挖掘客户需求，执行力强，适应高强度作业节奏； -熟悉本地市场环境或拥有企业客户资源者优先录用。 四、岗位优势与晋升发展 1.培训与发展 -实行师徒带教制度，配备组内培训及公司级专业课程支持； -晋升通道明确：从资深BD逐步晋升至星级BD、储备主管、团队主管直至城市经理，每级晋升均可叠加提成与补贴。 2.公司背景 -由顺丰孵化成立，获得软银亚洲、深创投等知名机构投资，为国内领先的无人零售运营服务商，业务覆盖全国71个城市，服务超14万家企业，部署智能终端设备逾14万台。 3.技术支撑 -运用AI算法实现商品选品、补货策略及动态定价优化，采用直营模式确保运营稳定，售后服务响应高效（客服承诺30秒内快速响应）。