行政主管（薪资面议+带薪年假30天）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（商场含保洁/卫生管理）
1.3-1.7万元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队流程制度制定/优化资产管理应急处置经
岗位职责：
1.行政与制度统筹
·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制；
·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。
2.清洁体系标准化
·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程；
·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。
3.应急与安全管理
·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练；
·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。
4.团队管理
·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）；
·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。
任职要求
1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规；
2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先；
3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档；
4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患；
5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验；
6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡；
7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。
行政主管（待遇面谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。
•建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。
•编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。
•承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。
3.会议与活动组织：
•组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。
•管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。
5.团队管理与协作：
•指导和监督行政专员完成各项工作任务。
•配合上级落实集团下达的临时性工作任务。
•完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年享受工龄奖励200元；
5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝）
6、国家法定节假日按三倍工资标准执行
7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（待遇详谈+30天带薪年假）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。
•建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。
•编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、分发及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用。
•承担公司固定资产的统筹管理工作。
3.会议与活动组织：
•组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。
•管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员完成日常工作任务。
•配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。
•完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（待遇详谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1. 行政统筹管理：
• 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。
• 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。
• 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。
2. 办公资源管理：
• 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。
• 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。
• 主导公司固定资产的盘点与台账管理。
3. 会议与活动组织：
• 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。
4. 后勤保障：
• 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。
• 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。
5. 团队管理与协作：
• 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。
• 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。
• 完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1. 学历背景：不限
2. 工作经验：
• 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。
3. 专业技能：
• 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
• 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。
• 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。
4. 沟通能力与团队合作：
• 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。
• 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管
2-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理
要求：
1、具备扎实的文字表达能力；
2、具有在上海政府、机关或企事业单位工作经历，退休人员优先考虑；
3、有行政管理相关工作经验者优先；
4、中共党员优先；
5、其他具体事项可面谈
岗位职责：
1、统筹集团公司行政事务管理，提升企业整体运营管理水平；
2、建立健全公司行政管理制度，优化办公体系与业务流程；
3、负责公司对外联络接待工作，对接法律事务外部协作，并组织各类资质、荣誉的申报与认证；
4、策划并组织实施公司大型会议、论坛及其他重要活动；
5、处理日常行政事务，协调各部门运作，指导并监督后勤、安保及行政支持工作，保障公司正常运转；
6、对IT部门日常工作进行指导与监管，推进公司信息化系统建设与上线实施；
7、管理商务楼宇招租、车辆租赁、停车位出租等相关经营性事务；
8、负责本部门日常运作，以及团队成员的管理、培训与发展工作。
综合办主任（上海）
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专
一、岗位职责
1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。
2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。
3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。
4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。
5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。
6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。
二、任职要求
1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。
2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。
3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。
4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。
5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责：
1. 统筹行政各模块工作有序开展，搭建并优化行政标准化管理体系，推进行政运作的系统化与规范化；
2. 起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织、监督制度执行过程，对违规情况及时纠正并提出处理意见；
3. 处理日常行政事务，协助领导维护外部公共关系，保障内外沟通顺畅；
4. 策划并组织实施公司各类会议及活动，协调各部门人员参与，持续提升行政运营效率；
5. 统管公司接待事务，制定接待流程与标准规范，并监督执行；
6. 负责公司资产统筹管理，合理管控行政支出，确保资源高效利用；
7. 管理办公场所相关事务，包括物业租赁、设施维护及环境保障等工作；
8. 结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握扶持、奖励、资质认定等项目申报条件与程序，并推动落地实施；
9. 统筹食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等后勤保障工作；
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力；
2. 5年以上行政管理工作经验，须有大型生产制造类企业或政府单位同等岗位5年及以上履职经历；
3. 具备政府项目对接实操经验，主导或参与过高企、专精特新、小巨人等资质申报工作；
4. 问题洞察力强，服务意识佳，性格稳重谦和，具备出色的组织协调与沟通交流能力。
实验室动物饲养员
4000-5000元/月
养殖员保险3-5人月结全职做五休二 八小时工作制
线上基本不回复，有意请直接拨打电话联系，
上海浦东外高桥保税区地铁站诚招两名动物饲养员（实验室）男女不限，工作期间需要穿戴防护用品，封闭空间。环境良好，工作内容喂养和清洗笼具。工作简单上手快，到手薪资4200-4700之间，
，年龄45岁及以下，有相关经验可酌情放宽。
工作时间：做五休二八小时班。周内上班，周末休息，法定节假日工资翻倍，固定加班，介意勿扰。
普遍为：8：30～17：30
弱电工1-2人
要一个会松江主机编程调试人员，有烟感手报，专线电话，广播，信号阀，强切，和风机模块，总共在20个点之内，在主机上面编一下程序，另外现场把设备编码安装调试一下，能正常工作费用600元，能搞的加我微信
只送一家！爆单站！提供车辆！月入8000-12000！可预支
9000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结全职
站点直招，拒绝中介，站点提供车辆，提供住
站点直招，拒绝中介，站点提供车辆，提供住
【薪资】
日结300-450元/天，月入9000-15000+
8-10元/单，日均50-90单，保底50单
冲单奖+夜宵补贴+恶劣天气补贴+全勤奖
可日结/周结/月结，随时预支
【福利亮点】
驻店取单，不用抢单、不用分拣
提供电动车+保温箱+装备，
包住（精装宿舍，空调/洗衣机/独立卫浴）
入职即买意外险，安全有保障
新人老骑手带教，当天可上岗
全上海就近安排，单量稳定
【联系】
直招非中介，当天面试当天入职
联系电话：
会计人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司
招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生
2、应收会计：双休，有会计证，做过应收
3、质量工程师和实验室主任：熟悉16949，全日制大专及以上学历，五天八小时双休，薪资面议
4、质量检验：初中以上，不近视，吴色盲色弱，认真负责细心，
5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证
6、IT
入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等
【工作地址】：尖山新区闻澜路1号
更多岗位请电话咨询：王女士 （工作日早八到十点，下午一点到三点）
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求：
1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇：
薪资：具体面议
福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游
工作时间：
9：00-17：30，上五休二，节假日休假
行政前台+无责保底8k+提供住宿+早九晚六
8000-12000元/月
前台经验不限大专包住五险一金有空调年终奖19点前下班乘务相关专业公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
一、岗位职责：
1. 接待与服务
• 负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保提供热情周到、礼貌得体的服务体验。
• 及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息记录。
2. 办公环境与设备管理
• 保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。
• 对复印机、打印机、电话等常用办公设备进行日常维护与管理。
3. 文件与物资管理
• 负责各类信件、快递和文件的接收、登记及分发，确保流转及时准确。
• 统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。
4. 会议与活动支持
• 协助完成会议室预订、会场布置及相关设备调试等会务工作。
• 参与公司团建、年会等活动的筹备与现场组织协调。
5. 其他日常事务
• 负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等相关事务。
• 协助对接供应商、物业公司等外部单位的日常沟通事宜。
二、任职要求：
1. 教育背景
• 大专及以上学历，具备基本电脑操作能力。
2. 工作经验
• 不限
3. 技能要求
• 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PowerPoint）。
• 具备良好的语言表达能力和基础商务礼仪素养。
4. 个人素质
• 形象良好，举止大方，富有亲和力。
三、福利待遇：
1. 前三个月无责任保底薪资8-12k
2. 每月700元住房补贴＋餐补
3. 享有超长带薪年假
4. 每月发放孝心奖200元
行政前台+8k+包住
8000-12000元/月
前台经验不限本科包住五险一金有空调年终奖19点前下班周末单休公司/写字楼节假日福利有行政前台经验其他行政前台
需要线下面试，面试通过需即刻到岗！
一、岗位职责：
1. 接待与服务
• 负责来访人员的接待、登记及引导工作，确保客户获得专业、友好的接待体验。
• 及时接听前台电话，准确完成转接并做好重要信息记录。
2. 办公环境与设备管理
• 保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公环境。
• 对复印机、打印机、电话等办公设备进行日常维护与管理。
3. 文件与物资管理
• 负责各类信件、快递及文件的收发、登记与分发，确保流转及时准确。
• 统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。
4. 会议与活动支持
• 协助完成会议室预订、布置及相关设备准备工作。
• 参与公司团建、年会等活动的筹备与执行。
5. 其他日常事务
• 负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）等事务处理。
• 协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通事宜。
二、任职要求：
1. 教育背景
• 本科及以上学历，熟练掌握电脑基本操作。
2. 工作经验
• 不限
3. 技能要求
• 熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）操作。
• 具备良好的语言表达能力与基础商务礼仪素养。
4. 个人素质
• 形象端正，气质良好，富有亲和力。
三、福利待遇：
1. 前三个月无责任底薪8-12k
2. 住房补贴700元/月＋餐补
3. 超长带薪年假
4. 孝心奖200元/月
5. 上班时间：早九晚六
6. 月休四天
7. 目前宿舍已满员，每月提供700元房补，公司周边租房价格约1000-1500元，生活成本较低
助理
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专
岗位职责：
1. 协助处理财务报销、文件资料整理与归档等行政支持工作。
2. 负责组织内部团建活动，提供方案并跟进执行。
3. 安排会议室，协调日常会务与办公环境。
4. 协助进行招聘流程中的简历筛选与面试安排。
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 能熟练使用Word、Excel等办公软件处理文档与表格。
2. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与判断能力。
3. 拥有出色的沟通协调能力、执行力及团队协作精神。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专文员助理
助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐）
小公司，需兼顾多项职责
要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定
8小时工作制，做六休一，8:30-17:30
有意者请简要说明个人基本情况
岗位职责：
1.协助开展日常办公行政事务
2.配合完成文件整理与资料归档
3.参与团队协作，保障工作流程有序进行
任职要求：
＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内
1.具备良好的沟通能力
2.能高效执行任务并保证工作质量
3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围
行政后勤（保洁服务）
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限包吃环境好办公区保洁
1. 识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。
2. 工作内容：负责公司内部环境清洁，配合服装部门进行样衣归整。
3. 工作时间：8:30—18:30。
4. 年龄要求：40至50周岁。
5. 提供工作餐。
PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别
医院后勤副院长
1.5-2万元/月
后勤10年以上本科
一、具备本科及以上学历，护理专业背景，年龄在35至48周岁之间；
二、了解后勤管理相关职能，包括消防、安保、保洁、食堂及宿舍管理等工作内容，拥有一定资源储备，掌握医疗行业后勤运作模式；
三、具有10年以上医院后勤管理岗位从业经历；
四、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，能够有效应对和解决各类复杂问题。
活动策划与行政文员【25届优先】
6000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科B端用户线下活动
【岗位职责】
1、协助主管处理日常事务，包括会议组织、差旅行程安排、费用报销等行政支持工作
2、参与部门文化建设，协助策划并执行各类团队活动，如表彰会议、节日庆祝、文体娱乐等
3、负责员工日常问题解答与基础服务支持
【岗位要求】
1、学历要求：本科及以上
2、经验要求：
（一）社会招聘：具备1-3年文秘或行政类岗位工作经验，熟悉会议及活动组织流程，有主管助理相关经历者优先
（二）应届毕业生：在校期间积极参与活动组织，担任过学生会成员、班干部、辅导员助理等职务
3、具备视频剪辑与平面设计能力，熟练使用PR、AE、PS等相关工具；数字媒体艺术、广告学、影视传媒等相关专业优先
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和稳定性
财务行政综合岗
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技应收应付税务会计
岗位职责：
1. 负责公司日常财务收支运作，包括现金、银行存款及支票的收付、结算与账目核对。
2. 统筹管理公司银行账户，办理开户、销户及信息变更等相关手续。
3. 编制、审核并汇总各类财务报表，保障财务数据的准确性与报送及时性。
4. 承担税务申报与税款缴纳工作，涵盖增值税、企业所得税等各项税费。
5. 参与财务预算编制及成本管控相关工作。
6. 负责办公用品采购管理，包括采购数据整理、物资领用登记、库存盘点及需求收集提报。
7. 统筹保安与保洁人员的日常管理工作。
8. 落实消防安全管理职责，执行每日园区巡查，排查隐患并及时处理异常情况。
9. 协调物业与租户关系，解决电费、租金等相关事务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景。
2. 具备较强的财务数据分析能力。
3. 拥有良好的沟通协调技巧。
4. 熟悉消防安全管理规范与操作流程。
5. 了解基本物业管理相关知识。
6. 具有2年以上财务出纳工作经验，熟悉财务管理制度及相关法律法规。
7. 熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等。
8. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与各职能部门高效协同。
9. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的工作抗压能力。
行政人事助理
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实考勤管理物品采购/领用办公环境管理中型及
岗位工作：
1、负责公司环境维护，前台日常接待及快递收发等工作；
2、办公用品的采购与发放，以及公司固定资产的相关管理；
3、办理员工入离职手续，社保公积金缴纳，考勤数据统计；
4、策划并组织公司各类活动；
5、完成部门负责人交办的其他事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验；
2、性格乐观开朗，工作细致耐心，具备较强的主动性；
3、熟练操作常用办公软件，能熟练运用常用函数处理数据。
职位亮点：
1、团队以95后为主，领导亲和好相处；
2、团队活动多样，工作氛围轻松融洽。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区养殖主管人才招聘在线招聘信息，主要招聘青浦场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
