行政主管（薪资面议+带薪年假30天）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（商场含保洁/卫生管理）
1.3-1.7万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化资产管理应急处置经
岗位职责：
1.行政与制度统筹
·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制；
·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。
2.清洁体系标准化
·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程；
·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。
3.应急与安全管理
·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练；
·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。
4.团队管理
·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）；
·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。
任职要求
1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规；
2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先；
3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档；
4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患；
5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验；
6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡；
7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。
行政主管（待遇面谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。
•建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。
•编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。
•承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。
3.会议与活动组织：
•组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。
•管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。
5.团队管理与协作：
•指导和监督行政专员完成各项工作任务。
•配合上级落实集团下达的临时性工作任务。
•完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年享受工龄奖励200元；
5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝）
6、国家法定节假日按三倍工资标准执行
7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（薪资可面议）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（待遇详谈+30天带薪年假）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。
•建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。
•编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、分发及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用。
•承担公司固定资产的统筹管理工作。
3.会议与活动组织：
•组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。
•管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员完成日常工作任务。
•配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。
•完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管
1.2-1.7万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验
一、工作内容：
1、协助区域总经理处理行政及对外联络相关事务；
2、统筹管理区域内行政事务（包括证照办理、迎检准备、基建维护、年审手续、宿舍安排、车辆调度、设备维修、社工点运营、行政物资采购、市场物料管理、固定资产登记等）；
3、作为筹建中的政府事务部门在各区域推进政府对接工作的执行接口；
4、作为集团派驻上海的行政人员，落实集团层面行政管理制度与标准；
5、完成区域总经理交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，具备良好的成长潜质；
2、性格积极乐观，有责任心，做事严谨细致，具备良好的沟通表达与组织协调能力；
3、具有行政类岗位工作经验，拥有品牌、公关或商务背景者优先考虑；
4、熟悉大健康或医疗行业者更佳。
三、企业文化：
使命：让更多人享受优质的口腔服务。
愿景：成为世界一流的口腔品牌。
经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！
价值观：
患者第一、成人达已；
精医敬责、诚信高效；
革故鼎新、尊重个体。
四、公司福利：
1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时，月休8天；
2.带薪节假日：享受法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等；
3.社会保险：提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）；
4.员工活动：定期与不定期开展文化、娱乐、体育类团建活动；
5.公司重视员工发展，倡导职业化成长，提供系统培训与晋升通道。
行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的实施情况；
2、统筹员工招聘、选拔、录用工作（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案管理、维护与更新，构建人才库并开展人才寻访与引进；
3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理，对接各项社会保险事务；
4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务；
5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理；
6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作；
7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，编写会议纪要；
8、制定全员办公用品配置标准，组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理；
9、参与公司人力资源战略规划，执行薪酬福利方案，组织开展新员工基础入职培训；
10、策划并推动全员大会的召开，组织年度评优总结与表彰活动；策划文体活动及公司庆典，增强团队凝聚力；配合外部交流活动，提升企业公共关系；
11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同登记台账并做好合同档案管理；
12、统筹公司来访接待工作，组织重要会议并落实会务保障；
13、负责公司印章、打印文印的日常管理，以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。
任职要求：
学历专业：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先；
工作经验：
1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；
行政
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上装修/搬迁经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境
岗位职责：
1.统筹行政各模块工作，构建科学高效的行政标准化体系，推进行政管理流程化、规范化运行；
2.起草并落实公司各项管理制度，监督制度执行情况，指导各部门规范运作，及时纠正违规行为；
3.处理日常行政事务，协助管理层开展对外公共关系协调与沟通工作；
4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹调配各部门资源，持续优化行政服务效率；
5.统领公司接待工作的统筹安排与执行，建立统一的接待规范与操作流程；
6.负责公司资产全周期管理，合理规划并控制行政类支出成本；
7.管理办公场所的运营事务，包括场地租赁、设施维护及环境保障等工作；
8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方政策支持方向，掌握高企、专精特新、小巨人等资质申报条件与程序，并推动落地实施；
9.监督食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等日常运营工作；
10.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备扎实的文书撰写能力；
2.具备5年以上行政管理工作经历，须有大型制造类企业或政府单位同等岗位工作经验满5年及以上；
3.拥有政府项目对接实操经验，主导或参与过高企认定、专精特新、小巨人等项目申报工作；
4.具备较强的问题识别与解决能力，服务意识良好，性格稳重，具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。
行政
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上装修/搬迁经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境
岗位职责：
1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行；
2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理；
3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作；
4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率；
5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范；
6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本；
7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作；
8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作；
9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务；
10.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力；
2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验；
3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先；
4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。
社会组织负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上活动/会议组织企业文化建设
任职要求
1、具备一定的文字写作能力；
2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑；
3、有长期相关行政管理岗位工作经验者优先；
4、其他具体工作事宜可面议；
5、中共党员优先，熟练掌握上海话
上海青浦区有一家全屋定制需要安装大概有50-60个平方左右有空的师傅请联系
90-100元/方
全屋定制1-4天3-5人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
上海市青浦区 有一家全屋定制需要安装
大概有50-60个平方左右
有空的师傅请联系
抹灰
安徽合肥ALC工建厂房板安装清包工.立板，抹灰，清理垃圾，三万平方，需要五组人年前做多少结多少，不压钱，年后干接着算，打卡五百一天
上海青浦区水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修
5000-7000元/月
水电工长期1-2人月结电工证
水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责
1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作；
2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行；
3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断；
4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用；
5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。
任职要求：
1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁；
2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业；
3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理；
4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法；
5.具有良好的动手能力和解决问题的能力；
6.工作认真负责，具备较强的学习能力；
7.有低压电工证；
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理3-5年学历不限
一.工资面议
二.岗位职责：
1.负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
2.对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、年检、资质维护等事务
3.组织协调会议安排、公务接待、活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算，控制采购成本，确保物资供应及时合规
三.任职要求：
1.认真细心，责任感强
2.残疾人优先考虑
三亚海棠区行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
行政主管
三亚海棠区招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设大中型企业从业
招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业务，及人事管理。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政人事专员（周末双休）
5000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验清洁绿化新媒体运营接待/外联印章管理
一、核心职责
1.负责在各类招聘平台开展简历筛选，组织实施日常招聘相关工作
2.负责公司人力资源体系搭建，包括薪酬核算、社保公积金管理及员工入离职手续办理等实操事务
3.关注员工体验，具备良好的沟通协调能力
4.协助推进企业文化建设，如组织员工活动、落实节日福利等
5.完成上级领导交办的临时工作任务
6.该岗位正在内部竞聘中，为提升沟通效率，有意向者可直接投递简历，我们将统一认真查阅
办公室文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容：
1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理；
2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行；
岗位要求：
1、熟练办公软件的使用；
2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。
上海青浦区岗位职责：1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；2、组织并安排会议，准备会
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责：
1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；
2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议；
3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁；
4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程；
5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力；
4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；
5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。
行政后勤（保洁）
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限包吃环境好办公区保洁
1.识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。
2.工作内容：负责公司内部环境清洁维护，协助服装部门进行样衣归整工作。
3.工作时间：8:30—18:30。
4.年龄要求：40至50岁。
5.提供工作餐。
PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别
行政前台8K起+食宿补贴+超长年假
8000-12000元/月
前台经验不限本科及以上有空调五险一金全勤奖公司/写字楼餐补节假日福利其
一、岗位职责：
1.接待与服务
•负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保访客获得专业、友好的接待体验。
•及时接听前台电话，准确完成转接并做好关键信息记录。
2.办公环境与设备管理
•保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。
•负责日常办公设备（如复印机、打印机、电话等）的维护与使用管理。
3.文件与物资管理
•承担信件、快递和文件的收发、登记及分发任务，确保流转及时无误。
•统筹办公用品的采购、入库和领用登记，保障日常物资供应充足。
4.会议与活动支持
•协助完成会议室预订、布置及相关设备调试等会务准备工作。
•参与公司各类活动（如团建、年会等）的筹备与现场协调。
5.其他日常事务
•负责饮用水补给、交通票务（如机票、火车票）预订等行政事务。
•协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通事宜。
二、任职要求：
1.教育背景
•本科及以上学历，具备基础电脑操作能力。
2.工作经验
•不限
3.技能要求
•熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作。
•具备良好的语言表达能力和基本商务礼仪素养。
4.个人素质
•形象端正，性格温和，富有亲和力。
三、福利待遇：
1.前三个月无责保底8-12k
2.住房补贴700/月＋提供餐补，
3.超长带薪年假
4.孝心奖200/月
上海青浦区岗位职责：1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；2、组织并安排会议，准备会
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责：
1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；
2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议；
3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁；
4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程；
5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力；
4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；
5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。
房源匹配师
6000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
经理助理
4000-7000元/月
经理助理经验不限大专及以上日常行程安排活动/会议组织速记速录普通话标准
岗位职责：
1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；
2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议；
3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁；
4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程；
5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力；
4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；
5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。
医院后勤副院长
1.5-2万元/月
后勤10年以上本科及以上
一、具备本科及以上学历，护理专业背景，年龄在35至48周岁之间；
二、了解后勤管理相关职能，包括消防、安保、保洁、食堂及宿舍管理等工作内容，拥有一定资源储备，掌握医疗行业后勤运作模式；
三、具有10年以上医院后勤管理岗位从业经历；
四、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，能够有效应对和解决各类复杂问题。
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