1. 通过协作配合，与团队成员及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，完成既定销售任务； 2. 利用多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3. 整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织体验课程，并向家长详细介绍课程内容与体系。 任职资格： 1. 欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入； 2. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4. 具有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5. 对教育行业运作模式有一定认知，期望在教育领域长期发展； 我们提供: v 五险一金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 可就近安排工作地址！ 面试地址： ² 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座8

工作时间：早九晚六，午休三小时，周一休息 工作地点：包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源推进工作 2、了解教育培训行业运行模式，有线下教学机构或教育类岗位从业经历者优先 3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先考虑 福利待遇：五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿 团队成员以00后为主，工作氛围轻松活泼

1. 仪表端正，具有良好的亲和力； 2. 向客户介绍课程内容与特色，提供专业的咨询服务； 3. 负责前台区域的管理，保持环境整洁及专业形象； 4. 完成日常行政事务，熟练操作各类办公软件； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责: 1. 为青少年提供无人机课程相关的咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，规划并实施个性化教学方案 3. 定期与家长保持沟通，反馈学习进展，保障教学品质与服务体验 4. 通过线上直播等方式进行宣传推广，吸引潜在学员报名 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，善于与青少年及家长互动交流 2. 热爱无人机教育事业，能有效调动学员的学习积极性 3. 工作认真负责，具备较强的组织协调能力，确保教学有序开展

岗位职责: 1. 理解机构定位及家长实际需求，规划课程体系（涵盖课程目标、内容设置、课时安排、授课形式等）； 2. 通过团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询服务，实现既定招生业绩； 3. 对接教研、师资与运营团队，保障课程顺利实施，并持续跟进学生学习成效； 4. 分析市场同类课程产品，参与课程宣传与推广活动； 5. 整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织体验课，介绍课程架构，完成招生任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的表达能力、执行能力，思维有条理； 3. 有教育行业从业经历，熟悉K12教育、素质教育等领域课程体系者优先考虑； 4. 热衷于销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 5. 具备团队协作意识，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 认可教育行业运作模式，有意愿长期深耕教育领域发展； 我们提供: v 五险二金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、年终奖、国外游、父母养老金等） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

岗位职责 1、负责接听课程咨询来电，解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，精准分析学习需求，提供个性化课程推荐； 2、接待现场到访学员，提供专业且全面的考试政策解读与课程咨询服务，确保服务质量； 3、依据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队共同达成既定业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户满意度与转化效果。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历要求，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 2、热爱客户服务岗位，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、语音清晰悦耳，亲和力强，适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力，语言表达流畅、沟通能力强； 4、有教育领域从业经历者优先考虑； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

工作内容 1、公司提供精准数据，通过电话、会议、以及其他渠道，约访客户对接给专业咨询师。 2、针对教育进行销售，拓展客户群体 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具备电话销售和面销/陌拜的相关经验 2、亲和力，团队合作力 3、执行能力强， 4、熟练使用办公软

找押运员一名，爱干净，年龄不要超五十，一天200，乌斯太上车

招聘： 危货押运员1名，电石车，（乌斯太-甘河滩） 上车地点:内蒙，惠农，大武口，银川都可以 要求: 干净利索， 司机人好。回汉都可以。 今天上车，今天上车

林东金帆电池厂招聘一名长期工人 要求 年龄58周岁以下 身体健康 没有传染性疾病，管住 有福利食堂 一日三餐五元。 工作内容：原料仓负责看机器看传送皮带上料（涉及粉尘） 工资200一天 12小时白夜班两班倒（25号开支工资月结） 联系电话：

锅锅灶大乱炖，招聘服务员，工资4000-4500加全勤，两天休息。管吃住，加工龄。要求服从管理，位置阿拉善左旗，百悦蓝庭。

招聘：招收拾鸽棚卫生人员一名，年龄！50岁—60岁身体健康，无不良嗜好，需要干净利索，男女不限，地址！扎赉诺尔区美容街！联系电话赵先生 好朋友

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岗位职责： 1.全面负责公司考公、考研等教育培训业务的市场开拓与销售管理工作，制定并落地区域（成都主城区及周边行政区域）销售战略与年度目标 2.统筹管理分区招生团队，指导销售策略执行、过程督导与业绩复盘，提升团队人均产出与转化率 3.深度对接渠道资源与合作机构，拓展B端合作及C端精准获客路径，持续优化招生模型与销售漏斗 4. 联动教研与师资团队，基于市场需求反馈推动课程产品迭代与服务升级，提升客户满意度与续费率 5.定期分析市场动态、竞品策略及销售数据，向管理层提供决策支持与业务优化建议 任职要求： 1. 5-10年教育培训行业销售管理经验，有考公/考研赛道成功操盘案例者优先 2.具备跨区域团队管理能力，熟悉成都及四川本地教育市场与招生生态 3.本科及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业背景为佳 4.目标导向强，具备出色的商务谈判、资源整合与抗压执行能力 5.认同教育初心，愿长期深耕职业教育领域，与公司共成长

【岗位职责】 1. 社群服务，，给学员加微、拉群、开课、运营群、解答问题，提升学员满意度 2. 运营督学，跟进学员学习进程，通过社群完成督学提高完课率 3. 后端续费，在确保学员满意度的情况下，推荐学员购买进阶产品，或者复购其他产品 4. 售后提退，解决学员的售后问题，如冻结课程、退费、投诉等，退费学员需要进行一定的挽留

岗位职责： 1、负责通过电话开发转微信进行私域合作 2、老学员的学习进度及定期回访，可以获得客户转介绍客户 3、公司配业务电脑，业务手机，轻松上手 任职要求： 1、有相关销售经验有限录取 2、礼貌，有态度 3、小白都可以轻松上手 岗位福利： 1、一月一度员工生日会，下午茶，定期安排咖啡 2、舒服的办公氛围 行业经验： 有成人岗位技能职称（医考、建工、财经类）培训的经验，优先培养管理岗位

招聘： 工资周结，自己干月薪约1-3W+，带团队月薪约3-10W+，最好是有销售经验或者干劲，正心正念正行做事情的，年龄25~50岁左右，教育板块，三年级——高三AI智能英语+真人伴学 办公环境好，同事和谐，上下班不打卡，工作时间自己灵活安排[愉快] 想增收，挣高收入的来，如果一个月只想挣7000以下的请勿打扰

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工作时间:早九晚六午休三小时周一休息 工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源推进工作 2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或教育类岗位实操经验者优先 3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者予以重点考虑 福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿 团队成员以00后为主，氛围轻松活泼