岗位职责 1.负责市场推广活动的执行，覆盖集贸市场、商超、社区等各类线下场景 2.在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题提供专业解答与基础报价，实现有效导流 3.持续跟进潜在客户，推动客户转化 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者来源 5.普及口腔保健知识，提升大众对口腔健康的关注与认知 任职资格 1.性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正 2.中专或高中及以上学历，年龄18-55岁（条件优异者可适当放宽） 3.执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成 4.无需相关经验，公司提供系统培训，学习上手快 工资架构：底薪+绩效+提成+餐补+包住宿+可缴纳社保 5.公司办公环境优越，整栋大楼5000平米，共五层，配备自有咖啡馆、影音会议厅、员工食堂，团建福利丰富，团队氛围融洽，管理层亲切易沟通 工作地点：各驻点推广点位（商超、超市、菜场、社区）

拉新小时工 工期：7-20天，后续有机会也可申请转全职店员 工作时间：早班7-15，晚班13-21（具体的以部门领导安排为准，班次可自由选择） 工作内容：新店开业发礼品做宣传，免费送牛奶鸡蛋蔬菜水果之类的礼品，让别人扫码进群核销，工作轻松易上手 模式一：； 模式二：20元/小时，周结600元，余下完工核对好系统工时，可人走账清

岗位职责: 1、负责公司市场地推相关活动的推广执行工作； 2、负责在目标区域范围内开发潜在客户资源； 3、现场针对用户疑问进行细致解答，提升客户满意度； 4、按时完成公司下达的月度任务指标并保证工作效率 任职要求: 1、性别不限，经验不限，形象整洁、普通话流利 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力；工作积极主动，富有团队协作意识； 3、能主动反馈工作进展，听从工作安排，具有严谨的工作作风和强烈的责任感 福利待遇: 1.无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+每月团队建设+五险一金 2.晋升通道：专员-督导-主管-经理 3.支持实习生开具实习证明 4.综合薪资范围7-10K

公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务推进，主要涵盖APP及商品推广；对接总部任务安排，并一对一指导管培生与运营官完成每日工作任务（覆盖上海杉达学院与上海立信会计金融学院） 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在工作中遇到的问题，保障各阶段目标顺利推进 3、【人才招募与储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周重点工作： 1、【培训支持】面向高校学生团队开展业务培训，内容包括工作流程、任务要求及考核标准等 2、【周度复盘】进行周数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在执行过程中存在的难点与瓶颈 3、【策略制定】制定并输出下一周期的业务推进策略 常见协同岗位及相关事务： 1、【校园团】库存盘点、策略落地执行与效果复盘 2、【体验官】库存梳理、策略实施及执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；年龄原则上不超过30岁，条件突出者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公技能】具备基本的Office文档操作能力即可 【综合素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力出色 【试用期薪资】收入结构=基础薪资（8-15K）+奖金（1w+） 【转正后薪资】收入构成=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效部分依据职级设定，占总薪资比例为10%-15% 晋升机制： 【评估标准】每月综合绩效评级 【晋升周期】平均6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.享有年终奖待遇 3.定期组织部门聚餐、团建活动及旅游安排 4.多项奖金激励政策 5.每年享受标准免费员工健康体检 6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 7.工作时间灵活，实行早10点至晚7:30线上打卡制，时间自主安排 8.晋升通道透明，新人入职满4个月可参与内部晋升选拔，支持全国范围内平级调动；晋升路径：城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家处于高速发展阶段（正冲刺B轮融资）的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。我们开创了“学生价商城”的消费新风尚，在快速发展中期待优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业在高校市场的专属事业部，依托4000万大学生群体，打造面向品牌方的高校服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：助力每一位大学生成长为行业精英 办公氛围：真诚、友善、务实 我们期待的人才：不忘初心、专注本质、全情投入

1.沟通能力：具备出色的表达与沟通技巧，无论是与同事讨论工作思路，还是对接客户了解具体需求，均能准确传递信息，确保沟通高效顺畅，保障任务有序推进。 2.团队协作：具有强烈的团队意识，善于融入集体，主动分享个人见解与经验，同时尊重并倾听他人建议，协同解决工作难题，助力团队目标达成。 3.学习能力：保持积极的学习态度和较强的知识吸收能力，对新兴事物充满兴趣，能够快速掌握电商行业相关知识与工具，灵活应对岗位变化与挑战。 4.数据分析：具备基础的数据整理与分析能力，可熟练运用Excel完成数据汇总、图表制作等工作，挖掘数据背后的业务价值，辅助优化运营策略。 5.办公软件：精通Word、PPT等常用办公软件，能撰写条理清晰的文档，制作专业美观的汇报材料，有效呈现工作进展与核心思路。

招聘专兼职地推人员，全国可做业，时间自由，有长期流水分润，要求能吃苦，会玩智能手机，有创业想法，不想挣死工资的，联系电话，微信，

片区兼职地推，有保底，主要收入新客服提成为主， 食材，牛羊骨头为主。外买堂吃都可以退。比较自由到，

身份一:推广员 一、入门门槛低，装备全配齐 所有推广者（包括推广员和合伙人）:成为官方授权推广者！公司统一配备官方工号、工作卡、工衣，全套装备一站式到位，助力专业形象展业。 1. 即时安装佣金：每成功推广安装1台收钱助手设备，立得，公司每日结清，收益即时到账，干得多赚得快； 2. 月度业绩大奖：推广越多，奖励越丰厚，管道收入稳步涨：上不封顶！ 身份二:合伙人 二、多重收益叠加，赚钱不设限 门槛低，不作投资操作，只做工作承诺:2000元.承诺安装5台。 一、激励奖: 前面装这5台劳务费是（日结） 二、流水分润（长久收益） 三、领导奖 一级（直推）: 二级（间推）:200/台 四、团队奖：累积，叠加（横竖赚钱）

看这里：我们不坐班！！无需到公司打卡！全职！上社保！ 岗位职责: 1、参与线下推广活动，积极宣传公司产品，提升市场覆盖率。 2、引导并协助商家完成APP内功能的初次使用，手机操作，便捷高效。 3、主动对接潜在客户，讲解产品特点与优势，增强客户满意度与粘性。 4、收集一线市场信息，及时反馈至团队及上级，助力优化推广方案。 5、维持良好的客户关系，解答使用疑问，提供专业支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与协作意识，能顺畅对接客户及内部成员。 2、热爱市场推广工作，能在挑战中保持积极心态与工作热情。 3、学习能力强，可快速熟悉产品内容与推广方法。 4、有责任心，能自主推进工作任务与目标达成，零经验可培养，但必须具备自驱力！ 岗位薪资： 无责底薪+提成+奖金+团建+固定周日休+法定休息+晋升+节日福利。月综合薪资12k-20k！

包吃包住日结260，找短期工的看过来

虹口区要一对夫妻档新工地，男女不限50以下12500/40，要上海体检报告，闵行区浦江镇要一个单司机，来了就上班，

【工作类型】住家老人单 【薪资待遇】5000，月休二 有国假 不休算加班 【工作内容】照顾一个生活都能自理的女老人 做饭保洁 ，跟老太太一个房间 二张床 【阿姨要求】性格温和 烧菜清淡 【年龄要求】55以下 【户籍要求】优先南方阿姨 【联系方式】上海舟逸国际家政周周老师 【公司地址】上海市虹口区宝山路858号

上海虹口区日料店招聘 后厨1名工资7000―7500 一品1名6500-7000 寿司刺身2名 7500―8000 （能力强工资在谈） 月休4天，有法定节假日 。干满一年13薪 。3天带薪年假 ，入职起生效。 工资满一年递增 ，入职起生效。包吃住 宿舍离店3分钟 需听安排服从管理，脾气暴躁勿扰 ，拖延症勿扰'过年不放假 在职或不能即时到岗勿扰 联系方式有意者聊或者电聊

上海市虹口区招指挥/司索工，2人，55周岁45周岁，5700元每月+20元每小时，工地生活区在一起，35米大臂，。

上海市虹口区招指挥，2人，男55女45周岁，6000元每月+20元每小时，35米大臂，双信号工，工地靠近生活区。上海建工半年内体检。

广州番禺钟村招聘过年不**家的师傅，要求：推拿手法好，有渗透力，善于和客户沟通，3年经验以上，对常见的颈肩腰腿痛等问题，有一定的调理能力、视力全盲或者半盲都可以，年龄45岁以下，讲究卫生,服务意识强，有团队合作精神。本店项目有:推拿、精油开背、痛症理疗、刮痧等（没有足疗）待遇提成 40～70元以上，上班时间九点半到11点，本店是小店，找大店的勿扰，拒绝试手法的勿扰，每天餐补25元，可以选择住店里有单间，也可以到外面自己租房每月补贴300元，工资天天发放 诚心的请致电 （复信息，）

招聘：小儿推拿师 薪资：6000元以上/月 学历不限

南京栖霞区盲人推拿店，招聘盲人师傅2名，要求会火罐、足疗，最好也会手工雷火灸，成熟的老店铺，保底前两个月5500，提成排钟37点钟40，精油66元，刮痧拔罐算半个钟，店里轻松自由规矩少，收入可观，好的店铺需要缘分，要求师傅无不良嗜好、手法娴熟、善于沟通，有五年以上工作经验，上班时间早10点到晚11点，生活便利，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，阿姨做饭一日两餐，非诚勿扰。联系方式：，的师傅务必先电话沟通，谢谢！

头疗招募 养生馆招人啦 1⃣年龄：18-45岁之间 2⃣工作地点：东方金典天汇中心 3⃣工作内容：中药头疗按摩、推拿按摩 4⃣薪资待遇：3000-6000/月，月休4天，任意调休 5⃣工作时间：09:00-19:00 6⃣入职要求：形象干净整洁，能吃苦耐劳，没有经验的，公司负责带薪培训手法。 欢迎踏实热情的你转行加入我们❤ 7⃣面试预约电话：

年龄。20--50会结账会接待会销售

岗位职责 1.负责广告素材的上传与维护：协助开展海外广告平台的素材发布、测试及初步优化工作 2.竞品信息收集与分析：整理竞品广告内容、投放方式及相关市场趋势 3.广告效果数据跟踪：协助开展投放数据的日常监控，完成基础性数据汇总与分析 4.投放优化辅助支持：配合优化人员进行投放策略调整、预算控制及效果评估 5.团队协作配合：协助团队完成其他相关的事务性支持工作 岗位要求 1.面向25、26届毕业生，C9院校（本科或硕士）或985本科、QS前50硕士学历。26届学生需每周到岗不少于4天，特殊情况下可协商安排。 2.基本素质要求： -作风踏实，责任心强，能够专注执行基础工作任务 -态度积极，具备较强的学习意识和成长意愿 -细致耐心，能高效应对重复性工作内容 -具备初步的数据感知能力与逻辑思考能力 3.技能条件： -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel -拥有良好的英语阅读与实际应用能力 -具备一定数据处理与分析经验者优先考虑 4.期望在游戏领域持续发展，对广告投放运作有兴趣了解，愿意从基层岗位开始积累实践经验

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

岗位职责： 1.负责筛选契合客户品牌风格的KOL，搭建合作关系并持续跟进，对传播数据与执行效果负责。同时，完善公司KOL资源体系，维护红人关系，与优质红人保持长期稳定沟通与合作。 2.与内部各团队协同配合，共同推进品牌传播目标达成。高效沟通并推动KOL内容产出，确保品牌信息准确传递并落地执行。 任职要求： 1.工作细致认真，具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.熟练掌握Excel工具，了解常用公式及操作方法 3.具备较强抗压能力，学习能力强，积极进取，目标导向明确

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-11 上门家教地推岗位介绍： 【1】工作内容 于商场出入口等人流密集区域手持宣传展板 遇见家长主动推介上门家教服务，吸引关注 简要说明服务内容，引导有需求的家长扫码添加微信 【2】工作时间 周二至周五18:00-20:30 周六日11:00-20:30之间 每周可自行选择合适时间段参与

招聘：学术代表（上海虹口） 薪资：10000元以下

上海虹口区一护理院老板需要10个康复师，工资0.7-1.0，要求1月份到岗，有意者联系本人。谢绝直接电话或者语音，请体谅。是双休，也可以选择做六休一，不过做六休一有加班费和业绩提成大约0.1w。 需要康复治疗师证，需要卫健委认可的证书。

工作职责： 1、对接达人与业务端需求，完成达人的筛选及排期安排； 2、审核优质达人的视频内容，挖掘潜力达人并推进优质达人的合作； 3、及时响应达人问题，优化达人在平台的服务体验； 4、关注业务转化效果，具备成本效益意识和商业思维。 工作要求：可招聘应届生进行培养 1、有新媒体相关经验者优先，具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2、性格耐心细致，具有较强的服务意识； 3、执行力强，踏实肯干，拥有较强的自我驱动力；

74&p2=2 6、【打包员】 上海市虹口区四川北路 日薪：47元/2.00小时 时间：11:00-13:00 ✅点击报名：

岗位职责： 1.协助开展抖音、小红书等新媒体平台的媒介资源梳理，收集并整理达人/KOL报价信息、粉丝特征及内容表现数据； 2.跟踪广告投放效果（如播放量、互动率、转化情况等），运用平台数据分析工具生成可视化报表； 3.与平台服务商或达人团队保持沟通，协调素材审核、发布排期及投放异常处理； 4.研判平台热门内容动向，提炼爆款内容逻辑，配合输出适配各平台风格的媒介策略方案； 5.完成上级交办的其他相关任务。 ***本岗位仅面向26、27届应届毕业生（工作时间早十晚七，双休），实习期间表现优秀者有机会转正 录用条件： 1.本科及以上学历，专业不限，了解抖音/小红书运营机制，有KOL/KOC合作经验者优先考虑； 2.熟练操作Excel/PPT，具备良好的数据归纳与图表呈现能力； 3.对网络热点敏感，思维活跃，具备基础文案撰写或视频剪辑能力者更佳； 4.实习周期不少于3个月，广告学、新媒体等相关专业背景可加分

岗位职责： 1、负责每日广告投放数据的采集与汇总，重点关注曝光量、点击率、转化率等核心指标。深入分析不同人群包的数据表现，评估其投放效果，为策略优化提供数据支持。 2、核算广告投放的ROI（投资回报率），通过数据挖掘识别影响竞价、点击率及转化率的关键因素，定期输出分析报告并提出可行性优化建议。 3、协助制定广告投放策略，包括人群包的筛选与配置、出价方案的设计等。结合市场动态与数据分析结果，及时调整投放方案，提升广告整体效能。 任职要求： 1.大三/研一/研二在校生，本科/硕士在读，专业不限 2.具备数据分析相关实践经验 3.思维灵活，具备较强的自主学习能力，对新媒体广告投放有浓厚兴趣 4.熟练掌握Office办公软件