上海金山区家装行政管理，高效运营大管家，稳定发展平台，完善的福利保障，·负责办公室日常行政
5000-10000元/月
行政经理
家装行政管理，高效运营大管家，稳定发展平台，完善的福利保障，·负责办公室日常行政事务的管理与执行（如接待、环境、资产、档案、公文、印章管理等）。
·管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理，控制行政成本。
·维护各类行政规章制度，并监督执行，确保办公环境井然有序。
·与设计部、工程部密切配合，确保项目文件流转的及时性与顺畅性。
·协助优化和梳理公司内部管理流程，提升跨部门协作效率。
·协调会议室使用，组织安排内部会议，并做好会议纪要的整理与分发。
·协助组织公司团建、年会等各类活动，营造良好的企业文化氛围。
·（根据公司情况可选）协助人事部门进行考勤统计、员工入职/离职手续办理、员工档案管理等工作。
经验:拥有2年以上行政、文秘或助理相关工作经验。有家装、建筑、房地产行业背景者优先考虑。
·技能：
·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件，擅长Excel数据处理者更佳。
·具备优秀的书面和口头表达能力，良好的沟通协调能力和服务意识。
（加分项）
·熟悉基本的家装流程和专业术语。
·具备一定的档案管理或ISO质量管理体系知识。
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我们为你提供
·薪酬福利：极具竞争力的月薪（【5000-10000】+绩效奖金），缴纳五险一金。
·假期福利：带薪年假、国家法定节假日、等，节日福利、定期团建等。
·职业发展：完善的岗位培训，清晰的内部晋升通道（行政主管→行政经理→运营总监）。
·工作环境：温馨舒适的办公环境，友好协作的团队氛围。
行政经理/办公室主任
1.5-2万元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位内容：
1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。
2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。
3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4.负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
行政经理本科及以上
岗位职责：1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作；2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作；3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作；4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作；5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作；6.完成部门领导交办的其它工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先；3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理；4.具备较强的文字写作能力；5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作；6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。
基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。
综合管理岗
1.8-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.大专全日制及以上学历
2.年龄27——45岁
3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理
能力；(有管理经验的优先）
4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力
及执行力强
工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息
行政主管（薪资可面议）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
办公室主任
2-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上行政管理
要求：
1、具备良好的文字表达能力；
2、政府、机关企事业单位退休人员优先考虑；
3、有行政管理相关工作经验者优先；
4、中共党员优先录用；
5、其他具体事项面议
岗位职责：
1、主持集团公司行政事务的全面管理，提升企业整体运营管理水平；
2、拟定并优化公司行政管理制度，细化办公体系及业务流程；
3、统筹对外联络与接待工作，负责法律事务对接，组织资质荣誉的申报与认证；
4、策划并组织实施公司重大会议、论坛及其他大型活动；
5、处理日常行政事务，协调各部门运作，指导并监督后勤、安保等保障工作的开展，确保公司高效运转；
6、指导、监督IT部门日常工作，推进公司信息化系统的建设与实施；
7、负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务；
8、负责本部门日常运作及团队成员的管理、培训与发展。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业企业文化建设
一、岗位职责：
1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务规范的制定、优化与实施推进
2、职场管理：统筹公司后勤服务工作的协调与执行，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管控、绿化维护、办公用品采买等事项
3、文化活动：策划并组织实施各类企业文化活动，如年会、团队建设、员工关怀项目，增强团队凝聚力与员工归属感
4、费用管理：负责办公物资及固定资产的采购、登记、维护工作，管控行政支出，持续探索节约成本、提升效率的优化路径
5、团队管理：通过体系化标准建设和人才培养机制，打造专业、高效、务实的行政服务团队
6、对外协调：对接政府机构、物业公司等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业正面形象
7、完成上级领导安排的其他行政相关工作
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历
2.熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运营基本流程
3.具备优秀的组织协调与执行能力，能主动为各部门提供有力支持与服务保障
4.工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对各类突发状况，保障公司日常运转顺畅
5.拥有供应商谈判、比价议价实操经验，具备相关经验者优先考虑
6.熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力，能流利使用上海话
行政主管（待遇详谈+30天带薪年假）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。
•建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。
•编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、分发及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用。
•承担公司固定资产的统筹管理工作。
3.会议与活动组织：
•组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。
•管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员完成日常工作任务。
•配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。
•完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验文字功底扎实
1. 搭建并优化公司行政管理制度及流程（如考勤、物资管理、办公秩序等），确保行政工作规范化运作。
2. 统筹行政团队管理，包括人员排班、工作分配、绩效跟进及能力培养，提升团队工作效率。
3. 负责行政预算编制与管控，审核办公物资采购、活动经费、维修费用等，降低行政成本。
4. 主导公司重要活动（如大型会议、商务接待、年度庆典）的策划与落地，保障活动效果。
5. 对接外部资源（物业、供应商、政府相关部门等），维护良好合作关系，处理行政相关外部事务。
6. 监督行政工作执行情况，及时解决突发问题（如办公区域安全、重大设备故障等），向管理层汇报行政工作进展。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理等相关专业，3年以上行政工作经验，1年以上团队管理经验。
2. 熟悉行政工作全流程，具备制度设计、流程优化及预算管理能力。
3. 具备优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力，能应对复杂行政事务。
4. 原则性强，责任心重，有良好的职业素养和抗压能力，能适应灵活工作安排。
上海金山区招工地小工/杂工，工地一些电动工具会使用的。也可以来学徒
200-300元/天
小工工地学徒工15-30天1-2人完工结算
上海市金山区招工地小工/杂工，工地一些电动工具会使用的。也可以来学徒
钢结构彩钢安装3-6个月包住包吃保险高温补贴11-20人月结
备注:要全活师傅钢结构安装彩钢板安装要求脾气不好的二半吊子不要大家都懂要求身份证反正面登高证或焊工证起重证垫公证希望兄弟朋友们能跟我干的我给办体检劳动服劳保鞋安全帽安全带保险包吃住高温补贴交通补贴全都有无犯罪证明能跟我常年干的希望兄弟朋友们这工作都是给靠谱人准备的有靠谱的可以推荐工地在上海广西山东大连现在来干活想过了年来干活的也要现在把资料做好办好入场年后初八就干活360一天有发展空间再要两个带班的工人360带班的400必须懂技术的
备注:踏实肯干的有啥不明白的失信问我
备注:要全活师傅
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求：
专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上;
沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。
空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。
资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。
团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。
5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作，保障部门高效运转；
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递；
3.组织安排重要会议、活动及接待工作；
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布；
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力和执行力；
2.工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力；
3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力；
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识；
5.能够独立完成交办的各项任务，注重团队协作。
6.40岁以下
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。
办公室文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
1.协助工程部采购材料
2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作
3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续
4，做好职工考勤，计算等工作等
办公室文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
1.协助工程部采购材料
2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作
3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续
4，做好职工考勤，计算等工作等
商务助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容：
1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核；
2、制作并提交项目并网相关材料；
3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请；
4、整理归档客户文件、合同等资料，维护电子台账并及时更新；
5、协调公司内部各部门间的工作对接，推动任务高效执行；
岗位要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备三年以上文职类岗位经验；
2、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力；
3、工作细心耐心，具有较强的责任意识，积极主动，乐于学习；
行政助理
1.2-1.8万元/月
行政专员1-3年本科及以上
工作内容:协助经理完成日常行政事务，协助对外专业机构的日常沟通
学历及专业：要求本科及以上学历，药学，生物学，医学等相关专业，硕士以上学历优先考虑
年龄要求：35周岁以下，（条件优秀可放宽至40岁）能力与素质：具有良好的文字表达能力，组织协调能力，沟通能力和团队协作精神，熟练使用日常办公软件，有电商工作经验优先，工作认真严谨，积极主动，有强烈的责任心，服务意识和奉献精神
聘用方式：首期合同1-3年，依法缴纳社会保险和住房公积金，享受国家规定的法定节假日和其他福利待遇
统计员
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上统计，财务助理
从系统导出数据，使用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务
任职要求：熟练操作Excel，掌握if及VLOOKUP函数，工作认真，细心负责
岗位福利：缴纳社保，提供食宿
办公室文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
1.协助工程部采购材料
2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作
3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续
4，做好职工考勤，计算等工作等
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责日常文件录入、整理与归档，确保资料完整；
2.协助收发邮件、接听电话，做好信息传达；
3.配合组织会议，准备物料并记录纪要；
4.完成领导交办的其他行政辅助工作，需熟练使用办公软件。
栏目概述
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