主要负责日常发货和售后服务工作，工作地址是在房山区半岛金街办公楼，环境简洁，每天工作时长9个小时左右，轻松无压力，公司有社保，住在附近的宝妈可接送孩子上学，工资面议。

处理销售的学员报名后的一些售后问题，对接其他来源一些问题处理。

工作内容 1、处理店铺中退款订单、退货订单、换货订单、投诉工单等并做好登记; 2、缩短退款时长，减少退款纠纷，提高售后综合指标; 3、做好店铺的售后统计、换发货等及时与公司其他部门协调沟通并解决售后问题。 4、维护护良好的企业形象及客户关系，提高客户满意度; 5、提升并维护店铺综合体验分，避免因售后问题处理不当带来的店铺安全威胁; 岗位要求: 1、有京东（手机）电商售后客服工作经验优先; 2、熟悉电脑及ofce软件操作，熟悉网购流程; 3、有服务意识，对电子商务行业热爱 4、做事有耐心、认真、细心且有责任心; 5、头脑清晰，思维敏捷，学习能力强; 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神:

物流公司招聘客服，有经验者优先

工作内容​ 线上解答用户咨询，协助办理业务（非催收/非贷款，流程简单易上手），无需外出跑业务，坐班即可轻松完成工作。​ √作息时间：白班+双休+法定节假日休，拒绝熬夜班； √提供吃住，拎包入职，吃住无忧； √新人友好：老员工1对1带教，培训期带薪，入职即配办公设备。 √薪资待遇：月薪12000左右，入职即缴五险一金，薪资结构透明无套路； 点击沟通，马上安排面试～

岗位职责： 1.统筹团队工作，依托数据分析与市场趋势研判，支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别运营短板，及时向管理层及业务单元输出改进建议与决策支持。 2.全面管理售后运营团队，涵盖人才梯队建设、培训体系搭建与绩效管理机制落地，保障团队高效运转；制定阶段性工作目标并跟进执行进度，确保各项指标如期完成。 3.持续优化售后服务流程，提升服务响应效率与客户体验，跟踪售后问题处理全流程，确保客户诉求得到快速闭环；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能改进产品与工艺，有效控制售后支出。 4.建立跨部门协同机制，联动研发、销售、生产等团队，传递一线服务反馈，支撑产品迭代升级，保障服务环节在全链条中的顺畅衔接；主导质量问题的事前预防与事后解决，提升跨部门协作响应速度。 5.主导服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法论，保障关键任务按时保质落地，达成既定业务成果。 6.负责售后配件库存动态监控，科学制定采购策略，合理控制部门运营成本，提升资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有从0到1搭建售后运营体系的实际经验。

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 固定白班，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班，不需要跑外勤，不需外呼电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责日常业务投诉处理及协助投诉管理岗完成相关数据统计等工作。 岗位要求： 大专及以上学历，具备金融行业客诉相关工作经验，有同行相关经验者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：6.5-9K/月，具体会根据线下面试情况定薪定级； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动等丰富福利~ 工作地址：北京市市辖区朝阳区京城大厦

岗位职责： 1、负责ToB商城客户在使用过程中遇到的问题及投诉等多渠道响应，覆盖电话、在线客服、微信群等多种方式； 2、准确登记客户反馈内容并创建工单，依据服务规范进行初步问题排查与操作引导，并及时将需技术支持的工单转交技术团队； 3、落实首问责任制，全程跟进问题处理进度直至解决闭环，保障客户满意度； 4、严格遵守信息保密规定，不得泄露任何客户相关业务数据； 5、做好班次交接记录，确保问题事项顺利传递、无遗漏； 6、协助完成日常基础数据整理及客户回访任务； 7、完成部门安排的其他常规性客服工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备客服或客户群运营维护经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，理解客户需求心理； 3、具备较强耐心与责任心，服务意识突出，工作细致严谨，拥有良好的团队合作精神。

司机（B1本司机黄牌车） 稳定长期干的，60岁以下，身体健康，勤快点的。拉送酒店宾馆的床单被罩。2人一车连装带卸 薪资福利:6500 - 10000，管吃住，按工种定工资，夫妻工提供夫妻间 // 工作地址:北京市房山区燕山向阳路雅源快餐店附近（4.9）

赵一鸣零食店 店长（薪资：6K-8K） •年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 副店长（薪资：5.5K-6K） •年龄20-50周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 店员（薪资:4.5K-5.5K） •年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 岗位职责： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作。 地址：房山区印象城底商

年龄18-25 薪资4800加200 月休4天

最少干到2.15车电住免费 目前缺口10人，专人面试入职接待，当天即可入职上岗挣钱，一对一手把手教学教会 12块一单日结！！！！ 配送详情：配送距离3-5公里左右，单多密集好送，扫码取货就走，会骑电车使用手机当天即刻上岗，新人入职有老人带 薪资：13000-15000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ （周中人效50+周末60+路区好送单量管够）

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

主营苹果手机内配配件（淘宝、阿里巴巴、抖音，京东，小红书） 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调跨部门售后事项 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.对接售后供应商，及时处理售后 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4. 工作认真负责，抗压能力强 5.上班时间弹性制，根据公司工作要求

我司招聘的客服岗位主要负责接听电话受理及处理客户投诉，快件跟单售后留言等，要求为人积极乐观，工作责任心强，会使用电脑基本办公软件，上班时间有两个班次，8点到18点，9点到19点，薪资是4000起，包吃包住，月休4天

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

招募拼多多售后

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】：负责客户信息的后台管理，审核账单并跟进客户动态，具备基础电脑操作能力即可！工作全程线上完成，无需外出，无销售任务 【岗位要求】： 1、年龄20岁****之间，学历不限，性别不限； 2、具备良好的沟通能力，有团队协作意识； 3、无犯罪记录且个人征信良好 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-19:00，月休5-6天，节假日正常休息 【薪资制度】：在职员工月均收入7000-8000元，公司前30%人员月薪达1.5万 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄假、五险一金 【办公环境】：视野开阔，甲级写字楼办公条件，配备冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲区，设有图书角；团队以95后为主，常组织狼人杀、剧本杀、王者荣耀、刺激战场等娱乐活动，业余时间可参与户外团建、密室逃脱等 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、房补、年终奖、全勤奖、绩效奖金

领导安排工作能出色完成！ 对接客户收集资料数据 具有打电话沟通的能力 能够接受短视频学习拍摄 每天总结数据/记录并整理计算 工作比较轻松自由，没有职场那些事 一条正经招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力。 现招文员一名！ 你未来必出类拔萃，但与众不同！ 欢迎你的加入！

美的售后招聘 一，办公室文员，客服。大专及以上学历。 二，电热水器，燃气热水器，壁挂炉，洗碗机，烟机灶具安装维修人员。 三，送货司机及跟车送货人员。 四，家用空调安装维修工 公司负责区域：北京市大兴区，房山区， 待遇：面议 联系电话：（微信同步）

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】：后台整理客户信息，账单审核跟进客户情况，会电脑基础即可！只需要线上操作，需外出，不含销售性质 【岗位要求】： 1、年龄20岁--35岁之间，学历不限，性别不限； 2、沟通能力强，团队意识佳； 3、犯罪记录和个人征信良好。 【上班时间】：9:00--12:00；13:40--19：00，月休5-6天，节假日休息 【薪资制度】：在职月均7000-8000公司前30%名1.5w…… 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期、五险一金 【办公环境】：超宽视野，甲级办公室、、冰箱、微波炉、就餐吧台、休闲休息区 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、房补、年终奖、全勤奖、绩效奖金

打电话沟通业主物业费未及时缴纳原因并了解诉求与物业沟通解决方案，并及时收回欠缴物业费用，要求可开具无犯罪证明，无明显纹身，工作时间朝九晚六周末双休节假日休息，常白班下班即下班。实习期底薪1800加绩效，无经验有培训，转正3000加绩效，好收回，就是沟通聊天，要善于沟通聊天，抗压力强。

工作内容： 1. 负责征信账户的日常维护，实时跟进客户征信状态变化 2. 以电话形式与客户联系，开展征信事项提醒服务 3. 记录沟通详情，及时更新客户征信相关信息资料 4. 配合完成征信数据整理分析，达成部门设定目标，确保在规定额度内执行 职位要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，可接受零经验人员，具备销售或电话服务经历者优先，普通话清晰流利 2. 不限学历，不限户籍，身体健康状况良好 3. 具备良好的承压能力，责任心强，有协作精神，态度积极，愿意追求高收入 4. 拥有较强的口头表达与协调能力，能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作 薪资待遇： 1. 起步月薪5000元，业绩突出者月薪可达万元以上

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】 无需外出，无销售任务，零经验也可快速上手。通过内部系统协助跟进客户案件进度，及时提醒客户处理个人账单事项，工作内容清晰、操作简便，纯事务性岗位无业绩压力。 【薪资制度】 综合收入6000+，转正后月薪资范围为7000-9000元 【福利制度】 定期组织聚餐，节日礼品发放，提供下午茶点，生日红包、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金及年终奖金等一应俱全 【购买社保】 依法缴纳五险一金 【员工活动】 部门团建聚餐全额报销，安排部门集体旅游，特色户外拓展活动，享有员工专属假期，参与年度联欢会抽奖、新年开门红奖励等丰富环节 办公环境： 甲级写字楼办公空间，配备独立工位，各办公区域均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等便利设施 【岗位要求】 年龄18岁****之间，具备基础电脑操作能力 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-19:00

聘《家庭服务》长期招聘，，包上岗，入职就有工资。 【工作要求】25至50岁 【订单类型】每天工作时间早上8:00-18:00， 一周工作6天 【工资：入职月薪综合4000到9000 工作内容：岗位职责： 1、回访公司体验服务的客户，并将客户的回访信息资料录入 2、将体验客户转化为包年客户，并保持客户的跟踪与维护 3、协助完成公司下达的员工招聘指标 4、完成公司领导安排的其他任务 5、不断学习和提升自我，提高工作及销售能力。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有客服、电话销售行业工作经验者优先 3、具备服务意识，和良好的人际沟通、协调能力，善于倾听和应变能力，能够很好的解决客户遇到的问题

电脑钉系统后勤工作

岗位职责： 1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。 2.通过电话沟通、电脑记录方式对客户进行征信提醒。 3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。 4.协助进行征信数据分析完成部门下达的指标控制在定额范围内。 5.上报、跟进异常客户并提供解决方案。 6.完成上级安排的其他工作。 福利待遇： 1.薪金构成：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；休息：月调休4天 2.上班时间：9:00-18:00 3.培训及福利：公司提供0基础专业培训，接受无经验/小白，主管会提供专业技能技巧的辅导；生日会、拓展、月度奖、五险一金、竞赛奖励等福利 4.晋升空间：业务员-组长-主管-经理-项目经理

一、核心工作职责 1.保险咨询响应：礼貌接听客户来电，解答投保条件、保障范围、保费金额、理赔流程等基础保险问题，无法即时解答时做好记录并协调专业人员跟进。 2.来电/去电处理：按工作安排完成客户回访（如投保后回访、理赔进度回访）、信息核实（身份信息、保单信息、出险信息）、业务通知（续保提醒、保单变更通知）等电话沟通。 3.信息记录与同步：精准记录每通来电/去电的核心内容，及时更新客户档案、保单台账及跟进记录，确保信息可追溯。 4.业务辅助衔接：协助对接投保、续保、理赔等基础业务的前期沟通，将客户需求或问题精准同步至销售、核保、理赔等对应部门，跟进处理进度并反馈给客户。 5.客户关系维护：通过规范、耐心的电话沟通，提升客户满意度，主动提醒客户保单关键节点（如缴费期、保障到期日），减少客户流失。 6.资料整理归档：整理电话沟通记录、客户补充资料等，按公司规范完成分类归档，配合完成业务数据统计与报表辅助工作。 二、关键能力与要求 •专业基础：熟悉基础保险知识、核心产品条款及业务流程，能精准传递关键信息。 •沟通素养：语言亲和、逻辑清晰，具备较强的倾听与情绪安抚能力，能妥善应对客户疑问或不满。 •细致度：信息记录准确无误，对保单信息、客户需求等关键内容敏感度高，避免工作疏漏。 •合规意识：严格遵守保险行业规范及公司制度，沟通中不夸大保障、不误导客户，坚守业务合规底线。

【岗位名称】民生银行卡升服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行的优质合作商，专注于银行呼叫中心外包服务及实体商品销售的电子商务企业。公司业务覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，资金实力雄厚，已与中国民生银行、平安银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构开展深度合作。公司配备专业的质检、客服及产品开发团队，致力于为合作银行持卡客户提供优质的传统文化产品、灵活的分期消费方案以及完善的售后支持服务。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡客户，协助其办理信用卡升级至白金卡、E务室套餐开通及相关客户服务工作，提升客户用卡体验与权益享受。升级后客户可享有电子类权益，卡片年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提供毕业证复印件及学籍在线验证报告）； 2)身体健康，无传染病史，普通话标准流畅； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质良好，品行端正，抗压能力较强，无违法犯罪记录，具备清晰的语言表达能力和沟通技巧，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新入职员工享受为期10个工作日的带薪培训，每日津贴100元，培训时间为每日9:00至18:00，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），另设激活奖励400-1000元不等，整体月收入约6000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉晚宴、项目团建活动，优秀员工享公费境外旅游机会，传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)员工入职后，公司将根据其职业发展阶段匹配相应的成长培训计划，助力个人能力持续提升。 【面试地址】 北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心