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车险管理专员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
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销售专员包住年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求会展销售
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普法专员
100-2000元/天
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融对企业/机构(To B)销售经验帮助他人解决问题,实现自己人生价值网络销售面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作要求:通过朋友圈发布内容,普及传播法律相关知识 工作时间:灵活自由,无具体限制 薪资待遇:根据成交订单获取相应提成 福利待遇:支持远程居家办公,同时可自愿前往公司参加培训学习 工作地址:香坊区民吉街69号
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
销售专员包住年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOG
黑龙江晟荃达农业 招聘:销售业务 年龄35-45岁左右 早8晚4:30 每周休息一天 工资:底薪+提成+节假日福利 年工资5-10万左右 工作地点双城区(管住宿)
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
销售 男女不限,不限经验,不限学历,不超过40岁;可接受无经验小白;有销售经验者优先;不要兼职,不要短期 薪资福利:无责底薪三千加提成,早八晚五,每周日休息 工作地址:向阳区九马路
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品
职位详情: 招募支付宝碰一碰推广员、团队长、合伙人 推广奖励48-360/家,日结。工作时间灵活,地点不限,方式自主,居家可操作,只要会使用智能手机,敢于沟通,愿意行动即可参与,提供免费培训,全程指导支持,兼职全职皆可。拥有资源者可直接对接,有人脉者可发展团队,具备线上销售渠道者亦可远程推广,工作模式自由选择。 现金佣金+长期收益+粉丝转化=月入过万。 适合人群: 大学生,宝爸,宝妈,下岗工人,充电宝业务员,商家业务员,实体店主,上班族,以及所有有理想、有目标、希望零成本开启事业的人员。
销售人员
4000-9000元/月
销售专员6-10人1年以下学历不限
负责拓客,店内客情维护积极配合工作有上进心,能吃苦耐劳,服务60岁老人团购秒杀超市
业务员
100-200元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成
暖玛士石墨烯电采暖系列产品市场招商,产品推广、销售
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上团购销售渠道销售直销
招聘:平安创展团队长 薪资:2000元以上/月 工作内容:负责对应区域的保险工作推动,车险、意健险的理赔服务;工作要求:具备沟通能力与责任心,薪资待遇高,素质优秀者可放宽学历要求。
黑龙江双鸭山夹木器司机来一个明天干活
挖机司机抓木机1-2人
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双鸭山
1月9日 03:44拨打电话
黑龙江双鸭山铲车替班司机来一个,
铲车司机1-2人
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双鸭山
1月9日 03:22拨打电话
电焊
宝清县。西山洗煤厂招聘机修电焊工6000/月,,需要可以长期工作合适的人员 公司包食宿, 常年活 报名联系电话
双鸭山 宝清县
1月9日 01:30拨打电话
双鸭山集贤县岭找库保撵活9号10号两天130一天。电话
130元/天
缝纫工
集贤岭找库保撵活9号10号两天130一天。电话
双鸭山 集贤县
1月9日 01:23拨打电话
黑龙江双鸭山急招住家保姆!女老人八十岁,独居,家在管局,能,3500两个带薪休假。
3500元/月
保姆
急招住家保姆!女老人八十岁,独居,家在管局,能,3500两个带薪休假。
双鸭山
1月9日 01:18拨打电话
保险销售
1、分析客户的养老需求,为客户制定养老方案并向客户提供养老建议; 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户,进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售; 3、可参与策划各种高端客户活动(养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等),提升客户转化率; 4、持续跟进与服务(体检、就医绿通、口腔牙科),不断为客户提供专业服务; 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管,就可以入学进修,终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。
保险销售社保保险年终奖20人以上经验不限大专及以上代理商销售电话销售团购销售区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
招聘:中国人寿客户服务专员,社区开拓专员,男女不限,25-50岁,大专及以上学历,负责保单售后服务,央企专项培养!工资5000—1W,有意者联系:
保单服务专员
3000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中及以上电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司客户服务销售工作经验
保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。
保险销售社保保险年终奖20人以上经验不限大专及以上代理商销售电话销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
招聘:中国人寿客户服务专员,社区开拓专员,男女不限,25-50岁,大专及以上学历,负责保单售后服务,央企专项培养!工资5000—1W,有意者联系
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电话沟通协调
3000-5000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限谈判/方案制定普通话标准沟通能力强
岗位职责: 1.在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作; 2.与案件双方当事人沟通协商,说明相关法律风险及可能产生的法律后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生; 3.协同团队成员协作推进工作,协助当事人妥善解决社会矛盾纠纷。 任职要求: 1.年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限; 2.普通话流利,具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 3.掌握基础电脑操作,熟练使用常用办公软件; 4.接受零经验人员,公司将提供定期的系统化业务培训; 5.个人征信良好,并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利: 1.提成奖金不设上限; 2.入职即享带薪培训,定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训; 3.享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶以及每月团队建设活动; 4.入职即办理五险,保障员工合法权益; 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽,诚邀各位伙伴加入~
网络销售包住社保经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销退伍军人应届生面销/陌拜经验司机电话销售经验互联网/科技房地产网络营销经验客户关系维护电子商务
【岗位要求】 1、年龄18~30周岁,性别不限,大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历)。 2、不限经验,零基础可入职,提供系统培训与专人带教。 3、形象端正,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识,目标明确,工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过线上平台及公司资源获取客户线索,提升流量转化。 2、根据客户实际需求推荐合适房源,并陪同实地看房。 3、熟悉主流自媒体渠道操作,如抖音、小红书、闲鱼等优先。 4、协助上级完成合同洽谈,推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准: 本科毕业:7200元 全日制大专/士官/党员:6200元 非全大专/士兵:5200元 2、提成奖励: 租赁业务:业绩的35% 买卖业务:业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明,每三个月组织一次晋升评估。 2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
销售专员经验不限学历不限广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
县办事处代表
6000-8000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道关系维护
1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进,深入挖掘本地终端销售潜力,确保各项经营任务有效达成; 2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售渠道等),持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理; 3、负责本地品牌运营与形象建设,保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌推广与促销方案; 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局,及时制定匹配的销售策略与产品应对方案
县办事处业务代表
6000-8000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道关系维护
1、负责县域整体经营与市场目标的推进,深入挖掘本地终端销售机会,保障经营目标顺利实现; 2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售合作方),持续开展合作规划与日常管理; 3、负责本地品牌建设与维护,推动公司品牌及大型品牌活动在区域内的有效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌推广与促销活动; 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争情况,及时制定匹配的销售策略与产品应对方案
快速消费品销售
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜批发/零售出差
开拓人员薪资标准及绩效如下: 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户,执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上(含10个),执行底薪5000元/月;每成功开拓一个新客户,奖励30元/家(以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准)。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上(含15个),执行底薪5500元/月;新客户开发奖励为30元/家(以客户二次进货且单次货款超120元为准)。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上(含20个),执行底薪6000元/月;每新增客户奖励30元/家(依据第二次订货且货款金额高于120元核算)。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助,按实际出勤天数累计计算,该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。
网络销售包吃五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上代理商销售电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
招聘:网络营销,直播销售一名 有专业领域者语言表达能力强者优先,男女不限,20-35周岁 五险一金工作时间8.00-17.30 薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短,转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成 要求:大专及以上,经验丰富者可放宽,语言表达能力较强,会操作电脑视频直播等设备,服从管理与安排 地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理; 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控; 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案; 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行,以及重大事项(如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等)的评估与管理,规范经销商经营行为,保障市场良性运作; 5、维护区域内运营商基层客户关系,及时获取运营商政策信息,推进运营商渠道的销售规划与执行管理; 6、深入地市及区县市场,开展市场下沉,发掘具备成长潜力的客户资源; 7、按区域维度系统梳理市场结构,绘制县镇级市场沙盘图谱; 8、推动多渠道协作,整合内外部资源,高效助力销售目标实现;
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5000-9000元/月
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开拓人员薪资标准及绩效如下: 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户,月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上(含10个),月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户,奖励30元/家(以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准)。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上(含15个),月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家(以客户二次进货且货款金额超过120元为准)。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上(含20个),月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家(以客户二次进货且货款金额超过120元为准)。 二、开拓经理出差期间每日补助120元,按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。
金融纠纷协调员
3000-5000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1.在法律调解平台上开展诉前线上调解,负责案件的接收与处理; 2.与纠纷双方进行沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生; 3.协同团队成员共同推进工作,助力化解社会矛盾,促进纠纷高效解决。 任职要求: 1.年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限; 2.普通话清晰流畅,具备良好的表达能力和沟通技巧; 3.掌握基础电脑操作,能熟练使用常用办公软件; 4.接受零基础人员加入,公司将提供系统化的业务培训支持; 5.个人征信良好,并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利: 1.绩效提成上不封顶,多劳多得; 2.入职即享带薪培训,定期组织专业培训,涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容; 3.享受带薪节假日、年休假,定期举办生日会、下午茶及月度团建活动; 4.入职即办理五险,保障员工基本权益; 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽,期待你的加入~
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