能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，白酒，销售经验者优先，包吃，包住，必须具备出差的条件。

年龄:21-24岁 岗位名称:销售实习生 招聘人数:6人 实习时间:2026年3月2日至2026年6月30日 岗位职责 85协助销售团队进行客户开发与维护 85参与市场调研和竞品分析，收集行业信息 85支持销售材料的准备与客户演示 85学习并参与销售流程，协助完成销售目标 85参与客户拜访及商务谈判(视情况) 85完成部门安排的其他相关工作 任职条件 1.学历要求:本科在校学生，电子信息工程及计算机相 关专业优先。 2.能力素质: 85具备良好的沟通表达能力和人际交往能力 85有较强的学习意愿和抗压能力 85具备团队协作精神，积极主动 85对销售工作有热情，有志于在销售领域发展 85为人细心真诚，有较强事业心和上进心。 85具备良好的职业道德 3.其他要求: 85能保证稳定的实习时间 85熟练使用Office办公软件，具备良好的读写能力 85有学生干部经历或社会实践经验者优先 85能适应经常出差 85能接受外派其他省份的优先 薪酬待遇 1、实习津贴:3000元/月+通讯补助+交通补助+出差补 贴+项目奖金: 2、其他福利: 85系统的销售技能培训 85资深销售经理一对一指导 85实习期间表现优秀者，可获得转正留用机会 85提供实习证明 3、工作环境:开放协作的团队氛围，快速成长的平台 4、工作时间及休息:9:00-17:30、周末双休、按国家 规定节假日休假。 薪资福利 薪资范围:3-6千 发薪日:10日 福利补贴:定期体检、五险一金、交通补助、双休、出差补贴、节日福利、周末双休、节假日休、入职体检、年底奖金、岗位补贴、培训、销售提成、通讯补助

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

1、负责向餐饮客户推销蔬菜、粮油等供应合作。 2、维护市场客户，促进客户新开。 3、向餐饮端客户推荐在我们小程序下单

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的整理与提交； 4、深入学习产品相关内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、落实公司安排的其他各项工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约事宜，确保完成月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签客户基础信息与会计资料的交接对接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税服务行业背景者优先； 3、掌握基本财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职红包、月度奖金、伯乐奖励（推荐新人成功入职可享500/1000奖金）、新人激励奖、当月专项政策奖励、拜访激励红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖励、团队激励奖金等； 3、节日关怀福利、生日礼金、员工重大事项慰问福利、培训成长支持、团队旅游、下午茶点、定期组织团建活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

一、岗位职责 1. 为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2. 负责门店客户维护与产品推广，助力达成月度销售目标； 3. 妥善管理护理设备及物料，严格执行清洁消毒规范； 4. 主动参与门店各类服务活动，提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1. 年龄22-40岁，形象端正气质良好（零基础可享带薪技能培训）； 2. 具备销售意愿，性格开朗，善于与顾客建立良好沟通； 3. 有美容美体行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1. 入职满三个月可享受分红激励政策； 2. 提供专业皮肤管理培训及一对一师徒带教机制； 3. 实行季度考核晋升制度（薪资档位上调）； 4. 享有员工专属优惠、生日礼金及节日福利礼品。 注： 1. 培训体系：公司配备系统化培训机制与发展通道，助力您快速成长为专业美容师； 2. 晋升空间：依托连锁运营模式，提供店长、销售督导及更高职位的晋升机会； 3. 接受无经验人员，提供带薪岗前培训。

1，工作内容：负责在商超或指定区域驻点，收集客户联系方式，邀请客户到院看牙。参与各社区义诊活动，开展多种形式的客户对接，以及与各单位、企业合作组织推广活动 2，业绩来源：前期通过广泛留资积累个人客户资源，客户到院后做好后续维护，推动客户转介绍。通过老客户带新客户、新客户持续裂变等方式实现业绩增长 3，业绩提成：提成按自然月累计，从每月1号起计算至月底，提成比例为5%至8%，叠加底薪发放 4，薪资待遇：底薪3000至3500元，另享5%至8%业绩提成，无责任底薪3000元。设有多种奖励机制，包括大项目留资奖励、大单成交奖励、业绩突破奖，以及月度、季度、年度销售排名前列奖励等 5，公司福利：每月休息4天，支持调休并可累积休假。定期组织小组团建、部门团建及公司级集体活动，增强团队凝聚力 6，招聘要求：这是一份付出即有回报的岗位，当前在职员工月收入普遍在6000至30000元之间。需具备强烈的赚钱意愿，能吃苦耐劳，沟通灵活，表达能力强。高收入=专业能力+销售能力。公司提供专业培训与销售技能培训。对销售工作有热情者，欢迎加入我们

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合需求推荐合适车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助完成购车咨询及后续服务流程。 3、持续维护客户关系，提升服务体验，促进二次购买与口碑传播。 4、积极参加销售培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，欢迎应届生或零经验人员加入。 2、具备较强学习能力，工作认真负责，执行高效，有上进心。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调整），无需夜班或外勤作业。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、团建旅游、员工食堂、住宿安排。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供应，价格竞争力强，厂家直供批发渠道。 金融优势：贵州地区合作金融机构覆盖广，审批便捷，成单率高。 资源优势：精准客户线索直接分配，无需个人盲目开发客户。 小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，2天快速入门，首月开单无压力。 晋升通道：销售顾问→谈判专家→团队主管→区域负责人，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共赢发展未来！

岗位职责: 1. 负责有机绿色食品销售，客户开发与维护，销售公司旗下产品(米面粮油营养品一类的快消品) 3. 提供优质的客户服务，维护客户关系。 4. 年龄要求在26岁到45岁，具有良好的亲和力。 岗位福利： 法定节假日+15天超长年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周末单休）提供免费住宿（家电齐全）。 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 薪酬：无责任底薪3000（6%到15%）+提成+各种奖金；，。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 公司直招~公司直招

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岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供有力数据支撑； 2. 利用多元渠道开发客户资源，构建并持续维护稳定的客户关系； 3. 定期与客户保持联系，收集意见建议，快速响应并处理客户相关问题； 4. 配合完成销售计划的拟定与执行，确保销售目标顺利实现。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力和谈判技巧； 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感和积极的工作态度； 3. 具备独立应对和解决问题的能力，同时注重团队协作； 4. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场变化趋势。