邵阳市大祥区招甲醛治理/检测

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岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

湖南叙浦招饮料销售人员，薪资待遇保底3500十提成，提成2元一件，要求，有C1驾驶证，和会骑电动三轮车，有意者私聊有义者电话

人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往会收获意想不到的惊喜。现在机会来了，我们正在招人，期待你的加入！ 公司福利待遇： 1、提供配套设施齐全的住宿（含冰箱、空调、厨房、洗衣机、吹风机等），晚间还有水果零食供应，工作氛围轻松融洽 2、每年享有旅游名额及多次培训机会（费用全额报销） 3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造 4、除基础薪酬外，设有日奖励、周奖励、月度奖、季度奖及年终奖金 5、定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅行等） 岗位职责： 1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，通过实体销售提升转化效率，协作式团队作业 2、线上借助APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程安排导师一对一指导带教 薪资待遇： 1、管理灵活，两种薪酬模式可自由选择 A.底薪+提成：5000元底薪＋10%提成＋各项奖金福利 B.全提成模式：按营业额30%-50%提成＋奖金福利 岗位要求： 1、不限性别、学历、经验，年龄16-32周岁 2、责任心强，能承受工作压力，具备吃苦精神 3、热爱销售行业，性格积极乐观，诚实守信 晋升通道：（内部晋升机制） 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 欢迎投递简历或来电咨询，期待你成为我们的一员！

联系客户、公司提供资源

没有职场PUA，领导友善，团队自主性强 销冠团队期待出色的你！ 岗位职责： 1、通过电话或面谈方式，主动与高端客户交流，提供海外投资及专业移民咨询服务； 2、依据移民政策规定，评估客户的商业背景，持续跟进并高效沟通，提供专业服务，构建并维护优质客户关系网络； 3、结合公司营销活动、展会等资源，积极开拓高净值客户，根据客户需求定制投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，提供投资移民相关的后续支持服务； 5、基于市场动态信息，及时向上反馈并提出可行性建议； 6、协同公司各职能部门密切配合，确保每位客户移民事务顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备至少三年顾问型销售经验，有销售冠军经历者优先； 2、亲和力强，性格外向热情，拥有良好的自我学习能力； 3、掌握项目细节知识，精通沟通技巧，具备独立完整的销售逻辑思维； 4、重视客户家庭整体规划，思路清晰，责任感强，耐心细致；有顾问式销售背景者更受青睐； 5、本岗位以销售达成为核心目标，需具备出色的服务意识和职业操守，工作积极主动； 6、曾在高端房产、高尔夫、外资银行等金融领域从事销售工作的候选人亦可考虑。 职位报酬： 基本工资＋岗位绩效工资＋高额业绩提成＋社会保险＋完善培训晋升机制，出国旅游考察，目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、系统化的业务技能培训； 3、广阔的发展平台与灵活的内部转岗机会； 4、多元化激励体系，季度销售奖励加丰厚年终奖金（含长期服务养老金）； 5、年会大奖包括iPad、iPhone等丰富礼品；年度销售冠军可获轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项荣誉奖项； 7、全面的社会保障（涵盖医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益； 9、每月丰富多彩的员工活动（旅游、拓展训练、KTV、球类赛事等）； 10、舒适办公环境，和谐团队氛围，践行人性化管理理念。 高成长性朝阳行业，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.负责公司产品的全面分析，确保产品符合市场需求； 2.制定有效的销售策略，以达成销售目标； 3.开拓新市场，并与客户建立良好的合作关系； 4.收集并分析行业动态，为产品优化提供参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够快速适应市场变化，具备良好的市场分析能力。

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质存量客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在各类金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动业务转化，实现客户的深度挖掘与复购销售。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行面对面交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每网格配置300-400名高价值客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务达标情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人激励奖金600-10000元（按月度销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金及法定节假日福利等全面保障

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