本公司因项目业务需要，诚邀有志人仕共同进取，现需招聘熟悉市政工程施工及房建施工（工装、钢结构、消防及水电安装）综合技术能力强的施工项目主管负责人几名。月薪10000~13000，其它福利面谈及能力突出者面谈。欢迎你的加入！

重庆市江北区，渝北区，蔡家招家装项目经理1、要熟悉各种工种，施工工艺，具备丰富的室内装修的施工经验，熟悉国家工艺验收标准，了解家装流程；2、有完备的施工团队，施工务必规范；3、具有良好的沟通能力及职业素养；妥善处理工程中出现的突发事件；4、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理。与业主、设计师、材料配套商等方面的协调工作，对工程质量、工期负责；5、要经常自查工地的施工质量，有计划的安排施工进度；严格按照设计师图纸及预算范围施工。6、管理好工人、工地形象、工地进度及工地现场安全监控，按质、按量交付工地。薪资待遇：待遇面议

招聘主管（知名集团）1、负责集团总部和分子公司的人选招聘工作; 2、根据集团整体招聘规划，制定招聘计划并组织实施、后期跟踪； 3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才； 4、负责招聘数据分析，提高招聘的有效性; 5、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等； 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、统招专科及以上学历，具备2年以上猎头经验且至少3年以上招聘工作经验；2、熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用，分析招聘渠道的有效性; 3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。福利机制：单休、完善的培训/晋升体系、生日假、15天春节假工作地点：渝北区金童路，联系电话：彭老师：

55岁以下，有带团队能力，不喝酒，会开车，主要装修酒店，做过连锁酒店经验丰富，

泥浆不落地招聘普工操作岗6000元/月，带班7000元/月，项目主管7500元/月(试用期2个月薪酬每月5500元)提供食宿和劳动保护用品等。倒休报销路费。(一)年龄45岁以下，身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳，善于沟通能接受野外钻井现场的工作环境。(二)具有泥浆不落地、钻井队工作结验的，或持有中石化三小证、电工证、焊工证、叉车证、装载机证者、年龄可放宽至55岁，优先录用

我们的团队正在火热招募一位杰出的项目经理，共同开创辉煌未来。如果你渴望在一个充满挑战与机遇的环境中展现自己的才能，那么这个岗位绝对不容错过。岗位职责：1. 全面统筹项目管理工作，对土建、安装等各个环节进行整体规划、执行与监控，严格确保项目按时、高质量、按要求完成。2. 精心制定详细的项目计划，明确项目目标、具体任务和精准时间表，科学合理地分配各类资源。3. 高效领导和管理项目团队，充分激发团队成员的潜力，发挥最佳水平，增强团队的凝聚力与执行力。4. 积极与客户、合作伙伴以及内部团队保持紧密良好的沟通，及时有效地解决项目中出现的各种问题。5. 密切监控项目进度和成本，采取有力措施严格控制项目风险。6. 负责项目的顺利验收和完美交付，全力确保客户满意度。任职要求：1. 本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业优先考虑。2. 拥有3年以上项目管理经验，尤其要有土建、安装及现场管理方面的成功项目案例。3. 熟悉项目管理的全流程和科学方法，具备出色的项目计划、组织、协调和控制能力。4. 展现优秀的领导能力和团队管理能力，能够切实有效地激励和引导团队成员。5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的人员进行高效沟通。6. 拥有较强的问题解决能力和决策能力，在复杂情况下能迅速做出正确决策。7. 熟练运用项目管理工具和软件。福利待遇：1. 提供极具竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。2. 构建完善的福利体系，包括五险、带薪年假、丰富的节日福利等。3. 开辟广阔的发展空间和晋升机会。4. 营造良好的工作环境和和谐的团队氛围。5.具体薪资面议，主要是根据个人能力。如果你对这个职位充满热情且符合要求，欢迎将你的简历发送至vx（电话号码）。我们热忱期待你的加入！

1、年龄30-55岁,有3年以上中大型公共装修工程独立承包、整体管控经验2、具备绝对的项目成本把控能力、能适应短期外地施工作业3、有强大的施工组织协调、团队管理能力，善于解决工程中的各类挑战。有长期合作、共谋发展的意愿和决心4、为人诚实、服从管理、敢于创新、具备持续学习的能力和进取心5、取得一级建造师（房建）+安B或四川地区二级建造师（房建）+安B优先由于不常关注本软件、可能导致回复滞后、请有意者请留下联系方式或直接致电沟通、预约面谈

加装电梯工程施工，土建(基坑)，施工项目进度管理，人员管理，安全与质量管理

1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护3、企业面试现场的把控及维护面试者、4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；【任职要求】：1、性别年龄：18周岁-40周岁2、学历专业：不限3、基础人事专员无需经验也可以4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

能做一切项目资料，有工作经验者优先。

主要是做Pe管，110和160，对接，包点都可以，工资年底清。生活费月底发放，非诚勿扰，

工作地址:长寿打卡15天60018-45岁

长寿至都江堰明天装

重庆市长寿区招电焊，二保焊/气焊有登高证的优先。

招聘：人事主管薪资：6千-8千岗位职责和内容1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄选合适的求职者。组织面试，跟进结果。2、招聘效果分析，优化招聘流程3、招聘网站的管理、更新、维护。4、企业面试现场的把控及维护面试者。

招聘专员10名和项目负责人2名一、任职要求： 1、21-42周岁，男女不限，学历不限，具有1年以上企业招聘工作经验优先；2、能熟练使用office办公软件及常用社交软件； 3、性格外向，具有积极豁达的心态，善于交流，语言表达能力强；4、对本职工作充满激情、热心，有团队协作精神、乐于分享；5、有人力资源从业经验的学历等条件可放宽。 二、岗位职责： 1、运用等平台，根据用人需求编辑岗位信息、发布招聘信息并推广、刷新，收集简历并寻找符合招聘岗位的人员；2、通过网络、电话、、等沟通方式完成与求职者的邀约面试，3、根据求职者工作经历及个人需求，为其推荐合适匹配的工作岗位； 4、开发及维护其他各类招聘渠道，扩充简历资源；5、完成日常招聘数据的统计及分析并向上汇报。 6、晋升通道为：招聘专员－－招聘班组主管－－招聘部门经理－－招聘事业部总监(年薪40万)三、薪酬福利：1、综合月薪：综合提成+其他福利+班组奖励+业绩突出奖+部门奖励+新人推荐奖2、员工享有年终奖，带薪旅游、体检、定期团建和不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每月生日会举办；四、项目负责人 底薪8000元+分成（有行业经验2-3年，会使用招聘端口）工作地址：1.河南航空港区联系周总

武义群喜门业诚聘熟练人事行政1名、物控主管1名、电销若干，待遇面谈，地址：武义桐琴东干南苑路4号，联系方式：

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

持电工证，52岁以下，有维修相关工作经验优先。

招聘：物管员薪资：3000-3500k45岁以下，沟通能力强，具有团队协作精神，有一定的物业工作优先

招聘：市场管理员薪资：3000-50001、负责对综合交易市场内各商户及周边环境的管理；2、认真执行公司相关管理制度；3、市场范围内日常巡查工作；4、市场范围内消防日常巡查工作

客服管家工作内容:1.与客户沟通，解答咨询2.管理客户信息，及时更新3.协调处理客户问题，反馈进度4.维护客户关系，回访、收集意见和组织关怀活动5.催收物业费招录条件:1.住宅物业同岗位工作经验2.身高:163cm以上;年龄32岁以下

负责管理机电项目部门有关事宜，拓展与维护客户之间的良好关系，会制图看图，会工厂水电气的预算，报价，结算，会工厂机械设备拆装，沟通能力强。

重庆合川招.北京圣达伟业重庆项目招聘装修项目经理全职，一建建筑带B，有建筑装修相关工作经验，重庆一宾馆装修项目，招1名，工期半年，包吃包住，工资面谈，有意者电话联系。

本公司因项目业务需要，诚邀有志人仕共同进取，现需招聘熟悉市政工程施工及房建施工（工装、钢结构、消防及水电安装）综合技术能力强的施工项目主管负责人几名。月薪10000~13000，其它福利面谈及能力突出者面谈。欢迎你的加入！

业务范围：水电工程、风电工程、火电工程、新能源/光伏工程、供配电工程、变电工程、储能、节能工程、投资、设计、运维等。工作职责：全面负责项目部管理工作，做好施工前准备工作，组织实施项目生产并按期顺利完成项目施工，协调内、外部关系，负责资料、结算、回款等工作。一、熟悉项目合同、图纸、现场情况：1、熟悉项目合同：包括总包与业主、总包与专业分包、专业分包与分包的所有合同，熟悉合同的计价原则；2、组织前期查堪以及供电部门现场查勘、定位、土建及复核标高；3、组织完成施工图设计、图纸会审工作；4、收集内部图纸会审问题，组织业主、监理、总包共同解决问题。二、组织编写施工组织设计：组织编写施工组织设计，施工方案，进度计划、报送开工报审资料。三、确定施工图预算：1、确定施工图预算、确定各类劳务班组；2、要求施工队伍严格按照公司对质量规定标准施工，保证以优良标准完工，对安全、质量、进度要求写入劳务合同；3、按照利润最大化为原则，并保质、保量以完成施工任务。。四、项目部施工管理：1、编制项目各项施工方案，做好成本控制目标；2、安排值周值日、晴雨表、施工日志、安全日志的实施；3、及时发现并纠正施工过程中的安全隐患、质量等问题；4、每周完成一次周报：主要内容包括总结本周工作情况，下周工作计划安排；5、组织每天的早会、夕会，宣讲安全、质量相关要求或注意事项，并发图片到公司；6、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验，组织本项目人员的任用、考核管理工作；7、处理好项目一切的对外关系，并管理好劳务单位以及供应商单位；8、提交施工日志及劳务总结。9、按要求完成日报、月报及项目总结报告。五、生产、安全、质量、进度管理：1、严格执行书面安全技术交底，组织三级安全教育培训并考试；2、严格按照设计施工图施工，了解、传播、执行施工规范；3、监督安全文明生产，严格按照预订进度生产；4、按照施工计划，在规定的时间内保质保量完成施工任务；5、严格按照合同约定质量标准组织施工。六、项目部物资管理、人员管理、项目部环境管理，树立企业形象等。七、协调内、外部关系。八、负责资料、结算、回款等工作。九、其他安排的工作事项等。

重庆南岸区地铁项目招聘，装修技木人员一名，熟练操作CAD软件，有地铁装修工程实际施工经验，重点是图纸深化排版经验，机电安装技术人员一名，施工员一名，机电安装，装饰装项目经理1名，工资面议，要求同上，学历要求大专或本科以上，联系方式：韩春雷联系电邮：

项目经理

招聘装修项目经理，有酒店装修经验优先