1. 招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2. 工作特点：工作自主安排，时间自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类实体商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家零费用接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5. 薪资待遇： 。兼职：每成功一单收入150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司给予优质发展平台，除高比例提成外，还可参与项目分红。

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，保障活动高效实施 2. 组织线下推广活动，提升品牌知名度与市场覆盖 3. 对接潜在客户资源，宣传公司产品及服务内容 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和团队配合意识 2. 可自主推进工作进程，并对工作成果承担责任 3. 富有创造性思维，能灵活应对变化，实现产品有效推广

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自由，安排灵活，不设学历与年龄门槛，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等相关服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队长：具备资源者可自主组建团队，公司给予更多发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

临时发传单人员！推广员

因业务扩展，现诚聘以下岗位： 岗位：小区水站办卡员 人数：10-15名 薪资：底薪+饭补+提成（月薪4000至10000元不等，多劳多得） **要求**： 年龄25-55岁，身体健康； 服务态度好；从事过销售的，有良好的沟通能力

完成推广任务，兼职也可，薪资不会亏待勇敢的人，学生也可 岗位职责： 1.根据推广方案执行线上线下宣传任务，提升品牌曝光与用户参与度 2. 按要求完成指定平台（如社交软件、短视频平台等）的内容发布与互动维护 3.及时反馈推广效果，配合优化执行策略 4.遵守平台规则及公司合规要求，确保内容真实、健康、合法 5.兼职人员需保证任务按时交付，全职人员需配合团队协作与阶段性目标达成 任职要求： 1. 对互联网推广有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.能熟练使用智能手机及主流社交平台 3. 时间灵活，责任心强，能独立完成分配任务 4.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及副业人群加入 5.无不良信用记录，认同公司价值观

对实体店/摊贩/个人支付宝红包码和收款码贴纸。每间隔两三个月可循环一次 2. 商家分ABCD类， 3.结算方式 T1结算，要求动销达标(15天内收款2笔，道笔实付金额≥2.1)一般商户次日就完成动销任务 4.作业流程 对正常经营的商户，流动摊贩，个人经营摊位的支付收款贴纸升级和铺设红包码贴纸(有无营业执照和实体都可以) 5.需求资源 地推个人，地推团队，宝妈，学生，有上进心，每个人都有支付宝独立后台，实时查看作业数据，作业区域，所有商家基本都是支付宝老用户，没什么难度，新小白我们提供资料和话术 6.其他补充(选填) 长期稳定，三个月可以循环作业!

发传单卡片 岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广活动执行，包括传单、宣传卡片等物料的精准派发 2. 主动与潜在用户沟通，介绍产品/服务核心优势，收集有效客户信息 3. 协同团队完成地推点位选址、布展及现场氛围营造，提升品牌曝光度 4. 实时反馈市场一线信息，协助优化推广策略与话术 5. 严格遵守公司规范，确保推广过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、快消品推广等相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强执行力和抗压能力 4. 具备基础数据记录与反馈意识，能熟练使用智能手机完成任务上报 5. 无不良从业记录，诚信踏实，注重职业形象

一、工作内容： 1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售转化 2、负责商品销售记录、库存盘点及账目核对等相关工作 每位新员工都将由公司资深销售骨干全程带教，提供系统化的一对一理论与实践培训。通过定期培训、经验分享会及实战指导等多种形式，全面提升个人综合能力。 二、职位要求： 1、年龄18-55岁，学历不限，性别不限，有无经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识； 三、薪资福利待遇： 1、销售表现突出者，不论入职时间长短，均有机会破格晋升。 2、月结薪资：基本月薪7000-15000（含销售提成）+包住+奖金+培训支持+导师带教，收入上不封顶，提供住宿 3、提供住宿＋免费专业培训＋节日福利礼品＋团建旅游等活动 4、依法享受法定节假日正常休息 备注：公司团队氛围积极向上，推广渠道丰富多元，只要踏实肯干，月入过万轻松实现！（公司配备员工宿舍）完善的晋升体系，新人享受无责底薪4000+业绩提成+开单奖励+社保+住房补贴+高温补贴等，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈理想，只看收益。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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艾灸师傅 45岁以下，热爱中医艾灸行业 薪资福利:工资面议包吃住 工作地址:福田街道银海二区85幢3单元301

，浙江杭州盲人推拿店，现招聘推拿师一名。要求50岁以下，手法娴熟，能够独立完成刮痧拔罐等项目。本店吃住方便，提成44元每个钟，保底5000-6000元。有需要的小伙伴电话联系

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浙江 台州仙居盲仕推拿。招二名长期推拿师傅 吃住都在店里，上班时间上午9点到11点。每月1号发工资 绝不拖欠。 有意者电话联系。 本招聘真实有效

烧烤店招兼职一名，每晚8点半到凌晨一点半，要求踏实干活利索，有意者电话联系

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长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者碰一碰享受即时减免，商家每笔交易均享红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包功能；门店报备后10分钟内完成安装。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式管道收益、提升客流与拓客能力的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域支付券商、收银系统集成等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户端、商家端、供应链及分销渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩奖励+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运行7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

岗位职责： .通过抖音拍视频、微信、等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 任职要求： 25-45岁，口齿伶俐，活泼开朗，积极配合公司推进，有上进心，有责任心，可以自行完成抖音出镜拍视频，

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发传单人员4名

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

招人啦 ئالارنىڭ مەلۇم بىر تىلفۇن دۇكىنىغا كارتا بىجىردىغان بىر قىز لازىم 18-25 ياشقىچە مۇقىم ئايلىق يوق بىجىرگەن كارتىڭىزنىڭ بىردانىسىگە 50 يۈەن دىن بىرلىدۇ ！ ئالاقىلىشش تىلفۇن نۇمۇرى :

岗位职责: 1. 策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率； 2. 策划并参与多种形式的推广活动，涵盖线上及线下渠道； 3. 协同团队开展市场调研，掌握行业发展趋势与竞争格局； 4. 汇总客户反馈与市场数据，为产品改进和策略优化提供依据； 5. 持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱市场推广工作，具备主动学习与持续提升的意愿； 3. 工作踏实负责，能独立推进并落实各项推广任务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的计划与执行能力； 5. 对市场变化具有敏锐感知力，能及时调整应对策略。

岗位职责： 1.负责开拓市场业务，与客户进行有效沟通，推动合作达成 2.按照公司目标执行销售计划，持续提升工作业绩 3.维系客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及人际沟通水平 2.工作态度积极主动，具备较强的协作意识 3.热爱本职工作，能承受压力，有达成高目标的意愿 岗位职责：市场部经理。 岗位福利：3000-4000 岗位经验：每月10单业务量 行业经验：2-3